Anda di halaman 1dari 5

PEMERINTAH KOTA SURABAYA

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS MOJO
Jalan Mojo Klanggru Wetan II/11Surabaya
Telp. (031) 5932332

PENETAPAN KEPALA UPTD PUSKESMAS MOJO


NOMOR : 400.7.2/022.SP/436.7.2.3.32/2023

TENTANG
VISI, MISI, TUJUAN DAN TATA NILAI PUSKESMAS
UPTD PUSKESMAS MOJO

KEPALA UPTD PUSKESMAS MOJO

Menimbang : a. Puskesmas sebagai unit pelaksana teknis daerah bidang


kesehatan yang bersifat fungsional dan unitlayanan yang
bekerja profesional harus memiliki visi,misi, tujuan dan tata nilai
sesuai ketentuan yangberlaku yang sejalan dengan visi, misi
presiden danpemerintah daerah;
b. Puskesmas wajib menyediakan pelayanan sesuai dengan visi,
misi, tujuan, tata nilai, hasil analisis kebutuhan dan harapan
masyarakat, hasil analisis peluang pengembangan pelayanan,
hasil analisis risiko pelayanan, hasil analisis data kinerja, dan
ketentuan peraturan perundang-undangan;
c. Untuk mendapatkan hasil analisis kebutuhan dan harapan
masyarakat perlu dilakukan analisis situasi data kinerja
Puskesmas dan data status kesehatan masyarakat di wilayah
kerja termasuk hasil pelaksanaan PIS-PK yang disusun secara
terpadu yang berbasis wilayah kerja Puskesmas;
d. Jenis data kinerja Puskesmas dan data status kesehatan
masyarakat di wilayah kerja serta tahapan analisis merujuk
pada ketentuan peraturan perundang-undangan yang mengatur
tentang manajemen Puskesmas dan sistem informasi
Puskesmas;
e. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam huruf a dan b, perlu menetapkan visi misi, tujuan dan
tata nilai Puskesmas Mojo.
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan
Publik;
2. Undang-Undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 tahun 2016 tentang
Managemen Puskesmas;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 tahun 2019 tentang
Pusat Kesehatan Masyarakat;
5. Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
Kota Surabaya Tahun 2021- 2026;
6. Dokumen Perubahan Renstra Dinas Kesehatan Kota Surabaya
Tahun 2021- 2026;
7. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor
HK.01.07/MENKES/165/2023 tentang Standar Akreditasi
Puskesmas;
8. Keputusan Direktur Jenderal Pelayanan Kesehatan Nomor
HK.02.02/D/4871/2023 tentan Instrumen Survei Akreditasi
Pusat Kesehatan Masyarakat.
9. Peraturan Kepala Dinas Kesehatan Kota Surabaya Nomor
400.7.2.3/9305/436.7.2/2023 terkait Visi, Misi, Kebijakan Mutu,
dan Tata Nilai UPTD Puskesmas di Kota Surabaya.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : PENETAPAN KEPALA UPTD PUSKESMAS MOJO TENTANG


VISI, MISI, TUJUAN DAN TATA NILAI PUSKESMAS UPTD
PUSKESMAS MOJO

Kesatu : Visi, misi, tujuan dan tata nilai puskesmas Mojo sebagaimana
tertera pada lampiran Surat Keputusan ini;
Kedua : Dengan berlakunya keputusan ini, maka Surat Keputusan Kepala
Puskesmas Mojo Nomor 440/029.SP/436.7.2.3.32/2022 tentang
Visi, Misi, Tujuan dan Tata Nilai Puskesmas, dicabut dan
dinyatakan tidak berlaku.
Ketiga : Seluruh Karyawan Puskesmas Mojo wajib memahami dan wajib
memberikan pelayanan yang sesuai dengan Visi, Misi dan Tata
Nilai Puskesmas Mojo dan akan dilakukan penilaian
pelaksanaannya;
Keempat : Penetapan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila
dikemudian hari terjadi perubahan dan atau terdapat kesalahan
dalam Penetapan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana
mestinya.

Ditetapkan di Surabaya
Pada tanggal: 15 April 2023
KEPALA UPTD PUSKESMAS MOJO

dr. RATNA MEGASARI, M. Kes


Pembina / IV A
NIP. 19821227 200902 2 009
LAMPIRAN I
PENETAPAN KEPALA UPTD
PUSKESMAS MOJO

Nomor : 400.7.2/022.SP/436.7.2.3.32/2023
Tanggal : 15 April 2023

VISI MISI, TUJUAN DAN TATA NILAI PUSKESMAS


UPTD. PUSKESMAS MOJO

VISI:
“MENJADI PUSAT PELAYANAN KESEHATAN BERKUALITAS MENUJU
TERCAPAIANYA MASYARAKAT YANG SEHAT.”
MISI:
1. Mempermudah akses pelayanan kesehatan;
2. Memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas, professional dan
terjangkau;
3. Meningkatkan kerjasama lintas sector dan peran serta masyarakat dalam
pemberdayaan masyarakat di bidang kesehatan.
TUJUAN:
Mewujudkan wilayah kerja Puskesmas yang sehat, dengan masyarakat yang:
a. memiliki perilaku sehat yang meliputi kesadaran, kemauan, dan
kemampuan hidup sehat;
b. mampu menjangkau Pelayanan Kesehatan bermutu;
c. hidup dalam lingkungan sehat; dan
d. memiliki derajat kesehatan yang optimal, baik individu, keluarga, kelompok,
dan masyarakat.
TATA NILAI:
Tata Nilai Puskesmas Mojo adalah :
D : Disiplin. Artinya semua karyawan mengikuti nilai dan kedisiplinan dalam
menjalankan tugas dan peraturan internal Puskesmas.
P : Profesional. Artinya bekerja sesuai standar kompetensi atau SOP yang
berlaku
T : Tanggung Jawab. Artinya melaksanakan tugas dengan penuh
tanggung jawab
MOTTO:
“Kesehatan anda adalah kebahagiaan kami”

KEPALA UPTD PUSKESMAS MOJO

dr. RATNA MEGASARI, M. Kes


Pembina / IV A
NIP. 19821227 200902 2 009

Anda mungkin juga menyukai