SURAT REKOMENDASI CALON GURU PENGGERAK

PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK

Yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : ANWAR, S.Pd

NIP/NUPTK : 9563745648200583
Pangkat/Gol : III/a
Jabatan : Kepala Sekolah
Instansi : SMKS MARAQITTA’LIMAT MAMBEN

Alamat Lembaga : Jl. Jurusan Terontong, Desa Mamben Lauk, Kecamatan

Wanasaba. Kabupaten Lombok Timur
Propinsi Nusa Tenggara Barat
Telp. : 085937015301
Fax. :-
E-mail : smk.mt.mambenlauk@gmail.com

Memberi rekomendasi kepada

Nama : ZIHAB, SE
NIP/NUPTK : 2360752657200003
Pangkat/Gol : III/b
Jabatan : Guru
Instansi :

Status Kepegawaian : Guru Tetap Yayasan

Instansi : SMKS MARAQITTA’LIMAT MAMBEN
Alamat Lembaga : Jl. Jurusan Terontong, Desa Mamben Lauk, Kecamatan
Wanasaba. Kabupaten Lombok Timur
Propinsi Nusa Tenggara Barat
A. Informasi Umum
1. Berapa lama saudara telah mengenal Pendaftar?
22 Tahun
2. Dalam kapasitas apa Saudara berinteraksi dengan Pendaftar?
Sebagai kepala sekolah dan sebagai guru di sekolah tempat dia mengajar
3. Apa kekuatan atau kompetensi pendaftar yang menurut Anda dapat
menunjang perannya sebagai Guru Penggerak? (Tuliskan 1 sampai dengan 6
kekuatan atau kompetensi yang dimiliki Pelamar)
a. Ketekunan menjadi guru
b. Pekerja keras
c. Kerajinan dalam membimbing siswa
d. Pengembangan bahan ajar
e. Administrasi sekolah
f. Memiliki jiwa kepemimpinan
4. Pada saat pendaftar terlibat dalam situasi konflik dalam lingkungan
pekerjaan, bagaimanakah pendaftar biasanya menyelesaikannya?
Menyelesaikan melalui musyawarh dan mufakat
5. Kompetensi apa yang perlu ditambahkan (saat ini belum dimiliki) dan
ditingkatkan oleh pendaftar agar dapat menjalankan perannya sebagai Guru
Penggerak secara optimal? (Anda dapat menuliskan 1 hingga 6 kompetensi
yang perlu dimiliki atau ditambahkan kepada pelamar)
a. Pengembangan teknologi
b. Pengembangan bahan ajar era digital
c. Kecakapan dalam berkomunikasi
d. Penguasaan kurikulum
e. Merdeka belajar
f. Guru yang mampu berkompetisi dalam membimbing siswa
B. Kualitas Personal
Berikan penilaian Saudara atas kualitas personal di bawah ini, yang betul-
betul menggambarkan pendaftar, dengan memberikan tanda silang pada
kualitas yang ditunjukkan.
NO. ASPEK Sangat Baik Cukup Kurang Sama
Baik sekali tidak
 memiliki
1. Nasionalisme X
2. Kepemimpinan X
3. Pengalaman menerapkan
manajemen perubahan di X
dalam komunitas
4. Profesionalitas di bidang
X
pendidikan
5. Partisipasi dalam
X
komunitas
6. Kepercayaan diri X
7. Kemampuan Komunikasi
X
efektif
8. Kemampuan
X
mengembangkan diri
9. Kemampuan memotivasi
X
rekan sejawat
10. Kemampuan
menggunakan teknologi
X
pembelajaran online/
daring
11. Kemampuan dalam
melaksanakan
X
pembelajaran dan
pendampingan
12. Kemampuan bekerjasama X
13. Integritas X
14. Komitmen menyelesaikan
X
pekerjaan hingga tuntas

Demikian surat rekomendasi ini dibuat dengan sebenar benarnya untuk dapat
digunakan sebagaimana mestinya.

Lombok Timur, 5 September 2022

ANWAR, S.Pd