POINT-POINT RAPAT PEMBINAAN TANGGAL 23 MARET 2022

1. PENGURANGAN KELAS/ROMBEL KLS 7 TH 2022/2023 YG BERDAMPAK KURANGNYA

JAM MP.
2. ADA BEBERAPA ORANG GURU YANG TIDAK BETAH DIKELAS, SELESAI MEMBERI TUGAS
KELAS DITINGGGALKAN SAMPAI JAM PELAJARAN BERAKHIR.
3. KURANGNYA PERHATIAN WALI KELAS TERHADAP KELASNYA MASING( KEBERSIHAN,
KURANGNYA ALAT KEBERSIHAN DAN KERUSAKAN2 RINGAN), TIDAK MAU
MENDAMPINGI SISWA YG SEDANG MELAKSANAKAN KEGIATAN CLASSMEETING.
4. ADA BEBERAPA ORANG GURU PIKET YANG SELALU DATANG KESIANGAN.
5. BANYAKNYA GURU DAN STAF TU YANG TIDAK MAU MENGIKUTI UPACARA BENDERA.
6. JALUR PENGADUAN SISWA YANG BERMASALAH, GURU MP/GURU PIKET – WALI KELAS –
GURU BP – WKS KESISWAAN - KEPALA SEKOLAH.
7. GURU MP MEMBERIKAN NILAI KOSONG, TP TIDAK MELAKSANAKAN REMEDIAL.
8. GURU MP MENYERAHKAN PENGISIAN NILAI KEPADA WALI KELAS.
9. ADA BEBERAPA ORANG GURU YANG JARANG MENGIKUTI RAPAT2 PEMBINAAN DAN
KUNJUNGAN KEKELUARGAAN.
10. ADA BEBERAPA ORANG GURU YANG SERING MENINGGAKAN TUGAS UTAMA
(MENGAJAR) UNTUK KEPERLUAN LAIN YANG TIDAK TERLALU MENDESAK LEBIH
MEMENTINGKAN PEKERJAAN DILUAR DAN MENGANGGAP ENTENG TUGAS YANG
DIBEBANKAN OLEH PEMERINTAH/NEGARA.
11. SETIAP PEMBINA EKSTRAKURIKULER HARUS MEMBUAT PROGRAM (JADWAL, ABSENSI
PESERTA DAN DOKUMENTASI) UTK MENCAIRKAN TUNJANGAN.
12. PEMBUATAN FAKTA INTEGRITAS UNTUK GURU2 HONOR SEBELUM TAHUN AJARAN
BARU.
13. PENINGKATAN KESEJAHTERAAN UNTUK GURU HONOR/PIKET/STAF TU DAN WALI KELAS.
14. MERENCANAKAN PROGRAM REFRESHING/LIBURAN SETIAP AKHIR TAHUN PELAJARAN
UNTUK KELUARGA BESAR SMPN 1 PAJAR BULAN.
15. PEMBUATAN BUKU TABUNGAN UNTUK SISWA KELAS IX YG DIKELOLA BENDAHARA DAN
WALIKELAS.
 POINT-POINT RAPAT PEMBINAAN TANGGAL 31 AGUSTUS 2022
1. PENAMBAHAN MATA PELAJARAN BTA.
2. PEMBUATAN PERANGKAT PEMBELAJARAN OLEH GURU MATA PELAJARAN.
3. KURANGNYA PERHATIAN WALI KELAS TERHADAP KELASNYA MASING2 ( KEBERSIHAN,
KURANGNYA ALAT KEBERSIHAN DAN KERUSAKAN2 RINGAN), TIDAK MAU MENDAMPINGI
SISWANYA YG SEDANG MELAKSANAKAN KEGIATAN2 PERLOMBAAN.
4. ADA BEBERAPA ORANG GURU YANG SERING MENINGGAKAN TUGAS UTAMA
(MENGAJAR) UNTUK PEKERJAAN LAIN.
5. ADA BEBERAPA ORANG GURU YANG TIDAK BETAH DIKELAS, SELESAI MEMBERI TUGAS
KELAS DITINGGGALKAN SAMPAI JAM PELAJARAN BERAKHIR.
6. ADA BEBERAPA ORANG GURU PIKET YANG SELALU DATANG TERLAMBAT DAN TIDAK
MELAKSANAKAN TUGAS.
7. SETIAP PEMBINA EKSTRAKURIKULER HARUS MEMBUAT PROGRAM (JADWAL, ABSENSI
PESERTA DAN DOKUMENTASI) YG DIKOORDINASIKAN DGN WKS KESISWAAN UTK
MENCAIRKAN TUNJANGAN.
8. MENGHARAPKAN KONTRIBUSI GURU2 HONORER TERHADAP SEKOLAH, BUKAN SEKEDAR
HONOR UTK SYARAT IKUT TES SAJA.
9. PEMBAYARAN HONOR KEPADA GURU PIKET OLEH GURU2 YG BERHALANGAN MASUK
KELAS, SEBESAR………/JAM.
10. PENINGKATAN KESEJAHTERAAN UNTUK GURU HONOR/PIKET/STAF TU/ WALI KELAS DAN
WKS.
11. MERENCANAKAN PROGRAM REFRESHING/LIBURAN SETIAP AKHIR TAHUN PELAJARAN
UNTUK KELUARGA BESAR SMPN 1 PAJAR BULAN.
12. PENJELASAN PEMBAGIAN TUGAS MENGAJAR OLEH WAKIL KURIKULUM.
1. PELAKSANAAN TUGAS SEBAGAI STAF TU DAN GURU.
2. PEMBUATAN FAKTA INTEGRITAS UTK STAF TU.
3. KURANGNYA KEDISIPLINAN STAF.
4. PEMBUATAN ABSEN HARIAN UTK PEMBAYARAN HONOR.
5. PENJELASAN TERHADAP TUGAS UTAMA MASING2 STAF. (PANITIA ULANGAN,
PENGETIKAN SOAL, PERSIAPAN SARANA DAN PRASARANA UTK PELAKSANAAN
ULANGAN).
6. PEMBERIAN REWARD TERHADAP STAF YG BERDEDIKASI TINGGI TERHADAP SEKOLAH.