KETIGA. KEEMPAT KELIMA KEENAM Tembusan : 1, Walikota Bontang ‘Tunjangan Shift dibayarkan apabila yang bersangkutan bekerja secara penuh dalam 1 (satu) bulan, bilamana yang, bersangkutan tidak masuk kerja karena cuti maka pembayaran uuang shift berdasarkan tingkat kehadiran, Pada saat melaksanakan tugasnya, Tenaga Shift dimaksud ‘wajib tunduk kepada ketentuan dan peraturan yang berlaku di RSUD Taman Husada Bontang, Segala Biaya yang timbul sebagai akibat ditetapkannya Keputusan ini “dibebankan kepada Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satan Kerja Perangkat Daerah ( DPA SKPD) RSUD Taman Husada Bontang Tahun Anggaran 2019 dan Anggaran BLUD Tahun 2019. Apabila dikemudian hari teryata terdapat kekeliruan dalam i lakan perbaikan kembali sebagaimana mestinya, Ditetapkan di: Bontang Pada Tanggal _: 01 Februari 2019 Dirgqur dr, 1 Gusti Made Sudfdika,Sp.A.MPH 2. Kepala Inspektorat Daerah Kota Bontang 3. Kepala Badan Pengelola Keuangan Daerah Kota Bontang 4. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kota BontangPEMERINTAHKOTABONTANG RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TAMAN HUSADA ca JL. Let. Jend. 5. Parman No.1 Telp (0548) 22111, 23000 Fax.(0548) 29111 Kode Pos 75331 — E-anail :rsudbontang@yahoo.co,idBontang - Kaltim KEPUTUSAN DIREKTUR RSUD TAMAN HUSADA BONTANG NOMOR :co7TAHUN 2019 TENTANG PENGANGKATAN TENAGA SHIFT DI RSUD TAMAN HUSADA BONTANG. DIREKTUR RSUD TAMAN HUSADA BONTANG. Menimbang, : a. Bahwa dalam rangka mengatur pelayanan Kesehatan yang dilaksanakan dengan metode pengaturan 3 shift selama 24 jam kerja dan 2 shift dalam 16 jam kerja di RSUD Taman Husada Bontang dipandang perlu mengangkat Tenaga Shift ‘untuk Tahun 2019 b, Bahwa untuk melaksanakan maksud huruf a diatas, perlu ditetapkan dengan Keputusan Direktur. Mengingat 1. Undang-undang Nomor 25 tahun 1956, tentang Pembentukan Daerah-daerah Otonomi Propinsi Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, kalimantan Timur. 2. Undang-undang Nomor 22 Tahun 1999, — tentang Pemerintahan Daerah; 3. Undang-undang Nomor 25 Tahun 1999, tentang Perimbangan Keuangan antara Pusat dan Daerah; 4. Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 1975, tentang Pengurusan Pertanggung Jawaban dan —Pengawasan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Nomor 5 Tahun 1975, 5. Peraturan Menteri Kesehatan nomor 1045/MENKES/PER/X1/2006 tentang pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan; 6. Peraturan Walikota Bontang Nomor 44 Tahun 2007 tentang pemberian tunjangan shift kepada Pegawai Negeri Sipil,Pegawai Tidak Tetap dan Honorer; 7. Peraturan Daerah Kota Bontang Nomor 03 Tahun 2011 tentang Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Daerah Taman Husada Bontang; 8. Peraturan Walikota Bontang Nomor 66 Tahun 2016 tentang pemberian Tunjangan Shift kepada Pegawai Negeri Sipil dan ‘Tenaga Non Pegawai Negeri Sipil 9. Peraturan Direktur RSUD Taman Husada Bontang nomor 04. Tahun 2013 tentang Pemberian Tunjangan Shift kepada Tenaga Non PNS. MEMUTUS KAN Menetapkan PERTAMA ngkat Tenaga Shift di RSUD Taman Husada Bontang yang namanya tersebut pada lampiran Keputusan ini terhitung, mulai tanggal 01 Februari 2019. KEDUA : Besarnya Tunjangan Shift sebulan sesuai dengan peraturan yang berlaku,