Data Pribadi
Nama Naswa Khoirunisa Windyaningtyas
Asal Institusi Poltekkes Kemenkes Banten
Angkatan Masuk 2022
Tingkat / Semester 1
Riwayat Organisasi
Periode Nama Organisasi Jabatan
Anggota seksi bidang 1
2019-2020 OSIS (Ketaqwaan Terhadap Tuhan Yang
Maha Esa)
2020-2021 MPK Sekretaris
Pengalaman Kepanitiaan
Tahun Nama Kepanitiaan Tingkat Jabatan
Seksi dokumentasi dan
2019 Classmeeting Kelas 10
kreasi
LDK (Latihan Dasar
2021 Kelas 12 Seksi acara
Kepemimpinan)
PREFERENSI PERSONAL
Deskripsikan kepribadianmu dalam 3 kata:
C. SURAT MOTIVASI
Surat motivasi minimal mencakup:
1. Perkenalan diri
2. Alasan pencalonan diri pada posisi yang diinginkan
3. Komitmen yang akan diberikan jika terpilih
4. Penutup dan alasan mengapa anda harus terpilih
Dapat ditambahkan peryataan lain jika hal tersebut mendukung pencalonan anda sebagai Calon
Pengurus DPW Imatelki DKI Jakarta Jilid XI.
Yth.
Panitia Open recruitment IMATELKI
Di tempat
Only you can change your life. Nobody else can do it for you.
Berbekal tekad dan kepercayaan bahwa hasil akan ditentukan oleh usaha. Saya selalu
mengupayakan yang terbaik pada proses perjalanan hidup saya. Dan organisasi merupakan
salah satu wadah untuk mengekspresikan kreativitas yang dimiliki dan sanggup berkontribusi
di dalamnya baik di bidang akademik maupun non- akademik. Salah satu organisasi yang
ingin saya ikuti adalah IMATELKI DKI Jakarta.
Saya, Naswa Khoirunisa Windyaningtyas, seorang mahasiswi Teknologi
Laboratorium Medis Poltekkes Kemenkes Banten angkatan tahun 2022. Surat motivasi ini
saya tulis dengan maksud untuk mengekspresikan ketertarikan saya dan sebagai pengajuan
permohonan untuk ikut serta sebagai anggota Public Relations (PR) di IMATELKI DKI
Jakarta. Saya tertarik dengan kesempatan ini karena saya memiliki keinginan untuk bersama-
sama mengembangkan tugas dari bagian public relations. Saya percaya bahwa semangat dan
keterampilan saya dapat membantu Imatelki DKI Jakarta untuk mewujudkan visi dan juga
misi. Sebagai anak muda, saya memahami betapa pentingnya untuk menjalin hubungan
kerjasama dan melakukan komunikasi yang baik serta manajemen yang khas sehingga
membantu pembentukan dan pemeliharaan garis komunikasi dua arah, saling pengertian,
penerimaan, dan kerjasama antara organisasi dan masyarakatnya yang melibatkan dalam