PEMERINTAH KABUPATEN MOJOKERTO

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS TROWULAN
Jalan Raya Trowulan No.179 Mojokerto
Email : pkm.trowulan@gmail.com No.Telepon. 0857-3221-5650

KEPUTUSAN
KEPALA UPT PUSKESMAS TROWULAN
KABUPATEN MOJOKERTO
NOMOR : 188.4/C.VIII.SK/ /416-102.2/2018

TENTANG
KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA UPT PUSKESMAS TROWULAN

KEPALA UPT PUSKESMAS TROWULAN,

Menimbang a. bahwa sumber daya manusia Puskesmas dilaksanakan kebutuhan
pasien
b. bahwa sumber daya manusia Puskesmas perlu memperhatikan
mutu dan keselamatan pasien
c. bahwa untuk menjamin pelayanan klinis dilaksanakan sesuai
kebutuhan pasien, bermutu, dan memperhatikan keselamatan pasien,
maka perlu disusun kebijakan pelayanan kefarmasian di Puskesmas
Trowulan;
Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2004 Tentang
Pelayanan Publik;
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor
144, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5063);
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 Tentang
Praktik Kedokteran;
4. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2009 Tentang
Rumah Sakit;
5. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
1457/MENKES/SK/X/2003 Tentang Standar Pelayanan Minimal
Bidang Kesehatan Di Kabupaten/Kota;
6. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 tahun
2014 Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 857 tahun
2009 Tentang pedoman penilaian kinerja sumber daya manusia
kesehatan di puskesmas;
8. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 971 tahun
 2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan;
9. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 73 tahun
2013 Tentang Jabatan Fungsional.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG KEBIJAKAN

SUMBER DAYA MANUSIA UPT PUSKESMAS TROWULAN
UPT PUSKESMAS TROWULAN.
Kesatu : Kebijakan Sumber Daya Manusia di UPT Puskesmas Trowulan
Sebagaimana Tercantum Dalam Lampir Merupaka Bagian Yang Tidak
Terpisahkan Dari Surat Keputusan Ini;
Kedua : Surat Keputusan Ini Berlaku Sejak Tanggal ditetapkan dengan
ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan
perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Trowulan
pada tanggal : 01 Juli 2018
KEPALA UPT PUSKESMAS TROWULAN,

M.MUSTAQIM
 LAMPIRAN
NOMOR : 188.4/C.VIII.SK/ /416-
102.2/2018
TENTANG :KEBIJAKAN SUMBER DAYA
MANUSIA UPT PUSKESMAS TROWULAN

A. MANAJEMEN SDM YANG BEKERJA DALAM PELAYANAN KLINIS

1. Pola ketenagaan sdm klinis harus disusun berdasar analisis kebutuhan sdm
2. Kredensial harus dilakukan untuk setiap tenaga klinis
3. Tenaga klinis yang bekerja di puskesmas harus mempunyai surat ijin yang berlaku
4. Evaluasi kinerja tenaga klinis harus dilakukan secara berkala paling lambat satu tahun
sekali
5. Peluang untuk melakukan pendidikan dan pelatihan harus diinformasikan kepada tenaga
klinis
6. Tiap tenaga klinis harus mempunyai uraian tugas dengan kejelasan kewenangan klini
untuk masing-masing petugas
7. Pelaksanaan uraian tugas dan wewenangan setiap tenaga klinis harus dievaluasi dan
ditindak lanjuti

KEPALA UPT PUSKESMAS TROWULAN

M.MUSTAQIM