CARA MENGISI PENILAIAN E-KINERJA 2022

I. PENGISIAN PENILAIAN BAWAHAN

1. Klik menu SKP

2. Klik kolom PENILAIAN, pilih menu PELAKSANAAN KINERJA akan muncul seperti ini:

3. Pilih Kolom TAHUNAN, klik Kolom RENCANA AKSI, akan muncul Rencana Hasil Kerja seperti ini:

4. Isi semua Rencana Hasil Kerja dengan klik tombol TAMBAH.

5. Kembali ke Kolom Penilaian dan pilih Menu Tahunan kembali, kemudian klik Kolom PENGISIAN
BUKTI DUKUNG DAN LIHAT HASIL, akan muncul seperti ini:
6. Isi semua kolom REALISASI dengan mengklik menu EDIT
7. Laporkan ke ATASAN LANGSUNG untuk mengisi penilaian atasan (Lihat Pengisian Penilaian Atasan)
8. Setelah dinilai Atasan Langsung, silahkan CETAK E-KINERJA yang ada di menu Detail SKP (Lembar
Sasaran Kinerja Pegawai) dan pada menu Penilaian di kolom TAHUNAN klik Cetak Form Penilaian
(Lembar Evaluasi Kinerja Pegawai).
9. Download File Hasil Cetak, dan cetak E-Kinerja untuk ditandatangani Pejabat Penilai Kinerja.

II. PENGISIAN PENILAIAN ATASAN

1. Klik menu SKP

2. Klik kolom PENILAIAN, pilih menu PEMANTAUAN DAN EVALUASI, akan muncul seperti ini:

3. Pilih Kolom TAHUNAN, klik kolom PENILAIAN BAWAHAN, klik PILIH BAWAHAN dan cari nama
BAWAHAN yang akan dinilai, akan muncul seperti ini:

4. Isi semua Kolom Fedback dengan klik TAMBAH, pilih emoticon jempol.
5. Pada kolom RATING HASIL KINERJA dan PREDIKAT PERILAKU KERJA, klik UBAH untuk memberi
Penilaian.
6. Selesai.