EVALUASI KINERJA PEGAWAL PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF PERIODE: TRIWULAN Ill 2022 22 PEMERINTAH PROVINS! JAWA TENGAH pERIODE PENILAIAN: 1 JULI SD 90 SEPTEMBER TAHUN 20 RO PEGAWATYANG DINTAT NO. PEIABAT PENILATKINERIA 1 [Wa ‘AMINATUS SHOLIKHATT 1 [RANE EKO HARYATE 2 [NP 197312142006042013, 2 [Ne 196607271989022001 37 [PANGKAT/ GOL, RUANG [ima 3. [ PANGRAT] GOL, RUANG_|W/a. 37 [VABATAN Perawat Mada / AR Mada | SABATAN EPALA BIDANG PSLAYANAN KEPERAWATAN, 3 [UNIT KERIA TBIDANG PELAVANAN KEPERAWATAN 3 [UNIT RERIA DIDANG PELAYANAN KEPERAWATAN 'CAPAIAN KINERJA ORGANISASI POLA DISTRIBUSE HASIL KERJA NO | RENCANAHASIL | RENCANA HASIL | ASPEK ] INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET |] REALISASTBERDASARKAN BUKTT | _ UMPAN BALIK KERJA PIMPINAN KERJA SESEUAL DUKUNG, BERKELANJUTAN EKSPEKTAS! BERDASARKAN BUKTI DUKUNG a. «i o © a @ [Tedaksananya Ruantias [Jumlah data telaksananya pengkajian | 600 pasien | data tercapainya pengkajian 129] Pimpinan: kegiatan pengkajian keperawatan berdasarkan buku dukung keperawatan, ‘pengkajian Ieuantitas3 Kuala | Prosentase Kesesuaiandta pengkjian 100% Tereapai 100% berdasarkan bukti_ | Pimpinan: ® dengan rekam medis dulcung pengkajian kualitas3 Wakta | Rata rata waktu penyelsin yang TSmenit | wakta yang tercapai sesuai target_|Pimpinan: ® dibueuhkan untuk pagkiin Keprin 1 15 menit berdasarkan bukti dukung pengkajian waletu3 7, | Peningkaian muta | Terlaksananya Kuantitas| 500) jumiah data tercapai 129 | Pimpinan: & pelayanan kegiatan penegakan Dderdasarkan bukti dukung, Keperawatan sesuai_ | diagnosis Keperawatan ‘iagnosa kuantitas3 standar Kualitas 100% ‘Pencapaiaan 100% berdasarkan | Pimpinan: & Dukti duksung diagnosa kualitas3 ‘Waktu | Rata- rata waktu penyelesaian yang TS ment | Waktu yang dibatuhkan 15 menit | Pimpinani & dibutubkan untuk penegakan berdasarkan bukti dukcung, diagnosis Keperawatan 1 pasien dingnosa waktu3TASIL KERIA SMPAN BALIK 710 | RENCANA FAST rARGET SEALISASI BERDASARKAN BUXT! IASI RENCANA HASIL ] ASPEK | INDIKATOR KINERJA INDIVIDU Tarot; | Fl SEO BERKELANJUTAN KERJA PIMPINAN KERIA SESEUAL AKG EKSPEKTAS ‘DERDASARKAN tee arent UKTI DUKUNG a @) a @ o o ow al 3. [Peaingketan mats | Tedaizananya “uasritas | Juriah data telaksananya keataa 700 Fcrencaran texapal 367 | Pimpinnns ® pelayanan wepintan pevencanaan perencannan keperaialan ‘enlasarkan bukts dukung Repernwatan eesuai | keperawatan screncanaan kuasttas3 standar Koala 100% secre tereapai 100% | Pimpinaa: © berdasarkan bukti duleung, ‘pereneanaan kualitas3 Fomenit | ~waktu tercapai sesuai target 30 | Pimpinan: & menit berdasarkan bul dulcang perencanaan walts3 Wake Ikeperawatan pada 1 pasien 300 Gata tercapal 129 sesuai target |[Pimpinan: © [0] Peningkatan muta | Terlaksananya evaluasi | Kuandtas | Julah data terlaksananya evaluasi pelayanan ‘keperawatan kkeperawatan, berdasarkan bul dukung evaluasi eperawatan sesuai ‘euantitas3 standar Kualitas | Persentase kesesuaian data 100% Perseniase tercapai 100% sesuai | Pimpinan: ® {erlaksananya evaluasi keperawatan ‘target berdasarkan bukti dukung jan rekam medis evaluasi kualitas3 Waka [Rata- rata Jesaian yang Teme | Wakta tercapai 15 menit sesuai | Pimpinan: & target berdasarkan bukti dulcung ‘keperawatan 1 pasien ‘cvaluasi wale 3. | Peningkatan mura | Terpenuhinya Kuaniitas | Jumlah dokumen terlaksananya 500 Tata tercapai 129 berdasarkan | Pimpinan: & pelayanan pendokumentasian pendolrimentasian Keperawatan, Dbukt dulcung dokumentasi Keperawatan sesuai |Keperawatan Tewantitas3 standar Rualitas | Persentase kesesuainn data 100% ‘persentase tercapai 1007esesuai | Pimpinan: & {arget berdasarian bul dulcang terlaksananya dokumentasi ‘evaluasi lvalitas3, Keperawatan dengan rekam medis ‘walkta tereapai 20 menit sesaai | Pimpinan: & target berdasarkan bukti dukung evalua waletu3 Waktu | Rata- rata walctu penyelesaian yang. 720 menit Jdibutublean untuk dolcumentast [keperawatan 1 pasienAS SIL KERIA EAN NO | RENCANAHASIL | RENCANATASIL | ASPEK | INDIKATORKINERIA INDIVIDU | TARGET / | REALISASIBERDASARKANBUKTE | TT A vay KERJA PIMPINAN KERJA SESEUAI DUKUNG EY ERVEN Serer UKTI DUKUNG DINTERVENSI o a (2) fe a) @ @ idl s {2 6. | Peningkatan muty | Teraksananya Kuantitas| Jumiah data/dokumen terakeananya 10 Gata tereapal 10 berdasarkan bukt | Pimpinan: & pelayanan Pengelolaan Pengelolaan Keperawatan dukung pengelolaan antar shift Mepereratin seiual | Kepersinsian Kualitas | Persentase kesesuaian data/dokumen 700% | persentse 100% berdasarkan buldi | Pimpinan: & romeee: ‘dulcung pengelolaan Kualitas Wace 1S meni ‘wakta tercapal 1S menit | Pimpinan: ® berdasarizan bukti dukung eeperawatan pengelolaan waleta TAMBARAN TRATING HASIL KERJA SESUAI EKSPEKTASI PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN | BERDASARKAN BUKT] DUKUNG. T | Berorientasi Pelayanan ~Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspekiasi Khusus Pimpinan: |® - Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan = Melalcuican pebaiican tiada henti 2 Alcantabel ‘Melaksanakan tugas dengan jujar bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Bkspektasi Khusus Pimpinan: [® © Menggunalcan kelayaan dan BMN secara betranggung jawab efektif dan efisien Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan 3 | Kompeten ‘Meningkaikan Kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Bkspektasi Khusus Pimpinant | ® © Membantu orang lain belajar Melaksanakan tugas dengan kualitas terbask a [Harmonie ~ Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspekiasi Khusus Pimpinan: |e + Suka menolong orang lain. Membangun lingkungan kerja yang kondusif 5 [Loyal SeeTozboso0zbterez6t HYHMITOHS SnLvNINV round Burk wemeBog, : sreudung snsnupy jejadsxa tvavoaa vreavax rata ISvLNadSXa IVASaS Via AAV IRL ONL ‘varvsieg wena Raum wiepioqune paaqiog UNvejueued UBpTeISTRN A YEqUIE rou eyTSeYstom rau wuRes wLsax.Oq UIETep eANG!>) - enqiaiu0yseq aratin sound relleraq wpedon umieduioson ueqoy — saeToqe1on | Z : sreudang snsneny rwryeds13 Jason epanog - seyanvany uexfuequaduam wep Fseaouti94 $f, wereqniod idepeysuow wip unyrensa,{uon yedo> sadepy | 9 : sreurdung snsnyl Isepredsota, ‘eniiou uwp uaeqel Brat Tua ~ etan ump mums ‘wuadang gy wires Mea eu Woon : ‘yes Bua ueyeunsouied exes foun! eped eas ‘stat unde wisouopu mandy BreTON ses0C FuepLn-Bumpun epowoues Boloopr qed Mean ONANNG LDINg NVREVSvCHaE NVLACNWISNNGE NTIVE NVA, Veway axVTaaEDOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAL PERIODE : TRIWULAN Il 2022 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH PERIODE PENILAIAI 2.sJANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022 T. [PEGAWAT YANG DINILAT NAMA = JAMINATUS SHOLIKHAH NP = ].197312142006032013, PANGKAT/GOL RUANG ya (JABATAN. = [Perawat Muda / Ani Muda ‘UNIT KERJA +] BIDANG PELAYANAN KEPERAWATAN. 2. | PEJABAT PENILAT KINERIA NANA [ERO HARYATT NIP. 119660727 1989022001 'PANGKAT/GOL RUANG Wa JABATAN KEPALA BIDANG PELAYANAN KEPERAWATAN UNIT KERJA = | BIDANG PELAYANAN KEPERAWATAN 3. [ATASAN PEJABAT PENILAIKINERJA NANA HERI Dwi PURNOMO NP. 196610132006041001 PANGKAT/GOL RUANG eve JABATAN + | Dokter Abii Madya/Waldl Direktur Pelayanan UNTT KERJA = ]WAKIL DIREKTUR PELAYANAN “- [EVALUASI KINERIA ‘CAPAIAN KINERJA ORGANISASI [== PREDIKAT KINERJA PEGAWAI_|= [BAIK ‘5. | CATATAN/ REKOMENDASI ‘Surakarta, 30 September 2022 7. Pegawai yang Dinilai AMINATUS SHOLIKHAH