MAJELIS PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH

PIMPINAN CABANGMUHAMMADIYAH
SMP MUHAMMADIYAH 3 YOSOWILNGUN
NSS / NPSN : 202052107021 / 20521469
Jln. Mayjend Soekartiyo No.50yosowilangun
Telp: 0334/391717 Email : smpmuh3yoso@yahoo.com

TATA TERTIB SEKOLAH BAGI GURU / KARYAWAN

SMP MUHAMMADIYAH 3 YOSOWILANGUN
Tahun Pelajaran 2022/2023

BAB I
KETENTUAN UMUM

Tata tertib ini dimaksudkan sebagai rambu – rambu bagi guru / karyawan dalam bersikap, dan
bertingkah laku, berucap, bertindak dan melaksanakan kegiatan sehari –hari di sekolah dalam rangka
menciptakan lingkungan sekolah sehingga dapat menunjang kegiatan pembelajaran efektif.
Tata tertib sekolah ini dibuat berdasarkan nilai – nilai yang dianut sekolah dan masyarakat
sekitar, meliputi : nilai ketaqwaan, sopan santun pergaulan, kedisiplinan dan ketertiban, kebersihan,
kesehatan kerapihan, keamanan dan nilai – nilai yang mendukung kegiatan belajar yang efektif.
Setiap guru / karyawan wajib melaksanakan ketentuan yang tercantum dalam tata tertib ini
secara konsekuen dan penuh kesadaran.

Pasal 1
SERAGAM DINAS
1. Pakaian seragam guru / karyawan wajib mengenakan pakaian yang sopan dan rapi.
2. Mengenakan sepatu.
3. Pakaian tidak terbuat dari kain yang tipis dan tembus pandang, tidak ketat dan tidak membentuk
tubuh.
4. Tidak memakai perhiasan atau asesoris yang mencolok.
5. Khusus untuk laki – laki celana dan lengan baju tidak boleh digulung.
6. Khusus untuk perempuan baju tidak dimasukkan ke dalam celana / rok, berjilbab, serta selalu
memakai busana muslimah.

Pasal 2
RAMBUT, KUKU, TATO DAN MAKE UP
Guru / karyawan dilarang :
1. Berkuku panjang
2. Memberi warna rambut dan kuku, kecuali alasan medis
3. Bertato tetap maupun tidak tetap
4. Khusus untuk laki – laki tidak berambut panjang, rambut tidak berkucir serta tidak memakai
kalung, anting dan gelang.

Pasal 3
MASUK DAN PULANG SEKOLAH
1. Guru / karyawan wajib hadir disekolah paling lambat pukul 06. 45 WIB
2. Bila berhalangan hadir guru / karyawan wajib mengirimkan surat izin / WA dilengkapi tugas,
ditujukan kepada kepala sekolah atau urusan humas, apabila sakit lebih dari 3 hari wajib
mengirimkan surat keterangan dari dokter
3. Guru mengajar wajib mematuhi ketentuan jam mengajar sesuai jam kantor
4. Setiap datang dan pulang wajib mengisi buku kehadiran
5. Bila ada kepentingan selain kepentingan sekolah, guru / karyawan wajib mengisi buku izin keluar
6. Sebelum pulang sekolah, guru / karyawan wajib melaksanakan sholat jama`ah dhuhur dan ashar
dengan siswa, kecuali guru perempuan yang berhalangan sholat dan ikut membantu menangani
siswa berhalangan sholat
 Pasal 4
KEBERSIHAN, KEDISIPLINAN DAN KETERTIBAN

1. Setiap guru / karyawan turut serta menjaga kebersihan dan keindahan lingkungan
2. Setiap masuk kelas hendaknya :
a. Mengontrol kebersihan dan keindahan kelas
b. Mengontrol kelengkapan kelas ( taplak meja, penghapus papan dsb )
c. Mengisi jurnal kelas
3. Guru piket :
a. Mencatat / merekap anak yang melanggar tata tertib sekolah
b. Memanggil anak yang melanggar, pada hari sebelumnya yang belum tercatat pada buku
rekap pelanggaran
c. Mengijinkan / tidak mengijinkan anak keluar sekolah saat KBM berlangsung
4. Setiap guru / karyawan wajib menyambut siswa – siswi ( berjabat tangan ) dipintu gerbang sesuai
dengan jadwal yang ditentukan mulai pukul 06. 30 sampai dengan pukul 06. 45 WIB
5. Setiap guru / karyawan wajib mendatangi setiap undangan rapat sekolah baik melalui surat atau
WA
6. Setiap guru piket wajib datang pukul 06. 40 WIB
7. Setiap guru menjaga suasana ketenangan belajar baik dikelas, perpustakaan, laboratorium,
maupun ditempat lain dilingkungan sekolah
8. Setiap guru mentaati jadwal kegiatan sekolah, seperti penggunaan dan pinjaman buku
diperpustakaan, penggunaan laboratorium dan sumber belajar lainnya
9. Setiap guru / karyawan setiap hadir disekolah wajib menandatangani buku hadir di ruang guru
10. Setiap guru agar menyelesaikan tugas yang diberikan sekolah sesuai dengan ketentuan yang
ditetapkan.
11. Guru Mata Pelajaran :
a. Wajib melengkapi perangkat mengajar 2 minggu setelah pembagian tugas mengajar
b. Melaksanakan pembelajaran sesuai jadwal
c. Siap untuk disupervisi kelas
d. Melaksanakan ulangan / tagihan (UAS / UTS ) sesuai dengan jadwal, dilengkapi dengan kisi
– kisi ulangan
e. Melaksanakan Remidi dan Pengayaan
f. Membuat analisis ulangan harian minimal satu kali dalam satu semester
g. Melengkapi daftar nilai dan jurnal mengajar
h. Menandatangani jurnal kelas
i. Mengijinkan / tidak mengijinkan anak terlambat masuk kelas
12. Wali kelas :
a. Menjaga kebersihan, kerapihan, ketertiban dan keindahan kelas
b. Melengkapi struktur kelas, daftar piket dan presensi
c. Mengontrol dan menandatangani jurnal kelasnya
d. Mengisi dan membagikan raport
e. Melengkapi DKN siswa

Pasal 5
SOPAN SANTUN PERGAULAN
Dalam pergaulan sehari – hari disekolah, setiap guru / karyawan hendaknya :
1. Mengucapkan salam apabila bertemu / berpisah
2. Menghormati sesama guru / karyawan, menghargai perbedaan latar belakang sosial budaya yang
dimiliki oleh masing – masing teman baik disekolah maupun diluar sekolah
3. Menghormati ide, pikiran dan pendapat, hak cipta orang lain, dan hak milik teman dan warga
sekolah
4. Menyampaikan pendapat secara sopan tanpa menyinggung perasaan orang lain
5. Membiasakan diri mengucapkan terima kasih apabila memperoleh bantuan atau jasa dari orang
lain
6. Berani mengakui kesalahan yang terlanjur telah dilakukan dan meminta maaf apabila merasa
melanggar hak orang lain atau berbuat salah kepada orang lain
7. Mudah memaafkan kesalahan orang lain, apabila orang lain telah sengaja maupun tidak sengaja
telah berbuat salah terhadap kita
8. Menggunakan bahasa ( kata ) yang sopan dan beradap yang membedakan hubungan dengan
orang lebih tua dan teman sejawat dan tidak menggunakan kata – kata kotor dan kasar, cacian dan
pornografi
9. Memanggil guru lain dengan sebutan yang sopan
10. Menjadi contoh bagi kawan atau siswa dalam setiap pergaulan sehari – hari
11. Sidiq, amanah, fathonahdan Tabligh dalam menerima tugas
12. Ikhlas dan tidak mengeluh dalam menerima setiap rizqi dan ketentuan Allah

Pasal 6
UPACARA BENDERA DAN PERINGATAN HARI – HARI BESAR
Setiap guru / karyawan yang dinas pada hari tersebut wajib mendampingi siswa dalam kegiatan
upacara bendera ( pada hari senin ) dan kegiatan peringatan hari – hari besar agama maupun nasional
lainnya

Pasal 7
KEGIATAN KEAGAMAAN
1. Setiap guru / karyawan wajib melaksanakan sholat dhuha
2. Setiap guru / karyawan wajib melaksanakan sholat jama`ah dhuhur / jum`at dan ashar
3. Setiap guru / karyawan diharapkan menghafalkan Juzz `amma atau surat lainnya dan disetorkan
pada saat rapat bulanan
4. Setiap guru / karyawan pada waktu sholat dhuhur dan ashar berjama`ah letaknya tersebar
diantara siswa sesuai jenis kelaminnya
5. Setiap guru / karyawan pada waktu sholat dhuhur dan ashar berjama`ah ikut mengatur ketertiban
siswa
6. Setiap guru / karyawan ikut melibatkan diri mengatur siswa setiap menjelang pelaksanaan sholat
jama`ah
7. Pada saat pelaksanaan sholat, siswa yang berhalangan diatur dan dibina oleh guru yang
berhalangan ( jika ada )

Pasal 8
LARANGAN – LARANGAN
Guru / karyawan disekolah dilarang melakukan hal – hal berikut :
1. Merokok dilingkungan sekolah
2. Meminum minuman keras, mengedarkan dan mengkonsumsi narkotika, obat psikotropika, obat
terlarang lainnya dan berpacaran dilingkungan sekolah
3. Berperilaku tidak terpuji ( berkelahi, mencuri dsb )
4. Membuang sampah tidak pada tempatnya
5. Berbicara kotor, mengumpat, bergunjing, menghina atau menyapa antar sesama guru / karyawan
atau warga sekolah dengan kata sapaan atau panggilan yang tidak senonoh
6. Membawa barang yang tidak ada hubungannya dengan kepentingan kegiatan sekolah atau
kegiatan belajar mengajar, seperti senjata tajam atau alat – alat lain yang membahayakan
keselamatan orang lain
7. Membawa, membaca, menonton, mengedarkan bacaan, gambar, sketsa, audio, video pornografi
8. Membawa kartu / alat judi dan bermain judi
9. Makan / minum sambil berdiri dan menggunakan tangan kiri
10. Berbicara yang tidak bermanfaat ( ngrumpi )
11. Keluar dari kelas sebelum bel komando berbunyi ( kecuali ada kepentingan )
12. Pemutusan kerja oleh guru / karyawan harus ada pemberitahuan minimal 1 bulan sebelumnya
 Pasal 9
SANKSI PELANGGARAN

1. Datang terlambat dicatat dalam buku pelanggaran guru / karyawan

2. Jumlah ketidak hadiran lebih dari 10 % dari total hari efektif menjadi pertimbangan dalam
perpanjangan SK mengajar
3. Pelanggaran dengan :
a. Sanksi moral ( dipanggil )
b. Surat peringatan 1
c. Surat peringatan 2
d. Surat peringatan 3
e. Sanksi berat / pemberhentian

Pasal 10
PENJELASAN TAMBAHAN

1. Cuti melahirkan selama 3 bulan

2. Hak gaji yang melahirkan : 30 % total gaji sisanya pada pengganti
3. Cuti menikah 2 minggu
4. Setiap pelanggaran yang dilakukan akan diingatkan dan menjadi catatan sekolah

Yosowilangun, 2 Januari 2023

Kepala Sekolah,

AFNI NURSUSIOWATI, S.Pd