NO NPSN. NAMA SEKOLAH TLP/FAX.

STATUS

1 20211519 SMP NEGERI 1 CIAMIS 201021401001 Jalan Jenderal Sudirman No. 6

2 20211656 SMP NEGERI 2 CIAMIS 201021401002 Jalan Jenderal Sudirman No. 241
3 20211580 SMP NEGERI 3 CIAMIS 201021401502 Jalan Jenderal Sudirman No. 233
4 20211613 SMP NEGERI 4 CIAMIS 201021401003 Jalan Tentara Pelajar No. 02
5 20211612 SMP NEGERI 5 CIAMIS 201021401004 Jalan Jenderal Sudirman No. 76
6 20211602 SMP NEGERI 6 CIAMIS 201021401501 Jalan Jenderal Sudirman No. 189
7 20251796 SMP NEGERI 7 CIAMIS 201021401081 Jalan Bakti Karya II Kertasari
8 20211604 SMP NEGERI 8 CIAMIS 201021401006 Jalan Raya Imbanagara No. 517
9 20238436 SMP TERPADU AL HASAN CIAMIS 202021401503 Jalan Ahmad Yani No. 120
10 20211660 SMP NEGERI 1 SUKADANA 201021427042 Jalan Cisena No. 47
11 20211516 SMP TERPADU AR-RISALAH CIJEUNGJING 202021403012 Jalan Raya Ciamis Banjar KM. 3.5
12 69786482 SMP AL HUDA TURALAK BAREGBEG 201021431168 Dusun Turalak
13 20252450 SMP NEGERI 1 BAREGBEG 201021401005 Jalan Raya Baregbeg No. 209
14 20211664 SMP NEGERI 2 BAREGBEG 201021401500 Jalan Raya Desa Sukamulya RT. 01 RW. 01
15 69969012 SMP NEGERI 3 BAREGBEG Jalan Raya Desa Jelat, Dsn. Mekarmulya RT 01 RW 06
16 20257271 SMP PLUS MA'ARIF NU CIAMIS 202021431120 Jalan Citapen No. 04 Dsn. Bangunsirna RT. 02 RW. 10
17 20211658 SMP NEGERI 1 SADANANYA 201021426007 Jalan Sadananya No. 419
18 20258105 SMP PLUS BINA PANDU MANDIRI SADANANYA 202021426150 Dusun Cikupa RT. 03 RW.05
19 69954080 SMP TERPADU BABUSSALAM CIAMIS Jalan Bojonghuni No. 75
20 69978374 SMP ISLAM TERPADU RIYADLUL QUR'AN SUKADANA Dusun Desa RT 08 RW 02
21 69985576 SMP AT-TIBYAN SADANANYA Jalan Dusun Kereteg RT. 06 RW. 02
22 69993001 SMP ISLAM TERPADU IRFANI QBS CIAMIS Jalan Jendral Ahmad Yani No. 257 RT. 03 RW. 02
23 70003434 SMP IT MUHAMMAD DANU FATHAHILLAH BAREGBEG Jalan Pasanggrahan RT. 05 RW. 08
24 70005817 SMP ISLAM TERPADU DAARUL FALAAH BAREGBEG Komplek Pesantren Daarul Falaah Dsn. Ciaren Ds. Sukamaju
25 20211637 SMP NEGERI 1 CIKONENG 201021402008 Jalan Margaluyu Cikoneng No. 9
26 20211647 SMP NEGERI 2 CIKONENG 201021402500 Jalan Kujang Desa Nasol
27 20211521 SMP MUHAMMADIYAH CIKONENG 204021402009 Jalan Tentara Pelajar No. 2
28 69863244 SMP ISLAM MA'ARIF NU CIKONENG 202021402162 Dusun Gareumpay RT. 04 RW. 07
29 20211531 SMP IBNU SIENA CIKONENG 202021402162 Jalan Margaluyu No. 117
30 20211659 SMP NEGERI 1 SINDANGKASIH 201022014501 Jalan Lenggorsari No. RT. 25 RW. 13
31 69759287 SMP PLUS DARUL IHSAN SINDANGKASIH 201021432167 Dusun Walahir RT. 08 RW. 04
32 20211623 SMP NEGERI 1 CIHAURBEUTI 201021406016 Jalan Raya Panjalu No. 29
33 20211654 SMP NEGERI 2 CIHAURBEUTI 201021406110 Jalan Raya Panjalu (Legok Kondang)
34 69786696 SMP ISLAM ASB MIFTAHUL ULUM CIHAURBEUTI 202021406157 Dusun Depok RT. 02 RW. 03
35 20263194 SMP PLUS MA'ARIF NU AL HIKMAH CIHAURBEUTI 202021706147 Desa Sukamaju RT. 01 RW. 01
36 69966200 SMP TERPADU ISHLAHUL MUBTADIIN CIHAURBEUTI Jalan Raya Cihaurbeuti No. 343 RT. 17 RW. 08
37 20211631 SMP NEGERI 1 PANUMBANGAN 201021405014 Jalan Raya Panumbangan No. 163
38 20211595 SMP NEGERI 2 PANUMBANGAN 201021400903 Jalan Raya Sindang Mukti No. 503
39 20253054 SMP NEGERI 3 PANUMBANGAN 201021405220 Jalan Desa Buana Mekar Dsn. Nangkapandak
40 20253051 SMP NEGERI SATU ATAP 1 PANUMBANGAN 201021405124 Dusun Nanggeleng RT. 03 RW. 09
41 20263189 SMP NURUL FIRDAUS PANUMBANGAN 202021405158 Jalan Panoongan No. 10
42 20253933 SMP PLUS PERSIS PANUMBANGAN 202021405137 Dusun Garahang Blok Cikadal RT. 01 RW. 01
43 20211630 SMP NEGERI 1 PANJALU 201021404013 Jalan Raya Timur No. 139
44 20211594 SMP NEGERI 2 PANJALU 201021404500 Jalan Kawali - Panjalu Dsn. Cidarma
45 69948101 SMP ISLAM TERPADU NURUL HUDA PANJALU Dusun Hujungtiwu 2 RT. 06 RW. 02
46 69948104 SMP MIFTAHUL KHOER BOARDING SCHOOL PANJALU Dusun Mandala RT. 17 RW. 06
47 20211661 SMP NEGERI 1 SUKAMANTRI 201021404067 Jalan Raya Barat No. 218 Dsn. Mekarsari
48 20253043 SMP NEGERI 2 SUKAMANTRI 201021433136 Jalan Siliwangi Dsn. Sindangkalangon
49 20255305 SMP NEGERI SATU ATAP 1 SUKAMANTRI 201021433125 Jalan Tenggerharja
50 69987104 SMP INSPIRASI CIHAURBEUTI Jalan Kartawijaya No. 22
51 70004320 SMP IT BOARDING SCHOOL AL-JAOHAR PANJALU Kampung Sukamulya, Dsn. Citaman RT. 031 RW. 012
52 20211640 SMP NEGERI 1 CIPAKU 201021409022 Jalan Raya Kawali - Buniseuri
53 20211649 SMP NEGERI 2 CIPAKU 201021406069 Jalan Desa Cipaku No. 05
54 20252319 SMP NEGERI 3 CIPAKU 201021409122 Jalan Mekarsari Dsn. Nanggewer RT. 03 RW. 08
55 20253052 SMP NEGERI SATU ATAP 1 CIPAKU 201021409123 Jalan Sadananya - Kawali No. 47
56 20263195 SMP PLUS MA'ARIF NU CIPAKU 202021409151 Dusun Bangbayang Hilir RT. 01 RW. 05
57 69948103 SMP MA'ARIF NU NURUL HIKMAH CIPAKU Dusun Tonggoh RT. 002 RW. 012
58 69989186 SMP ISLAM TERPADU NUURUSSALAAM CIPAKU Jalan Dusun Cimanggu RT. 05 RW. 10
59 70004672 SMP ISLAM TERPADU AS-SULTHONIAH CIPAKU Dusun Karanganyar RT. 014 RW. 007
60 20211513 SMP MUHAMMADIYAH KAWALI 203021407019 Jalan Poroggol Raya No. 17
61 20211633 SMP NEGERI 1 KAWALI 201021407017 Jalan Peteran No. 37
62 20211652 SMP NEGERI 2 KAWALI 201021407096 Jalan Sindangraja RT. 15 RW. 05
63 20211582 SMP NEGERI 3 KAWALI 201021407097 Jalan Kebon Kopi
64 20252313 SMP NEGERI 1 LUMBUNG 201021407018 Jalan Raya Panjalu - Kawali
65 20211622 SMP NEGERI 2 LUMBUNG 201021408079 Jalan Panjalu No. 47
66 20263182 SMP IT NURUL HUDA UTSMANIYAH LUMBUNGSARI 202021434149 Jalan Pasirlaja Lumbungsari
67 20211628 SMP NEGERI 1 PANAWANGAN 201021407079 Jalan Raya Panawangan No. 118
68 20211592 SMP NEGERI 2 PANAWANGAN 201021408021 Jalan Nagara Jati No. 05
69 20211586 SMP NEGERI 3 PANAWANGAN 201021408107 Jalan Raya Ciamis-Cirebon KM. 40
70 20253091 SMP NEGERI 4 PANAWANGAN 201021408119 Jalan Rompe No. 01
71 20211642 SMP NEGERI 1 JATINAGARA 201021429078 Jalan Raya Hayawang No. 149 B
 72 69727375 SMP NEGERI 2 JATINAGARA 201021429165 Jalan Veteran No. 12
73 20251818 SMP NEGERI SATU ATAP 1 JATINAGARA 201021429131 Dusun Gunasari RT. 08 RW. 12
74 20263180 SMP IT MIFTAHUL HUDA II JATINAGARA 202021429139 Jalan Mulyasari Dusun Wetan
75 69981540 SMP IT MIFTAHUL HUDA II AN-NAWAWI JATINAGARA Jalan Mulyasari Dusun Wetan
76 20268269 SMP PLUS MA'ARIF AL MUSHLIHUUN JATINAGARA 202021429154 Jalan Cintangara No. 01 Dsn. Cipakaleran
77 69965026 SMP MA'ARIF NU JATINAGARA 202012413007 Dusun Sukamaju RT. 004 RW. 002
78 20211644 SMP NEGERI 1 RAJADESA 201021419041 Jalan Raya Timur No. 127
79 20211597 SMP NEGERI 2 RAJADESA 201021419502 Jalan Raya Sukaraja No. 119
80 20211599 SMP NEGERI 3 RAJADESA 201021419106 Jalan Desa Tanjungsukur
81 20211618 SMP NEGERI 4 RAJADESA 201021419222 Jalan Jamuresi RT. 05 RW. 02
82 20211645 SMP NEGERI 5 RAJADESA 201021419142 Jalan Desa Tigaherang RT. 04 RW. 02
83 69838663 SMP NEGERI 6 RAJADESA 202021419170 Jalan Rancah - Panawangan
84 20263202 SMP TERPADU AL MUAAWANAH RAJADESA 202021419121 Jalan KH. Ahmad Romli No. 26
85 69973821 SMP MAARIF NU AL HUSAENIYAH RAJADESA Jl. KH. Sarkosih Dsn. Kubangsari RT. 04 RW. 05
86 20211662 SMP NEGERI 1 TAMBAKSARI 201021417037 Jalan Raya Tambaksari No. 47
87 20211589 SMP NEGERI 2 TAMBAKSARI 201021417229 Jalan Kapten Harsono No. 143
88 20211657 SMP NEGERI 1 RANCAH 201021417036 Jalan Cibeureum Dsn. Karanganyar
89 20211598 SMP NEGERI 2 RANCAH 201021417038 Jalan Rajadesa No. 286 Dsn. Cileungsir
90 20211600 SMP NEGERI 3 RANCAH 201021417039 Jalan Dadiharja Dsn. Dadiharja
91 20211619 SMP NEGERI 4 RANCAH 201021407060 Jalan Desa Cisontrol No. 64
92 69965753 SMP MANARUL HUDA CILEUGSIR RANCAH Ds. Pasirdahu RT. 01 RW. 04
93 70000863 SMP ISLAM TERPADU AR-ROPII JATILUHUR RANCAH Dusun Karanganyar RT. 03 RW. 20
94 20211635 SMP NEGERI 1 CIJEUNGJING 201021403011 Jalan Raya Ciamis Banjar No. 388
95 20263219 SMP NEGERI 2 CIJEUNGJING 201021403141 Jalan Karanganyar - Kadugede
96 20256483 SMP DAARUL FALAH CIJEUNGJING 202021403145 Jalan KH. Ahmad Fadil No.
97 69978591 SMP IT MA'ARIF AL BARKAH CIJEUNGJING Jalan Raya Ciamis-Banjar Km. 17
98 20211641 SMP NEGERI 1 CISAGA 201021418040 Jalan Raya Rancah No. 16
99 20211650 SMP NEGERI 2 CISAGA 201021418091 Jalan Raya Rancah N0. 292
100 20253028 SMP NEGERI 3 CISAGA 201021418134 Jalan Prajadinata No. 23
101 20211590 SMP NEGERI 2 SUKADANA 201021427045 Jalan Desa Bunter
102 20211638 SMP NEGERI 1 CIMARAGAS 201021421049 Jalan Raya Cimaragas No. 262
103 69973315 SMP ISLAM TERPADU MAGNASHOFA CIMARAGAS Dusun Goler RT 17 RW 05
104 20211520 SMP NEGERI 1 CIDOLOG 201021421105 Jalan Raya Jelegong No. 640
105 69752281 SMP ISLAM TERPADU NURUSSALAM CIDOLOG 202021420163 Jalan Caringin No. 22 Karangjetak
106 20211515 SMP PASUNDAN SIDAMULIH PAMARICAN 201021422090 Jalan Malabar RT. 31 RW. 09
107 20211627 SMP NEGERI 1 PAMARICAN 201021422050 Jalan Cikupa No. 1
108 20211591 SMP NEGERI 2 PAMARICAN 201021422100 Jalan Kertahayu No. 247
109 20253243 SMP NEGERI 3 PAMARICAN 201021422135 Jalan Desa Bantarsari
110 20269188 SMP NEGERI 4 PAMARICAN 201021422153 Jalan Wiryo Taruno NO. 1
111 69993153 SMP ISLAM TERPADU NURUL HUDA PAMARICAN Dusun Sukasari RT. 26 RW. 11
112 20211517 SMP NEGERI 1 BANJARSARI 201021423052 Jalan Pasir Jengkol No. 132
113 20211663 SMP NEGERI 2 BANJARSARI 201021423071 Jalan Raya Cicapar No. 95
114 20211588 SMP NEGERI 3 BANJARSARI 201021423076 Jalan Sukadana No. 238
115 20253080 SMP NEGERI 4 BANJARSARI 201021423108 Jalan Raya Lakbok KM. 5
116 20211620 SMP NEGERI 5 BANJARSARI 201021423109 Jalan Raya Panyindangan RT. 02 RW. 07
117 20211610 SMP NEGERI 6 BANJARSARI 201021423224 Jalan Cikupa No. 1
118 20252419 SMP NEGERI 7 BANJARSARI 201021423143 Jalan Desa Langkapsari No. 235
119 20252095 SMP NEGERI SATU ATAP 1 BANJARSARI 201021423126 Dusun Sukanagara RT. 02 RW. 02
120 20252468 SMP TERPADU DAMPASAN BANJARSARI 202021423133 Dusun Tuban RT. 02 RW. 06
121 20263192 SMP PLUS MA'ARIF AL ISHLAH BANJARSARI 202021423146 Jalan Padomasan No. 2
122 20252969 SMP PLUS PASAWAHAN BANJARSARI 202021423117 Dusun Munggangwareng RT. 32 RW. 01
123 69969007 SMP MUHAMMADIYAH BANJARSARI Jalan Pasar Baru Cibadak No. 126 RT. 15 RW. 04
124 69973622 SMP PLUS AL MUGNI BANJARSARI Jalan Raya Timur Km. 2 Dsn. Ciherang RT. 06 RW. 02
125 20211632 SMP NEGERI 1 LAKBOK 201021424055 Jalan Raya Lakbok No. 530
126 20211653 SMP NEGERI 2 LAKBOK 201021424056 Jalan Cintajaya RT. 09 RW. 02
127 20211583 SMP NEGERI 3 LAKBOK 201021424098 Jalan Mekarjaya No. 199
128 69799884 SMP PLUS MA'ARIF NU LAKBOK 201021424169 Jalan Pengairan Dusun Baregbeg
129 20252422 SMP NEGERI 1 PURWADADI 201021424080 Jalan Sukamulya Karangpaningal RT. 18 RW. 05
130 20252423 SMP NEGERI 2 PURWADADI 201021424097 Dsn. Sukaratu RT. 01 RW. 02
131 20268723 SMP PLUS MA'ARIF NU PURWADADI 202021435156 Jalan Desa Purwajaya RT. 04 RW. 04
 ALAMAT DESA/KEL. KECAMATAN KP NAMA KEPALA SEKOLAH NIP. PANGKAT JK PENDIDIKAN

-7.3250000 108.3524000 0265-771078 Negeri Kel. Ciamis Ciamis 46211 Ciamis Jawa Barat
-7.3247000 108.3300000 0265-771379 Negeri Kel. Sindangrasa Ciamis 46215 Ciamis Jawa Barat
-7.3208000 108.3428000 0265-772032 Negeri Kel. Sindangrasa Ciamis 46215 Ciamis Jawa Barat
-7.3277000 108.3511000 0265-771071 Negeri Kel. Ciamis Ciamis 46211 Ciamis Jawa Barat
-7.3261000 108.3448550 0265-771244 Negeri Kel. Ciamis Ciamis 46211 Ciamis Jawa Barat
-7.3287000 108.3482000 0265-771092 Negeri Kel. Sindangrasa Ciamis 46215 Ciamis Jawa Barat
-7.3368550 108.3749950 0265-775624 Negeri Kel. Kertasari Ciamis 46213 Ciamis Jawa Barat
-7.3148000 108.3728000 0265-771572 Negeri Ds. Imbanagara Raya Ciamis 46251 Ciamis Jawa Barat
-7.3289000 108.3910000 0265-2750745 Swasta Kel. Kertasari Ciamis 46213 Ciamis Jawa Barat
-7.2649000 108.4554000 0265-2751905 Negeri Ds. Sukadana Sukadana 46272 Ciamis Jawa Barat
-7.3242000 108.3838000 0265-774502 Swasta Ds. Pamalayan Cijeungjing 46271 Ciamis Jawa Barat
-7.3142000 108.3805000 0265-2751359 Swasta Ds. Sukamaju Baregbeg 46274 Ciamis Jawa Barat
-7.3634000 108.6578000 0265-773855 Negeri Ds. Baregbeg Baregbeg 46274 Ciamis Jawa Barat
-7.2806000 108.3647000 082328011117 Negeri Ds. Sukamulya Baregbeg 46274 Ciamis Jawa Barat
-7.2858000 108.3790000 085223033132 Negeri Ds. Jelat Baregbeg 46274 Ciamis Jawa Barat
-7.3187000 108.3711000 0265-2750641 Swasta Ds. Sukamaju Baregbeg 46274 Ciamis Jawa Barat
-7.2702000 108.3135000 0265-775717 Negeri Ds. Sadananya Sadananya 46256 Ciamis Jawa Barat
-7.3014000 108.3429000 08122395149 Swasta Ds. Werasari Sadananya 46256 Ciamis Jawa Barat
-7.3204900 108.3405067 0265-777638 Swasta Kel. Maleber Ciamis 46214 Ciamis Jawa Barat
-7.2512000 108.4399000 085220082817 Swasta Ds. Margaharja Sukadana 46272 Ciamis Jawa Barat
-7.3145880 108.3335730 Swasta Ds. Mekarjadi Sadananya 46256 Ciamis Jawa Barat
-7 108 0265-7600171 Swasta Kel. Kertasari Ciamis 46213 Ciamis Jawa Barat
-7 108 0265-77148 Swasta Ds. Saguling Baregbeg 46274 Ciamis Jawa Barat
-7 108 Swasta Ds. Sukamaju Baregbeg 46274 Ciamis Jawa Barat
-7.3083000 108.2576000 0265-773266 Negeri Ds. Cikoneng Cikoneng 46261 Ciamis Jawa Barat
-7.2929000 108.2884000 0265-7072592 Negeri Ds. Nasol Cikoneng 46261 Ciamis Jawa Barat
-7.3075000 108.2643000 0265-2751183 Swasta Ds. Cikoneng Cikoneng 46261 Ciamis Jawa Barat
-7.3235090 108.3070410 085323411619 Swasta Ds. Gegempalan Cikoneng 46261 Ciamis Jawa Barat
-7.3219000 108.6103000 081320754550 Swasta Ds. Margaluyu Cikoneng 46261 Ciamis Jawa Barat
-7.2840000 108.2523000 0265-342097 Negeri Ds. Gunungcupu Sindangkasih 46268 Ciamis Jawa Barat
-7.2796000 108.2511000 082130780626 Swasta Ds. Sukaresik Sindangkasih 46268 Ciamis Jawa Barat
-7.2755000 108.2029000 0265-336005 Negeri Ds. Sukamulya Cihaurbeuti 46262 Ciamis Jawa Barat
-7.2241000 108.2033000 0265-426383 Negeri Ds. Cihaurbeuti Cihaurbeuti 46262 Ciamis Jawa Barat
-7.2033000 108.2198000 0265-426269 Swasta Ds. Padamulya Cihaurbeuti 46262 Ciamis Jawa Barat
-7.2423000 108.2281000 0265-7027475 Swasta Ds. Sukamaju Cihaurbeuti 46262 Ciamis Jawa Barat
-7.2361910 108.2046320 0265-7570077 Swasta Ds. Sumberjaya Cihaurbeuti 46262 Ciamis Jawa Barat
-7.1635000 108.2001000 0265-455669 Negeri Ds. Panumbangan Panumbangan 46263 Ciamis Jawa Barat
-7.1244000 108.2249000 0265-456724 Negeri Ds. Sindangmukti Panumbangan 46263 Ciamis Jawa Barat
-7.1081000 108.2440000 Negeri Ds. Buanamekar Panumbangan 46263 Ciamis Jawa Barat
-7.1202000 108.2428000 0265-7976663 Negeri Ds. Payungagung Panumbangan 46263 Ciamis Jawa Barat
-7.4585000 108.6273000 085223669683 Negeri Ds. Kertaraharja Panumbangan 46263 Ciamis Jawa Barat
-7.1683000 108.2116000 Swasta Ds. Tanjungmulya Panumbangan 46263 Ciamis Jawa Barat
-7.1371000 108.2740000 0265-450185 Negeri Ds. Panjalu Panjalu 46264 Ciamis Jawa Barat
-7.1533000 108.3076000 0265-2796852 Negeri Ds. Sandingtaman Panjalu 46264 Ciamis Jawa Barat
-7.1547323 108.2933626 085322989498 Swasta Ds. Hujungtiwu Panjalu 46264 Ciamis Jawa Barat
-7.1462000 108.2668000 085321416929 Swasta Ds. Kertamandala Panjalu 46264 Ciamis Jawa Barat
-7.0897000 108.2927000 0265-770779 Negeri Ds. Cibeureum Sukamantri 46264 Ciamis Jawa Barat
-7.0934000 108.3198000 Negeri Ds. Sindanglaya Sukamantri 46264 Ciamis Jawa Barat
-7.0826000 108.2371000 Negeri Ds. Tenggerharja Sukamantri 46264 Ciamis Jawa Barat
-7.1951130 108.2024450 085320157323 Swasta Ds. Pamokolan Cihaurbeuti 46262 Ciamis Jawa Barat
-7 108 085320157323 Swasta Ds. Sandingtaman Panjalu 46264 Ciamis Jawa Barat
-7.2420000 108.6642000 0265-791902 Negeri Ds. Buniseuri Cipaku 46252 Ciamis Jawa Barat
-7.4887000 108.6918000 085221178357 Negeri Ds. Mekarsari Cipaku 46252 Ciamis Jawa Barat
-7.2385000 108.4198000 Negeri Ds. Mekarsari Cipaku 46252 Ciamis Jawa Barat
-7.2461000 108.3458000 081216610008 Negeri Ds. Sukawening Cipaku 46252 Ciamis Jawa Barat
-7.2136000 108.6443000 0265-2797904 Swasta Ds. Cieurih Cipaku 46252 Ciamis Jawa Barat
-7.2461853 108.3674213 085223149810 Swasta Ds. Pusakasari Cipaku 46252 Ciamis Jawa Barat
-7 108 082128529915 Swasta Ds. Jalatrang Cipaku 46252 Ciamis Jawa Barat
-7 108 Swasta Ds. Jalatrang Cipaku 46252 Ciamis Jawa Barat
-7.4920000 108.6222000 0265-792005 Swasta Ds. Kawali Kawali 46253 Ciamis Jawa Barat
-7.1869000 108.3698270 0265-791207 Negeri Ds. Kawali Kawali 46253 Ciamis Jawa Barat
-7.1468000 108.3517000 081222829248 Negeri Ds. Citeureup Kawali 46253 Ciamis Jawa Barat
-7.4381000 108.7157000 0265-791211 Negeri Ds. Kawali Kawali 46253 Ciamis Jawa Barat
-7.1597000 108.3239000 0265-791347 Negeri Ds. Lumbung Lumbung 46258 Ciamis Jawa Barat
-7.1173000 108.3225000 081323093355 Negeri Ds. Sadewata Lumbung 46258 Ciamis Jawa Barat
-7.1511000 108.3293000 085223293234 Swasta Ds. Lumbung Lumbung 46258 Ciamis Jawa Barat
-7.4870000 108.6737000 0265-2795638 Negeri Ds. Panawangan Panawangan 46255 Ciamis Jawa Barat
-7.1433000 108.4089000 085223878877 Negeri Ds. Nagarapageuh Panawangan 46255 Ciamis Jawa Barat
-7.0759000 108.3896000 Negeri Ds. Gardujaya Panawangan 46255 Ciamis Jawa Barat
-7.1151000 108.4276000 081323093355 Negeri Ds. Natanegara Panawangan 46255 Ciamis Jawa Barat
-7.1709000 108.4183000 081320395234 Negeri Ds. Hayawang Jatinagara 46273 Ciamis Jawa Barat
-7.1688000 108.4320000 Negeri Ds. Mulyasari Jatinagara 46273 Ciamis Jawa Barat
-7.2060000 108.4046000 081323027424 Negeri Ds. Cintanagara Jatinagara 46273 Ciamis Jawa Barat
-7.1918000 108.4357000 0265-2796582 Swasta Ds. Bayasari Jatinagara 46273 Ciamis Jawa Barat
-7.1918000 108.4357000 0265-2796582 Swasta Ds. Bayasari Jatinagara 46273 Ciamis Jawa Barat
-7.1947000 108.4221000 0265-776445 Swasta Ds. Cintanagara Jatinagara 46273 Ciamis Jawa Barat
-7.1595000 108.4107000 085316640369 Swasta Ds. Sukanagara Jatinagara 46273 Ciamis Jawa Barat
-7.1834000 108.4402000 0265-2795791 Negeri Ds. Rajadesa Rajadesa 46254 Ciamis Jawa Barat
-7.1501000 108.4787000 Negeri Ds. Sukaraja Rajadesa 46254 Ciamis Jawa Barat
-7.2124000 108.4335000 085223097100 Negeri Ds. Tanjungsukur Rajadesa 46254 Ciamis Jawa Barat
-7.1327000 108.4789000 081320646408 Negeri Ds. Sukajaya Rajadesa 46254 Ciamis Jawa Barat
-7.1837140 108.4388760 Negeri Ds. Tigaherang Rajadesa 46254 Ciamis Jawa Barat
-7.1912710 108.4523740 081323132443 Negeri Ds. Andapraja Rajadesa 46254 Ciamis Jawa Barat
-7.1827000 108.4391000 0265-2796116 Swasta Ds. Rajadesa Rajadesa 46254 Ciamis Jawa Barat
-7.1920000 108.4349000 081323438918 Swasta Ds. Sirnabaya Rajadesa 46254 Ciamis Jawa Barat
-7.2428000 108.5346000 Negeri Ds. Tambaksari Tambaksari 46388 Ciamis Jawa Barat
-7.2078000 108.5358000 Negeri Ds. Sukasari Tambaksari 46388 Ciamis Jawa Barat
-7.3719000 108.6778000 0265-740327 Negeri Ds. Rancah Rancah 46387 Ciamis Jawa Barat
-7.4810000 108.6630000 0265-740132 Negeri Ds. Cilengsir Rancah 46387 Ciamis Jawa Barat
-7.1524000 108.5107000 Negeri Ds. Dadiharja Rancah 46387 Ciamis Jawa Barat
-7.2184000 108.5226000 0265-740098 Negeri Ds. Cisontrol Rancah 46387 Ciamis Jawa Barat
-7.2031080 108.4878520 085223656461 Swasta Ds. Cileungsir Rancah 46387 Ciamis Jawa Barat
-7 108 Swasta Ds. Rancah Rancah 46387 Ciamis Jawa Barat
-7.3327000 108.4130000 0265-773613 Negeri Ds. Cijeungjing Cijeungjing 46271 Ciamis Jawa Barat
-7.3060000 108.4133000 Negeri Ds. Karanganyar Cijeungjing 46271 Ciamis Jawa Barat
-7.4713000 108.6096000 082119785681 Swasta Ds. Handapherang Cijeungjing 46271 Ciamis Jawa Barat
-7.3526640 108.4711170 085322593500 Swasta Ds. Karangkamulyan Cijeungjing 46271 Ciamis Jawa Barat
-7.3456000 108.5163000 0265-742240 Negeri Ds. Cisaga Cisaga 46386 Ciamis Jawa Barat
-7.2939000 108.4987000 Negeri Ds. Sukahurip Cisaga 46386 Ciamis Jawa Barat
-7.2945000 108.5361000 Negeri Ds. Bangunharja Cisaga 46386 Ciamis Jawa Barat
-7.2819000 108.4403000 0265-7082538 Negeri Ds. Bunter Sukadana 46272 Ciamis Jawa Barat
-7.3718000 108.4382000 0265-743626 Negeri Ds. Cimaragas Cimaragas 46381 Ciamis Jawa Barat
-7.3658600 108.4254190 Swasta Ds. Beber Cimaragas 46381 Ciamis Jawa Barat
-7.4747000 108.4378000 Negeri Ds. Jelegong Cidolog 46352 Ciamis Jawa Barat
-7.4366000 108.4355000 085721259120 Swasta Ds. Ciparay Cidolog 46352 Ciamis Jawa Barat
-7.4905000 108.4636000 085320956606 Swasta Ds. Sidamulih Pamarican 46382 Ciamis Jawa Barat
-7.4864000 108.6732000 0265-742524 Negeri Ds. Pamarican Pamarican 46382 Ciamis Jawa Barat
-7.4540000 108.5623000 0265-650406 Negeri Ds. Kertahayu Pamarican 46382 Ciamis Jawa Barat
-7.4244000 108.5038000 0265-2731115 Negeri Ds. Bantarsari Pamarican 46382 Ciamis Jawa Barat
-7.4449000 108.6178000 Negeri Ds. Sukamukti Pamarican 46382 Ciamis Jawa Barat
-7 108 082319090012 Swasta Ds. Margajaya Pamarican 46382 Ciamis Jawa Barat
-7.4502000 108.6574000 0265-650039 Negeri Ds. Banjarsari Banjarsari 46383 Ciamis Jawa Barat
-7.5079000 108.6443000 0265-650564 Negeri Ds. Cicapar Banjarsari 46383 Ciamis Jawa Barat
-7.4773000 108.5828000 0265-651559 Negeri Ds. Cigayam Banjarsari 46383 Ciamis Jawa Barat
-7.4448000 108.6499000 0265-654048 Negeri Ds. Sindangasih Banjarsari 46383 Ciamis Jawa Barat
-7.5447000 108.5304000 082127926456 Negeri Ds. Kalijaya Banjarsari 46383 Ciamis Jawa Barat
-7.4886000 108.5034000 Negeri Ds. Cikupa Banjarsari 46383 Ciamis Jawa Barat
-7.4907000 108.6135000 Negeri Ds. Langkapsari Banjarsari 46383 Ciamis Jawa Barat
-7.5134000 108.5617000 Negeri Ds. Banjaranyar Banjaranyar 46383 Ciamis Jawa Barat
-7.5008000 108.6403000 Swasta Ds. Ratawangi Banjarsari 46383 Ciamis Jawa Barat
-7.4451000 108.6383000 081312911980 Swasta Ds. Purwasari Banjarsari 46383 Ciamis Jawa Barat
-7.5263000 108.6084000 085294270111 Swasta Ds. Pasawahan Banjaranyar 46383 Ciamis Jawa Barat
-7.4936000 108.6175000 Swasta Ds. Cibadak Banjarsari 46383 Ciamis Jawa Barat
-7.4984000 108.6299000 0265-7509080 Swasta Ds. Ciherang Banjarsari 46383 Ciamis Jawa Barat
-7.3908000 108.6552000 0265-650303 Negeri Ds. Sukanagara Lakbok 46385 Ciamis Jawa Barat
-7.3682000 108.6695000 Negeri Ds. Cintajaya Lakbok 46385 Ciamis Jawa Barat
-7.4007000 108.6784000 Negeri Ds. Sidaharja Lakbok 46385 Ciamis Jawa Barat
-7.3861000 108.6767000 081336058684 Swasta Ds. Baregbeg Lakbok 46385 Ciamis Jawa Barat
-7.4384000 108.6612000 0265-2660259 Negeri Ds. Karangpaninggal Purwadadi 46385 Ciamis Jawa Barat
-7.3995000 108.6029000 0265-7082167 Negeri Ds. Padaringan Purwadadi 46385 Ciamis Jawa Barat
-7.4454000 108.6921000 085223631198 Swasta Ds. Purwajaya Purwadadi 46385 Ciamis Jawa Barat
 TGL LAHIR
nesacis46@gmail.com
smpn2cms@yahoo.com
smpn3ciamis@yahoo.co.id
smpn4ciamis@yahoo.co.id
smp5ciamis@yahoo.com
smpn6ciamis@rocketmail.com
smpn7ciamis@gmail.com
smpn8ciamis@gmail.com
smpterpadu_alhasan@yahoo.co.id
smpn1sukadanac@yahoo.com
smptarrisalahcjt@gmail.com
smpalhuda.turalak@gmail.com
smpn1_brg209@yahoo.co.id
smpnduabaregbeg@yahoo.com
smpn3.brg@gmail.com
smpPlusMa'arifnu01@yahoo.co.id
smpn1sadananya@yahoo.co.id
smpPlusbinapandumandiri@yahoo.com
smp.terpadu.babussalam@gmail.com
riyadlulquransmpit@gmail.com
smpit.iqbs@gmail.com
smpitmdf2019@gmail.com
smpnegeri1Cikoneng@gmail.com
smpn2Cikoneng@yahoo.co.id
iauliarahman@ymail.com
Info.smpterpadu@gmail.com
smpislamibnusiena@ymail.com
ictnesakas@yahoo.co.id
smpPlusdarulihsan@yahoo.co.id
smpchb01@yahoo.com
smpn2chbeauty@yahoo.com
smpi_asbmu@yahoo.com
www.smpn1ciamis.sch.id DR. AGUS SUMANTRI, M.Pd.
www.smpn2cms.sch.id YUDI NUGRAHA, S.Pd.
- Drs. EDI RUSYANA, M.Pd.
www.smpn4-ciamis.blogspot.com LILIS HERTATI, S.Pd., M.Pd.
www.smpn5ciamis.sch.id SUKENDI, S.Pd., M.Pd.
- Drs. YEDI RACHMAT MULYADI, M.Pd.
www.smpn7ciamis.com H. MEMET PRIADI, S.Pd., M.M.
www.smpnedelcis.blogspot.com DEDY JUNAEDI, S.Pd., M.Pd.
www.smpterpadu-alhasan.sch.id H. NIZAR MUH. FASYA, S.Pd.I., M.Pd.
- DODO SURYAMAN, S.Pd., M.M.Pd.
www.smparrisalah.com SURANDI, S.Pd., M.Pd.
- NUNU ABDUL WARIS, S.H.I.
- DR. WAWAN HERMAWAN, M.Pd.
- HERNI, S.Pd.
- H. EDI SUPRIADI, S.Pd., M.Pd.
www.smpPlusMa'arifnuciamis.sch.id MAFTUH SALAM CH., S.Ag., M.Pd.
- AMAR, S.Pd., M.Pd.
- Drs. DIDI RUSWENDI
- MARLIAH MAHMUDAH, S.Pd.I.
- AHMAD SARIP
- INTAN TANJI, S.Pd., M.Pd.
www.smpit-iqbs.quranicpreneur.com KH. IRFAN SOLEH, S.Th.I., MBA.
www.mdf.or.id KOMARUDIN, SE.
WAHYU WAHYUDIN, SE., M.Ak.
www.smpn1Cikoneng.sch.id Drs. H. DADANG RACHMAT, M.Pd.
www.smpn2Cikoneng.sch.com ASEP ISKANDAR, S.Pd.
- IMAN LUKMAN S.Ag.
- HADIRIANTO, S.Pd. (PLT)
www.ibnusienaciamis.or.id OMAN SARIPURROHMAN, S.Kom.
- Hj. IMAS ROHMAH, S.Pd., M.Pd.
www.smpPlusdarulihsan.sch.id TATANG RUDI HERYANA, S.Pd.I.
- Drs. JANAN JUNAEDI, M.Pd.
www.smpn2Cihaurbeuti.sch.id H. SARTONO, S.Pd., M.Pd. (PLT)
- VERA FATMAWATI, S.Pd.
smpMa'arifchb@yahoo.co.id
smpt_im@yahoo.com
smpn1Panumbangan@yahoo.co.id
smpn2Panumbangan@yahoo.com
ridwansutrisno@rocketmail.com
satuatap1Panumbangan@yahoo.com
smpnurulfirdaus@yahoo.co.id
smpPlusPersispnb@yahoo.co.id
smpn.1Panjalu@yahoo.co.id
smpduaPanjalu@gmail.com
enhaPanjalu@gmail.com
smpeMKa15@gmail.com
smpn1sukamntri@gmail.com
smpn2.Sukamantri@gmail.com
smpnsatap1skm@gmail.com
smp.Inspirasi@gmail.com
smpitbs-aljaohar@gmail.com
smpn1cipaku@yahoo.co.id
smpn2cipaku@yahoo.com
smpntigacipaku@ymail.com
smpsatapcipaku@yahoo.com
smpPlusMa'arifnucipaku@yahoo.com
smpMa'arifnunurulhikmah@yahoo.com
smpitNuurussalaam@gmail.com
smpitas.sulthoniah@gmail.com
smpmkawali@gmail.com
smpn1kawali@yahoo.co.id
smp2kawali@yahoo.co.id
smpn3kawali@gmail.com
smpn1lumbung@ymail.com
smpndualumbung@ymail.com
smpitnhu@yahoo.com
smpn1Panawangan@yahoo.co.id
dimasadrianto881@yahoo.co.id
smp3Panawangan@yahoo.com
smp4.Panawangan@gmail.com
smpn1Jatinagara@gmail.com
- WAWA HERMAWAN, S.Pd.
- ICEP BABAN ABDUL WAHAB, S.Sy.
www.smpn1Panumbangan.sch.id H. SARTONO, S.Pd., M.Pd.
www.smpn2Panumbangan.sch.id Drs. JAJANG KUSNADI, M.Pd.
- Drs. CECEP YUSUF, M.Pd.
- Drs. JAJANG KUSNADI, M.Pd. (PLT)
- HASIM MAHMUD, S.Pd., M.M.
- SYARIF HIDAYATULLOH, S.Pd.I.
www.smpn-1Panjalu.sch.id Drs. IIM IBRAHIM, M.Si.
- SUDARI, S.Pd., M.Pd.
- NURDIN SOLEH, S.Pd.I., M.Pd.
- SITI JULAEHA, M.Pd.I.
- NANANG BUDIAWAN, S.Pd., M.Pd.
- AGUS HIKMAT, S.Pd.
- AGUS HIKMAT, S.Pd. (PLT)
- ARIEF SANTOSO, S.Pd.
- ASEP DADANG MUHARAM, S.Pd., M.Kom.
- ADE SUDIA, S.Pd.I., M.M.
http://smpn2cipaku.sch.id ENJANG MUHAMMAD F., S.Pd., M.Pd.
- DEDE JUHARA, S.Pd., M.Pd.
- ADE SUDIA, S.Pd.I., M.M. (PLT)
www.smpPlusMa'arifnucipaku.blogspot.com HOER HAERUDIN, S.Pd.I.
- ANGGIA DWI NUGRAHMAN, S.IP.
- SOLIHIN SUSANTO, S.Pd.
- Dr. H. MASDUKI HERYANA, M.M.
- UDING SOLEHUDIN, S.Pd.
www.smpn1kawali.sch.id H. YAYA SUKMAJAYA, S.Pd., M.Pd.
- EDI SYAMSA, S.Pd.
- ARIPIN, S.Pd., M.Pd.
- Drs. MAMAN ROYANDI, M.M.
- MAMAN HARIYONO, S.Pd., M.Pd.
www.smpitnurulhudautsmaniyyah.blogspot.co.id DEDE RONI, SH.I.
www.smpn1Panawangan-cms.sch.id NANA SURYANA, S.Pd., M.Pd.
- ARIYAH, S.Pd., M.Pd.
- UUS YUSUF ARIEF, S.Pd., M.Pd.
- UUS YUSUF ARIEF, S.Pd., M.Pd. (PLT)
www.smpn1Jatinagara.blogspot.com ENDANG HUSEN FITRIANA, S.Pd.
smpn2Jatinagara@yahoo.co.id
smpnsatapjtn@yahoo.com
smpislamterpaduMiftahulhudaii@yahoo.co.id
smpitmh2annawawi@yahoo.com
smpPlusMa'arifalmushlihuun@yahoo.com
smpMa'arifnujtn@gmail.com
smpn1Rajadesa@yahoo.co.id
smpn2_Rajadesa@yahoo.com
smpn3Rajadesa@yahoo.com
smp4_Rajadesa@yahoo.com
smpn.5_Rajadesa@yahoo.com
smpn6Rajadesa@gmail.com
smptmuaawanah@yahoo.com
smpMa'arifnualhusaeniyah@yahoo.com
official.smpn1Tambaksari@yahoo.co.id
taktis@yahoo.co.id
smpn1Rancah@gmail.com
smpnduaRancah@gmail.com
smpn3Rancah@yahoo.co.id
smp4Rancah@yahoo.co.id
smpmanarulhuda.Rancah@gmail.com
smpn1cijeungjing@yahoo.com
smpn2cijeungjing@gmail.com
daarulfalaah2009@yahoo.co.id
smpitMa'arifalbarkah@gmail.com
smpnsatuCisaga@gmail.com
smpnegeri2Cisaga@gmail.com
smpn3Cisagaciamis@gmail.com
smpn.skd2@gmail.com
smpCimaragas@gmail.com
smpMagnashofa@gmail.com
smpnegerisatuCidolog@yahoo.com
daniatinia05@gmail.com
smp_passid@yahoo.com
smpnsatuPamarican@yahoo.com
smpn2Pamarican@yahoo.com
- DEDE, S.Pd., M.Pd.
- ENDANG HUSEN FITRIANA, S.Pd. (PLT)
- SOBIRIN, S.Pd., M.Pd. (PLT)
- HENDRIANA, M.Pd. (PLT)
- UCU SAMSUDIN, S.Pd.I.
- RATIH OKTARIA, S.Pd.
- DEDE SURAHMAN, S.Pd.
- IING SOLIHIN, S.Pd., M.Pd.
www.smpn3Rajadesa.sch.id Drs. ASEP SUMARDI, M.M.
- DEDE SURAHMAN, S.Pd. (PLT)
- ATANG HERMAWAN, S.Pd.I., M.M.Pd. (PLT)
- ATANG HERMAWAN, S.Pd.I., M.M.Pd.
www.smpterpadu.almuaawanah.sch.id AJI AZHARI
- BENNY NURDIANSYAH, S.Pd.
www.smpn1Tambaksari.blogspot.co.id AGUS SUPARMAN S., S.Pd., M.Pd.
www.smpn2Tambaksari.sch.id IING SOLIHIN, S.Pd., M.Pd. (PLT)
- AGUS SUPARMAN S., S.Pd., M.Pd. (PLT)
- Drs. NANANG SOPYAN HADDY, M.Pd.
www.smpngeri3Rancah@blogspot.co.id AGUS MULYADI, M.M. (PLT)
www.smpnegeri4Rancah.blogspot.com AGUS MULYADI, M.M.
- ERIK SONI ROHMAT, S.HI. (PLT)
- AHMAD MUBAROK, M.Si.
- UUS RUSMAWAN, S.Pd., M.Pd.
- Dra. SRI PURNOMOWATI
- AZIZAH MUNAWAROH, S.Pd.I. (PLT)
- IMA MAISYATUL MUNAWAROH, S.Pd.I.
www.smpn1Cisaga.sch.id H. SUKANDI, S.Pd., M.M.
www.smpnegeri2Cisaga.sch.id IIS POPON KUSTIANAH, S.Pd., M.Pd.
www.smpn3Cisaga.co.id IROS ROSITA, S.Pd., M.Pd.
www.20211590.siap_sekolah.com Drs. UHEN
www.smpn1Cimaragas.webs.com ASEP SURUR MULYADI, S.Pd., M.Pd.
- LALA GUMELAR, S.Pd. (PLT)
- ELAN SUHERLAN, S.Pd.
- NIA DANIATI
- SUJATMAN, S.Pd.
- HANDOKO, S.Pd., M.Pd.
www.smpn2Pamarican.blogspot.com H. SUKANDI, S.Pd., M.M.(PLT)
smpntigaPamarican@ymail.com
smpn4_Pamarican@yahoo.co.id
SMPIT.NUDA17@gmail.com
smpn1_Banjarsari@yahoo.co.id
smpn2Banjarsari@gmail.com
smpntigaBanjarsari@yahoo.co.id
smpnempatBanjarsari@yahoo.co.id
smp5_Banjarsari@yahoo.co.id
smpn6Banjarsari@yahoo.com
midschooltujuhBanjarsari@ymail.com
satuatapBanjarsari@yahoo.co.id
smpterpaduDampasan@yahoo.com
smpsMa'arifalishlahBanjarsari@gmail.com
smp.pasawahan@gmail.com
smpmuh1bjrs.cms@gmail.com
smpalmugni@gmail.com
smpn_1Lakbok@yahoo.co.id
smpnLakbokdua@yahoo.com
smpn3Lakbok@yahoo.com
smpMa'arifnuLakbok@yahoo.com
smpn1_Purwadadi@yahoo.co.id
smpndua_pwd@yahoo.com
smpMa'arifpwd@yahoo.co.id
- HANDOKO, S.Pd., M.Pd. (PLT)
- WAHYU, S.Pd., M.Pd.
- HENDRA, S.Ag.
- DEDI SUHYADI, S.Pd., M.Pd.
- SUNARDI, S.Pd., M.Pd.
- ENDANG SUBARNA, S.Pd., M.Si.
- IDA NURHAYATI, S.Pd., M.Pd.
- H. RAHMAT PARJAMAN, S.Pd., M.Pd.
- Drs. SATIMIN, M.Pd.
- DEDI MULYADI, S.Pd.
- SUNARDI, S.Pd., M.Pd. (PLT)
www.smpt-Dampasan.sch.id AAN RAHMANA, S.Ag.
- SITI SOPIATUN, S.Pd., M.Pd.I.
- ADI DUROHMAN
- SITI HODIJAH, S.Pd.
www.smpPlusalmugni.blogspot.com RUHIMAT, S.Pd.I.
www.smpn1Lakbok.sch.id ARIS GUNANTO, M.Pd.Si.
- SUTIYO, S.Pd., M.Pd.
- Drs. H. SUJONO ISKANDARDINATA, M.Pd.
- HASAN MA'SUM, S.Pd.I.
- SUPRIYANTO HENRI HARAHAP, S.Pd.
- SURONO, S.Pd, M.Pd.
- MAMAN DURACHMAN, SH.I.
19630626 198403 1 008 IV/d ‌ 958741641200002
8 ‌ 301162606630001
3 Cilacap, 26 Juni 1963 30-12-1899 26-06-1996
19680117 199403 1 004 IV/a ‌3449746648200022 ‌3207011701680003 Ciamis, 17 Januari 1968 30-12-1899 28-05-2014
19660720 199903 1 004 IV/a ‌5052744646200023 ‌3207012007660001 Ciamis, 20 Juli 1966 30-12-1899 13-12-2007
19661005 198903 2 010 IV/b ‌1337744666300003 ‌3207114510660002 Ciamis, 05 Oktober 1966 30-12-1899 05-01-2015
19700301 199702 1 002 IV/b ‌4633748648200002 ‌3207030103700001 Ciamis, 01 Maret 1970 30-12-1899 01-02-2016
19640110 198501 1 002 IV/d ‌4442742642200012 ‌3207031001640001 Bandung, 10 Januari 1964 30-12-1899 09-10-2009
19671223 199303 1 007 IV/b ‌8555745648200013 ‌3207312312670001 Kuningan, 23 Desember 1967 30-12-1899 21-10-2019
19620422 198603 1 009 IV/c ‌7754740640200002 ‌3207012204620001 Ciamis, 22 April 1962 30-12-1899 22-11-2004
/NIY. 992030053 - ‌1439766668130123 ‌3207010711880006 Ciamis, 07 November 1988 02 Juni 2012 08-01-2018
19660318 198810 1 003 IV/b ‌2650744644200002 ‌3207161803660001 Ciamis, 18 Maret 1966 30-12-1899 04-12-2007
19660709 199003 1 008 IV/c ‌7041744647200033 ‌3207018907660001 Cirebon, 09 Juli 1966 30-12-1899 19-10-2006
- - 5562761663120003 ‌3207323012830002 Ciamis, 30 Desember 1983 01-07-2015
19660807 198603 1 007 IV/c ‌8139744646200033 ‌3207110708660002 Ciamis, 07 Agustus 1966 30-12-1899 01-10-2005
19631010 198403 2 013 IV/b ‌4342741642300133 ‌3207315010630001 Ciamis, 10 Oktober 1963 30-12-1899 31-12-2018
19670721 199412 1 002 IV/b 0053745648200023 ‌3207012107670003 Ciamis, 21 Juli 1967 30-12-1899 13-12-2018
- - 3534750652200033 ‌3207320202730002 Ciamis, 02 Februari 1973 10-08-2009
19681105 199103 1 003 IV/b ‌3438746648200013 ‌3207040511680001 Ciamis, 05 November 1968 30-12-1899 01-02-2016
- - ‌7937743644110072 ‌3207030506650007 Ciamis, 05 Juni 1965 02-06-2009
- - UKG 201800113249 ‌3207014106500002 Ciamis, 01 Juni 1950 13-07-2013
- - ‌0239750651200023 ‌3207150709720002 Kuningan, 07 September 1972 08-06-2018
- - UKG 201900429702 ‌3207315905950001 Bogor, 09 Mei 1995 01 Agustus 2017 01-04-2018
- - UKG 201901267939 ‌3207030711870001 Ciamis, 07 November 1987 04-04-2018
- - UKG 201800368758 3329012810910005 Brebes, 28 Oktober 1991 01 Juli 2017 01-07-2019
- - 1557758660200043 3207032612810003 Ciamis, 02 Desember 1980 15 Juli 2002 13-07-2020
19620321 198603 1 006 IV/b ‌5653740641200022 ‌3207012103620002 Ciamis, 21 Maret 1962 30-12-1899 23-12-2002
19620405 198403 1 010 IV/c ‌4737740641200042 ‌3207030504620001 Ciamis, 05 April 1962 30-12-1899 19-10-2006
- - 2636751652200022 3207020403730003 Ciamis, 04 Maret 1973 01 Maret 1986 01-01-2021
- - UKG 201800330138 3207022905880002 Ciamis, 29 Mei 1988 12 Mei 2012 25-07-2020
- - 7746768669130242 3207311404900003 Ciamis, 14 April 1990 15 Juni 2013 01-07-2020
19681121 200112 2 003 IV/c ‌3453746649300043 ‌3207076111680001 Ciamis, 21 November 1968 30-12-1899 21-10-2019
- - UKG 201503277179 ‌3207311511830002 Ciamis, 15 November 1983 01-07-2015
19640406 199403 1 006 IV/c ‌7738742645200002 ‌3206240604640005 Ciamis, 06 April 1964 30-12-1899 04-12-2007
19690626 199203 1 006 IV/b ‌9149739642200023 ‌3207071708610001 Ciamis, 17 Agustus 1961 30-12-1899 22-11-2004
- - ‌0535765666210073 ‌3207064312870001 Ciamis, 03 Desember 1987 01 Februari 2010 01-01-2010
 - - ‌ 049737639200043
1 ‌ 207061707590001
3 Ciamis, 17 Juli 1959 30-12-1899 21-06-2009
- - ‌2743769670130092 ‌3207061104910003 Ciamis, 11 April 1991 30-12-1899 29-09-2016
19690626 199203 1 006 IV/b ‌3958747647200002 ‌3206342606690001 Cilacap, 26 Juni 1969 30-12-1899 06-10-2009
19650705 199203 1 011 IV/b ‌3037743646200083 ‌3207090507650003 Sindangsari, 05 Juli 1965 30-12-1899 06-12-2007
19630308 198703 1 009 IV/c ‌2640741641200012 ‌3206390803630004 Bandung, 08 Maret 1963 30-12-1899 01-03-2000
19650705 199203 1 011 IV/b 30-12-1899
/NIY. 200907197307294001 - ‌ 061751654110013
1 ‌ 279042940773000
3 Ciamis, 29 Juli 1973 01 Juli 2009 01-11-2016
- - 3536750651130142 3207070402720004 Ciamis, 04 Februari 1972 18 Juli 2017 18-06-2019
19630112 198412 1 003 IV/b ‌5444741641200012 ‌3207121201630001 Ciamis, 12 Januari 1963 30-12-1899 06-10-2009
19700522 199803 1 006 IV/c ‌3854748648300002 ‌3207062205700002 Cirebon, 22 Mei 1970 30-12-1899 31-12-2018
- - ‌6360765666130143 ‌3207082910870001 Ciamis, 28 Oktober 1987 30-12-1899 15-05-2015
- - ‌0744760662130212 ‌3207085204820001 Ciamis, 12 April 1982 30-12-1899 17-07-2018
19750114 200112 1 003 IV/a ‌6446753654200012 ‌3207081401750002 Ciamis, 14 Januari 1975 30-12-1899 28-12-2016
19720817 199603 1 003 IV/b 0149750652200053 ‌3207071708720002 Ciamis, 17 Agustus 1972 30-12-1899 11-02-2021
19720817 199603 1 003 IV/b 30-12-1899
- - 6951768669130132 ‌3207071906900001 Ciamis, 19 Juni 1990 30-12-1899 02-01-2019
- - 3654747648200002 30-12-1899 02-09-2020
19630609 198502 1 001 IV/c ‌1238741643200053 ‌ 207110906630001 Ciamis, 09 Juni 1963
3 30-12-1899 08-10-2009
19670114 199003 1 001 IV/b ‌2446745647200022 ‌3207081401670001 Ciamis, 14 Januari 1967 30-12-1899 09-08-2017
19680512 199802 1 005 IV/b ‌0844746648200042 ‌3207081205680003 Ciamis, 12 Mei 1968 30-12-1899 28-05-2014
19630609 198502 1 001 IV/c 30-12-1899
- - ‌ 949757659130102
6 ‌ 207111706790001
3 Ciamis, 17 Juni 1979 30-12-1899 01-07-2012
- - 1149764665130283 ‌3207111708860007 Ciamis, 17 Agustus 1986 30-12-1899 13-07-2013
- - UKG 201901032236 ‌3207211407940001 Ciamis, 14 Juli 1994 30-12-1899 27-05-2019
- - 0554730631200012 3211182202520003 Ciamis, 22 Februari 1952 30-12-1899 01-07-2019
- - ‌6361762664200023 ‌3207092910840002 Ciamis, 29 Oktober 1984 30-12-1899 01-11-2018
19620402 198803 1 011 IV/c ‌7536740642200042 ‌3207120204620001 Padang, 02 April 1962 30-12-1899 26-12-2012
19680906 199903 1 004 IV/b 5941746649200032 ‌3207080609680001 Ciamis, 06 September 1968 30-12-1899 21-10-2019
19670312 199003 1 010 IV/b ‌2644745649200022 ‌3207091203670001 Ciamis, 12 Maret 1967 30-12-1899 02-01-2015
19671101 199412 1 001 IV/b ‌4433745648200033 ‌3207080111670002 Ciamis, 01 November 1967 30-12-1899 21-10-2019
19710916 199802 1 002 IV/b ‌1248749649200003 ‌3207081609710001 Bandung, 16 September 1971 30-12-1899 04-12-2007
- - ‌8047760662200063 ‌3209341607820001 Ciamis, 15 Juli 1982 30-12-1899 13-07-2009
19691025 199802 1 002 IV/a ‌9357747649200013 ‌3207332510690001 Ciamis, 25 Oktober 1969 30-12-1899 09-08-2017
19700614 199512 2 002 IV/b ‌4946748650300072 ‌3207105406700004 Ciamis, 14 Juni 1970 30-12-1899 21-10-2019
19720201 199702 1 003 IV/b ‌5434750652200042 ‌3207340102720005 Ciamis, 01 Februari 1972 30-12-1899 21-10-2019
19720201 199702 1 003 IV/b 30-12-1899
19640201 198903 1 010 IV/a ‌1434742644200052 ‌3207090102640002 Ciamis, 01 Februari 1964 30-12-1899 21-10-2019
 19710521 199802 1 004 IV/b 5853749651200042 ‌3207032105710001 Ciamis, 21 Mei 1971 30-12-1899 11-02-2021
19640201 198903 1 010 IV/a 30-12-1899
- - ‌ 435761661200002
6 ‌ 207100301830001
3 Ciamis, 03 Januari 1983 30-12-1899 21-06-2004
- - 9833772673130032 3207110105940001 Ciamis, 02 Mei 1994 12 Juli 2013 01-01-2021
- - ‌4840727629200002 ‌3207120805490003 Ciamis, 08 Mei 1949 30-12-1899 19-01-2011
- - UKG 201506155319 ‌3207016110890003 Ciamis, 21 Oktober 1989 13 Juli 2013 16-08-2017
19791123 200902 1 002 III/c ‌1452757657200003 ‌3207072311790001 Rangkasbitug, 23 November 1979 30-12-1899 21-10-2019
19691119 200003 1 003 IV/b ‌4451747649200013 ‌3207131911690001 Ciamis, 19 November 1969 30-12-1899 21-10-2019
19610915 198403 1 007 IV/b ‌4247739641200053 ‌3205151509610001 Garut, 15 September 1961 30-12-1899 31-07-1995
19791123 200902 1 002 III/c 30-12-1899
19640203 199003 1 005 IV/b 30-12-1899
19640203 199003 1 005 IV/b ‌ 535742643200022
7 ‌ 207130302640002
3 Ciamis, 03 Februari 1964 30-12-1899 28-08-2014
- - ‌1647760662200052 ‌3207131503830002 Bandung, 15 Maret 1982 30-12-1899 01-07-2010
/NIY. 131115860201181027 - 0760764665130142 ‌3207122804860001 Ciamis, 28 April 1986 30-12-1899 02-01-2018
19660805 198803 1 010 IV/b ‌1137744646200053 ‌3207150508660002 Ciamis, 05 Agustus 1966 30-12-1899 06-10-2009
19691119 200003 1 003 IV/b 30-12-1899
19660805 198803 1 010 IV/b 30-12-1899
19620712 198305 1 013 IV/b ‌1044740642200063 ‌3207151207620002 Ciamis, 12 Juli 1962 30-12-1899 03-02-2016
19630810 198512 1 002 IV/a 30-12-1899
19630810 198512 1 002 IV/a ‌ 142741643200053
6 ‌ 207141008630001
3 Ciamis, 10 Agustus 1963 30-12-1899 03-02-2016
- - 7960762663130152 ‌3207152806840001 Bandung, 26 Juni 1984 30-12-1899 29-01-2017
- - 0445756657200022 ‌1306061301780002 Ciamis, 13 Januari 1978 01 Juli 2018
03-02-2020
19630731 198902 1 001 IV/b ‌1063741643200023 ‌3207033107630001 Ciamis, 31 Juli 1963 30-12-1899 19-10-2006
19631228 198903 2 006 IV/b ‌9560741643300043 ‌3207016812630001 Jakarta, 28 Desember 1963 30-12-1899 02-01-2015
- - ‌3935756658300042 ‌3207034603780001 Ciamis, 06 Maret 1978 01 Juli 2009
01-07-2009
- - UKG 201900434471 ‌3207035710900001 Ciamis, 17 Oktober 1990 02 Juli 2013
02-07-2018
19660604 198903 1 013 IV/c ‌5936744647200052 ‌3207180406660006 Tasikmalaya, 04 Juni 1966 30-12-1899 25-02-2004
19720413 199903 2 002 IV/b ‌5745750652300042 ‌3207295304720001 Ciamis, 13 April 1972 30-12-1899 13-12-2018
19720703 199412 2 001 IV/b 8035750651300013 ‌3207014307720002 Ciamis, 03 Juli 1972 30-12-1899 11-02-2021
19650611 199103 1 005 IV/b ‌0943743645300012 ‌3207141106650001 Ciamis, 11 Juni 1965 30-12-1899 01-09-2011
19690922 199412 1 002 IV/b ‌1254747649200023 ‌3207092209690001 Ciamis, 22 September 1969 30-12-1899 26-12-2012
- - UKG 201900433319 ‌3207291312920001 Ciamis, 13 Desember 1992 01-02-2018
19701118 199307 1 001 IV/b ‌2450748650200013 ‌3205231811700001 Ciamis, 18 November 1970 30-12-1899 11-02-2021
- - ‌1539764667210013 ‌3207294712860001 Ciamis, 07 Desember 1986 23-11-2017
- - ‌2145741643200043 ‌3207191308630001 Ciamis, 13 Agustus 1963 27-11-2014
19690904 199412 1 001 IV/c ‌9236747649200033 ‌3207190409690002 Ciamis, 04 September 1969 30-12-1899 14-05-2014
19660604 198903 1 013 IV/c ‌0046739643200023 ‌3207181407610001 Ciamis, 14 Juli 1961 30-12-1899 19-10-2006
19690904 199412 1 001 IV/c 30-12-1899
19621212 198703 1 017 IV/b ‌ 544740641200093
1 ‌ 207181212620001
3 Ciamis, 12 Desember 1962 30-12-1899 02-01-2015
- - UKG 201901269052 ‌3207052912920003 Ciamis, 19 Desember 1972 17-07-2017
19620707 198902 1 007 IV/b ‌7039740643200033 ‌3207180707620001 Ciamis, 07 Juli 1962 30-12-1899 08-10-2009
19680804 199412 1 004 IV/b ‌3136746649200053 ‌3207180408680005 Ciamis, 04 Agustus 1968 30-12-1899 21-10-2019
19630710 198412 1 005 IV/b ‌3042741643200053 ‌3207021007630001 Ciamis, 10 Juli 1963 30-12-1899 31-12-2018
19740920 200501 2 006 IV/a 1252752652300003 ‌3207156009740001 Sukabumi, 20 September 1974 30-12-1899 11-02-2021
19700620 199702 1 002 IV/a ‌3952748649200012 ‌3207182006700003 Ciamis, 20 Juni 1970 30-12-1899 31-12-2018
19640610 198803 1 006 IV/b ‌5338742643200023 ‌3279041006640004 Ciamis, 10 Juni 1964 30-12-1899 04-12-2007
19650806 198802 1 002 IV/b 0138743644200063 ‌3207185901610001 Ciamis, 06 Agustus 1965 30-12-1899 21-10-2019
19680804 199412 1 004 IV/b 30-12-1899
- - ‌ 147752654200043
7 ‌ 207181508740008
3 Ciamis, 15 Agustus 1974 01 Juli 2016 18-07-2006
- - ‌3451739643300002 ‌3207185901610001 Ciamis, 19 Januari 1961 16-07-2012
- - ‌1443771672130043 ‌3207182806820003 Ciamis, 11 November 1993 05 Januari 2016 05-01-2019
- - UKG 201800333280 ‌3207186412910001 Ciamis, 24 Desember 1981 01 Oktober 2017 27-03-2021
- - ‌8537757658130143 ‌3207180512790004 Ciamis, 05 Desember 1979 22-07-2015
19760411 200003 1 001 IV/b ‌8743754655200012 ‌3207171104760003 Ciamis, 11 April 1976 30-12-1899 03-02-2016
19700528 199103 1 004 IV/b ‌2860748648200002 ‌3207172805700002 Pekalongan, 28 Mei 1970 30-12-1899 21-10-2019
19631013 198803 1 004 IV/c ‌5345741641200003 ‌3279041310630001 Ciamis, 13 Oktober 1963 30-12-1899 11-06-2015
- - ‌6733759661200052 ‌3207170104810002 Ciamis, 01 April 1981 16-07-2010
19621025 198204 1 001 IV/b ‌6357740641200023 ‌3207172510620001 Ciamis, 25 Oktober 1962 30-12-1899 04-12-2007
19700820 199802 1 001 IV/b ‌3152748648200003 ‌3207182008700004 Ciamis, 20 Agustus 1970 30-12-1899 21-10-2019
- - UKG 201503025783 ‌3207352706800001 Ciamis, 27 Juni 1980 19 Juli 2010 23-06-2015
28-05-2014 S3 Administrasi Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
21-10-2019 S1 Pendidikan Bahasa Inggris Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
21-10-2019 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
11-02-2021 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
01-02-2016 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Magister Manajemen Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
08-01-2018 S2 Manajemen Pendidikan L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Pendidikan Bahasa Indonesia Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
19-10-2006 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
01-07-2015 S1 Sarjana Hukum Islam Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S3 Administrasi Pendidikan P Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S1 Pendidikan Bahasa Indonesia Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
13-12-2018 S2 Manajemen Pendidikan L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
10-08-2009 S2 Manajemen Pendidikan L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
02-06-2009 S1 Pendidikan Kewarganegaraan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
13-07-2013 S1 Pendidikan Agama Islam Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
08-06-2018 S2 Pendidikan Agama Islam L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
01-04-2018 S2 PAI/Tarbiyah Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
04-04-2018 S2 Bisnis Administration L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
01-07-2019 S1 Ekonomi Syariah P Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
13-07-2020 S2 Akuntansi/Auditing L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 PKLH P Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S1 Pendidikan Bahasa Indonesia L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
01-01-2021 S1 Sarjana Da'wah (KPI) P Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
25-07-2020 S1 Sarjana Pend. Jasmanai, Kesehatan, dan Rekreasi Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
01-07-2020 S1 Manajemen Informatika/Sistem Informasi Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
01-07-2015 S1 Sarjana Pendidikan Islam Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
01-02-2015 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
21-10-2019 S2 Manajemen Pendidikan L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
01-01-2010 S1 Pendidikan Bahasa Inggris L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
21-06-2009 S1 Guru Kelas SD/MI L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
29-09-2016 S1 Sarjana Syariah Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
11-02-2021 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
12-04-2021 Err:502 Err:502
01-11-2016 S2 Magister Manajemen L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
18-06-2019 S1 Pendidikan Agama Islam Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Magister Pemerintahan Daerah Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
15-05-2015 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
17-07-2018 S2 Megister Pendidikan Islam L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Manajemen Pendidikan L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
11-02-2021 S1 Pendidikan Bahasa Inggris Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
12-04-2021 Err:502 Err:502
02-01-2019 S1 Pendidikan Biologi Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
02-09-2020 S2 Megister Komunikasi L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Magister Manajemen L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Manajemen Pendidikan L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Manajemen Pendidikan P Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
12-04-2021 Err:502 Err:502
01-05-2016 S1 Sarjana Pendidikan Islam Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
13-07-2013 S1 Sarjana Ilmu Pemerintahan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
27-05-2019 S1 Sarjana Pendidikan Islam Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
01-07-2019 S3 Imlu Manajemen Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
01-11-2018 S1 Pendidikan Sosiologi Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
21-10-2019 S2 Manajemen Pendidikan L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S1 Pendidikan Bahasa Inggris L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
21-10-2019 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Magister Manajemen Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-08-2017 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
13-07-2009 S1 Sarjana Hukum Islam L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
21-10-2019 S2 Manajemen Pendidikan L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Manajemen Pendidikan L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
12-04-2021 Err:502 Err:502
09-04-2021 S1 Pendidikan Seni dan Budaya Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
11-02-2021 S2 Manajemen Pendidikan P Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
12-04-2021 L Err:502 Err:502
21-06-2004 S2 Manajemen Pendidikan L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
01-01-2021 S2 Pendidikan Agama Islam Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
19-01-2011 S1 Sarjana Pendidikan Islam Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
16-08-2017 S1 Pendidikan Bahasa Inggris Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S1 Pendidikan Bahasa Inggris Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
21-10-2019 S2 Manajemen Pendidikan L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Magister Manajemen L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
12-04-2021 Err:502 Err:502
12-04-2021 Err:502 Err:502
28-12-2016 S2 Magister Manajemen Pendidikan L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
01-07-2010 S1 Pendidikan Bahasa Indonesia L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
02-01-2018 S1 Penjaskesrek Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-01-2013 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
12-04-2021 Err:502 Err:502
01-06-2021 L Err:502 Err:502
S2 Manajemen Pendidikan L Err:502 Err:502
12-04-2021 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Magister Manajemen Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
29-01-2017 S1 Sarjana Hukum Islam Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
03-02-2020 S2 Tafsir Hadist Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
02-01-2015 S1 Pendidikan Bahasa Indonesia Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
01-07-2009 S1 Sarjana Pendidikan Islam Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
02-07-2018 S1 Tarbiyah Pendidikan Agama Islam Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Magister Manajemen Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
21-10-2019 S2 Pendidikan Matematika L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
11-02-2021 S2 Manajemen Pendidikan L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
21-10-2019 S1 Pendidikan Bahasa Sunda Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
21-10-2019 S2 PKLH Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
01-02-2018 S1 Pendidikan Bahasa Indonesia L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
11-02-2021 S1 Pendidikan Matematika Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
23-07-2014 S1 Pendidikan Biologi P Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
27-11-2014 S1 Pendidikan Sejarah L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Magister Manajemen Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
12-04-2021 Err:502 Err:502
21-10-2019 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
17-07-2017 S1 Ushuludin/Ilmu Aqidah L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
21-10-2019 S2 Magister Pemerintahan Daerah Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
11-02-2021 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
21-10-2019 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
09-04-2021 S1 Pendidikan Bahasa Indonesia Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
12-04-2021 Err:502 Err:502
18-07-2006 S1 Pendidikan Agama Islam L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
16-07-2012 S2 Megister Pendidikan Islam Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
05-01-2019 S1 Sarjana Pertanian/Agribisnis L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
27-03-2021 S1 Pendidikan Bahasa Inggris L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
22-07-2015 S1 Sarjana Tarbiyah L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
21-10-2019 S2 Pendidikan Matematika Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
21-10-2019 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
21-10-2019 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
16-07-2010 S1 Pendidikan Agama Islam L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
21-10-2019 S1 Pendidikan Sejarah Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
21-10-2019 S2 Manajemen Pendidikan Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
23-06-2015 S1 Sarjana Hukum Islam L Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PENGAW
No ASPEK INDIKATOR

ORIENTASI PELAYANAN
3
1
4

3
INTEGRITAS

2
4

3
KOMITMEN

3
 5
4
3

KERJASAMA DISIPLIN KOMITMEN

6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4

S
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PENGAWAS SEKOLAH
SKORE
INDIKATOR
0
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
wewenangnya.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
produktivitas dalam tugasnya.

Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
tindakannya.

Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
golongan.

Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.

Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
sejawat untuk kepentingan tugas.
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 388.

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 77.7
SEBUTAN Bai
 0 = Tidak Pernah
AH
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
NILAI
1 2 3 3 = Selalu

83.33

66.67

88.89
 88.89

88.89

61.11

388.89
500
77.778
Baik
 PENILAIAN PERILAKU OLEH GU
No ASPEK INDIKATOR

ORIENTASI PELAYANAN
3
1
4

3
INTEGRITAS

2
4

3
KOMITMEN

3
 5
4
3

KERJASAMA DISIPLIN KOMITMEN

6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4

S
 PENILAIAN PERILAKU OLEH GURU [1]
SKORE
INDIKATOR
0
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
wewenangnya.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
produktivitas dalam tugasnya.

Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
tindakannya.

Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
golongan.

Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.

Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
sejawat untuk kepentingan tugas.
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 500

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 100
SEBUTAN Amat B
 0 = Tidak Pernah
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
NILAI
1 2 3 3 = Selalu

100

100

100
 100

100

100

500
500
100
Amat Baik
 PENILAIAN PERILAKU OLEH GU
No ASPEK INDIKATOR

ORIENTASI PELAYANAN
3
1
4

3
INTEGRITAS

2
4

3
KOMITMEN

3
 5
4
3

KERJASAMA DISIPLIN KOMITMEN

6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4

S
 PENILAIAN PERILAKU OLEH GURU [2]
SKORE
INDIKATOR
0
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
wewenangnya.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
produktivitas dalam tugasnya.

Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
tindakannya.

Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
golongan.

Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.

Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
sejawat untuk kepentingan tugas.
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 500

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 100
SEBUTAN Amat B
 0 = Tidak Pernah
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
NILAI
1 2 3 3 = Selalu

100

100

100
 100

100

100

500
500
100
Amat Baik
 PENILAIAN PERILAKU OLEH GU
No ASPEK INDIKATOR

ORIENTASI PELAYANAN
3
1
4

3
INTEGRITAS

2
4

3
KOMITMEN

3
 5
4
3

KERJASAMA DISIPLIN KOMITMEN

6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4

S
 PENILAIAN PERILAKU OLEH GURU [3]
SKORE
INDIKATOR
0
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
wewenangnya.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
produktivitas dalam tugasnya.

Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
tindakannya.

Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
golongan.

Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.

Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
sejawat untuk kepentingan tugas.
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 500

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 100
SEBUTAN Amat B
 0 = Tidak Pernah
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
NILAI
1 2 3 3 = Selalu

100

100

100
 100

100

100

500
500
100
Amat Baik
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PESER
No ASPEK INDIKATOR

ORIENTASI PELAYANAN
3
1
4

3
INTEGRITAS

2
4

3
KOMITMEN

3
 5
4
3

KERJASAMA DISIPLIN KOMITMEN

6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4

S
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PESERTA DIDIK [1]
SKORE
INDIKATOR
0
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
wewenangnya.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
produktivitas dalam tugasnya.

Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
tindakannya.

Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
golongan.

Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.

Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
sejawat untuk kepentingan tugas.
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 500

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 100
SEBUTAN Amat B
 0 = Tidak Pernah
1]
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
NILAI
1 2 3 3 = Selalu

100

100

100
 100

100

100

500
500
100
Amat Baik
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PESER
No ASPEK INDIKATOR

ORIENTASI PELAYANAN
3
1
4

3
INTEGRITAS

2
4

3
KOMITMEN

3
 5
4
3

KERJASAMA DISIPLIN KOMITMEN

6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4

S
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PESERTA DIDIK [2]
SKORE
INDIKATOR
0
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
wewenangnya.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
produktivitas dalam tugasnya.

Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
tindakannya.

Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
golongan.

Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.

Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
sejawat untuk kepentingan tugas.
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 500

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 100
SEBUTAN Amat B
 0 = Tidak Pernah
2]
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
NILAI
1 2 3 3 = Selalu

100

100

100
 100

100

100

500
500
100
Amat Baik
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PESER
No ASPEK INDIKATOR

ORIENTASI PELAYANAN
3
1
4

3
INTEGRITAS

2
4

3
KOMITMEN

3
 5
4
3

KERJASAMA DISIPLIN KOMITMEN

6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4

S
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PESERTA DIDIK [3]
SKORE
INDIKATOR
0
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
wewenangnya.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
produktivitas dalam tugasnya.

Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
tindakannya.

Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
golongan.

Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.

Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
sejawat untuk kepentingan tugas.
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 500

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 100
SEBUTAN Amat B
 0 = Tidak Pernah
3]
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
NILAI
1 2 3 3 = Selalu

100

100

100
 100

100

100

500
500
100
Amat Baik
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PESER
No ASPEK INDIKATOR

ORIENTASI PELAYANAN
3
1
4

3
INTEGRITAS

2
4

3
KOMITMEN

3
 5
4
3

KERJASAMA DISIPLIN KOMITMEN

6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4

S
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PESERTA DIDIK [4]
SKORE
INDIKATOR
0
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
wewenangnya.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
produktivitas dalam tugasnya.

Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
tindakannya.

Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
golongan.

Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.

Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
sejawat untuk kepentingan tugas.
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 494.

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 98.8
SEBUTAN Amat B
 0 = Tidak Pernah
4]
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
NILAI
1 2 3 3 = Selalu

100

94.44

100
 100

100

100

494.44
500
98.888
Amat Baik
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PESER
No ASPEK INDIKATOR

ORIENTASI PELAYANAN
3
1
4

3
INTEGRITAS

2
4

3
KOMITMEN

3
 5
4
3

KERJASAMA DISIPLIN KOMITMEN

6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4

S
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PESERTA DIDIK [5]
SKORE
INDIKATOR
0
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
wewenangnya.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
produktivitas dalam tugasnya.

Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
tindakannya.

Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
golongan.

Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.

Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
sejawat untuk kepentingan tugas.
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 494.

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 98.8
SEBUTAN Amat B
 0 = Tidak Pernah
5]
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
NILAI
1 2 3 3 = Selalu

100

94.44

100
 100

100

100

494.44
500
98.888
Amat Baik
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PESER
No ASPEK INDIKATOR

ORIENTASI PELAYANAN
3
1
4

3
INTEGRITAS

2
4

3
KOMITMEN

3
 5
4
3

KERJASAMA DISIPLIN KOMITMEN

6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4

S
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PESERTA DIDIK [6]
SKORE
INDIKATOR
0
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
wewenangnya.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
produktivitas dalam tugasnya.

Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
tindakannya.

Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
golongan.

Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.

Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
sejawat untuk kepentingan tugas.
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 472.

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 94.4
SEBUTAN Amat B
 0 = Tidak Pernah
6]
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
NILAI
1 2 3 3 = Selalu

100

94.44

94.44
 94.44

88.89

94.44

472.21
500
94.442
Amat Baik
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PESER
No ASPEK INDIKATOR

ORIENTASI PELAYANAN
3
1
4

3
INTEGRITAS

2
4

3
KOMITMEN

3
 5
4
3

KERJASAMA DISIPLIN KOMITMEN

6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4

S
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PESERTA DIDIK [7]
SKORE
INDIKATOR
0
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
wewenangnya.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
produktivitas dalam tugasnya.

Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
tindakannya.

Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
golongan.

Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.

Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
sejawat untuk kepentingan tugas.
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 477.

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 95.5
SEBUTAN Amat B
 0 = Tidak Pernah
7]
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
NILAI
1 2 3 3 = Selalu

100

100

88.89
 88.89

88.89

100

477.78
500
95.556
Amat Baik
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PESER
No ASPEK INDIKATOR

ORIENTASI PELAYANAN
3
1
4

3
INTEGRITAS

2
4

3
KOMITMEN

3
 5
4
3

KERJASAMA DISIPLIN KOMITMEN

6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4

S
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PESERTA DIDIK [8]
SKORE
INDIKATOR
0
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
wewenangnya.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
produktivitas dalam tugasnya.

Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
tindakannya.

Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
golongan.

Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.

Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
sejawat untuk kepentingan tugas.
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 488.

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 97.7
SEBUTAN Amat B
 0 = Tidak Pernah
8]
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
NILAI
1 2 3 3 = Selalu

100

100

100
 100

88.89

100

488.89
500
97.778
Amat Baik
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PESER
No ASPEK INDIKATOR

ORIENTASI PELAYANAN
3
1
4

3
INTEGRITAS

2
4

3
KOMITMEN

3
 5
4
3

KERJASAMA DISIPLIN KOMITMEN

6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4

S
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PESERTA DIDIK [9]
SKORE
INDIKATOR
0
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
wewenangnya.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
produktivitas dalam tugasnya.

Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
tindakannya.

Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
golongan.

Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.

Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
sejawat untuk kepentingan tugas.
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 494.

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 98.8
SEBUTAN Amat B
 0 = Tidak Pernah
9]
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
NILAI
1 2 3 3 = Selalu

100

94.44

100
 100

100

100

494.44
500
98.888
Amat Baik
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PESERT
No ASPEK INDIKATOR

ORIENTASI PELAYANAN
3
1
4

3
INTEGRITAS

2
4

3
KOMITMEN

3
 5
4
3

KERJASAMA DISIPLIN KOMITMEN

6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4

S
 PENILAIAN PERILAKU OLEH PESERTA DIDIK [10]
SKORE
INDIKATOR
0
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
wewenangnya.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
produktivitas dalam tugasnya.

Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
tindakannya.

Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
golongan.

Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.

Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
sejawat untuk kepentingan tugas.
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 427.

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 85.5
SEBUTAN Bai
 0 = Tidak Pernah
0]
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
NILAI
1 2 3 3 = Selalu

83.33

88.89

83.33
 83.33

83.33

88.89

427.77
500
85.554
Baik
 0 = Tidak Pernah
PENILAIAN PERILAKU OLEH ORANG TUA [1]
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
No ASPEK INDIKATOR NILAI
0 1 2 3 3 = Selalu
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
1
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

2 Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

ORIENTASI PELAYANAN
Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
3
wewenangnya.
1 94.44
Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
4
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
5
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
6
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
1 Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
2
produktivitas dalam tugasnya.

3 Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

INTEGRITAS

2 94.44
4 Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

5 Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
6
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
1
tindakannya.

2 Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

3 Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
KOMITMEN

3 88.89
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
4
golongan.

5 Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
6
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
1 yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
2
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
3
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.
DISIPLIN

4 Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa 88.89
4
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
5
kepentingan pelaksanaan tugas.

6 Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
1
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
2
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
3 peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
KERJASAMA

sejawat untuk kepentingan tugas.

5 4
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan 66.67
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
5
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
6
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 433.33

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 86.666
SEBUTAN Baik
 PENILAIAN PERILAKU OLEH ORAN
No ASPEK INDIKATOR

ORIENTASI PELAYANAN
3
1
4

3
INTEGRITAS

2
4

3
KOMITMEN

3
 5
4
3

KERJASAMA DISIPLIN KOMITMEN

6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4

S
 PENILAIAN PERILAKU OLEH ORANG TUA [2]
SKORE
INDIKATOR
0
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
wewenangnya.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
produktivitas dalam tugasnya.

Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
tindakannya.

Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
golongan.

Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.

Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
sejawat untuk kepentingan tugas.
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 488.

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 97.7
SEBUTAN Amat B
 0 = Tidak Pernah
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
NILAI
1 2 3 3 = Selalu

94.44

100

100
 100

100

94.44

488.88
500
97.776
Amat Baik
 PENILAIAN PERILAKU OLEH ORAN
No ASPEK INDIKATOR

ORIENTASI PELAYANAN
3
1
4

3
INTEGRITAS

2
4

3
KOMITMEN

3
 5
4
3

KERJASAMA DISIPLIN KOMITMEN

6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4

S
 PENILAIAN PERILAKU OLEH ORANG TUA [3]
SKORE
INDIKATOR
0
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
wewenangnya.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
produktivitas dalam tugasnya.

Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
tindakannya.

Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
golongan.

Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.

Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
sejawat untuk kepentingan tugas.
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 427.

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 85.5
SEBUTAN Bai
 0 = Tidak Pernah
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
NILAI
1 2 3 3 = Selalu

94.44

77.78

77.78
 77.78

83.33

94.44

427.77
500
85.554
Baik
 PENILAIAN PERILAKU OLEH KOMIT
No ASPEK INDIKATOR

ORIENTASI PELAYANAN
3
1
4

3
INTEGRITAS

2
4

3
KOMITMEN

3
 5
4
3

KERJASAMA DISIPLIN KOMITMEN

6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4

S
 PENILAIAN PERILAKU OLEH KOMITE SEKOLAH
SKORE
INDIKATOR
0
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
wewenangnya.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
produktivitas dalam tugasnya.

Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
tindakannya.

Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
golongan.

Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.

Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
sejawat untuk kepentingan tugas.
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 472.

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 94.4
SEBUTAN Amat B
 0 = Tidak Pernah
H
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
NILAI
1 2 3 3 = Selalu

94.44

77.78

100
 100

100

100

472.22
500
94.444
Amat Baik
 PENILAIAN PERILAKU OLEH TENAGA ADM
No ASPEK INDIKATOR

ORIENTASI PELAYANAN
3
1
4

3
INTEGRITAS

2
4

3
KOMITMEN

3
 5
4
3

KERJASAMA DISIPLIN KOMITMEN

6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4

S
 PENILAIAN PERILAKU OLEH TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH
SKORE
INDIKATOR
0
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
wewenangnya.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
produktivitas dalam tugasnya.

Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
tindakannya.

Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
golongan.

Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.

Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
sejawat untuk kepentingan tugas.
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 455.

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 91.1
SEBUTAN Amat B
 0 = Tidak Pernah
SEKOLAH
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
NILAI
1 2 3 3 = Selalu

61.11

100

100
 100

100

94.44

455.55
500
91.11
Amat Baik
 PENILAIAN PERILAKU OLEH TENAG
No ASPEK INDIKATOR

ORIENTASI PELAYANAN
3
1
4

3
INTEGRITAS

2
4

3
KOMITMEN

3
 5
4
3

KERJASAMA DISIPLIN KOMITMEN

6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4

S
 PENILAIAN PERILAKU OLEH TENAGA LABORAN
SKORE
INDIKATOR
0
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
wewenangnya.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
produktivitas dalam tugasnya.

Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
tindakannya.

Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
golongan.

Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.

Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
sejawat untuk kepentingan tugas.
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 488.

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 97.7
SEBUTAN Amat B
 0 = Tidak Pernah
N
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
NILAI
1 2 3 3 = Selalu

94.44

100

94.44
 94.44

100

100

488.88
500
97.776
Amat Baik
 PENILAIAN PERILAKU OLEH TENAGA P
No ASPEK INDIKATOR

ORIENTASI PELAYANAN
3
1
4

3
INTEGRITAS

2
4

3
KOMITMEN

3
 5
4
3

KERJASAMA DISIPLIN KOMITMEN

6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4

S
 PENILAIAN PERILAKU OLEH TENAGA PERPUSTAKAAN
SKORE
INDIKATOR
0
Kepala Sekolah sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua guru, tenaga
kependidikan, komite sekolah, teman sejawat, dan siswa.

Kepala Sekolah berpenampilan rapi dan sopan.

Kepala Sekolah melaksanakan tugas ke-kepala sekolah-an sesuai dengan tanggung jawab dan
wewenangnya.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan kepada semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam
meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Kepala Sekolah memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi yang proporsional terkait dengan prestasi, potensi
dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan siswa di sekolahnya.

Kepala Sekolah berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai
Kepala Sekolah.

Kepala Sekolah menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dengan berbagai prestasi dan
produktivitas dalam tugasnya.

Kepala Sekolah konsisten antara perkataan dan perbuatannya.

Kepala Sekolah bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala sekolah bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.

Kepala Sekolah memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai
dengan situasi sosial.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
tindakannya.

Kepala Sekolah menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.

Kepala sekolah menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
Kepala Sekolah mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau
golongan.

Kepala Sekolah bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.

Kepala Sekolah melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang
seharusnya dikerjakan.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan
yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan
sekolah) dengan tepat waktu.
Kepala Sekolah melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan
sesuai dengan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti
yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.

Kepala Sekolah menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa
mengganggu tugas pokoknya.

Kepala Sekolah memiliki rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Kepala Sekolah mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang
terkait dengan sekolah secara proporsional.

Kepala Sekolah menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.
Kepala Sekolah mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan
peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal maupun informal kepada teman
sejawat untuk kepentingan tugas.
Kepala Sekolah berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan
anak.

Kepala Sekolah bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara
proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.

Kepala sekolah bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu
hasil belajar peserta didik.

TOTAL SKOR 444.

SKOR MAKSIMUM 500
NILAI ASPEK 88.8
SEBUTAN Bai
 0 = Tidak Pernah
KAAN
1 = Jarang
SKORE 2 = Sering
NILAI
1 2 3 3 = Selalu

94.44

88.89

83.33
 83.33

83.33

94.44

444.43
500
88.886
Baik