PETERINTAH KABUPATEI{ PAUI I AII

DINASKESEHATAN
PUSKESIf,AS PRINGKUKU
Jl. Tumpak g l<m. 22 Pacitan,Ja\ra Timur (63552)
Raniin
Tdp. (857) 51 17m e-mail: puskesmaslmngld<u@yahoo.com

Pringkuku, 06 Februari 2021

Nomor 005 1197.a/ 408.fi.71 2021 Kepada

Lampirar Yth. Staf Puskesmas Pringkuku
Perihal Undanqan di
Prinqkuku

Sehubungan dengan akan dilaksanakannya penempan budaya kerja di

Puskesmas Pringkuku, mengharap kehadiran bapakfibu pada :

Hari . Sabtu
Tanggel : 06 Februari 2021
Jam : 11.0O wlB
Tempar : Puskesmas Pringkuku
Acara :

Sosialisas Budaya Pelayanan Prima

Sosialisasi Vvhistle Blouring System (WBS)

Demikian atas kehadiran dan kerjasamanya disampaikan terima kasih.

llbngetahui
Kepala Puskesmas Pringkuku

r, HANI BE
NrP. 19790219 200501 2 006
 PEMERINTAH KABUPATEN PACITAN
DINASKESEHATAN
UPT PUSKESMAS PRINGKUKU
,nlltu
, Jl. Tumpak Rinjing Km. 22 Pacilan,JawaTimur (63552)
Telp. (0357) 51 1706 e-mailpuskesmasJrringkuku@yahoo.com

Notulen Nama Pertemuan : Sosialisasi Budaya Pelayanan Prima dan Whistle Blowing
Pertemuan System (WBS)
Tanggal :06 Februari 2021 Pukul : 11.00 WIB Tempat :Ruang pertemuan
Puskesmas Pringkuku
susunan Acara 1. Pembukaan
2. Sosialisasi Budaya Pelayanan Prima
3. Sosialisasiwhistle Blowing System (WBS)
4. SosialisasiPengendaliangratifi kasi
5. Penutup
Notulen
sebelumnya
Pembahasan o Pembukaan acara sosialisasi oleh kepala puskesmas
o Sosialisasi
1. Sosialisasi Budaya Pelayanan Prima
Budaya pelayanan di Puskesmas Pringkuku adalah MESEM :
M : MENYAPA
E : EMPATI
S : SOPAN
E: EDUKATIF
M : MELAYANI DENGAN PROFESIONAL

> MENYAPA dengan mengucapkan Salam Sehat.

> EMPATI dengan mengucapkan Ada Yang Bisa Kami 8antu.
> SOPAN dengan mengatupkan telapak tangan sambil
menundukan kepala.
> EDUKATIF dengan menerapkan asuhan keperawatan /
asuhan kebidanan / advice dokter / advice dokter 6igi di
Rekam medis.
> MELAYANI DENGAN PROSIFIONAL menerapkan SOP di
masing-masing pelayanan.

2. Whistle Blowing System (WBS)

Maksud whistle blowing system adalah system untukmendata,

memantau,melaporkan dan mengawasi pelaksanaan hasil laporan
whistleblower kepada pihak terkait.
Tujuan whistle blowinB system adalahmeningkatkan upaya pencegahan

dan pemberantasan korupsi,mendorong pengungkapan penyimpangan

 atau penyalahgunaan kewenangan dan meningkatkan sistem
penSawasan

yang memberikan perlindungan kepada whistleblower dalam rangka

pemberantasan korupsi.

3. Sosialisasipengendaliangratifikasi

Maksud kegiatan adalah mendata, memantau, mengawasi pelaksanaan

dan melaporkan hasil kegiatanpengendaliangratifikasi kepada pihak

terkait.
Tujuan kegiatanadalah untuk mengendalikan Bratifikasi sesuai dengan
peraturan yang berlaku

Penutup

Kesimpulan 1. Pimpinan dan seluruh staf puskesmas pringkuku harus menerapkan

budaya kerja saat pelayanan
2. Pengenalan system baru WBS dan pengendaliangratifikasi

Rencana 1. Monitoring dan evaluasi budaya kerja.

Tindak Lanjut 2. Melaksanakan WBSdan Sistempengendaliangratifikasi
 I T
PElf, ERII,ITAH KABUPATEN PAC|TAN
DINAS KESEHATATTI
PUSKEST{AS PRINGKUKU
Jl. Tumpak Rinling
0357) 511706 e-mail;
t<rn

DAFTAR HADIR PESERTA

2.p?}c;itan,Jevr-a Tim{r (63552)
@m

Acara Sasi*s Budaya Pelayanan Prima

-
-Sosidsasi Whisile Btwing System (WBS)
Tanggai CG Fehuari 2021
Tempat Puskesmas Pdngkuku

NO NAf,A PANGKAT JABATA}I TANDA TAHGAT{

1 dr. Hanik S. nektr Pernbina lv/a Kepale Puskesmas
2 _sr!!{grtlpni Penata TK I l[/d Kasubag TU 2
3 drg Maya t ewi Syafitsi Penata TK I llud Dokter Gigi
4 dr.Marini Darrar Cesar Penata Muda TK I lll/b Dokter Umum 4
5 Ns.Muhamr,ad Yasin
6. Sumani
Pembina lvla
Penata Tk.t llud
Perawat Madya
Perawat Penyelia
-52-
6
7_ Endang Wc\ayati Penata Tk.l llyd Bidan Penyelia 7

_8
9
Nur Akhidar
Marsi. SKM
't0 Bekti Pumc.o
Perawat Pelaksana ll/c
Penata lluc
Perawat
Pelaksana GlZl
8

:4
11 Dewi Laksrt )'ini
g-,
Penata lll/c
Penata lll/c
Peraret_Gigi
Pera\rat
10

.7
ElllIt
12

13 Tatuk Mulyarir€sih
Penata Muda
Penata lluc
Tk I lll/b Penyuluh KesetEtan
Analis Kesehatan
12

m,
t5
14

15
Reni Tri Ha latik
WwinWu^anti
Dewi Retnc [.
Penaa Muda TK I lll/b
Penata Muda lll/a
Penata Muda lll/a
Eidan Desa
Sanitarian
Perawal
-ffi-
17 Tri Wdyor/ali K Penata Muda lllla Bidan Desa 17

18 Misnadi Panata Muda lll/a Slaf 18

to Adiriani War/u N Panata Muda lll/a Pel. Farmasi 19

20 Sunarti Peng€tur TK I ll/d Staf 20 I

21 Wulan Pus{ iiasaa Pengatur luc Bidan Desa 21

lka Ratnawat, PerEatur luc Bidan Desa

23 Ning Dpi Astrti Pengatur ll/c Bidan Desa n Al4

24 Hastanh ,- _,_] Rekam Medis 8*
25 Eny Sulistylrarati Perawat Ponkesdes 25Ztg.
Dwi Handa\ ani Suroso Perawat Ponkesdes 26

27 Dian Asl.rtr S,rlistyo Fas Gizi Kesehatan 1', 27 (fu,+

28 Fas.Kesling
E4-!!{*"i Fas. Promkes 29 l.q
29 Nia irk lyan
30 Dwi Ari Nur r :a Perawat 3{ll/w
Pringkuku. 06 Februari 2021
PELAKSANA

NIP.
 .1.
E-1
---

I I

I i

l
I
l
I
I

I .l E
r:
t",
I /
a

/ /

r
\
r-:
t
J
an

t \
/