PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS TLOGOSARI
Jl. Raya Pakisan ( 0852-3619-2423
Email: puskesmas_tlogosari@yahoo.com Website:
http://www.pkmtlogosari.com
KECAMATAN TLOGOSARI
BONDOWOSO
Kode Pos : 68272

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

EVALUASI KEMITRAAN BIDAN dan DUKUN
DI PUSKESMAS TLOGOSARI

I. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Pelaksanaan upaya kesehatan di Wilayah kerja Puskesmas Tlogosari yang
meliputi upaya promotif, preventif, kuratif dan Rehabilitatif memerlukan peran serta yang
aktif oleh Tenaga Kesehatan itu sendiri, dan dukun di Wilayah Kecamatan Tlogosari.
PERTEMUAN EVALUASI KEMITRAAN BIDAN DAN DUKUN merupakan salah
satu evaluasi kegiatan rujukan persalinan oleh dukun yang telah dilaksanakan pada
tahun ini dan tahun-tahun sebelumnya. Di tahun 2013 persalinan dukun mencapai 95
kasus, di tahun 2014 persalinan dukun mencapai 172 kasus dan tahun 2015 persalinan
dukun mencapai 138 kasus dan tahun 2016 mencapai 119 kasus. Terjadinya penurunan
persalinan dukun di tahun 2016, di sisi lain persalinan oleh Tenaga Kesehatan juga
mengalami peningkatan dari tahun 2015 sejumlah 482 persalinan, di banding tahun
2016 sejumlah 488 persalinan. Di dalam pertemuan ini kita berharap bisa menggali
hambatan-hambatan penyebab dukun tidak melakukan rujukan persalinan ke Tenaga
Kesehatan.
2. Tujuan
a. Tujuan Umum
Sebagai salah satu upaya untuk meningkatkan kerja sama antara tenaga
kesehatan dengan dukun dalam menurunkan AKI dan AKB sehingga ibu hamil
melahirkan di tenaga kesehatan.
b. Tujuan Khusus
1. Meningkatkan cakupan persalinan oleh Tenaga Kesehatan
2. Meningkatkan rujukan oleh Dukun ke Tenaga Kesehatan
3. Adanya evaluasi pelaksanaan kemitraan bidan-dukun
II. RENCANA KEGIATAN
1. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan
Pertemuan penyuluhan dan Tanya Jawab

2. Cara Pelaksanaan
 Nara Sumber : Kapus, Dokter, Bikor dan Bidan Desa
 Materi : Skor Puji Rokhyati
 Metode : Pertemuan penyuluhan dan tanya jawab
 Sarana : Visual, Audio Visual

3. Pengorganisasian / Pelaksanaan Kegiatan

Penanggung jawab Kegiatan : Henyk Kumorowati, SST

No Pihak Terkait Peran

1. Kepala Puskesmas Menyetujui dan mengetahuai tentang

kegiatan Evaluasi Kemitraan Bidan dan
Dukun dalam bentuk menandatangai
surat pemberitahuan dan sebagai
pimpinan tertinggi dalam mekanisme
pelaporan di Puskesmas Tlogosari

2. Tata Usaha Menerbitkan surat pemberitahuan

kegiatan Evaluasi Kemitraan Bidan dan
Dukun dan menerbitkan surat perintah
Kegiatan

3. Koordinator Program Menyusun jadwal dan menyiapkan

kebutuhan dalam pelaksanaan kegiatan

4. Petugas Desa Melakukan kegiatan Evaluasi Kemitraan

Bidan dan Dukun

4. Peserta/Sasaran
Dukun : 28 orang
Linsek : 3 orang
Bidan Desa : 10 orang
Kapus : 1 orang
Dokter : 1 orang
Bikor : 1 orang
Bidan Induk : 2 orang

5. Jadwal Pelaksanaan
 a. Waktu
Dilaksanakan pada bulan November 2017

b. Tempat
Aula Puskesmas Tlogosari

c. Pembiayaan
Pembiayaan dalam pelaksanaan kegiatan ini bersumber dari dana Bantuan
Operasinal Kesehatan (BOK) tahun Anggaran 2017 Puskesmas Tlogosari, dengan
perincian biaya :
- Transport Dukun 28 dukun x 1 kl x Rp. 40.000 = Rp. 1.120.000
- Konsumsi ( Nasi) 46 psrt x 1 kl x Rp. 26.000 = Rp. 1.196.000
- Konsumsi (Kue) 46 psrt x 1 kl x Rp. 11.500 = Rp. 529.000
Total = 2.845.000,-

d. Output
1. Meningkatkan cakupan persalinan oleh Tenaga Kesehatan
2. Meningkatkan rujukan oleh Dukun ke Tenaga Kesehatan
3. Adanya evaluasi pelaksanaan kemitraan bidan-dukun

III. PENUTUP
1. Pencatatan
Buku Kegiatan / Notulen dan Laporan Kegiatan

2. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan

Yang Mengevaluasi kegiatan yaitu Kapus, Dokter, Bikor dan dibantu dengan Bidan
Desa dengan membuka Tanya jawab kepada bu dukun untuk mengetahui tingkat
pengetahuan dukun dalam masalah rujukan ibu bersalin.

3. Pelaporan
Format Laporan berupa absensi Kehadiran, Laporan disampaikan ke Koordinator
Program.
4. Rencana Tindak Lanjut
RTL dilaksanakan setelah dianalisis dan disampaikan pada waktu minilog.

Kepala Puskesmas Pelaksana Kegiatan

Drg. Hafil Muzahid Henyk Kumorowati, SST

NIP. 19720324 200212 1 010 NIP. 19700407 199001 2 002

FORMULIR PERSETUJUAN
 PELAKSANA KEGIATAN BOK TAHUN 2017

Nama Kegiatan : Evaluasi Kemitraan Bidan dan Dukun

Nama Puskesmas : Tlogosari
Nama Bulan : November 2017

N
Kegiatan Sasaran Tempat Jadwal Luaran
o
1 Evaluasi Dukun : 28 Puskesmas November 1. Meningkatkan cakupan
Kemitraan orang Tlogosari 2017 persalinan oleh Tenaga
Bidan dan Kesehatan
Linsek : 3
Dukun 2. Meningkatkan rujukan
orang
oleh Dukun ke Tenaga

Bidan Kesehatan

Desa : 10 3. Adanya evaluasi

orang pelaksanaan kemitraan

bidan-dukun

Bondowoso, 28 Januari 2017

Tim Tehnis BOK

Tri Yuni Kuswandari, S,ST, M. Kes

NIP.19770430 200212 2 004
  
PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL

INFORMASI JABATAN

Jabatan Fungsional Umum

1. Nama Jabatan :
Bendahara BOK Puskesmas Sanden
2. Kode Jabatan :
11.746.1140
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
- - UPT Dinas Kesehatan
- - - UPT Puskesmas Sanden
- - - - Sub Bagian Tata Usaha
4. Ikhtisar Jabatan :
Menerima, menyimpan dan mengeluarkan keuangan serta membuat laporan pertanggung
jawaban sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk mewujudkan akuntabilitas
keuangan daerah
5. Uraian Tugas :
Uraian Hasil
Uraian Kegiatan Parameter Prestasi Standar Waktu Standar
Tugas Kerja
Mengelola Menyusun POA POA Jumlah Hasil 1 Sekali 240
keuangan kegiatan tahunan Pekerjaan setahun
BOK
Puskesmas
Menyusun POA POA Jumlah Hasil 12 Sebulan 30
bulanan dan Pekerjaan sekali
membuat surat
permintaan dana
Mengantarkan POA POA Tugas per 12 Sebulan 30
tahunan dan Tugas Dalam sekali
bulanan ke Dinas Jabatan
Kesehatan
Mengambil dana dana Tugas per 12 Sebulan 45
BOK Tugas Dalam sekali
Jabatan
Menyusun SPJ dan SPJ Tugas per 12 Sebulan 120
melakukan cek Tugas Dalam sekali
ulang SPJ Jabatan
Mencatat BKU Tugas per 12 Sebulan 180
penerimaan dan Tugas Dalam sekali
pengeluaran dana Jabatan
dalam BKU
Membuat surat SPJ Tugas per 12 Sebulan 30
pertanggungjawaba Tugas Dalam sekali
 n belanja Jabatan
Mengirim SPJ BOK, SPJ Tugas per 12 Sebulan 30
laporan bulanan ke Tugas Dalam sekali
Dinas Jabatan
Mengkoordinasikan Lokmin Jumlah Hasil 17 Setiap 180
pelaksanaan Pekerjaan bulan,
lokakarya mini triwulan
bulanan, tiga dan
bulanan dan tahunan
tahunan program
BOK
Mencatat BKU Tugas per 12 Sebulan 180
penerimaan dan Tugas Dalam sekali
pengeluaran dana Jabatan
dalam BKU
Membuat setoran SSP Tugas per 12 Sebulan 180
pajak Tugas Dalam sekali
Jabatan
Membayar pajak Bukti Tugas per 12 Sebulan 45
Setor Tugas Dalam sekali
Pajak Jabatan
Membuat buku Dokumen Tugas per 12 Sebulan 20
pengawasan pajak Tugas Dalam sekali
Jabatan
Membuat laporan Laporan Tugas per 12 Sebulan 20
penerimaan dan Tugas Dalam sekali
realisasi bulanan Jabatan
keuangan BOK
Rapat koordinasi Hasil Alat yang 4 3 bulan 180
BOK di Dinas Rapat Dipergunaka sekali
n
Total Waktu :
* Prestasi : Prestasi Kerja Yang Diharapkan (Dalam Satu Tahun) 
* Waktu : Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan 1 hasil kerja (menit) 
* Total Waktu : Total Waktu Yang Dibutuhkan (menit)
6. Obyek/Sasaran Pekerjaan :
o Pegawai Negeri Sipil
o Program dan Kegiatan
Kantor
o Barang/Aset
o Surat / Dokumen Kantor
o Uang dan Surat Berharga
7. Bahan Kerja :
o Surat Masuk
o Disposisi
Atasan
o Data-data
terkait
8. Perangkat/Alat Kerja :
o Komputer dan perangkatnya
o Koneksi Internet
o Standart Operation Prosedure (SOP)
terkait
o Peraturan-peraturan terkait
 o ATK (Alat Tulis Kantor)
o Mesin ketik manual
9. Tanggung Jawab :
a. Ketelitian dan ketepatan pencairan dana kegiatan badan ;
b. Kebenaran dan ketelitian menyusun bukti penerimaan dan pengeluaran;
c. Kebenaran membuat SPJ;
10 Wewenang :
. a. Meminta bukti pengeluaran pada Pembantu Bendahara;
b. Mengelola anggaran operasional kegiatan badan sesuai perintah pimpinan
11 Korelasi Jabatan :
. Atasan langsung untuk menerima Kepala Puskesmas Sanden Kepala Subbag Tata
perintah/disposisi dan melaporkan Usaha Puskemas Sanden Kabid dan Seksi Bagian
hasil pelaksanaan tugas PMS Dinkes Bantul
Pejabat yang lebih tinggi di unit Inspektorat BPKP BKP Irjen Kementrian KNKP
kerja lain untuk koordinasi
Pejabat yang setingkat untuk Bendahara BOK puskesmas se kab Bantul Pejabat
koordinasi dan kerjasama dalam Fungsional tertentu dan umum Puskesmas Sanden
pelaksanaan tugas
Bawahan langsung untuk Tidak ada
menyelia, membimbing dan
mengarahkan pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih rendah Tidak ada
tingkatannya di unit kerja lain
untuk koordinasi pelaksanaan
tugas
Pihak lain/Masyarakat Bank Kantor Pos Kantor Pajak
Umum/Swasta
12 Kondisi Lingkungan Kerja :
. A. Tempat Kerja :
Dalam Ruangan (%) : 80
Luar Ruangan (%) : 20
B. Suhu : Sedang/Cukup
C. Udara : Sedang
D. Keadaan Ruang : Sedang
E. Letak Berdasarkan :
Wilayah : Pedesaan
Lantai : Lantai 1 / Gedung Tidak Bertingkat
F. Penerangan : Terang
G. Suara : Sedang
H. Keadaan Tempat Kerja : Bersih dan Rapi
I. Getaran : Rendah
13 Resiko Bahaya :
. A. Fisik :
o Radiasi
o Gangguan Fungsi Organ Tubuh
o Obyek Tindak Kriminalitas
B. Mental :
o Stres
o Depresi
o Psikosomatis
14 Syarat Jabatan :
. A. Pangkat/Gol. Ruang : II/a (Pengatur Muda)
B. Pendidikan :
Jenjang Minimal : SMA/MA/SMALB/Paket C/SMK/MAK
Jurusan :
o Ilmu Ekonomi
 o Manajemen
o Akuntansi
o Keuangan
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
o Tidak Dipersyaratkan
Fungsional :
o Tidak Dipersyaratkan
Teknis :
o Diklat Teknis Bendaharawan
o Diklat pengelolaan keuangan
D. Pengalaman Kerja : Bendahara
E. Pengetahuan Kerja : SOP Pengelolaan Uang Jamkesmas
F. Keterampilan Kerja : - Mengoperasikan komputer - Mengoperasikan kalkulator
- Menyimpan uang dalam brankas/safety box
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o Q : Ketelitian
o F : Kecekatan Jari
H. Tempramen Kerja :
o R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
o T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar
tertentu
I. Minat Kerja :
a. C (Konvensional)

Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain :

o Administratif / tugas dasar organisasi

o Mengelola arsip
o Menjalankan sistem atau rutinitas
o Menyusun pembukuan/akuntansi
o Mengikuti kebijakan atau prosedur
o Kegiatan yang berhubungan dengan angka
o Pelaporan yang rinci
o Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Bekerja Dengan Jari
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
o Ketajaman Jarak Dekat
o Penyesuaian Lensa Mata
K. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
Umur : Antara Usia 18 tahun sampai dengan 51 tahun
Tinggi Badan : Tidak Dipersyaratkan
Berat Badan : Tidak Dipersyaratkan
Postur Badan : Tidak Dipersyaratkan
Penampilan : Tidak Dipersyaratkan
L. Fungsi Pekerja :
 Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :
o D0 = Memadukan Data
o D2 = Menganalisis Data
o D3 = Menyusun Data
o D4 = Menghitung Data
o D5 = Membandingkan/Mencocokkan Data
o D6 = Menyalin Data
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :
o O1 = Berunding
o O6 = Berbicara-Memberi Tanda
o O7 = Melayani Orang
o O8 = Menerima Instruksi
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :
o B3 = Mengemudikan/Menjalankan Mesin
o B5 = Melayani Mesin
o B6 = Memasukkan, Mengeluarkan Barang Ke/Dari Mesin
15 Butir Informasi Lain :
. -
print out simanjab