PANDUAN ATAU SOP

PELAKSANAAN TUGAS
GURU/TENAGA KEPENDIDIKAN

SDN NO. 60 KOTA TIMUR

KOTA GORONTALO
 PEMBAGIAN TUGAS DAN URAIAN TUGAS TENAGA KEPENDIDIKAN
SDN NO. 60 KOTA TIMUR

A. Tugas Kepala Sekolah

Tugas Kepala Sekolah adalah:
1. Edukator
2. Manajer,yaitu:
2.1 Menyusun perencanaan lembaga
2.2 Mengorganisasikan kegiatan
2.3 Mengarahkan kegiatan
2.4 Mengkoordinasikan kegiatan
2.5 Melaksanakan pengawasan
2.6 Melakukan evaluasi terhadap kegiatan
2.7 Menentukan kebijaksanaan
2.8 Mengadakan rapat
2.9 Mengambil keputusan
2.10 Mengatur Proses belajar mengajar
2.11 Mengatur administrasi
2.11.1 Ketatausahaan
2.11.2 Siswa
2.11.3 Keuangan
2.11.4 Sarana prasarana
2.12 Mengatur organisasi intra Sekolah
2.13 mengatur hubungan Sekolah dengan masyarakat dan instansi lain
3. Administrator, meliputi:
3.1 Perencanaan
3.2 Pengorganisasian
3.3 Pengarahan
3.4 Pengkoordinasian
3.5 Pengawasan
3.6 Kurikulum
3.7 Kesiswaan
3.8 Ketatausahaan
3.9 Ketenagaan
3.10 Kantor
3.11 Keuangan
3.12 Perpustakaan
3.13 Laboratorium
3.14 Ruang ketrampilan/kesenian
3.15 Bimbingan konseling
3.16 UKS
3.17 OSIS
3.18 Walikelas
3.19 Guru
3.20 Gudang
3.21 6K (keamanan, keindahan, ketertiban, kekeluargaan, kerindangan)
4. Supervisi, meliputi:
4.1 Proses belajar mengajar
4.2 Kegiatan bimbingan konseling
4.3 Kegiatan ekstrakurikuler
4.4 Kegiatan ketatausahaan
4.5 Kegiatan kerjasama dengan masyarakat dan instansi terkait
4.6 Sarana dan prasarana
4.7 Kegiatan OSIS
4.8 Kegiatan 6K(Keamanan, keindahan, ketertiban, kekeluargaan dan kerindangan)

Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 1

B. Tugas Umum Guru dan Pegawai
1. Membantu Kepala Sekolah dalam menentukan kebijakan sesuai dengan tugas masing-
masing
2. Mengikuti secara aktif rapat evaluasi mingguan
3. Mewujudkan Program Sekolah sesuai bidang tugas umumnya masing-masing
4. Melaksanakan garis kebijakan Sekolah dalam hal yang berkaitan dengan
keputusan/edaran kebijaksanaan atasan
5. Melaksanakan fungsi manajemen dan supervisi dikelas dalam membantu tugas Kepala
Sekolah
6. Bertanggung jawab secara lisan dan tertulis terhadap kelancaran pelaksanaan teknis edukasi
dan teknis administrasi
C. Tugas kepala Urusan Tata Usaha
1. Bertugas dan bertanggung jawab atas berlakunya garis kebijakan Kepala Sekolah di
bidang ketatausahaan
2. Membina staf tata usaha Sekolah sehingga mampu dan kreatif dalam melaksanakan tugas
masing-masing
3. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan administrasi Sekolah
4. Membantu semua pihak Sekolah dalam ketatausahaan pada khususnya dan kelancaran
fungsi Sekolah pada umumnya
5. Menyusun program pembinaan administrasi Sekolah
6. Membantu Kepala Sekolah dalam mengelola keuangan rutin, SOP, DIPA, BOP dan
keuangan non budgeter
7. Membuat dan menyajikan data-data statistik tentang keadaan dan perkembangan Sekolah
8. Mengelola sarana dan prasarana Sekolah
9. Mengurus administrasi kepegawaian
10. Membuat laporan berkala administrasi Sekolah
D. Tugas Wakil Kepala Sekolah
Wakil Kepala Sekolah mempunyai tugas membantu Kepala Sekolah dalam kegiatan- kegiatan
sebagai berikut:
1. Menyerahkan perencanaan, membuat program kegiatan dan jadwal pelaksanaan
2. Pengorganisasian
3. Pengarahan
4. Ketenagaan
5. Pengkoordinasian
6. Pengawasan
7. Penilaian
8. Identifikasi dan pengumpulan
9. Penyusunan laporan
Tugas-tugas spesifikasi bidang:
1) Wakil Kepala Urusan Kurikulum mempunyai tugas:
 Menyusun program pengajaran
 Menyusun pembagian dan uraian tugas
 Menyusun jadwal pelajaran
 Menyusun penjabaran kalender pendidikan
 Menyusun dan mengelola evaluasi belajar
 Memeriksa administrasi wali kelas, guru, perpustakaan, administrasi laboratorium
dan administrasi guru piket
 Menyusun kriteria dan persyaratan naik/tidak naik ke kelas, lulus/tidak lulus
 Mengatur pembagian laporan pendidikan
 Menyusun peringkat kelas/parallel setiap ulangan umum
 Senantiasa meningkatkan stabilitas dan mutu pendidikan
 Menyusun personalia wali kelas dan petugas guru piket
 Mengkoordinir dan membina kegiatan sanggar PKG/MGMP/Media
 Menyusun guru inti
 Menyusun program penjurusan siswa bersama BP dan wali kelas
 Memeriksa dan mengusulkan calon guru teladan kepada Kepala Sekolah
 Mengkoordinir dan membina lomba-lomba bidang akademis di kalangan guru
 Membantu penyusunan administrasi guru,wali kelas
Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 2
  Membina, memeriksa dan mengawasi pelaksanaan program wali kelas, guru
pustakawan dan laboran
 Membina dan memeriksa penyusunan satuan pembelajaran, daya serap siswa,
deposit soal, program remidi dan pengayaan setiap guru
 Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada sekolah
2) Wakil Kepala Urusan Kesiswaan
 Menyusun program pembinaan/kegiatan kesiswaan bersama OSIS
 Membimbing, mengarahkan dan mengendalikan kegiatan siswa/OSIS dalam rangka
mengedepankan kedisiplinan dan tata tertib siswa
 Membimbing, mengarahkan dan mengendalikan proses pemilihan pengurus OSIS
 Menyelenggarakan Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK)
 Mengkoordinir, membina, dan mengawasi kegiatan upacara bendera, SKJ
 Merencanakan, mengkoordinir dan melaksanakan pelaksanaan bakti masyarakat
 Memantau lulusan Sekolah
 Senantiasa berusaha meningkatkan kualitas siswa dan kegiatan siswa
 Mengkoordinir, membina dan mengawasi kegiatan pengembangan diri dan kegiatan
ekstrakurikuler
 Menyusun jadwal dan program pembinaan siswa secara berkala dan insidental
 Berkoordinasi dengan Kepala Sekolah dan Waka Kurikulum dalam pelaksanaan
kegiatan belajar mengajar
 Melakukan pemilihan siswa teladan dan calon siswa penerima beasiswa
 Mengkoordinir permohonan kebebasan, keringanan pembayaran sumbangan BP3
dari para siswa
 Mengurusi,membina dan mengawasi asrama siswa
 Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili Sekolah dalam kegiatan diluar
Sekolah
 Membina organisasi Sekolah dan kegiatan siswa lainnya (madding, buletin, radio,
KIR, dll)
 Membina dan mengawasi pelaksanaan 8K (keagamaan, keamanan, kebersihan,
keindahan, ketertiban, kekeluargaan, kesehatan, dan kerindangan)
 Merencanakan, membina dan mengawasi praktek kerja siswa, karya wisata siswa
 Merencanakan, membina dan mengawasi Masa Orientasi Siswa Baru
 Menyusun laporan berkala pelaksanaan tugas
3) Wakil Kepala Urusan Sarana Prasarana
 Menyusun program pengadaan, pemeliharaan, dan penanganan barang inventaris
khususnya yang berkaitan dengan KBM
 Mendayagunakan sarana prasarana KBM
 Merencanakan kegiatan pendayagunaan sarana prasarana Sekolah secara optimal
 Merencanakan kegiatan tehnik pemeliharaan sarana prasarana Sekolah
 Mencatat dan menginventarisasikan trophy, piala dan piagam yang diperoleh
Sekolah/siswa
 Menyusun laporan berkala pelaksanaan tugas
E. Tugas Wali Kelas
Wali kelas memegang dua fungsi sekaligus yaitu:
1. Wakil Kepala Sekolah dalam pengelolaan kelas Tugasnya antara lain:
a. Merencanakan program kelas
b. Merencanakan, membina dan mengarahkan kegiatan kelas
c. Merencanakan kegiatan portofolio
d. Membina,mengarahkan dan memelihara stabilitas kelas
e. Mengelola administrasi kelas
- Daftar presensi
- Jurnal kelas
- Buku kasus
- Daftar Nilai
- Buku data kelas
- Biodata siswa
- Papan absensi kelas
- Papan informasi kelas
Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 3
 - Membuat album kelas
- Membuat biodata kelas
f. Mengatur dan mengelola keamanan, kebersihan, keindahan, ketertiban, kekeluargaan,
dan kenyamanan kelas
g. Mengawasi pelaksanaan tata tertib siswa
h. Membantu pelaksanaan ketertiban pembayaran SPP/BP3
i. Membantu mengontrol ketertiban dan kedisiplinan anggota perpustakaan Sekolah
2. Wakil orangtua/wali dalam perkembangan anak didik
a. Mengawasi, mencatat dan membina perkembangan intelektual, emosional serta
spiritual anak didik
b. Mengawasi, mencatat dan membina perkembangan moral, psikis dan sosial anak didik
c. Membantu mengembangkan potensi dan bakat anak didik
d. Mengajukan usul, saran mengenai bakat siswa kepada Kepala Sekolah
e. Menjamin pelaksanaan hak-hak anak
f. Mengetahui masalah-masalah yang dihadapi anak didiknya
g. Bersama dengan BP mengambil tindakan untuk menyelesaikan persoalan anak didik
h. Membina suasana kekeluargaan dengan anak didik
i. MengajukanusulanbeasiswakepadakepalaSekolah
j. Mengajukanusulansaranaprasaranauntukmeningkatkanmutupendidikandalamkelas
k. Memberikanpenilaiankerajinan,kedisiplinandankeindahan
l. Membuatlaporanberkalamengenaiperkembangankelas
F. Tugas Guru
1. Tugas Pendidik
a. Membina peserta didik untuk meningkatkan dan mengembangkan kemampuan
kognitif/pengetahuan-nya
b. Membina peserta didik untuk menjaga dan meningkatkan kualitas perilaku sehingga
sesuai dengan norma-norma yang berlaku
c. Membina peserta didik untuk mampu mengembangkan kemampuan hidup/minat
bakatnya
d. Membina peserta didik untuk meningkatkan kualitas keimanan dan ketaqwaan kepada
Tuhan Yang Maha Esa
2. Tugas Kemanusiaan
a. Menjunjung tinggi dan menghormati hak asasi manusia
b. Meningkatkan dan mengembangkan kemampuan spiritual manusia
c. Meningkatkan dan mengembangkan kemampuan intelektual
3. Tugas Sosial
a. Menjaga hubungan baik antara guru, murid, Kepala Sekolah, masyarakat, karyawan
serta stakeholder pendidikan yang lain
b. Membantu kesulitan anak didik, antar guru, karyawan, masyarakat, Kepala Sekolah
serta stakeholder lainnya
c. Menjadi agen pemberdayaan dan pencerdasan masyarakat
d. Menjadi dinamisator pembangunan masyarakat
e. Meningkatkan kepedulian social bagi anak didik
4. Tugas Institusional/almamater
a. Menjaga nama baik almamater
b. Mengembangkan dan membentuk loyalitas almamater pada anak didik
c. Melaksanakan tertib administrasi dan tertib organisasi almamater
5. Tugas Profesional
a. Mengembangkan kemampuan keilmuan dan pengetahuan
b. Mempunyai buku acuan untuk melaksanakan tugas
c. Mempunyai perencanaan pengajaran sesuai visi misi Sekolah
d. Memiliki catatan nilai, catatan kasus dan evaluasi anak didik
e. Melaksanakan kewajiban mengajar sesuai amanat Sekolah
f. Mengembangkan kurikulum yang disesuaikan dengan tingkat perkembangan zaman
dan kepekaan potensi daerah
6. Kewajiban Guru
a. Menjunjung dan mewujudkan nilai-nilai yang terkandung dalam Pancasila
Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 4
 b. Mencintai murid dan menjadikan diri sebagai suritauladan anak didik
c. Meningkatkan keselarasan, keserasian, dan keseimbangan rohani dan
jasmani sehingga terwujud pribadi yang utuh
d. Memperhatikan etika dan estetika
e. Bersikap terbuka dan demokratis
f. Menghormati hak-hak anak
G. Tugas Pegawai Tata Usaha
Urusan tata usaha mempunyai tugas utama untuk melaksanakan tata usaha dan rumah tangga
Sekolah termasuk: perpustakaan, asrama, laboratorium serta tugas lain yang berisi pelayanan
terhadap pelaksanaan pendidikan.Uraian tugas:
1. Menerima, mencatat dan meneruskan surat masuk/keluar
2. Melakukan pengetikan dan penggandaan
3. Mengoreksi surat-surat yang selesai diketik
4. Mengatur, memelihara dan mengamankan arsip
5. Menghimpun peraturan perundang-undangan surat keputusan, instruksi dan edaran
6. Menyusun rencana kebutuhan perlengkapan kantor/Sekolah, termasuk laboratorium
perpustakaan dan asrama
7. Menyiapkan kebutuhan perlengkapan Sekolah
8. Mengatur pelaksanaan pelayanan tamu, telepon dan urusan kehumasan
9. Mempersiapkan absensi pegawai, guru dan siswa
10. Membuat statistic kegiatan Sekolah
11. Melaksanakan urusan kepegawaian seperti mengurus dan memelihara file pegawai dan
guru menurut NIP dan abjad, melakukan pengisian buku pegawai dan guru menurut urutan
BIP, mempersiapkan usul mutasi pegawai dan guru, menyiapkan konsep pemberitahuan
kenaikan gaji berkala, menyiapkan rencana cuti, merencanakan kesejahteraan pegawai dan
guru, menyiapkan rencana pengembangan karier
12. Melakukan urusan keuangan Sekolah meliputi: mempersiapkan rencana anggaran
Sekolah, mengelola penggunaan keuangan Sekolah, mempertanggungjawabkan keuangan
Sekolah
13. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Sekolah
14. Menyiapkan laporan Sekolah
H. Tugas sieBimbingan Penyuluhan/Bimbingan Konseling
1. Menyusun dan melaksanakan program bimbingan dan penyuluhan yang meliputi:
- Waktu kegiatan
- Metode bimbingan dan penyuluhan
- Peralatan dan biaya
- Tekhnik pengelolaan data hasil bimbingan dan penyuluhan
- Petugas yang akan memberikan BP
2. Menyusun dan melaksankan koordinasi dengan
- Wali kelas
- Siekesiswaan
- Siepengajaran dan pendidikan
- Komite/orangtua/walikelas
3. Menyusun dan melaksankan program kerjasama dengan
- Dinas penyuluhan tenaga kerja dan Depnaker
- Klinik psikologi
- SieBinapta pada kodim/POLRI/Kanwil
- Instansi lain yang ada hubungannya dengan masalah kejiwaan/ketenangan
4. Mengadakan evaluasi pelaksanaan BP/BK
5. Menyusun statistic hasil evaluasi BP/BK
6. Melengkapi dan menertibkan administrasi ketatausahaan BP/BK
7. Membuat laporan kepada Kepala Sekolah secara periodik
I. Tugas Guru Piket
1. Bertanggungjawab atas kegiatan belajar mengajardi Sekolah
2. Menjagaketertiban dan keamanan Sekolah
3. Mengambil tindakan yang diperlukan untuk ketertiban dan keamanan Sekolah
4. Mengusahkan agar kelas kosong karena guru berhalangan hadir mendapat guru pengganti
Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 5
 5. Bertanggungjawab atas pelaksanaan upacara bendera tiap hari senin serta hari-hari besar
tertentu
6. Melarang/mengijinkan seseorang/sekelompok siswa untuk meninggalkan Sekolah pada
jam pelajaran tertentu
7. Mencatat kehadiran guru-guru sehari-hari
8. Mencatat semua kejadian di Sekolah selama ia bertugas
J. Tugassie Perpustakaan
1. Menyusun rencana pengembangan dan bertanggungjawab penyelenggaraan perpustakaan
Sekolah secara tertib dan efisien
2. Menertibkan dan melengkapi sarana dan administrasi ketetausahaan perpustakaan
3. Memperhatikan distribusi dan stimulasi minat baca
4. Mencatat, menganalisa, dan menyimpulkan kegiatan perpustakaan
5. Membuat laporan kepada Kepala Sekolah secara periodik
6. Menyusun strategi pengelolaan perpustakaan Sekolah
7. Menyusun rencana pengadaan buku-buku perpustakaan
8. Menerima dan memeriksa buku perpustakaan
9. Menyeleksi, mengklarifikasi dan membubuhkan cap pada buku-buku perpustakaan
10. Membuat daftar catalog buku perpustakaan
11. Mengatur pemakaian buku perpustakaan baik yang dipergunakan siswa maupun guru
sesuai dengan pedoman pelaksanaan pengelolaan perpustakaan
12. Mengatur penyiapan dan penempatan buku pada rak perpustakaan menurut klasifikasi
13. Memperkenalkan buku baru yang dmiliki oleh perpustakaan
14. Melakukan promosi untuk menggalakkan perpustakaan dalam rangka pemanfaatan
perpustakaan secara maksimal
15. Melakukan pemeliharaan buku-buku dan perlengkapan lainnya diperpustakaan
16. Membuat statistic penggunaan buku perpustakaan
17. Bekerjasama dengan para guru untuk memotivasi siswa memanfaatkan perpustakaan
18. Mengawasi penggunaan buku diperpustakaan
19. Menjaga terlaksana nyatata tertib di perpustakaan
20. Melakukan tugas lain yang diberikan Kepala Sekolah
21. Menyusun laporan kegiatan diperpustakaan
K. Tugassie Pramuka
1. Mengarahkan penysuusnan rencana kegiatan dewan kerja gugus depan (GUDEP)
2. Membina dan mengembangkan latihan dan pelaksanaan rencana kegiatan pramuka di
Sekolah
3. Bertanggungjawab atas segala hal yang menyangkut dengan kepramukaan
4. Membuat Mabigus dan pihak lain dalam Sekolah yang berkaitan dengan kepramukaan
5. Membuat laporan kepada Kepala Sekolah secara periodik
L. Tugassie Olahraga
1. Bertanggungjawab terhadap pendayagunaan, pemeliharaan dan pengembangan sarana
olahraga
2. Bertanggungjawab terhadap pembinaan siswa yang berbakat di bidang olahraga
3. Membuat laporan kepada Kepala Sekolah secara periodic hasil prestasi
M. Tugassie Media dan Penyiaran
1. Bertanggungjawab terhadap pendayagunaan, pemeliharaan dan pengembangan sarana
media massa
2. Menghidupkan dan mengembangkan informasi yang edukatif melalui media massa
3. Menyusun jadwal kegiatan Media dan Penyiaran radio
4. Membuat laporan kepada Kepala Sekolah secara periodik
N. Tugas Humas dan keagamaan
1. Mengatur kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan keagamaan
2. Memberi informasi dan keterangan yang diperlukan masyarakat berkaitan dengan
informasi Sekolah dan keagamaan secara umum
3. Menyusun kegiatan dakwah Islam dimasyarakat sekitar
4. Membuat laporan kepada Kepala Sekolah secara periodik
O. Tugassie Laboratorium
1. Menyusun jadwal praktek
2. Mengatur,memelihara dan mengamankan alat-alat praktikum
Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 6
 3. Menjaga kebersihan dan keamanan tempat dan alat-alat praktikum
4. Menyusun tata tertib praktikum
5. Mengelola administrasi laboratorium antara lain:
- Jumlah alat praktikum
- Jumlah zat yang dipakai
6. Menyiapkan alat-alat praktikum
7. Mengusahakan pengembangan laboratorium
8. Membuat laporan periodic pelaksanaan tugas
P. Pembagian tugas dan uraian tugas ini berlaku mulai tahun pelajaran 2022/2023 dan wajib
dilaksanakan oleh setiap pendidik dan tenaga kependidikan SDN No. 60 Kota Timur sesuai
dengan bidang tugasnya

Ditetapkan di : Kendari
Pada tanggal : 25 Juni 2022
Kepala Sekolah

SURIYANI USMAN, S.Pd., MM.Pd

NIP. 196609201994032005

Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 7

 KODE ETIK GURU

1. Guru berbakti membimbing anak didik seutuhnya untuk membentuk manusia pembangun yang
berjiwa Pancasila
2. Guru memiliki kejujuran Profesional dalam menerapkan Kurikulum sesuai dengan kebutuhan
anak didik masing–masing.
3. Guru mengadakan komunikasi terutama dalam memperoleh informasi tentang anak didik, tetapi
menghindarkan diri dari segala bentuk penyalahgunaan.
4. Guru menciptakan suasana kehidupan sekolah dan memelihara hubungan dengan orang tua
murid sebaik –baiknya bagi kepentingan anak didik
5. Guru memelihara hubungan dengan masyarakat disekitar sekolahanya maupun masyarakat
yang luas untuk kepentingan pendidikan.
6. Guru secara sendiri–sendiri dan atau bersama–sama berusaha mengembangkan dan
meningkatkan mutu Profesinya.
7. Guru menciptakan dan memelihara hubungan antara sesama guru baik berdasarkan lingkungan
maupun didalam hubungan keseluruhan.
8. Guru bersama–sama memelihara membina dan meningkatkan mutu Organisasi Guru
Profesional sebagai sarana pengabdiannya.
9. Guru melaksanakan segala ketentuan yang merupakan kebijaksanaan Pemerintah dalam bidang
Pendidikan.

Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 8

 PERATURAN GURU

Setiap guru SDN no. 60 Kota Timur wajib mengikuti ketentuan-ketentuan sebagai berikut:

A. KEWAJIBAN
1. Kehadiran Guru
a. Guru Hadir di Sekolah pada hari-hari Sekolah atau hari-hari yang ditentukan untuk
tujuan dan kepentingan pendidikan.
b. Guru hadir/ tiba di Sekolah sebelum proses Kegiatan Pembelajaran dimulai (dimulai
pukul 07.00 WITA) dan mengikuti pembacaan asma’ulhusna
c. Guru Sekurang-kurangnya terlambat hadir tidak lebih dari 10 menit sebelum bel jam
pertama berbunyi.
d. Guru wajib mengisi daftar hadir yang dibawa olehs ecurity/guru piket/TU
e. Guru yang tidak masuk Sekolah:
1) Ijin/memberitahukan secara langsung atau melalui surat.
2) Guru tidak masuk dalam 3 hari berturut-turut karena sakit harus menyertakan surat
keterangan dari dokter.
3) Guru tidak masuk 3 kali berturut-turut tanpa keterangan, akan dikenakan sanksi.
4) Guru yang tidak masuk Sekolah tanpa keterangan dianggap alpha.
5) Guru yang tidak masuk Sekolah tanpa keterangan selama lebih dari satu minggu
akan dikembalikan kepada Kepala Dinas Pendidikan Kota Gorontalo
f. Guru tidak diperkenankan meninggalkan Sekolah sebelum jam pelajaran selesai,tanpa
seizing guru piket/security/Kepala Sekolah.
g. Setelah seluruh pelajaran selesai, guru segera meninggalkan kelas/ pulang dan kelas
dikunci, bila ada kegiatan/ tugas Sekolah di luar jam pelajaran dan menggunakan ruang
kelas harus mendapat izin dari security/ guru piket/TU/Kepala Sekolah.
2. Kegiatan Pembelajaran
a. Guru wajib mempersiapkan perangkat pembelajaran (Prota, Promes, Silabus, RPP)
yang ditandatangani kepala sekolah, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
b. Guru wajib mengikuti seluruh kegiatan yang diadakan Sekolah.
c. Guru penuh perhatian dan sungguh-sungguh dalam member pelajaran.
d. Menjaga ketertiban dan ketenangan selama kegiatan pembelajaran berlangsung.
e. Guru wajib menyediakan alat pelajaran yang diperlukan menjelang pelajaran dimulai.
f. Guru mengisi jurnal kelas yang disediakan dikelas
3. Pakaian dan Penampilan
a. Guru diharapkan mengenakan seragam Sekolah setiap hari sesuai dengan tata cara
dan ketentuan-ketentuan yang berlaku.
1) Hari Senin-Selasa : Keki
2) Hari Rabu : Putih-Hitam
3) Hari Kamis : Krawang
4) HariJumat : Batik

b. Guru wajib memelihara kebersihan dan kerapihan dalam berpakaian

c. Guru putri wajib memakai jilbab dan tidak memakai pakaian ketat
d. Guru harus berpenampilan wajar, rapih dan sopan dengan tidak memakai perhiasan
secara berlebihan.
4. Lain-lain
a. Guru wajib menjunjung tinggi nama baik SDN No. 60 Kota Timur, baik didalam
maupun diluar lingkungan Sekolah atau dimanapun berada
b. Guru wajib berlaku sopan dan hormat kepada Kepala Sekolah, sesame guru, TU, atau
siapapun termasuk tamu.
c. Guru wajib mengikuti sholat dluhur berjama’ah
d. Guru wajib menjaga serta memelihara kerapihan, kebersihan dan kerapihan ruang
kelas, gedung dan lingkungan Sekolah.
e. Guru wajib mengikuti upacara bendera hari senin dan hari besar lainnya.
f. Guru wajib mempersiapkan diri dengan baik dan penuh tanggungjawab bila ditunjuk
menjadi petugas upacara atau kegiatan lainnya.

Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 9

 g. Guru wajib mengikuti kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan Sekolah.
B. LARANGAN-LARANGAN
1. Guru dilarang meninggalkan/keluar Sekolah selama proses pembelajaran berlangsung
tanpa seizing dari guru piket/security/TU/Waka/Kepala Sekolah.
2. Guru dilarang makan, minum atau merokok selama kegiatan belajar mengajar berlangsung.
3. Guru dilarang melakukan tindakan yang dapat mengganggu ketenangan belajar dikelasnya
atau kelas lain.
4. Guru dilarang memakai perhiasan atau make-up secara berlebihan.
5. Guru dilarang memakai aksesoris atau atribut lainnya diluar ketentuan yang berlaku di
Sekolah.
6. Guru dilarang membawa masalah dari luar keSekolah atau sebaliknya.
7. Guru dilarang membawa buku/gambar/majalah/kase tatau VCD yang terlarang.
8. Guru dilarang melakukan perbuatan yang bertentangan dengan susila, agama, adat setempat
atau peraturan perundangan setempat.
9. Guru dilarang keras membawa, memperjual belikan, mengkonsumsi/menghisap rokok
dilingkungan Sekolah.
10. Guru dilarang keras membawa, mengedarkan, mengkonsumsi, minum-minuman
keras/beralkohol.
11. Guru dilarang keras membawa, menawarkan, mengedarkan, mengkonsumsi obat terlarang/
narkotika atau zat adiktif lainnya.
12. Guru dilarang keras melawan Kepala Sekolah, guru, karyawan dengan ucapan, tulisan yang
kasar atau dengan kekerasan.
13. Guru dilarang keras membuat kegaduhan/keributan atau perkelahian di Sekolah atau di
lingkungan Sekolah.
14. Guru dilarang keras membawa, menggunakan senjata api, senjata tajam atau benda lainnya
yang membahayakan dirinya dan orang lain dengan alas an apapun.
15. Guru dilarang keras menyebarkan, mendirikan, memasuki club, organisasi yang bergerak
dan kegiatannya tidak sesuai atau bertentangan dengan agama, adat atau peraturan
perundang-undangannegara.

C. SANKSI–SANKSI
Setiap pelangaran atas ketentuan-ketentuan diatas dapat dikenakan sanksi sesuai dengan
“TINGKAT PELANGGARANNYA”berupa:
1. Tindakan Administrasi:
a. Teguran secara lisan
b. Teguran secara tertulis
3. Diskorsing dalam waktu tertentu tidak boleh mengikuti proses kegiatan pembelajaran
4. Dikembalikan keyayasan

D. KETENTUAN PENUTUP
1. Segala sesuatu yang belum diatur dalam peraturan tata-tertib Sekolah akan diatur dalam
ketentuan tersendiri.
2. Peraturan tata-tertib Sekolah ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : Kendari
Pada tanggal : 25 Juni 2022
Kepala Sekolah

SURIYANI USMAN, S.Pd., MM.Pd

NIP. 196609201994032005

Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 10