KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA

KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PONOROGO

MADRASAH IBTIDAIYAH NEGERI 2 PONOROGO
Jl. iImam Muhyi 120 Lengkong Sukorejo Ponorogo
Email : min2ponorogo@gmail.co.id

JOB DISCRIPTION
PENYELENGGARA MIN 2 PONOROGO

1. KEPALA MADRASAH
Kepala Madrasah berfungsi dan bertugas sebagai edukator, manajer, administrator
dan supervisor, dengan tugas pokok : Merencanakan, mengorganisasikan,
mengawasi dan mengevaluasi seluruh proses pendidikan di Madrasah, yang meliputi
administrasi : Belajar mengajar, Perkantoran, Kesiswaan, Ketenagaan, Perlengkapan,
Keuangan, Perpustakaan, Laboratorium, Bimbingan dan konseling, serta Hubungan
dengan masyarakat dan mempertanggung jawabkan tugas kepada atasan.

2. BIDANG KURIKULUM
 Menyusun program pengajaran
 Menyusun pembagian dan uraian tugas guru
 Menyusun jadwal pelajaran
 Menyusun penjabaran kalender pendidikan
 Menyusun dan mengelola evaluasi belajar (UH, UTS, Semester, UM)
 Memeriksa administrasi wali kelas, guru, perpustakaan, laboratorium dan guru
piket
 Menyusun kriteria dan persyaratan naik / tidak naik kelas, lulus / tidak lulus
 Mengatur pembagian laporan pendidikan (rapor) dan Ijazah
 Menyusun peringkat kelas / pararel setiap Akhir Semester
 Senantiasa meningkatkan stabilitas dan mutu pendidikan
 Menyusun personalia wali kelas dan petugas guru piket
 Mengkoordinir dan membina kegiatan sanggar PKG/KKG/Media
 Menyusun Guru Inti
 Merencanakan, mengkoordinir dan mengawasi PBM tambahan
 Menyusun program penjurusan siswa bersama dengan BP dan wali kelas
 Membantu Kepala Madrasah melaksanakan supervisi kelas
 Membina penyusunan administrasi guru, wali kelas, perpustakaan
 Membina, memeriksa dan mengawasi pelaksanaan program wali kelas, guru
pustakawan dan laboran
 Membina dan memeriksa penyusunan Perangkat KBM meliputi Silabus, RPP,
Program Tahunan, Program Semester, daya serap siswa, deposit soal, program
remedi dan pengayaan setiap guru
 Mengatur mutasi siswa
 Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Madrasah
 Menyusun jadwal pelajaran
 Menyiapkan administrasi guru
 Menyusun dan menjabarkan kalender pendidikan
 Mengkoordinasikan kegiatan KKG
 Merekap jumlah kehadiran guru setiap bulan
 Mengkoordinasikan kegiatan remidial dan pengayaan diluar jam pelajaran
 Merencanakan program pembekalan Ujian Nasional
 Mengkoordinasikan dan menyusun program pembinaan bagi calon-calon peserta
olimpiade bersama Koordinator KKG dan BIDANGMA Urusan Kesiswaan
3. TIM BIDANG KESISWAAN
 Menyusun program pembinaan / kegiatan kesiswaan
 Membimbing, mengarahkan dan mengendalikan kegiatan siswa dalam rangka
mengadakan disiplin dan tata tertib siswa
 Mengkoordinir, membina dan mengawasi kegiatan upacara bendera
 Mengkoordinir, membina dan mengawasi kegiatan try out / try in
 Senantiasa berusaha meningkatkan kualitas dan kegiatan siswa
 Mengkoordinir, membina dan mengawasi kegiatan UKS, PMR, PKM, Pramuka,
Paskibraka, kantin siswa dan kegiatan siswa lainnya
 Menyusun jadwal dan program pembinaan siswa secara berkala dan incidental
 Melakukan pemilihan siswa teladan dan calon siswa penerima beasiswa
 Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili madrasah dalam kegiatan di luar
madrasah
 Membina karya siswa, majalah dinding, bulletin
 Mengatur program dan pelaksanaan PPDB
 Mengatur dan mengkoordinasi pelaksanaan 9K ( Keamanan, Kebersihan,
Ketertiban, Keindahan, Kekeluargaan, Kesehatan, Kerindangan, Keteladanan dan
Keterbukaan )
 Mengatur Program Pesantren Kilat / Pondok Ramadhan
 Membuat dan mengawasi serta mengamankan pelaksanaan Tata Tertib Madrasah
 Bertanggung jawab, terhadap pelaksanaan Upacara Bendera secara rutin
 Mengisi masa vakum saat-saat selesai Ulangan Semester, UM dan lain-lain
dengan kegiatan yang positif misalnya Class meeting
 Mengkoordinasi pelaksanaan Apresiasi Seni, Study Tour dan Perpisahaan Kelas
VI
 Menyiapkan regu-regu Gerak Jalan, Sepak Bola, Volly Ball, Bola Basket dan lain-
lainnya untuk menyambut PHBN, PORSENI, demikian juga regu seni lainnya
 Mengatur dan mengamankan kegiatan upacara bendera, SKJ, SPI dan kegiatan
rutin madrasah lainnya
 Mengatur dan mengamankan kegiatan siswa di dalam dan diluar madrasah
 Menjalankan tugas temporer Kepala Madrasah
 Menyusun laporan bulanan pelaksanaan tugas
 Mengkoordinasi dan memantau kegiatan Ekstrakurikuler

4. TIM BIDANG SARANA PRASARANA

 Menyusun program pengadaan, pemeliharaan dan pengamanan barang inventaris
khususnya yang berkaitan dengan KBM
 Mendayagunakan sarana prasarana KBM (termasuk kartu-kartu pelaksanaan
pendidikan)
 Merencanakan kegiatan pendayagunaan sarana dan prasarana madrasah secara
optimal
 Merencanakan kegiatan teknik pemeliharaan sarana prasarana madrasah
 Melaksanakan tugas temporer Kepala Madrasah
 Mencatat dan menginventarisasikan tropy piala dan piagam yang diperoleh
madrasah / siswa
 Membuat catatan inventarisasi barang milik madrasah baik per kelas / ruang
maupun secara keseluruhan / DIR ada di SIMAK
 Melaporkan kepada Kepala Madrasah tentang BMN dan barang inventaris
minimal 3 bulan sekali sekaligus mengusulkan sarana prasarana yang perlu
segera diwujudkan pegadaannya (Laporan SIMAK BMN)
 Menyusun laporan bulanan pelaksanaan tugas
5. TIM BIDANG HUMAS
 Mengkoordinir Bantuan Siswa Miskin (BSM), permohonan kebebasan, keringanan
pembayaran sumbangan komite dari para siswa
 Memantau lulusan madrasah di masyarakat
 Merencanakan, membina dan mengawasi praktek kerja siswa, karya wisata siswa
dan bakti sosial
 Mengatur dan menyelenggarakan hubungan madrasah dengan orang tua / wali
siswa
 Membina hubungan antar madrasah dengan Komite Madrasah
 Menyelenggarakan pameran hasil pendidikan di madrasah
 Memberikan penjelasan tentang kebijaksanaan, situasi, program pengembangan
madrasah kepada masyarakat, terutama kepada orang tua siswa
 Menyusun Laporan Pertanggung jawaban kepada Kepala Madrasah setiap selesai
melakukan satu jenis kegiatan.

6. TIM BIDANG ORTALA (ORGANISASI DAN TATA LAKSANA)

 Mengembangkan dan mengkordinasikan hubungan antar Madrasah/KKM, antar
Madrasah dengan Sekolah/Gugus, dengan organisasi, instansi pemerintah, dunia
usaha, lembaga sosial dan lain sebagainya.
 Membantu Kepala Madrasah mengelola kegiatan KKM (sebagai operator KKM)
 Mengelola tata kelola administrasi kegiatan madrasah yang akuntable,
(mengarahkan BIDANG lain melengkapi TOR perencanaan, TOR pelaksanaan,
TOR pelaporan)
 Membina sub-sub organisasi di madrasah dalam menyusun program dan
struktur baik terpampang maupun dokumen arsip
 Memeriksa dan mengusulkan calon guru teladan kepada Kepala Madrasah
 Mengkordinasikan kegiatan alumni madrasah dan kegiatan musholla Al Munir
 Membantu BIDANG Kesiswaan mengelola kegiatan siswa
 Mewakili Kepala Madrasah apabila berhalangan atau tidak berada ditempat,
khusus untuk hal-hal yang tidak begitu prinsip
 Mewakili Kepala Madrasah menghadiri undangan dengan disertai surat tugas
 Menyusun Laporan Pertanggung jawaban kepada Kepala Madrasah setiap selesai
melakukan satu jenis kegiatan.

7. KOORDINATOR KKG
 Membantu tugas BIDANG Kurikulum dalam peningkatan SDM Guru
 Menyusun program kegiatan / pertemuan KKG
 Meningkatkan kompetensi Guru dengan mendatangkan narasumber yang
relevan, baik dalam bidang materi ajar, teknologi pembelajaran, sistem evaluasi
dan sebagainya
 Mengusulkan guru-guru yang akan ikut pelatihan / workshop / seminar atau
kegiatan KKG diluar Madrasah
 Mengusulkan peserta dan program pembinaan bagi calon peserta olimpiade mata
pelajaran

8. WALI KELAS
 Mengelola administrasi kelas
 Mengelola personil kelas
 Membantu pelaksanaan shalat berjama’ah siswa
 Membantu pemanggilan orang tua / wali siswa
 Mengatur koordinasi kegiatan ekstra dan bimbingan belajar
 Membuat biodata siswa binaannya
 Mengajukan usul saran mengenai bakat siswa kepada Kepala Madrasah
 Mengajukan usul bantuan siswa miskin kepada Kepala Madrasah
  memperkuat budi pekerti dan kepribadian dengan memberi teladan kepada siswa
binaannya
 mengetahui jumlah anak didiknya
 Mengetahui nama-nama anak didiknya
 Mengetahui kehadiran anak didiknya
 Mengetahui masalah-masalah dan mengambil tindakan untuk mengatasi
masalah anak didiknya
 Memperhatikan kesehatan dan kesejahteraan anak didiknya
 Membina suasana kekeluargaan anak didiknya
 Memperhatikan dan menjaga kelas sebagai tempat belajar meliputi : sarana fisik,
mebeler, alat pembersih, keindahan lingkungan selalu rapi dan bersih
 Membantu mengendalikan kedisiplinan dan tata tertib siswa
 Penyelenggara administrasi meliputi :
 Pengisian daftar kumpulan nilai siswa (leger) dan buku induk
 Pembuatan catatan khusus tentang siswa
 Memiliki buku agenda siswa yang menyangkut/memuat identitas siswa yang
dibina secara lengkap
 Mengisi rapor, baik sisipan, maupun semester dan menyampaikan kepada orang
tua siswa sesuai dengan ketentuan
 Membuat Laporan Bulanan kepada Kepala Madrasah yang tembusannya
disampaikan kepada BK, tentang kondisi kelasnya ( blangko disiapkan oleh BK )
 Mengadakan koordinasi dengan segenap dewan guru yang mengajar di kelasnya
 Mengetahui masalah-masalah anak didik ( masalah pelajaran, ekonomi, sosial
dan lain-lain )
 Mengadakan penilaian kelakuan dan kerajinan

9. GURU
 Membuat perangkat pembelajaraan yang lengkap sebagai guru profesional
meliputi : AMP, Program Tahunan, Program Semester, Silabus, Rencana
Pelaksanaan Pembelajaran (RPP), SKKD, KKM, Jurnal mengajar, dan lain-lain.
 Melaksanakan kegiatan pembelajaran
 Melaksanakan kegiatan penilaian proses pembelajaran, ulangan umum, dan ujian
akhir
 Melaksanakan analisis hasil ulangan harian
 Menyusun dan melaksanakan program perbaikan pengayaan
 Mengisi daftar nilai siswa
 Membuat alat pengajaran / alat peraga / media pembelajaran
 Mengikuti kegiatan pengembangan dan pemasyarakatan kurikulum
 Mengadakan pengembangan program pengajaran yang menjadi tanggung
jawabnya
 Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar siswa
 Mengisi dan meneliti daftar hadir siswa sebelum memulai pelajaran
 Mengatur kebersihan ruang dan ruang praktikum
 Mengumpulkan dan menghitung angka kredit untuk kenaikan pangkat
 Datang tepat waktu
12. BIMBINGAN DAN KONSELING ( WALI KELAS)
 Menyusun dan melaksanakan program bimbingan dan konseling yang meliputi :
waktu kegiatan, metode, peralatan, biaya dan teknik pengelolaan data hasil
bimbingan dan penyuluhan
 Menyusun dan melaksanakan koordinasi dengan wali kelas, kesiswaan,
kurikulum, Komite Madrasah dan orang tua / wali
 Menyusun dan melaksanakan program kerjasama dengan dinas tenaga kerja,
klinik psikologi, kepolisian dan instansi terkait dengan masalah kejiwaan
 Mengadakan evaluasi pelaksanaan BK
 Menyusun statistik hasil evaluasi BK
 Melengkapi dan menertibkan administrasi ketatausahaan BK
 Membuat laporan kepada kepala madrasah secara periodik

13.PERPUSTAKAAN
 Menyusun rencana pengembangan dan bertanggung jawab penyelenggaraan
perpustakaan madrasah secara tertib dan efisien
 Menertibkan dan melengkapi sarana dan administrasi ketatausahaan
perpustakaan
 Memperhatikan distribusi dan stimulasi minat baca
 Mencatat, menganalisa dan menyimpulkan kegiatan perpustakaan
 Membuat laporan kepada kepala madrasah secara periodik
 Perencanaan pengadaan buku / bahan pustaka / media elektronika
 Inventarisasi dan pengadministrasian buku-buku / bahan pustaka / media
elektronik
 Melakukan layanan bagi siswa, Guru dan tenaga kependidikan lainnya, serta
masyarakat
 Menyusun tata tertib perpustakaan
 Menyusun laporan-laporan pelaksanaan kegiatan perpustakaan secara berkala

14. GURU PIKET

 Bertanggung jawab atas kelancaran atas kelancaran, ketertiban, keamanan,
kebersihan dan mengawasi penerapan pelaksanaan tata tertib madrasah
 Harus hadir di madrasah 10 menit sebelum jam pelajaran dimulai dan pulang
sesudah jam pelajaran selesai
 Harus mengontrol kebersihan kelas dan mengecek petugasnya
 Piket harian membantu ketertiban/mengawasi kehadiran dan kerapian siswa
 Mengatur dan mengisi jam kosong apabila guru vaknya tidak hadir karena sakit /
izin atau mendapat tugas dari Kepala Madrasah
 Harus memberi pertolongan kepada siswa yang sakit pada waktu jam belajar
berupa pengobatan di UKS serta mencatat anak-anak tersebut
 Wajib memelihara dan mengamankan sarana UKS beserta obat yang ada di
dalamnya
 Mengisi buku piket berupa : petugas piket, kejadian penting serta membubuhi
tanda tangan
 PEMBAGIAN TUGAS TEKNIS KETATAUSAHAAN
MIN 2 PONOROGO

1. TATA USAHA ( TU )
 Bertugas dan bertanggung jawab atas berlakunya garis kebijaksanaan Kepala
Madrasah di bidang ketatausahaan
 Membina staf lain dimadrasah sehingga mampu, kreatif dan inovatif dalam
melaksanakan tugas masing-masing
 Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan administrasi madrasah :
1. Kesiswaan
2. Ketenagaan
3. Peralatan pengajaran
4. Pemeliharaan Gedung
5. Keuangan
6. Surat menyurat
7. Perlengkapan madrasah
8. Perpustakaan
 Membantu semua pihak madrasah dalam ketatausahaan pada khususnya dan
kelancaran fungsi madrasah pada umumnya
 Menyusun program pembinaan administrasi madrasah
 Membantu Kepala Madrasah dalam mengelola keuangan rutin, BOP dan non
budgetter
 Membuat laporan berkala administrasi madrasah
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Madrasah.

2. BENDAHARA PENGELUARAN DIPA/BOS

 Membuat SPJ Gaji serta membayarkan kepada yang berhak
 Membuat SPJ GU, TUP, LS DIPA
 Mengelola dan melaksanakan pembukuan DIPA/BOS sesuai peraturan yang
berlaku
 Membuat berita acara penutupan pemeriksaan kas oleh Kepala Madrasah
 Membuat SPJ Honor Tetap, kekurangan gaji serta mempertanggung jawabkannya
 Memungut, menyetor pengutan pajak dan mengadministrasikan secara tertib
 Membuat Rencana anggaran belaja DIPA/BOS
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Madrasah.

3. PETUGAS TIM PENGELOLA ADMINISTRASI KEUANGAN DIPA/BOS

 Menangani administrasi pengelolaan Keuangan DIPA
 Membuat SPM Gaji, GU, TUP DIPA
 Melakukan pencatatan secara manual dan/atau elektronik data Transaksi yang
berhubungan dengan belanja barang, pegawai dan modal secara tertib dan
teratur
 Melakukan penatausahaan dokumen pendukung transaksi keuangan DIPA
secara tertib dan teratur
 Memproses pembuatan SPM dan SPTB dan Surat Pertanggung jawaban transaksi
keuangan DIPA
 Tugas-tugas lain yang berhubungan dengan penggunaan anggaran belanja
barang, pegawai dan modal
 Rekonsialiasi data ADK dari Satker ke KPPN
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Madrasah.
4. PETUGAS PEMBUAT KOMITMEN (PPK) DAN PERENCANAAN PROGRAM
MADRASAH
 Menangani administrasi :
a. LAKIP ( Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah )
b. RKM dan Renstra (Rencana Strategis)
c. RKT ( Rencana Kinerja Tahunan
d. PKK ( Pengukuran Kinerja Kegiatan )
e. PPS ( Pengukuran Pencapaian Sasaran )
 Mengerjakan tugas lain dari Kepala Madrasah

5. PETUGAS PENGELOLAAN ADMINISTRASI BELANJA PEGAWAI (PPABP)

 Menangani administrasi pengelolaan belanja pegawai
 melakukan pencatatan secara manual dan/atau elektronik data kepegawaian
yang berhubungan dengan belanja pegawai secara tertib dan teratur
 melakukan penatausahaan dokumen pendukung pegawai secara tertib dan
teratur
 memproses pembuatan daftar gaji, uang makan, lembur, honorarium, vakasi,
uang duka wafat/tewas, uang muka gaji, uang tunggu, bea siswa dan tunjangan
ikatan dinas, tunjangan tugas belajar, dan pembuatan daftar permintaan
pembayaran belanja pegawai lainnya
 memproses pembuatan Surat Keterangan Penghentian Pembayaran (SKPP)
 tugas-tugas lain yang berhubungan dengan penggunaan anggaran belanja
pegawai
 menandatangani Daftar Gaji serta daftar permintaan belanja pegawai lainnya
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Madrasah.

6. PETUGAS PENGELOLAAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

 Membuat laporan data keadaan pegawai tiap bulan
 Membuat SK Kenaikan Gaji Berkala
 Membuat Buku Kendali Kenaikan Pangkat dan KGB
 Membuat Daftar Urut Kepangkatan ( DUK )
 Menyiapkan pembuatan DP.3 dan menyimpannya dalam file
 Mengisi buku induk pegawai
 Menyiapkan bendel kepegawaian per file
 Membuat surat tugas, cuti pegawai, serta surat yang berhubungan dengan
pegawai
 Membuat usul dan memproses kenaikan pangkat pegawai dan PAK bagi guru
 Membuat usul dan memproses pensiun pegawai
 Memproses pengadaan kartu Taspen/Karis/Karsu
 Menyimpan segala dokumen kepagawaian
 Membuat presensi pegawai dan merekap
 Membuat KP.4 pegawai
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Madrasah.

7. PETUGAS PENGELOLAAN ADMINISTRASI KESISWAAN

 Membuat laporan berkala ( awal tahun, semester, akhir tahun )
 Mengkoordinasikan daftar penerimaan raport, ijazah siswa
 Mengarsipkan data-data hasil ujian Madrasah, ujian nasional, Nilai Ujian
Nasional dan Ijazah
 Membuat daftar kelas, presensi dan daftar nilai siswa
 Menyimpan data siswa baru
 Mengadakan dan menyimpan daftar pelajaran
 Membuat dan menyimpan surat mutasi siswa
 Membuat surat panggilan orang tua siswa
 Melayani legalisasi ijasah, raport dan lain-lain
  Menyediakan jurnal kelas
 Menyediakan blangko-blangko yang ada hubungannya dengan pembelajaran
 Membuat data kesiswaan secara berkala sebagai bahan laporan
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Madrasah.

8. PETUGAS PENGELOLA ADMIN BARANG DAN PERLENGKAPAN (BIDANG

SARPRAS)
 Menangani administrasi pengelolaan Barang Milik Negera (BMN) dan aplikasi
SIMAK
 Melakukan pencatatan secara manual dan/atau elektronik data barang BMN
secara tertib dan teratur
 Melakukan penatausahaan dokumen pendukung barang BMN secara tertib dan
teratur
 Memproses pembuatan daftar inventaris barang, Label Barang, KIB, BIB, Laporan
Semester dan Laporan Tahunan
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Madrasah.

9. PETUGAS PENGELOLAAN ADMINISTRASI UMUM

 Menerima surat masuk / keluar dan memberi kode dan nomor surat
 Menyerahkan surat masuk / keluar kepada Kepala Urusan Tata Usaha untuk
diteliti
 Memproses surat masuk / keluar dengan ketentuan arsip dinamis
 Menyimpan arsip surat sesuai dengan kelompoknya
 Mendistribusi surat / undangan untuk guru dan pegawai
 Melayani kebutuhan perangkat KBM untuk siswa ( Jurnal Kelas, Presensi, Alat
tulis dll )
 Menyiapkan Notula Rapat, Buku piket, Buku tamu / pembinaan
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Madrasah.

10.PENJAGA MADRASAH (PRAMU BAKTI)

 Membuka / menutup ruang-ruang kantor, guru, Kepala, kelas dan ruang yang
lain.
 Membersihkan kamar mandi / WC Kepala, Guru/pegawai dan siswa serta
seluruh halaman Madrasah
 Memelihara / menyiram taman
 Mengatur penempatan / ketertiban sepeda, sepeda motor dan mobil milik siswa,
guru / pegawai dan tamu
 Membersihkan kaca dan lantai (ngepel) ruang Kepala, TU dan Guru.
 Serah terima kunci dengan penjaga malam pada pukul 06.00 dan 18.00.
 Membantu tugas TU yang lain dan mengerjakan tugas lain dari pimpinan

11.SATPAM / SECURITY
 Serah terima kunci dengan pesuruh pada pukul 18.00 dan 06.00.
 Menjaga keamanan pada malam hari pukul 18.00 s.d. 06.00.
 Mengatur kebutuhan / sirkulasi air
 Menyalakan dan mematikan lampu, Kipas Angin di Ruang Kelas
 Mengatur penempatan / ketertiban sepeda dan sepeda motor siswa
 Ikut menjaga kebersihan di lingkungan MAN
 Menyimpan / mengamankan barang-barang yang belum tersimpan sampai
dengan pukul 18.00.
 Membantu tugas TU yang lain dan mengerjakan tugas lain dari pimpinan
12.PETUGAS PENGELOLAAN ADMINISTRASI PERPUSTAKAAN
o Menyusun rencana pengembangan dan bertanggung jawab penyelenggaraan
perpustakaan madrasah secara tertib dan efisien
o Menertibkan dan melengkapi sarana dan administrasi ketatausahaan
perpustakaan
o Memperhatikan distribusi dan stimulasi minat baca
o Mencatat, menganalisa dan menyimpulkan kegiatan perpustakaan
o Menciptakan suasana perpustakaan agar minat baca siswa meningkat
o Membuat laporan jumlah dan Kondisi buku secara periodik
o Membagikan buku paket kepada siswa sesuai alokasi siswa di kelas berkoordinasi
dengan Guru Vak dan BIDANGMA Ur. Kurikulum
o Membantu tugas TU yang lain dan mengerjakan tugas lain dari pimpinan

Ponorogo, 10 Juli 2023

Kepala MIN 2 PONOROGO

LIA ANITASARI