URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL

MI MANSYAUL ULUM 01

1. KEPALA MADRASAH
A. Kepala Madrasah Sebagai Pendidik (Educator)

1) Membimbing guru dalam hal menyusun dan melaksanakan program pengajaran,

mengevaluasi hasil belajar dan melaksanakan program pengajaran dan remedial.
2) Membimbing pegawai dalam hal menyusun program kerja dan melaksanakan
tugas sehari-hari.
3) Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler, dan mengikuti lomba diluar
Madrasah.
4) Mengembangkan SDM Pegawai melalui pendidikan/latihan, melalui pertemuan,
seminar dan diskusi, menyediakan bahan bacaan, memperhatikan kenaikan
pangkat, mengusulkan kenaikan jabatan pegawai.
5) Mengikuti perkembangan iptek melalui pendidikan/latihan, pertemuan, seminar,
diskusi dan bahan-bahan.

B. Kepala Madrasah sebagai Manajer (Manager)

1) Mengelola administrasi kegiatan belajar dan bimbingan konseling dengan

memiliki data lengkap administrasi kegiatan belajar mengajar dan kelengkapan
administrasi bimbingan konseling.
2) Mengelola administrasi kesiswaan dengan memiliki data administrasi kesiswaan
dan kegiatan ekstra kurikuler secara lengkap.
3) c. Mengelola administrasi ketenagaan dengan memiliki data administrasi tenaga
guru dan Tata Usaha.
4) Mengelola administrasi keuangan Rutin,DIPA, BOS, dan Komite.
5) Mengelola administrasi sarana/prasarana baik administrasi gedung/ruang,
mebelair, alat laboratorium, perpustakaan.

C. Kepala Madrasah sebagai Pengelola Administrasi (Administrator)

1) Menyusun program kerja, baik jangka pendek, menengah maupun jangka panjang.
2) Menyusun organisasi ketenagaan di Madrasah baik Guru yang membantu Kepala
Madrasah, Wali kelas, Bagian Tata Usaha, Bendahara, dan personalia pendukung
misalnya pembina perpustakaan, pramuka, Olahraga, personalia kegiatan
temporer, seperti Panitia Ujian, panitia peringatan hari besar nasional atau
keagamaan dan sebagainya.
 3) Menggerakkan staf/guru/karyawan dengan cara memberikan arahan dan
mengkoordinasi pelaksanaan tugas.
4) Mengoptimalkan sumberdaya manusia secara optimal, memanfaatkan sarana /
prasarana secara optimal dan merawat sarana prasarana milik madrasah.

D. Kepala Madrasah sebagai Penyelia (Supervisor)

1) Menyusun program supervisi kelas, pengawasan dan evaluasi pembelajaran.

2) Melaksanakan program supervisi.
3) Memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan kinerja guru/karyawan dan
untuk pengembangan Madrasah.

E. Kepala Madrasah sebagai Pemimpin (Leader)

1) Memiliki kepribadian yang kuat, jujur, percaya diri, bertanggungjawab, berani

mengambil resiko dan berjiwa besar.
2) Memahami kondisi guru, karyawan dan anak didik.
3) Memiliki visi dan memahami misi Madrasah yang diemban.
4) Mampu mengambil keputusan baik urusan intern maupun ekstern.
5) Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tertulis.

F. Kepala Madrasah sebagai Pembaharu (Inovator)

1) Mampu mencari, menemukan dan mengadopsi gagasan baru dari pihak lain.
2) Mampu melakukan pembaharuan di bagian kegiatan belajar mengajar dan
bimbingan konseling, pengadaan dan pembinaan tenaga guru dan karyawan,
kegiatan ekstra kurikuler dan mampu melakukan pembaharuan dalam menggali
sumber daya manusia di Komite dan masyarakat.

G. Kepala Madrasah sebagai Pendorong (Motivator)

1) Mampu mengatur lingkungan kerja.

2) Mampu mengatur pelaksanaan suasana kerja yang memadai.
3) Mampu menerapkan prinsip memberi penghargaan maupun sanksi hukuman yang
sesuai dengan kesalahannya.

2. SIE KURIKULUM

Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Madrasah dalam :

1) Menyusun program pengajaran

2) Menyusun dan menjabarkan kalender pendidikan
 3) Menyusun pembagian tugas guru dan jadwal pelajaran,
4) Menyusun jadwal evaluasi belajar dan pelaksanaan ujian akhir,
5) Menerapkan kriteria persyaratan kenaikan kelas dan ketamatan,
6) Mengatur jadwal penerimaan rapor dan STTB,
7) Mengkoordinasikan, menyusun dan mengarahkan penyusunan kelengkapan
mengajar,
8) Mengatur pelaksaan program perbaikan dan pengayaan,
9) Mengatur pengembangan KKG/MGMP dan koordinator mata pelajaran,
10) Melakukan supervisi administrasi akademis,
11) Melakukan pengarsipan program kurikulum
12) program kegiatan bakti sosial, karya wisata, dan pameran hasil
pendidikan (gebyar pendidikan).
13) Mewakili Kepala Madrasah apabila berhalangan untuk mnghadiri rapat masalah-
masalah yang bersifat umum.
14) Menyusun laporan secara berkala

3. SIE KESISWAAN

Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Madrasah dalam:

1) Menyusun program pembinaan kesiswaan meliputi: Kepramukaan,

DRUMBAND,UKS, MTQ, REBANA, pesantren kilat.
2) Melaksanakan bimbingan, pengarahan dan pengendalian kegiatan kesiswaan dalam
rangka
3) Menegakkan disiplin dan tata tertib Madrasah,
4) Menyusun jadwal dan pembinaan serta secara berkala dan incidental,
5) Membina dan melaksanakan koordinasi
6) Melaksanakan pemilihan calon siswa berprestasi dan penerima bea siswa,
7) Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili Madrasah dalam kegiatan di luar
Madrasah,
8) Mengatur mutasi siswa,
9) Menyusun dan membuat kepanitiaan Penerimaan Siswa Baru dan pelaksanaan MOS,
10) Menyusun dan membuat jadwal kegiatan akhir tahun Madrasah,
11) Menyelenggarakan lomba lomba dan olah raga prestasi,
12) Membuat laporan kegiatan kesiswaan secara berkala.
13) Mengatur dan menyelenggarakan hubungan Madrasah dengan dewan Madrasah.
14) Membina hubungan antara Madrasah dengan wali murid,
15) Membina pengembangan antar Madrasah dengan lembaga pemerintah, dunia usaha,
dan lembaga sosial lainnya,
16) Membuat dan menyusun program semua kebutuhan Madrasah,
 17) Koordinasi dengan semua staf untuk kelancaran kegiatan Madrasah
18) Menciptakan hubungan yang kondusif diantara warga Madrasah
19) Melakukan koordinasi dengan semua staf dan bertanggung jawab untuk mewujudkan
9K
20) Menyusun program kegiatan bakti sosial, karya wisata, dan pameran hasil
pendidikan (gebyar pendidikan).
21) program kegiatan bakti sosial, karya wisata, dan pameran hasil
pendidikan (gebyar pendidikan).
22) Mewakili Kepala Madrasah apabila berhalangan untuk mnghadiri rapat masalah-
masalah yang bersifat umum.
23) Menyusun laporan secara berkala

4. SIE SARANA PRASARANA

Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Madrasah dalam :

1) Menyusun program pengadaan sarana dan prasarana.

2) Mengkoordinasikan penggunaan sarana prasarana,
3) Pengelolaan pembiayaan alat-alat pengajaran,
4) Mengelola perawatan dan perbaikan sarana prasarana,
5) Bertanggung jawab terhadap kelengkapan data Madrasah secara keseluruhan,
6) Melaksanakan pembukuan sarana dan prasarana secara rutin,
7) Menyusun laporan secara berkala,
8) Bertanggung jawab terhadap aset dan penataan madrasah
9) program kegiatan bakti sosial, karya wisata, dan pameran hasil
pendidikan (gebyar pendidikan).
10) Mewakili Kepala Madrasah apabila berhalangan untuk mnghadiri rapat masalah-
masalah yang bersifat umum.

5. WALI KELAS
Wali Kelas bertugas membantu Kepala Madrasah dalam melaksanakan kegiatan kegiatan
sebagai berikut :

1. Pengelolaan kelas

2. Penyelenggaraan administrasi kelas meliputi :

 Denah tempat duduk siswa

 Papan absen siswa
 Daftar pelajaran kelas
 Daftar piket kelas
 Buku absen siswa
 Buku kegiatan belajar/buku kelas
 3. Menyusun/pembuatan statistik bulanan kelas

4. Pengisian daftar kumpulan nilai/leger, pengisian dan pembagian raport

5. Pembuatan catatan khusus siswa dan mutasi siswa

6. Bertindak sebagai penyusun program dan pelaksanaan bimbingan dan konseling.

7. Melakukan koordinasi dengan wali kelas yang lain dan wali murid dalam mengatasi
masalah siswa
8. Memberi layanan bimbingan kepada siswa baik pemecahan masalah bagi siwa
bermasalah serta memberi layanan dan bimbingan kepada siswa dalam rangka
 lanjutan pendidikan
 Pengembangan diri

9. Membantu kelancaran pembayaran iuran komite Madrasahh dan lain-lain

10. Bertanggung jawab terhadap kebersihan serta keamanan kelas pada kelas binaannya

11. Mencatat kemajuan kelas

12 Menyampaikan laporan kepada atasan baik lisan maupun tulisan.

6. GURU MAPEL

Guru mata pelajaran bertanggung jawab kepada Kepala Madrasah melalui Sie Kurikulum
bertugas melaksanakan kegiatan belajar mengajar secara efektif dengan lingkup tugas dan
tanggung jawab sebagai berikut :

1. Membuat perangkat program pengajaran

2. Melaksanakan kegiatan pembelajaran

3. Melaksanakan kegiatan penilaian KBM yang meliputi :

 Ulangan harian, mid semester

 Ulangan umum/semester

 Ujian Akhir serta melakukan evaluasi

4. Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan

5. Melakukan evaluasi secara teratur sesuai pedoman yang ada

6. Mengisi buku nilai dan prestasi siswa

7. Melaksanakan kegiatan bimbingan

8. Membantu memelihara ketertiban kelas dan kedisiplinan siswa

 9. Menumbuh kembangkan sikap menghargai estitika dan karya seni

10. Melaksanakan tugas tertentu di Madrasah

11. Menyampaikan laporan kepada atasan baik lisan maupun tulisan

7. PETUGAS PERPUSTAKAAN

Koordinator Perpustakaan bertugas dan berfungsi membantu Kamad dalam kegiatan sebagai
berikut:

1. Perencanaan pengadaan buku/bahan pustaka/media elektro

2. Penyusunan rencana pelayanan

3. Penyusunan rencana pengembangan

4. Pemeliharaan dan perbaikan buku – buku pustaka/media elektro

5. Investarisasi dan Administrasi buku – buku/bahan pustaka/media elektro

6. Menyusun tata tertib perpustakaan

7. Menyusun laporan secara berkala.

8. GURU PIKET

Guru piket bertanggung jawab kepada Sie Kurikulum dan kamad mempunyai tugas
melaksanakan kegiatan memantau dan mengawasi Kegiatan Belajar Mengajar secara efektif
dengan lingkup tugas dan tanggung jawab. Sebagai berikut :

1. Mengkoordinir kegiatan kelas yang berlangsung pada saat bertugas (sesuai jadwal) kelas,
baik hadirnya guru dan suasana kelas.
2. Memeriksa absen guru
3. Mengatur waktu pergantian jam pelajaran.
4. Menjaga keamanan dan ketertiban pada saat jam pelajaran sedang berlangsung
5. Mengisi jam pelajaran yang kosong
6. Melayani tamu
7. Mengawasi siswa pada saat istirahat dan selama proses KBM berlangsung
8. Mencatat semua kegiatan/kejadian selama proses KBM berlangsung
9. Melarang/mengijinkan siswa yang akan meninggalkan jam pelajaran tertentu
10. Mencatat siswa yang terlambat dan tidak masuk sekolah dalam buku piket
11. Mencatat guru yang terlambat dan tidak hadir dalam buku piket
12. Mengisi laporan piket dengan cermat
13. Melaporkan hal-hal yang dianggap perlu kepada Kepala Madrasah atau Sie Kurikulum.
 9. TATA USAHA

Bertanggung jawab kepada Kepala Madrasah dalam kegiatan :

 Penyusunan program kerja tata usaha Madrasah,

 Tata Usaha Madrasah mempunyai tugas melaksanakan ketatausahaan Madrasah dan
tanggung jawab Kepala Madrasah dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan sebagai
berikut :
1. Menyusun program Kerja Tata Usaha Madrasah
2. Menyusun RPU (Rencana penggunaan Uang)
3. Mengelola Keuangan Madrasah dan Inventaris Madrasah
4. Pengurus Administrasi Ketenagaan dan Siswa
5. Menyelesaikan surat keluar dan masuk
6. Pembinaan dan Pengembangan Karir Pegawai Tata Usaha Madrasah
7. Penyusunan Administrasi Perlengkapan Madrasah
8. Penyajian Data/Statistik Madrasah
9. Menyimpan dan mengamankan dokumen Madrasah
10. Menyusun Laporan Pelaksanaan Kegiatan Pengurusan Ketata Usahaan secara
berkala

10. PENJAGA MADRASAH

Bertanggung jawab kepada Kepala Madrasah dalam kegiatan :

 Penyusunan program kerja Penjaga Madrasah,

 Penjaga Madrasah mempunyai tugas dan tanggungjawab menjaga keamanan madrasah
dan tanggung jawab kepada Kepala Madrasah dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan
sebagai berikut :
1. Menyusun program Kerja petugas keamanan madrasah
2. Membersihkan ruangan ruangan
a. Kelas enam,
b. UKS, guru,
c. WC Siswa dan guru,
d. Lab Computer,
e. Perpustakaan,
f. Mushala,
g. Tempat wudlu siswa dan guru serta halaman Maadrasah
3. Membuat air minum guru dan siswa
4. Foto copy keperluan lembaga
5. Menjaga dan memelihara peralatan madarasah
 6. Memelihara apotik hidup
7. Membantu keperluan guru dan karyawan MIN 2 Brebes

8. Menyusun Laporan Pelaksanaan Kegiatan keamanan madrasah secara berkala

11. PRAMUBAKTI

Bertanggung jawab kepada Kepala Madrasah dalam kegiatan :

 Penyusunan program kerja Pramubakti,

 Tenaga pramubakti mempunyai tugas dan tanggungjawab menjaga keamanan madrasah
dan tanggung jawab kepada Kepala Madrasah dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan
sebagai berikut :
1. Menyusun program Kerja petugas pramubakti madrasah
2. Front Office/ meneriman tamu dan mendata guru dan karyawan
3. Membersihkan ruangan ruangan
a. Kepala dan TU
b. Kelas 1 s/d V,
b. Koperasi,
c. WC Siswa dan Kepala,
d. Gudang Madrasah,
4. Bertanggungjawab dan menjaga keamanan madrasah
a. sepeda siswa
b. kendaraan guru dan karyawan serta tamu tamu madrasah
5. Foto copy keperluan lembaga
6. Menjaga dan memelihara peralatan madarasah
7. Memelihara apotik hidup
8. Membantu keperluan guru dan karyawan MIN 2 Brebes
9. Menyusun Laporan Pelaksanaan Kegiatan keamanan madrasah secara berkala

12. PETUGAS HARIAN KOPERASI

a. Melayani konsumen / anggota dengan ikhlas, cepat dan akurat

b. Mencatat dan membukukan transaksi pembelian dan penjualan setiap hari dalam

buku kas harian/ buku dagang

c. Melaporkan hasil pembelian dan penjualan setiap hari pada bendahara dagang /

penjualan.
d. Mencatat dan membukukan tabungan siswa dalam buku tabungan siswa dan kas

setiap hari, kemudian melaporkan/ menyetorkan setiap hari pada bendahara

tabungan.

e. Membuat laporan dan pertanggungjawaban kepada bendahara penjualan dan

tabungan.

Luwungragi, 13 Juli 2022

Kepala MI Mansyaul Ulum 01

Hj. Siti Suhiarti, S.Ag.

NIP. 197107011992032001