Kerangka Acuan Kerja Orientasi Khusus Pegawai Baru A. Latar Belakang ‘Adanya tantangen yang dihadapi oleh pegawai ahii tenaga laboratorium medik baru khususnya pegawai yang masin muda dan belum berpengalaman ketika pertama kali memasuki organisasi seperti menghadapi harapan yang tidak realistis yang berkaitan dengan jenis pekerjaan yang yang berkaitan dengan jenis pekerjaan yang akan dilakukan, jumiah feedback atau bantuan yang diterima, keseimbangan antara tujuan pribadi dan organisasidan Jain sebagainya seria sering munculnya masalah yang1 dialami oleh ahli tenaga laboratorium medik baru seperti kurang percaya diri, ketidakmampuan dalam berpikir kritis dan pengetahuan klinis, hubungan dengan rekan kerja, keinginan untuk mandir tetapi masih tergantung ke petugas senor, frustrasi di lingkungan kerja, dan kebijakan organisasi dalam menetapkan prioritas keterampilan serta masaiah komunikasi dengan dokier atau profesi ain. ‘Maka dipertu ditakukan orientasi pegawai baru khususnya bagi ahii tenaga laboratoratorium medik di RSUD Tebat. Selain itu, program orientasi kerja dilaksanakan untuk membuat pegawai baru merasa diinginkan dan dipertukan oleh rekan sekerja dan atasannya serta untuk meyakinkan pegawai baru tersebut behwa kehadirannya dibutuhkan untuk mewujudkan cita-cita organisasi, B. _Kegiatan Yang Dileksanakan No Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan - Orientasi di ruang pelayanan * Ceramah laboratorium * Tanya Jawab + Praktek Lapangan 2 | Orientasi ke ruang perawatan + Ceramah * Tanya Jawab * Praktek LapanganCc. Tujuan Kegiatan 4. Karyawan mengetahui dan memahami tujuan dan ruang lingkup unit laboratoirum RSUD Tebet 2. Karyawan mengetahui dan memahami dengen beik budaye organisasi ci unit laboratoirum RSUD Tebet. 3. Karyawan mampu beradaptasi dan bersosialisasi dengan rekan kerja di unit laboratoirum RSUD Tebet. 4. Karyawan mengetahui dan paham benar tentang proses dan system yang ada di unit laboratoirum RSUD Tebet 5. Karyawan mengetahui dan memahami prosedur /SOP ci unit laboratoirum RSUD_ Tebet 6. Karyawan mampu menguasai dan melaksanakan tugas-tugas di unit laboratorum RSUD Tebet D. Waktu Dan Tempat Pelaksanaan Tanggal 16 Juli- 3 Agustus 2021 Jam : 07.30 - 14.00 Tempat + Laboratorium RSUD Tebet —. — Jadwal Kegiatan No. Hari Tal. Kegiatan [1 | Jumat 46 Juli Pengenalan Visi, misi dan tujuan di unit laboratorium RSUD Tebet _ 2 Senin 19 Juli Mengetahui tentang struktur organisasi ruangan,alur kerja, ruang lingkup pelayanan seta memahami SOP ruangan laboratorium 3 Rabu 21 Juli ‘Mempelajari pelaksanaan proses sasaran mutu laboratorium RSUD Tebet, Keselamatan kerja, PPI dan SKP ai unit laboratorium RSUD Tebet 4 Kamis 22 Juli Mempelajaripelaksanaan proses sesaran mutu laboratorium RSUDTebet, Keselamatan kerja, PPI dan ‘SKP di unit laboratorium RSUD Tebet 5 Jumat 23 Juli Mempeiajani pelaksanaan proses ‘sasaran mutu laboratorium RSUD Tebet, Keselamatan kerja, PPI dan SKP di unit laboratorium RSUD Tebet 6 ‘Senin 26 Juli Melakukan sampling rawat jalan dan rawat inap 7 | Selasa 27 Jui Melakukan sampling rawat jalan dan rawat inap — 6 | Rabu 26 Juli Menangani Administrasi Laboratorium 9 Kamis 29 Juli Menangani Administrasi Laboratorium 40 | Jumat 30 Jul Menangari sample laboratorium 11 | Senin 2 Agustus Menangani sample laboratorium 12 | Selasa_ 3 Agustus Menangani sample laboratorium Pelaksana Dan Peserta Kegiatan Peserta Evaluasi : Tria Vilarizky, AMd.AK Dilakukan evaluasi dalam bentuk pretest dan posttest dengan batas kelulusan 80%. Jakarta, 18 Agustus 2021 Mengetahui, Koordinator Unit Laboratorium RSUD Tebet (Ryan Ramadani, A.Md.AK)LAPORAN KEGIATAN ORIENTAS! KHUSUS. Telah dilaksanakan Orientasi Khusus kepada satu orang karyawan baru bernama : Trias Di unit laboratorium selama periode 16 Juli— 3 Agustus 2021. Setelah dilakukan Orientasi Khusus dan evaluasi kegiatan maka karyawan baru dinilai dapat bekerja secara mandiri di unit laboratorium Jakarta, 18 Agustus 2021 Mengetahui, Koordinator Unit Laboratorium RSUD Tebet , (Ryan Ramadani, A.Md.AK)‘SOAL PRE TEST DAN POST TEST KARYAWAN BARU Nama: Téa Vila Rian Unit: Loberaterium Beri tanda silang (x) pada jawaban yang di anggap benar | 1. Pelayan yang tidak terdapat di unit laboratorium a. Pemeriksaan BTA MH { }K Pemeriksaan kadar protein dalam darah 2. Yang termasuk ruang lingkup laboratorium » Gudang logistik farmasi h b. Komite Keperawatan 3. Wewenang ATLM di unit laboratorium RSUD Tebet, xX Melakukan phlebotomy (, . Melakukan penyuluhan kesehatan 4. Ada berapa langkah hand hygiene 3x 5 langkah x b. 6 langkah 5. Yang termasuk program PPI unit laboratorium p oar 0-30 - Whoo Low one 4 | anor zon OF 10 - Woo Va fasbe- 5 | 25.03 200 OY 3E- Woo Leb ‘fupe 8 | 24. 04: 20m Hm - Woe Leb abe: T Tay. ox tom Bite -Moo ly babe B | as. oy. ay OY Bo. co La Pat 9 | a9 or 20 we AWeoe Leb Pup 10 | so. 0). 20a 0135 - Yop Lob for 11 | 02. 08. aey oy30 = 14.00 Lob fare 42 | evet- anes 0-30 -4.09 Lob Rub> 13 14LAPORAN KEGIATAN HARIAN/LOGBOOK Nama Woe Vile Biani Jabatan ga wO[ 1AM | RUANGAN. KEGATAN PARAF]_| _KETERANGAN Memplcier Vi. wWBT den Mowom UO Laboratorium i MUD Tete. dy 1 | ovd.Wat Lob ‘ Memecjat Arar oertath ignmen, ANE HEEL Weng UNghp felezanon -sen [1 2 | em a seo Lab | soe ies Memisieri SeSoron mun Taverteriuen (A? Tee, 13.AR aon sxe stunt — [LA 3 orreiued Lab leborateriums SUD Teber ves nengiciord RabwEH Fin KGioran MNT Ren, SF a ow lo ed [PQ 4 or7W-00] Lap Teva . Mmemtlajar Proses Sasaran muhe lab RSUD Tebet 12M) den KP ae unit lab NY 5 |aso-wos! Leb eee 40 teber Jompiifig rowat Jalan dan rawat iar \ 6 JVI ed Lab 7 Jovaos4} ig Sam@ing vawat Jalen dan rawot inap \ .Mearutian odwinstvast ab Na. 8 | ose wd Lab a. ° Jorseweo| Leb Metacuton —adminiitres, lab ‘ \. 10 | oy sey Lab Metabunan Pmanganand fampel lab \ 11 | ore ue] op Meanusan Fenoropsan — SAmnPel Love - \b PAR Lae — | aatunan genarepnen Saree lab Ky. u