Nama :

NIP :
NDH : 40
Kelompok :3
Jabatan : Pengelola Sarana Dan Prasarana Kantor
Instasi :
Nama Pengampu :

A. PEMAHAMAN NILAI BERAKHLAK

Core values ASN berperan sebagai panduan berpikir, bertutur, dan

berperilaku. Adapun core values ASN diimplementasikan dalam kata
“Berakhlak” yang merupakan akronim dari ‘berorientasi pelayanan, akuntabel,
kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif’. Kemudian, employer
branding yang merupakan moto ASN dalam bekerja menggunakan semboyan
“bangga melayani bangsa”.

 Berorientasi Pelayanan:
“Kami berkomitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan
masyarakat”

Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat. Ramah, cekatan,

solutif, dan dapat diandalkan, serta melakukan perbaikan tiada henti.

 Akuntabel:
“Kami mampu mengemban amanat dan kepercayaan yang diberikan
dengan penuh tanggung jawab”

Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, serta

disiplin dan berintegritas tinggi. Menggunakan kekayaan dan barang milik
negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien, dan tidak
menyalahgunakan kewenangan jabatan.

 Kompeten
“Kami meningkatkan kompetensi diri dengan terus belajar”

Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu

berubah. Membantu orang lain belajar, dan melaksanakan tugas dengan
kualitas terbaik.
  Harmonis
“Kami saling peduli, menghargai dan bertoleransi
dengan perbedaan”

Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya. Suka menolong orang

lain, dan membangun lingkungan kerja yang kondusif.

 Loyal
“Kami berdedikasi tinggi terhadap kepentingan
bangsa dan negara”

Memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara

Republik Indonesia Tahun 1945, setia kepada NKRI serta pemerintahan
yang sah, menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan
negara, serta menjaga rahasia jabatan dan negara.

 Adaptif
“Kami siap menghadapi ataupun menjadi motor perubahan
dengan terus mengasah kreativitas dan berinovasi”

Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan. Terus berinovasi dan

mengembangkan kreativitas, dan bertindak proaktif.

 Kolaboratif
“Kami saling bersinergi dalam bekerja sama”

Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi, terbuka

dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah, dan menggerakkan
pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

B. PENGALAMAN BELAJAR BERAKHLAK

Saat ini perkembangan jaman yang serba cepat, perlu adanya tata kelola
pemerintahan yang dinamis, responsif, efektif, dan efisien demi mewujudkan
pelayanan publik yang prima. Nilai nilai dari Aparatur Sipil Negara yaitu
BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis,
Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Diharapkan bahwa nilai-nilai BerAKHLAK
yang selalu kita kumandangkan ini tidak hanya menjadi sebuah catatan di
atas kertas, tetapi juga dapat selalu tertanam dalam diri setiap Aparatur Sipil
Negara selaku perpanjangan tangan negara dalam memenuhi tugas dan
 fungsinya sebagai pelaksana kebijakan, pelayan publik, serta perekat dan
pemersatu bangsa guna mewujudkan tujuan dan cita-cita Bangsa Indonesia.

C. RENCANA PENERAPAN BERAKHLAK DI KANTOR MASING MASING

 Berorientasi Pelayanan
a) Menerima keluhan pasien dengan baik
b) Menuntaskan semua pekerjaan yang telah diberikan
c) Mengucapkan salam dan sapa saat melayani
d) Menyediakan informasi yang aktual dan akurat kepada pasien

 Akuntabel
a) Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku
b) Menolak segala bentuk gratifikasi, korupsi, kolusi, dan nepotisme baik
dari teman, rekanan dan keluarga

 Kompeten
a) Bertukar pikiran dan berdiskusi dengan rekan kerja di puskesmas
b) Belajar secara mandiri dan mengikuti pelatihan sesuai dengan bidang
kerja

 Harmonis
a) Menjaga hubungan yang baik dengan rekan kerja dan atasan di
puskesmas
b) Menghormati gagasan yang disampaikan oleh rekan kerja.

 Loyal
a) Selalu mengikuti apel rutin, dan upacara pada saat hari hari
kemerdekaan.
b) Memberikan informasi yang valid dan tidak meresahkan masyarakat

 Adaptif
a) menguasai setiap aplikasi yang dituntut oleh instansi dan pemerintah.
b) Selalu ingin belajar terhadap hal baru.

 Kolaboratif
a) Selalu menerima pendapat dan saran dalam menyelesaikan pekerjaan.
b) Memberi apresiasi atas keunggulan dan prestasi orang lain.