KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI COACH

Nama : xxxxxxxxxxx
NIP : xxxxxxxxxxx
Unit Kerja : xxxxxxxxx
Jabatan : xxxxxxxxxxx
Isu : Masih rendahnya pemahaman SKPK di Kabupaten Gayo Lues
dalam pelaporan realisasi Penyerapan Anggaran/ Barang dan
Jasa pada aplikasi SISWAS-P3DN
Gagasan : Pemanfaatan Platform Digital sebagai Media Diseminasi
Aplikasi Sistem Pengawasan Program Peningkatan Penggunaan
Produksi Dalam Negeri (SISWAS P3DN)

Kegiatan I : Pengonsultasian Kegiatan Rancangan Aktualisasi dengan

Mentor

Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
Coach
I. Tahapan Kegiatan : Menemui mentor dengan memberi salam

a. Output kegiatan terhadap pemecahan

isu :
Dokumentasi foto.
b. Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
(Nilai-nilai Dasar ASN) :
 Harmonis :
Berinteraksi dengan atasan dengan
sopan dan menjunjung tinggi etika;
dan
 Berorientasi Pelayanan :
Mengucapkan salam dan spa saat
melayani.
c. Kontribusi terhadap Visi dan Misi
Organisasi :
Kegiatan ini berkontribusi pada visi
organisasi yaitu ‘Terwujudnya Gayo
Lues yang Islami, Mandiri dan
Sejahtera’, serta misi organisasi yaitu
‘Mewujudkan kualitas sumber daya
manusia yang terampil, mandiri, dan
partisipatif dalam pembangunan’.
d. Penguatan Nilai-nilai Dasar ASN
(BerAKHLAK) :
Kegiatan ini memberikan penguatan
terhadap Nilai-nilai Dasar ASN
(BerAKHLAK) berupa Berorientasi
Pelayanan, Harmonis, Akuntabel,
Loyal, Kolaboratif.
 Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
Coach
II. Tahapan Kegiatan : Melakukan konsultasi rancangan kegiatan, metode rancangan
aktualisasi serta waktu pelaksanaan

a. Output kegiatan terhadap pemecahan

isu :
 Dokumentasi foto; dan
 Notulen konsultasi.

b. Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

(Nilai-nilai Dasar ASN) :
 Akuntabel: Melaksanakan
pekerjaan sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku; dan
 Kolaboratif :
Menerima pendapat dan saran
dalam menyelesaikan pekerjaan;
membangun komunikasi efektif
dalam berkoordinasi dengan tim
kerja; menerima pendapat dan
saran dalam menyelesaikan
pekerjaan.

c. Kontribusi terhadap Visi dan Misi

Organisasi :
Kegiatan ini berkontribusi pada visi
organisasi yaitu ‘Terwujudnya Gayo
Lues yang Islami, Mandiri dan
Sejahtera’, serta misi organisasi yaitu
‘Mewujudkan kualitas sumber daya
manusia yang terampil, mandiri, dan
partisipatif dalam pembangunan’.

d. Penguatan Nilai-nilai Dasar ASN

(BerAKHLAK) :
Kegiatan ini memberikan penguatan
terhadap Nilai-nilai Dasar ASN
(BerAKHLAK) berupa Berorientasi
Pelayanan, Harmonis, Akuntabel,
Loyal, Kolaboratif.
 Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
Coach
III. Tahapan Kegiatan : Meminta persetujuan mentor untuk melakukan kegiatan

a. Output kegiatan terhadap pemecahan

isu :
 Dokumentasi foto; dan
 Surat persetujuan melakukan
kegiatan.

b. Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

(Nilai-nilai Dasar ASN) :
 Akuntabel :
Melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku;
 Kolaboratif :
Menerima pendapat dan saran
dalam menyelesaikan pekerjaan;
membangun komunikasi efektif
dalam berkoordinasi dengan tim
kerja; menerima pendapat dan
saran dalam menyelesaikan
pekerjaan; dan
 Loyal :
Melaksanakan keputusan pimpinan
yang sesuai dengan norma dan
ketentuan yang berlaku.

c. Kontribusi terhadap Visi dan Misi

Organisasi :
Kegiatan ini berkontribusi pada visi
organisasi yaitu ‘Terwujudnya Gayo
Lues yang Islami, Mandiri dan
Sejahtera’, serta misi organisasi yaitu
‘Mewujudkan kualitas sumber daya
manusia yang terampil, mandiri, dan
partisipatif dalam pembangunan’.

d. Penguatan Nilai-nilai Dasar ASN

(BerAKHLAK) :
Kegiatan ini memberikan penguatan
terhadap Nilai-nilai Dasar ASN
(BerAKHLAK) berupa Berorientasi
Pelayanan, Harmonis, Akuntabel,
Loyal, Kolaboratif.
Kegiatan 2 : Penyusunan Bahan dan Materi terkait Pelaporan Realisasi
Penyerapan Anggaran/ Barang dan Jasa pada Aplikasi SISWAS-
P3DN

Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
Coach
I. Tahapan Kegiatan : Mencari referensi pendukung dalam penyusunan bahan dan
materi dengan menggunakan mesin pencarian informasi

a. Output kegiatan terhadap pemecahan

isu :
Dokumentasi foto.

b. Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

(Nilai-nilai Dasar ASN) :
 Adaptif :
Menguasai dinamikan
perkembangan teknologi;
mengidentifikasi sistem kerja yang
berbasis teknologi informasi; dan
 Akuntabel :
Melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku.

c. Kontribusi terhadap Visi dan Misi

Organisasi :
Kegiatan ini berkontribusi pada visi
organisasi yaitu ‘Terwujudnya Gayo
Lues yang Islami, Mandiri dan
Sejahtera’, serta misi organisasi yaitu
‘Mewujudkan kualitas sumber daya
manusia yang terampil, mandiri, dan
partisipatif dalam pembangunan’.

d. Penguatan Nilai-nilai Dasar ASN

(BerAKHLAK) :
Kegiatan ini memberikan penguatan
terhadap Nilai-nilai Dasar ASN
(BerAKHLAK) berupa Akuntabel,
Kompeten Harmonis, Loyal, Adaptif,
Kolaboratif
 Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
Coach

II. Tahapan Kegiatan : Konsultasi dengan mentor dalam penyusunan bahan dan materi

a. Output kegiatan terhadap pemecahan

isu :
 Notulen konsultasi; dan
 Dokumentasi foto.

b. Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

(Nilai-nilai Dasar ASN) :
 Harmonis :
Menghormati gagasan yang
disampaikan mentor; berinteraksi
dengan mentor dengan sopan dan
menjunjung tinggi etika;
 Kolaboratif :
Menerima pendapat dan saran
dalam menyelesaikan pekerjaan;
membangun komunikasi efektif
dalam berkoordinasi dengan tim
kerja; menerima pendapat dan
saran dalam menyelesaikan
pekerjaan; dan
 Loyal :
Melaksanakan keputusan pimpinan
yang sesuai dengan norma dan
ketentuan yang berlaku

c. Kontribusi terhadap Visi dan Misi

Organisasi :
Kegiatan ini berkontribusi pada visi
organisasi yaitu ‘Terwujudnya Gayo
Lues yang Islami, Mandiri dan
Sejahtera’, serta misi organisasi yaitu
‘Mewujudkan kualitas sumber daya
manusia yang terampil, mandiri, dan
partisipatif dalam pembangunan’.

d. Penguatan Nilai-nilai Dasar ASN

(BerAKHLAK) :
Kegiatan ini memberikan penguatan
terhadap Nilai-nilai Dasar ASN
(BerAKHLAK) berupa Akuntabel,
Kompeten Harmonis, Loyal, Adaptif,
Kolaboratif
 Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
Coach
III. Tahapan Kegiatan : Menyusun bahan dan materi dalam bentuk video dengan
memanfaatkan aplikasi edit video

a. Output kegiatan terhadap pemecahan

isu :
 Dokumentasi foto; dan
 Screenshot proses edit video
dengan Canva.

b. Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

(Nilai-nilai Dasar ASN) :
 Akuntabel :
Bertanggung jawab atas hasil kerja
dan bersedia dievaluasi; dan
 Kompeten :
Menyelesaikan masalah secara
komprehensif

c. Kontribusi terhadap Visi dan Misi

Organisasi :
Kegiatan ini berkontribusi pada visi
organisasi yaitu ‘Terwujudnya Gayo
Lues yang Islami, Mandiri dan
Sejahtera’, serta misi organisasi yaitu
‘Mewujudkan kualitas sumber daya
manusia yang terampil, mandiri, dan
partisipatif dalam pembangunan’.

d. Penguatan Nilai-nilai Dasar ASN

(BerAKHLAK) :
Kegiatan ini memberikan penguatan
terhadap Nilai-nilai Dasar ASN
(BerAKHLAK) berupa Akuntabel,
Kompeten Harmonis, Loyal, Adaptif,
Kolaboratif

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf

 Coach
IV. Tahapan Kegiatan : Konsultasi lanjutan dengan mentor terkait kelayakan bahan
dan materi yang dipersiapkan untuk diunggah

a. Output kegiatan terhadap pemecahan

isu :
 Dokumentasi foto;
 Notulen Konsultasi; dan
 Dokumen bahan materi video
diseminasi yang telah disetujui
mentor.
b. Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
(Nilai-nilai Dasar ASN):
 Kompeten :
Bertukar pikiran dan berdiskusi
dengan mentor;
 Harmonis :
Menghormati gagasan yang
disampaikan mentor; berinteraksi
dengan mentor dengan sopan dan
menjunjung tinggi etika; dan
 Loyal :
Melaksanakan keputusan pimpinan
yang sesuai dengan norma dan
ketentuan yang berlaku.

c. Kontribusi terhadap Visi dan Misi

Organisasi :
Kegiatan ini berkontribusi pada visi
organisasi yaitu ‘Terwujudnya Gayo
Lues yang Islami, Mandiri dan
Sejahtera’, serta misi organisasi yaitu
‘Mewujudkan kualitas sumber daya
manusia yang terampil, mandiri, dan
partisipatif dalam pembangunan’.

d. Penguatan Nilai-nilai Dasar ASN

(BerAKHLAK) :
Kegiatan ini memberikan penguatan
terhadap Nilai-nilai Dasar ASN
(BerAKHLAK) berupa Akuntabel,
Kompeten Harmonis, Loyal, Adaptif,
Kolaboratif

Kegiatan III : Pengunggahan bahan dan materi terkait pelaporam realisasi

 Penyerapan Anggaran/ Barang dan Jasa pada aplikasi SISWAS
P3DN dengan menggunakan platform digital yaitu Youtube
sebagai media diseminasi

Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
Coach
I. Tahapan Kegiatan : Menyiapkan official account Inspektorat Kabupaten Gayo Lues
pada platform digital Youtube

a. Output kegiatan terhadap

pemecahan isu :
Screenshot official account Youtube
Inspektorat Kabupaten Gayo Lues.
b. Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan (Nilai-nilai Dasar ASN) :
 Adaptif :
Menguasai dinamika
perkembangan teknologi;
Menjalankan sistem kerja yang
berbasis teknologi informasi;
Memanfaatkan peluang untuk
menghasilkan hal yang lebih
baik; dan
 Kompeten :
Belajar secara mandiri maupun
kolaboratif dengan antusias;
Melaksanakan rencana kerja
sesuai target yang diterapkan.
c. Kontribusi terhadap Visi dan Misi
Organisasi :
Kegiatan ini berkontribusi pada visi
organisasi yaitu ‘Terwujudnya Gayo
Lues yang Islami, Mandiri dan
Sejahtera’, serta misi organisasi
yaitu ‘Mewujudkan kualitas sumber
daya manusia yang terampil,
mandiri, dan partisipatif dalam
pembangunan’ dan ‘Mewujudkan
tata pemerintahan yang responsif
dan akuntabel melalui penguatan
kelembagaan pemerintah yang
bersih, sederhana dan berwibawa’.
d. Penguatan Nilai-nilai Dasar ASN
(BerAKHLAK) :
Kegiatan ini memberikan penguatan
terhadap Nilai-nilai Dasar ASN
(BerAKHLAK) berupa Adaptif,
Kompeten

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf

 Coach
II. Tahapan Kegiatan : Mengunggah video bahan dan materi di official account
Inspektorat Kabupaten Gayo Lues pada platform digital Youtube

a. Output kegiatan terhadap

pemecahan isu :
 Dokumentasi foto;
 Screenshot Youtube Inspektorat
Kabupaten Gayo Lues setelah
pengunggahan video diseminasi;
dan
 Link video diseminasi.

b. Keterkaitan Substansi Mata

Pelatihan (Nilai-nilai Dasar ASN) :
 Adaptif :
Menguasai dinamika
perkembangan teknologi;
Menjalankan sistem kerja yang
berbasis teknologi informasi;
Memanfaatkan peluang untuk
menghasilkan hal yang lebih
baik; dan
 Kompeten :
Belajar secara mandiri maupun
kolaboratif dengan antusias;
Melaksanakan rencana kerja
sesuai target yang diterapkan

c. Kontribusi terhadap Visi dan Misi

Organisasi :
Kegiatan ini berkontribusi pada visi
organisasi yaitu ‘Terwujudnya Gayo
Lues yang Islami, Mandiri dan
Sejahtera’, serta misi organisasi
yaitu ‘Mewujudkan kualitas sumber
daya manusia yang terampil,
mandiri, dan partisipatif dalam
pembangunan’ dan ‘Mewujudkan
tata pemerintahan yang responsif
dan akuntabel melalui penguatan
kelembagaan pemerintah yang
bersih, sederhana dan berwibawa’.

d. Penguatan Nilai-nilai Dasar ASN

(BerAKHLAK) :
Kegiatan ini memberikan penguatan
terhadap Nilai-nilai Dasar ASN
(BerAKHLAK) berupa Adaptif,
Kompeten
 Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
Coach
III. Tahapan Kegiatan : Menyebarkan link video bahan dan materi tersebut ke beberapa
PPK SKPK di Kabupaten Gayo Lues sebagai sampel
a. Output kegiatan terhadap
pemecahan isu :
Dokumentasi kegiatan penyebaran
link video diseminasi.

b. Keterkaitan Substansi Mata

Pelatihan (Nilai-nilai Dasar ASN) :
 Adaptif :
Menguasai dinamika
perkembangan teknologi;
Menjalankan sistem kerja yang
berbasis teknologi informasi;
Memanfaatkan peluang untuk
menghasilkan hal yang lebih
baik; dan
 Kompeten :
Belajar secara mandiri maupun
kolaboratif dengan antusias;
Melaksanakan rencana kerja
sesuai target yang diterapkan.

c. Kontribusi terhadap Visi dan Misi

Organisasi :
Kegiatan ini berkontribusi pada visi
organisasi yaitu ‘Terwujudnya Gayo
Lues yang Islami, Mandiri dan
Sejahtera’, serta misi organisasi
yaitu ‘Mewujudkan kualitas sumber
daya manusia yang terampil,
mandiri, dan partisipatif dalam
pembangunan’ dan ‘Mewujudkan
tata pemerintahan yang responsif
dan akuntabel melalui penguatan
kelembagaan pemerintah yang
bersih, sederhana dan berwibawa’.

d. Penguatan Nilai-nilai Dasar ASN

(BerAKHLAK) :
Kegiatan ini memberikan penguatan
terhadap Nilai-nilai Dasar ASN
(BerAKHLAK) berupa Adaptif,
Kompeten

Kegiatan IV : Evaluasi pelaksanaan kegiatan

 Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
Coach
I. Tahapan Kegiatan : Menyusun angket evaluasi terhadap media diseminasi

a. Output kegiatan terhadap pemecahan

isu :
Angket evaluasi.

b. Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

(Nilai-nilai Dasar ASN) :
 Berorientasi Pelayanan :
Mengidentifikasi kebutuhan
masyarakat dengan proaktif;
Memenuhi kebutuhan masyarakat
dengan responsive; dan
 Adaptif :
Membuat inovasi yang mendukung
tujuan instansi secara konsisten.

c. Kontribusi terhadap Visi dan Misi

Organisasi :
Kegiatan ini berkontribusi pada visi
organisasi yaitu ‘Terwujudnya Gayo
Lues yang Islami, Mandiri dan
Sejahtera’, serta misi organisasi yaitu
‘Mewujudkan tata pemerintahan yang
responsif dan akuntabel melalui
penguatan kelembagaan pemerintah yang
bersih, sederhana dan berwibawa’.

d. Penguatan Nilai-nilai Dasar ASN

(BerAKHLAK) :
Kegiatan ini memberikan penguatan
terhadap Nilai-nilai Dasar ASN
(BerAKHLAK) berupa Berorientasi
Pelayanan, Adaptif, Kolaboratif,
Akuntabel, Loyal.

Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
Coach
II. Tahapan Kegiatan : Melakukan observasi kepada beberapa PPK SKPK sebagai
sampel terhadap media diseminasi

a. Output kegiatan terhadap pemecahan

isu :
Dokumentasi foto.

b. Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

(Nilai-nilai Dasar ASN) :
 Berorientasi Pelayanan :
Mengidentifikasi kebutuhan
masyarakat dengan proaktif;
Memenuhi kebutuhan masyarakat
dengan responsive; dan
 Kolaboratif :
Bersinergi dengan pihak-pihak
terkait dalam menyelesaikan
pekerjaan; Mengoptimalkan
sumber daya yang mendukung
pencapaian kinerja instansi.

c. Kontribusi terhadap Visi dan Misi

Organisasi :
Kegiatan ini berkontribusi pada visi
organisasi yaitu ‘Terwujudnya Gayo
Lues yang Islami, Mandiri dan
Sejahtera’, serta misi organisasi yaitu
‘Mewujudkan tata pemerintahan yang
responsif dan akuntabel melalui
penguatan kelembagaan pemerintah
yang bersih, sederhana dan
berwibawa’.

d. Penguatan Nilai-nilai Dasar ASN

(BerAKHLAK) :
Kegiatan ini memberikan penguatan
terhadap Nilai-nilai Dasar ASN
(BerAKHLAK) berupa Berorientasi
Pelayanan, Adaptif, Kolaboratif,
Akuntabel, Loyal.

Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
Coach
III. Tahapan Kegiatan : Mengumpulkan dan menyimpulkan hasil angket observasi

a. Output kegiatan terhadap pemecahan

isu :
Rekapitulasi Data Angket Evaluasi.

b. Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

(Nilai-nilai Dasar ASN) :
 Akuntabel :
Melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku; Bertanggung jawab
atas hasil kerja dan bersedia
dievaluasi; Mencari alternative
cara apenggunaan sarana
prasarana, bahan dan alat kerja
yang lebih hemat; dan
 Kolaboratif :
Bersinergi dengan pihak-pihak
terkait dalam menyelesaikan
pekerjaan; Mengoptimalkan
sumber daya yang mendukung
pencapaian kinerja instansi.

c. Kontribusi terhadap Visi dan Misi

Organisasi :
Kegiatan ini berkontribusi pada visi
organisasi yaitu ‘Terwujudnya Gayo
Lues yang Islami, Mandiri dan
Sejahtera’, serta misi organisasi yaitu
‘Mewujudkan tata pemerintahan yang
responsif dan akuntabel melalui
penguatan kelembagaan pemerintah
yang bersih, sederhana dan
berwibawa’.

d. Penguatan Nilai-nilai Dasar ASN

(BerAKHLAK) :
Kegiatan ini memberikan penguatan
terhadap Nilai-nilai Dasar ASN
(BerAKHLAK) berupa Berorientasi
Pelayanan, Adaptif, Kolaboratif,
Akuntabel, Loyal.

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf

 Coach
IV. Tahapan Kegiatan : Melaporkan hasil observasi kepada mentor dalam bentuk
laporan hasil observasi

a. Output kegiatan terhadap pemecahan

isu :
 Dokumentasi foto; dan
 Notulen Konsultasi.

b. Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

(Nilai-nilai Dasar ASN) :
 Akuntabel :
Melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku; Bertanggung jawab
atas hasil kerja dan bersedia
dievaluasi; dan
 Kolaboratif :
Bersinergi dengan pihak-pihak
terkait dalam menyelesaikan
pekerjaan.

c. Kontribusi terhadap Visi dan Misi

Organisasi :
Kegiatan ini berkontribusi pada visi
organisasi yaitu ‘Terwujudnya Gayo
Lues yang Islami, Mandiri dan
Sejahtera’, serta misi organisasi yaitu
‘Mewujudkan tata pemerintahan yang
responsif dan akuntabel melalui
penguatan kelembagaan pemerintah
yang bersih, sederhana dan
berwibawa’.

d. Penguatan Nilai-nilai Dasar ASN

(BerAKHLAK) :
Kegiatan ini memberikan penguatan
terhadap Nilai-nilai Dasar ASN
(BerAKHLAK) berupa Berorientasi
Pelayanan, Adaptif, Kolaboratif,
Akuntabel, Loyal.

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf

 Coach
V. Tahapan Kegiatan : Mendengarkan saran dan arahan dari mentor terkait laporan
hasil observasi yang disampaikan untuk dijadikan petunjuk lanjutan perbaikan media
diseminasi

a. Output kegiatan terhadap pemecahan

isu :
 Notulen konsultasi; dan
 Dokumentasi foto.

b. Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

(Nilai-nilai Dasar ASN) :
 Loyal :
Melaksanakan keputusan
pimpinan yang sesuai dengan
norma dan ketentuan yang
berlaku; dan
 Kolaboratif :
Menerima pendapat dan saran
dalam menyelesaikan pekerjaan.

c. Kontribusi terhadap Visi dan Misi

Organisasi :
Kegiatan ini berkontribusi pada visi
organisasi yaitu ‘Terwujudnya Gayo
Lues yang Islami, Mandiri dan
Sejahtera’, serta misi organisasi yaitu
‘Mewujudkan tata pemerintahan yang
responsif dan akuntabel melalui
penguatan kelembagaan pemerintah
yang bersih, sederhana dan
berwibawa’.

d. Penguatan Nilai-nilai Dasar ASN

(BerAKHLAK) :
Kegiatan ini memberikan penguatan
terhadap Nilai-nilai Dasar ASN
(BerAKHLAK) berupa Berorientasi
Pelayanan, Adaptif, Kolaboratif,
Akuntabel, Loyal.