Rembang, 1 Mei 2023

Hal : Lamaran Pekerjaan

Kepada Yth
Kepala RS. Izza Cikampek
Di tempat

Dengan Hormat,
Yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Nadia Syafa Farihah
Tempat Tanggal Lahir : Rembang, 07 Mei 1999
Jenis Kelamin : Perempuan
Agama : Islam
Pendidikan Terakhir : Profesi Ners
Status : Belum Menikah
Alamat : Desa Ngemplak Rt. 04 Rw. 01 Kec. Lasem Kab. Rembang

Berdasarkan informasi yang saya peroleh melalui media sosial, dengan perihal kesempatan
berkarir sebagai tenaga perawat, maka dengan surat ini saya bermaksud mengajukan
permohonan kerja untuk menempati posisi tersebut.

Saya memiliki motivasi untuk bekerja keras, kemauan untuk belajar dan memperbaiki diri,
tanggung jawab dan mampu bekerja dengan tim maupun personal. Dan saya akan bekerja dengan
sungguh sungguh baik dalam satu tim maupun perorangan sehingga dapat mempertahankan dan
meningkatkan kualitas pelayanan di rumah sakit ini.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan :

1. Curriculum Vitae (CV)
2. Foto Copy KTP
3. Foto Copy Ijazah Legalisir
4. Foto Copy Transkip Nilai Legalisir
5. Foto Copy Sertifikat BTCLS
6. Surat Tanda Registrasi (STR)
7. Foto Copy Sertifikat Pelatihan dan Pembekalan klinik di RSUD Dr. Moewardi Solo
8. Foto Copy Sertifikat The Approach of Health Management on Post Disaster in Indonesia
9. Foto Copy Sertifikat Critical Assesment and Management in Intensive Care
10. Pas Foto 4x6

Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya buat dengan sebenar benarnya, saya siap dipanggil
kapanpun guna menjelaskan kemampuan saya lebih detail. Besar harapan saya untuk diterima di
rumah sakit yang Bapak/Ibu pimpin. Atas perhatianya saya ucapkan terimakasih.

Hormat saya

Nadia Syafa Farihah

Lampiran

Curriculum Vitae (CV)

FOTO COPPY KTP
FOTO COPPY IJAZAH
FOTO COPPY TRANSKIP NILAI
Foto Copy Sertifikat BTCLS
Surat Tanda Registrasi (STR)
Foto Copy Sertifikat Pelatihan dan Pembekalan klinik di RSUD Dr. Moewardi Solo
Foto Copy Sertifikat The Approach of Health Management on Post Disaster in
Indonesia
Foto Copy Sertifikat Critical Assesment and Management in Intensive Care

Foto