Anda di halaman 1dari 3

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

DAERAH SULAWESI TENGGARA


RUMKIT BHAYANGKARA KENDARI
Jalan Y. Wayong No. 7 Kendari

SURAT PERJANJIAN KESANGGUPAN MENJADI PEGAWAI KONTRAK


PADA RUMKIT BHAYANGKARA KENDARI
Nomor : B / / III / 2016

Pada hari ini Senin tanggal dua bulan maret tahun dua ribu enam belas, kami
yang bertanda tangan di bawah ini :

I. Nama : dr. SUKARDI YUNUS, Sp.An, M.Kes


Pangkat/Nrp : KOMISARIS POLISI / 77040990
Jabatan : KARUMKIT BHAYANGKARA KENDARI
Kesatuan : RUMKIT BHAYANGKARA POLDA SULTRA

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

II. Nama : YUSMANIDAR WAHYUNI, AMK


Tempat/tanggal lahir : BULUKUMBA, 05 MARET 1991
Pendidikan : D III KEPERAWATAN
Alamat : JL. BALAIKOTA III NO. 100 KENDARI

Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak Pertama dan Pihak Kedua sepakat mengadakan perikatan


Perjanjian Kesanggupan Menjadi Pegawai Kontrak pada Rumkit Bhayangkara
Kendari.

Pasal 1

Pihak Pertama dalam jabatannya menerima Pihak Kedua menjadi


Pegawai Kontrak pada Rumkit Bhayangkara Kendari, dan memberikan tugas kepada
Pihak Kedua untuk melaksanakan Tugas sebagai STAF PERAWAT Rumkit
Bhayangkara Kendari.

Pasal 2

Pihak Kedua sanggup melaksanakan tugas sebagaimana tersebut dalam


Pasal 1 selama 1 (satu) tahun terhitung mulai tanggal 02 Maret 2016 sampai
dengan 02 Maret 2017 dan tunduk pada peraturan / tata tertib yang berlaku, baik
ketentuan yang tertulis maupun ketentuan yang tidak tertulis.
Pasal 3

Pihak Pertama mempunyai kewajiban untuk memberikan gaji/upah bulanan


(Gaji Pokok) pada Pihak Kedua terhitung mulai tanggal 02 Maret 2016 dengan
gaji pokok setiap karyawan BLU ditentukan sesuai dengan jenjang pendidikan
dengan rincian sebagai berikut :

a. Untuk jenjang pendidikan SD,SLTP,SLTA Gaji Pokok sebesar Rp 450.000


(Empat Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah);
b. Untuk jenjang pendidikan D III Gaji Pokok sebesar Rp 500.000 (Lima
Ratus Ribu Rupiah);
c. Untuk jenjang pendidikan S1 Gaji Pokok sebesar Rp 600.000 (Enam Ratus
Ribu Rupiah);
d. Untuk jenjang pendidikan S2 Gaji Pokok sebesar Rp 800.000 (Delapan
Ratus Ribu Rupiah);

Pasal 4

Pihak Kedua selain mendapatkan gaji pokok, maka berhak untuk


mendapatkan jasa yang didasarkan pada penilaian terhadap kinerja dan
tanggungjawab, Pemberian Jasa bersifat fluktuatif.

Pasal 5

Pihak Pertama Akan mempertimbangkan besaran Jasa yang diberikan


kepada Pihak Kedua sebagai mana tersebut dalam pasal 4 dengan pertimbangan
kinerja dan taggung jawab.

Pasal 6

a. Pihak Kedua tidak berhak untuk menuntut kenaikan insentif / gaji / upah
dan tidak menuntut untuk menjadi anggota Polri ataupun menjadi Pegawai
Negeri Sipil (PNS) Polri tanpa melalui Ujian / tes masuk menjadi Calon
Pegawai Negeri (Capeg) sebagaimana ketentuan yang berlaku.

b. Pihak Kedua yang mengajukan pengunduran diri sebagai pegawai kontrak


sebelum masa kerja kontrak berakhir maka Pihak Kedua berkewajiban
mengembalikan gaji/upah (Gaji Pokok ) yang telah diterima selama menjadi
tenaga Kontrak di Rumah Sakit Bhayangkara kepada Pihak Pertama.

c. Pihak Kedua yang tidak memenuhi kewajibannya sebagai pegawai kontrak


dengan meninggalkan tugas selama 3 (tiga ) hari berturut-turut atau 6
(Enam) hari secara tidak berturut-turut selama masa kontrak berlaku (1
tahun ) tanpa keterangan (tanpa ijin) kepada Pihak Pertama maka Pihak
Kedua sanggup di PHK tanpa mendapatkan Pesangon dari Pihak Pertama;
d. Pihak Kedua berhak untuk mendapatkan ijin / Cuti dari Pihak Pertama
maksimal selama 6 (enam) hari kerja selama masa kontrak berlaku (1 tahun )

e. Pihak Kedua siap menerima sanksi dari Pihak Pertama apabila Pihak
Kedua melanggar peraturan / tata tertib yang berlaku, baik ketentuan yang
tertulis maupun ketentuan yang tidak tertulis di Rumah Sakit Bhayangkara.

Pasal 7

Apabila Pihak Pertama menilai Pihak Kedua mempunyai penilaian yang


baik terhadap pekerjaan dan dianggap masih dibutuhkan maka Pihak Pertama akan
memperpanjang kontrak kerja pada Pihak Kedua.

Pasal 8

Apabila dikemudian hari ada kesalahan dalam pembuatan Surat Perjanjian


Kesanggupan Menjadi Pegawai kontrak ini maka akan direvisi sebagaimana mestinya
dan akan diperbaharui setiap 1 ( Satu ) Tahun sekali.

Pasal 9

Biaya materai dari Surat Perjanjian ini menjadi beban Pihak Kedua.

Demikian Surat Perjanjian Kesanggupan Menjadi Pegawai Kontrak pada


Rumkit Bhayangkara Kendari dibuat di Kendari dalam rangkap 2 (dua) yang
dipegang oleh kedua belah Pihak dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Kendari, 02 MARET 2016


PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
KARUMKIT BHAYANGKARA KENDARI

YUSMANIDAR WAHYUNI, AMK dr. SUKARDI YUNUS, Sp.An,M.Kes


KOMISARIS POLISI NRP. 77040990

Anda mungkin juga menyukai