Kegiatan Belajar 2
Profil dan Kompetensi Guru Abad 21 :
1. Guru tipe medioker(Mediocre Teacher) sering
menjengkelkan bagi sebagian besar peserta didik. Ciri guru
medioker adalah monoton, mata lebih banyak melihat buku
dan membacanya, selalu duduk atau berdiri di depan ruang
kelas, pendapatnya seolah merupakan kebenaran mutlak,
dan peserta didik lebih banyak mendengar suara guru.
2. Guru yang baik (good teacher)Guru dalam katagori ini
selangkah lebih baik. Guru tipe baik memiliki kemampuan
ceramah dan menjelaskan berdasarkan hasil analisis bukan
sekedar membaca ulang dan menghafal meskipun dilihat
dari gaya mengajarnya masih cenderung berpusat guru.
3. Guru superior (demonstrates)Guru superior sudah mampu
menciptakan pembelajaran yang berbasis peserta didik
namun dirinya tetap aktif.
4. Great teacher (inspires)Guru tipe ini sepenuh hati dan
bermurah hati, tampil memesona namun canggih dalam
artinya memiliki literasi TIK yang baik, pandai beranalogi,
bermetafora, dapat menyelami perasaan peserta didik,
ramah dan berwibawa.
5. Kompetensi dapat diartikan kewenangan dan kecakapan
atau kemampuan seseorang dalam melaksanakan tugas atau
pekerjaan sesuai dengan jabatan yang disandangnya.
6. Kompetensi pedagogik merupakan kemampuan guru yang
berkenaan dengan pemahaman terhadap peserta didik dan
pengelolaan pembelajaran mulai dari merencanakan,
melaksanakan sampai dengan mengevaluasi.
7. Kompetensi kepribadian merupakan personal yang
mencerminkan kepribadian yang mantap, stabil, dewasa,
2
Kegiatan Belajar 3
Tugas Pokok dan Fungsi Guru Abad 21 :
Undang-Undang Guru dan Dosen (UUGD) Nomor 14 tahun
2015 pasal 1 ayat (1) menyatakan guru adalah pendidik
professional dengan tugas utama guru mendidik,
mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai,
dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak
usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan
pendidikan menengah.
2. Kegiatan pokok yang perlu dilakukan guru yaitu (a)
merencanakan pembelajaran atau pembimbingan, (b)
melaksanakan pembelajaran atau pembimbingan, (c)
menilai hasil pembelajaran atau pembimbingan, (d)
membimbing dan melatih peserta didik; dan (e)
melaksanakan tugas tambahan yang melekat pada
pelaksanaan kegiatan pokok sesuai dengan beban kerja
guru.
3. Kurikulum, Prota, Prosem, Silabus adalah rencana
pembelajaran pada suatu dan/atau kelompok mata
pelajaran/tema tertentu yang mencakup standar
kompetensi, kompetensi dasar, materi
pokok/pembelajaran, kegiatan pembelajaran, indikator
pencapaian kompetensi untuk penilaian, penilaian, alokasi
waktu, dan sumber belajar.
4. RPP adalah rencana kegiatan pembelajaran tatap muka
untuk satu pertemuan atau lebih.
5. Metode pembelajaran, digunakan oleh pendidik untuk
mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran
agar peserta didik mencapai KD yang disesuaikan dengan
karakteristik peserta didik dan KD yang akan dicapai
6. Media pembelajaran, berupa alat bantu proses
pembelajaran untuk menyampaikan materi pelajaran
7. Sumber belajar, dapat berupa buku, media cetak dan
elektronik, alam sekitar, atau sumber belajar lain yang
relevan/sumber belajar dapat dikatagorikan pesan, bahan,
alat, teknik, dan lingkungan (POBATEL)
8. Kegiatan intrakurikuler adalah kegiatan utama yang
dilakukan dengan menggunakan alokasi waktu yang telah
2
Kegiatan Belajar 4
Strategi Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan :
1. (adaptability)kemampuan beradaptasi
2. Fungsi Guru Berdasarkan Undang-Undang (a)
Memelihara dan memupuk persatuan dan kesatuan
bangsa, (b) Menjunjung tinggi peraturan perundang-
undangan, hukum, dan kode etik guru, serta nilai-nilai
agama dan etika; (c) Menciptakan suasana pendidikan
yang bermakna, menyenangkan, kreatif, dinamis dan
dialogis; (d) Memelihara komitmen secara profesional
untuk meningkatkan mutu pendidikan;
3. Guru abad 21 harus menggeser paradigma
2
inovatif.