KONSULTASI PRA UJI old

Worksplace Assessor Workshop

Nama Assesi : Tanggal :

Nama Assesor : Waktu :
Nomor Unit : Tempat :
Judul Unit :

No LANGKAH KEGIATAN Pencap Catatan

1 Pembukaan
2 Penjelasan Uji
Kompetensi
aian
ya tid
ak
1 Memberikan salam
2 Icebreaking:
Assesee ditempatkan pada situasi yang nyaman
3 Menjelaskan dan mendiskusikan tujuan Konsultasi Pra Uji
4 1. Menjelaskan proses dan hasil Ui Kompetensi:
{ kompeten/ blm kompeten dan proses banding dan
Umpan balik penialian}

1. Menjelaskan tujuan Uji Kompetensi:

 Pengakuan kompetensi
 Kebutuhan pelatihan dan pendidikan
 Rekrut pegawai baru
 Promosi
 Appraisal unjuk kerja

3 Menjelaskan Unit 5 1. Menunjukan dan mendiskusikan Unit Kompetensi /

yang akan dinilai/ KUK yang akan dinilai / SKKNI
standar 2. Memberikan Form Penilaian Mandiri kepada
kompetensi asese untuk diisi.
6 1. Mendapatkan konfirmasi dari asese bahwa unit /
KUK yang dinilai sesuai dengan kemampuannya
{ penilaian mandiri diperiksa , didiskusikan dan ditanda
tangni oleh assesi dan assesor }

4 Negosiasi 7 Menunjukkan Form Bagian 5 ( Perencanaan Penilaian )

prosedur/ 8 Menjelaskan dan menegosiasikan metoda yang akan
perencanaan dan digunakan { dapatkan kesepakatan }
metoda penilaian 9 1. Mencapai Kesepakatan dengan asese terhadap
metoda yang akan digunakan. Setelah mendapat
kesepakatan Asese & Asesor Mendandatangai form
bagian 5.
2. Konfirmasi sumber-sumber penilaian, alat, bahan
dan personil terkait.
3. Tetapkan penyesuaian dengan Assesi jika diperlukan
5 Menilai 10 1. Berikan form RCC pada Assesi untuk diisi, nilai kesesuaian
kesesuaian bukti bukti relevan dari peletihan dan pekerjaan
bukti pendukung 2. Nilai kesesuaian bukti relevan diluar dari pelatihan
dan pekerjaan { kriteria bukti dan dimensi kompetensi }
6 Menjelaskan hal-hal terkait tata tertib Uji Kompetesi, aturan –aturan perusahaan dan
keselamatan kerja
7 Menjelaskan bahwa dokumen dan hasil Uji Kompetensi akan dijamin dan dijaga
kerahasiaannya, dokumen hanya dapat diakses oleh petugas yang berwenang
8 Mengkonfirmasikan jadual penilaian , tanggal, waktu/ durasi penilaian dan tempat
penilaian
9 Menandatangani Perencana penilaian
10 Penutupan 18 Menutup pertemuan

CATATAN Assessor :……………………………………………………………………………………………………………………........…………….

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Cirebon , .................... 2020

Tanda tangan Assesee Tanda tangan Assessor

(.............................) (
 KONSULTASI PRA UJI

Nama Assesi Tanggal

Nama Assesor Waktu
Nomor Unit OTO.SM02.006.01 Tempat
Judul Unit Memelihara Sistem Bahan Bakar bensin

Pencapaian Catatan
No LANGKAH KEGIATAN
ya tidak
1 Pembukaan Memberikan salam
Icebreaking:
Assesee ditempatkan pada situasi yang nyaman
Menjelaskan dan mendiskusikan tujuan Konsultasi Pra Uji
2 Penjelasan 1. Menjelaskan proses dan hasil Ui Kompetensi:
Uji ( kompeten/ blm kompeten , proses banding dan
Kompetensi Umpan balik penialian )
2. Menjelaskan tujuan Uji Kompetensi:
Pengakuan kompetensi
Kebutuhan pelatihan dan pendidikan
Rekrut pegawai baru
Promosi
Appraisal unjuk kerja
3 Menjelaskan 1. Menunjukan dan mendiskusikan SKKNI / Unit
Unit yang Kompetensi / KUK yang akan dinilai
akan dinilai/ 2. Memberikan Form Penilaian Mandiri kepada asese
standar untuk diisi.
kompetensi 3. Mendapatkan konfirmasi dari asese bahwa unit /
KUK yang dinilai sesuai dengan kemampuannya
( penilaian mandiri diperiksa , didiskusikan dan ditanda
tangani oleh assesi dan assesor )
4 Negosiasi 1. Menkonfirmasikan Form Bagan 5 (Perencanaan Penilaian)
prosedur/  Menegosiasikan metoda yang akan digunakan
perencanaa  Instrumen penilaian
n dan  Konfirmasi sumber-sumber penilaian, alat, bahan
metoda dan personil terkait.
penilaian 2. Menetapkan penyesuaian dengan Assesi jika diperlukan
5 Menilai 1. Berikan form RCC pada Assesi untuk diisi kemudian nilai
kesesuaian relevansi bukti dari pelatihan dan pekerjaan
bukti bukti 2. Menilai relevansi bukti diluar dari pelatihan dan
pendukung pekerjaan
( kriteria bukti dan dimensi kompetensi )
6 Menjelaskan hal-hal terkait tata tertib Uji Kompetesi, aturan –aturan
perusahaan dan keselamatan kerja
7 Menjelaskan bahwa dokumen dan hasil Uji Kompetensi akan dijamin dan
dijaga kerahasiaannya, dokumen hanya dapat diakses oleh petugas yang
berwenang
8 Mengkonfirmasikan jadual penilaian , tanggal, waktu/ durasi penilaian dan
tempat penilaian
9 Menandatangani Perencanaan penilaian
10 Menutup pertemuan

CATATAN Assessor :……………………………………………………………………………………………………………………........

……………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………..

Bandung , .................... 2008

Tanda tangan Assesee Tanda tangan Assessor

(.............................) )