EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: MARET 2023

PEMERINTAH KAB. NATUNA PERIODE PENILAIAN: 1 MARET SD 31 MARET TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA ELSE SIRAIT 1 NAMA MUKHSIN
2 NIP 196910201998032006 2 NIP 196506291988041001
3 PANGKAT/ GOL. RUANG III/d 3 PANGKAT/ GOL. RUANG III/c
4 JABATAN Guru Ahli Muda 4 JABATAN Kepala Sekolah
5 UNIT KERJA SD NEGERI 004 RANAI 5 UNIT KERJA SD NEGERI 004 RANAI
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG KERJA INDIVIDU SESEUAI DUKUNG BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Dokumen Pembagian Tersusunnya Kuantitas Jumlah dokumen rencana 9 Laporan 1 laporan berdasarkan laporan RPP tema Pimpinan: 👍👍
Tugas Pendidik dan Rencana pemebelajaran yang disusun 8 kelas 6.a semester 2 tahun ajaran
Tenaga Kependidikan Pelaksanaan 2022/2023
SD Negeri 004 Ranai Pembelajaran (RPP)
yang baik
Kualitas Persentase laporan 90% 90 % berdasarkan laporan RPP tema 8 Pimpinan: 👍👍
pelaksanaan pembelajaran kelas 6.a semester 2 tahun ajaran
2022/2023
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 1 bulan berdasarkan laporan dokumen Pimpinan: 👍👍
pelaksanaan sesuai yang RPP tema 8 kelas 6.a semester 2 tahun
direncanakan ajaran 2022/2023
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG KERJA INDIVIDU SESEUAI DUKUNG BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2 Dokumen Pembagian Terlaksananya Kuantitas Jumlah laporan tatap muka 9 Laporan 1 laporan berdasarkan laporan jurnal Pimpinan: 👍👍
Tugas Pendidik dan pembelajaran yang (agenda guru dan absen guru dan absen siswa kelas 6.a semester
Tenaga Kependidikan berkualitas siswa ) 2 tahun ajaran 2022/2023
SD Negeri 004 Ranai
Kualitas Persentase pelaksanaan 90% 90 % berdasarkan laporan agenda/ jurnal Pimpinan: 👍👍
pembelajaran guru dan absen siswa kelas 6.a semester
2 tahun ajaran 2022/2023
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 1 bulan berdasarkan laporan agenda/ Pimpinan: 👍👍
pelaksanaan kegiatan sesuai jurnal guru dan absen siswa kelas 6.a
yang direncanakan semester 2 tahun ajaran 2022/2023
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Maksimal dalam pelayanan, terbuka terhadap masukan atau kritikan. Selalu belajar
- Melakukan pebaikan tiada henti dari kesalahan untuk perbaikan kinerja selanjutnya.
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍👍
cermat disiplin dan berintegritas tinggi Berani berterus terang jika merasa ada kesalahan dan mengakui kesalahan yang
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung telah dibuat.
jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
yang selalu berubah Menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan target dan standar mutu yang
- Membantu orang lain belajar ditetapkan dan Aktif dalam membagikan informasi kepada teman sejawat atau
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik pihak lainnya yang sifatnya memberikan pengetahuan.
4 Harmonis
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍👍
- Suka menolong orang lain Menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan target dan standar mutu yang
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif ditetapkan dan Aktif dalam membagikan informasi kepada teman sejawat atau
pihak lainnya yang sifatnya memberikan pengetahuan.
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍👍👍
Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI Taat terhadap atasan sesuai dengan Struktur Jabatan pada Instansi pegawai berada
serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan
Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Taat terhadap atasan sesuai dengan Struktur Jabatan pada Instansi pegawai berada
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍👍
berkontribusi Aktif berpartisipasi sesuai keahliannya pada project unit kerja. Aktif berkontribusi
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai sesuai keahliannya pada project unit kerja
tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk
tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Ranai, 27 Maret 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

ELSE SIRAIT MUKHSIN

196910201998032006 196506291988041001