EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Final/Akhir

PEMERINTAH KAB. BARITO SELATAN PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA SAUFI APRIADI, S.Kep.,NERS 1 NAMA AHMAD ABDILLAH, A.Md.Kep
2 NIP 199011112022031002 2 NIP 198802232009041001
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda Tingkat I / III/b 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata / III/c
4 JABATAN AHLI PERTAMA - PERAWAT 4 JABATAN Perawat Penyelia
5 UNIT KERJA UPT Puskesmas Jenamas 5 UNIT KERJA UPT Puskesmas Jenamas
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Pelayanan puskesmas Terlaksananya Pengkajian Kuantitas Jumlah Laporan Hasil kajian 120 Kali 120 KALI berdasarkan Pimpinan: 👍
meningkat Indikator : Keperawatan Lanjutan Keperawatan lanjutan pada individu BUKTI DUKUNG SAUFI
Terselenggaranya UKP pada individu APRIADI
tingkat pertama di wilayah
kerja puskesmas jenamas
Kualitas terlaksananya Semua kajian 95-100 % 100 % berdasarkan Pimpinan: 👍
Keperawatan lanjutan pada individu BUKTI DUKUNG SAUFI
terlaksana APRIADI
Waktu Pengkajian Keperawatan Terlaskana 12 Bulan 12 BULAN berdasarkan Pimpinan: 👍
tepat Waktu BUKTI DUKUNG SAUFI
APRIADI
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2 Pelayanan puskesmas Terlaksana perumusan Kuantitas Adanya Jumlah Laporan perumusan 120 Kali 120 KALI berdasarkan Pimpinan: 👍
meningkat Indikator : diagnosa keperawatan diagnosa keperawatan pada individu BUKTI DUKUNG SAUFI
Terselenggaranya UKP pada individu APRIADI
tingkat pertama di wilayah
kerja puskesmas jenamas
Kualitas Semua pasien yang diberikan asuhan 95-100 % 100 % berdasarkan Pimpinan: 👍
keperawatan dirumuskan diagnosa BUKTI DUKUNG SAUFI
keperawatan APRIADI
Waktu Pelaksanaan perumusan diagnosa 12 Bulan 12 BULAN berdasarkan Pimpinan: 👍
keperawatan terlaksana tepat waktu BUKTI DUKUNG SAUFI
APRIADI
3 Pelayanan puskesmas Terlaksananya Kuantitas Adanya Jumlah Laporan Komunikasi 120 Kali 120 KALI berdasarkan Pimpinan: 👍
meningkat Indikator : Komunikasi terapeutik terapeutik pada lembar asuhan BUKTI DUKUNG SAUFI
Terselenggaranya UKP dalam pemberian asuhan keperawatan APRIADI
tingkat pertama di wilayah keperawatan
kerja puskesmas jenamas
Kualitas Semua pasien yang diberikan asuhan 95-100 % 100 % berdasarkan Pimpinan: 👍
keperawatan mendapatkan BUKTI DUKUNG SAUFI
komunikasi APRIADI
Waktu Pelaksanaan komunikasi terapeutik 12 Bulan 12 BULAN berdasarkan Pimpinan: 👍
terlaksana tepat waktu BUKTI DUKUNG SAUFI
APRIADI
4 Pelayanan puskesmas Terlaksananya edukasi Kuantitas Adanya jumlah laporan edukasi 120 Kali 120 KALI berdasarkan Pimpinan: 👍
meningkat Indikator : kesehatan pada individu kesehatan pasien dalam pelaksanaan BUKTI DUKUNG SAUFI
Terselenggaranya UKP dalam rangka melakukan upaya preventif APRIADI
tingkat pertama di wilayah upaya prepentif
kerja puskesmas jenamas
Kualitas Semua pasien mendapatkan edukasi 95-100 % 100 % berdasarkan Pimpinan: 👍
dalam melakukan upaya preventif BUKTI DUKUNG SAUFI
APRIADI
Waktu ketepatan waktu dalam pemberian 12 Bulan 12 BULAN berdasarkan Pimpinan: 👍
edukasi BUKTI DUKUNG SAUFI
APRIADI
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
5 Pelayanan puskesmas Terlaksananya intervensi Kuantitas Adanya jumlah pasien yg 120 Kali 120 KALI berdasarkan Pimpinan: 👍
meningkat Indikator : spesifik yang kompleks mendapatkan interfensi spesifik pada BUKTI DUKUNG SAUFI
Terselenggaranya UKP pada area medikal bedah area medikal bedah APRIADI
tingkat pertama di wilayah
kerja puskesmas jenamas
Kualitas Semua pasien yang meliputi area 95-100 % 100 % berdasarkan Pimpinan: 👍
medikal bedah mendapatkan intervensi BUKTI DUKUNG SAUFI
spesifik sederhana APRIADI
Waktu ketepatan waktu dalam pemberian 12 Bulan 12 BULAN berdasarkan Pimpinan: 👍
asuhan keperawatan BUKTI DUKUNG SAUFI
APRIADI
6 Pelayanan puskesmas Terlaksananya Kuantitas Jumlah laporan hasil penyusunan 120 Kali 120 KALI berdasarkan Pimpinan: 👍
meningkat Indikator : penyusunan rencana rencana tindakan keperawatan pada BUKTI DUKUNG SAUFI
Terselenggaranya UKP tindakan keperawatan individu (merumuskan menetapkan APRIADI
tingkat pertama di wilayah pada individu tindakan)
kerja puskesmas jenamas (merumuskan
menetapkan tindakan)
Kualitas Penyusunan rencana tindakan 95-100 % 100 % berdasarkan Pimpinan: 👍
keperawatan pada individu BUKTI DUKUNG SAUFI
(merumuskan menetapkan tindakan) APRIADI
terlaksana
Waktu Penyusunan rencana tindakan 12 Bulan 12 BULAN berdasarkan Pimpinan: 👍
keperawatan pada individu BUKTI DUKUNG SAUFI
(merumuskan menetapkan tindakan) APRIADI
terlaksana tepat waktu
7 Pelayanan puskesmas Terlaksananya Kuantitas Jumlah laporan hasil 120 Kali 120 KALI berdasarkan Pimpinan: 👍
meningkat Indikator : pendokumentasian pendokumentasian asuhan BUKTI DUKUNG SAUFI
Terselenggaranya UKP asuhan keperawatan keperawatan APRIADI
tingkat pertama di wilayah
kerja puskesmas jenamas
Kualitas Pendokumentasian asuhan 95-100 % 100 % berdasarkan Pimpinan: 👍
keperawatan terlaksana BUKTI DUKUNG SAUFI
APRIADI
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu Pendokumentasian asuhan 12 Bulan 12 BULAN berdasarkan Pimpinan: 👍
keperawatan terlaksana tepat waktu BUKTI DUKUNG SAUFI
APRIADI
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

-, 14 Januari 2024
Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

SAUFI APRIADI, S.Kep.,NERS AHMAD ABDILLAH, A.Md.Kep

199011112022031002 198802232009041001