Anda di halaman 1dari 10

EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: AKHIR

PEMERINTAH KOTA PANGKAL PINANG PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA IKA RATNA JUWITA 1 NAMA WIDIYANITA WAHAB
2 NIP 198106092015022003 2 NIP 198501222010012016
3 PANGKAT/ GOL. RUANG III/d 3 PANGKAT/ GOL. RUANG IVa
4 JABATAN Apoteker Ahli Muda 4 JABATAN Dokter Gigi Ahli Madya
5 UNIT KERJA UPTD PUSKESMAS PASIR PUTIH 5 UNIT KERJA UPTD PUSKESMAS PASIR PUTIH
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA RENCANA ASPEK INDIKATOR TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
HASIL KERJA HASIL KERJA KINERJA SESEUAI BERKELANJUTAN
PIMPINAN INDIVIDU EKSPEKTASI BERDASARKAN
YANG BUKTI DUKUNG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
HASIL KERJA
NO RENCANA RENCANA ASPEK INDIKATOR TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
HASIL KERJA HASIL KERJA KINERJA SESEUAI BERKELANJUTAN
PIMPINAN INDIVIDU EKSPEKTASI BERDASARKAN
YANG BUKTI DUKUNG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1 Tersedianya Terlaksananya Kuantitas Jumlah 1 dokumen 100 % berdasarkan Penyusunan rencana praktik kefarmasian
fasilitas kegiatan dokumen
pelayanan penyusunan kegiatan
kesehatan rencana penyusunan
untuk UKM dan praktik rencana
UKP kefarmasian praktik
kewenangan kefarmasian
daerah
kabupaten/kota
Indikator :
Persentase
penyediaan
fasilitas
pelayanan
kesehatan
untuk UKM dan
UKP
kewenangan
daerah
kabupaten/kota
Kualitas Presentase 100 % 100 % berdasarkan Penyusunan rencana praktik kefarmasian
dokumen
kegiatan
penyusunan
rencana
praktik
kefarmasian
Waktu Lamanya 12 bulan 12 bulan berdasarkan Penyusunan rencana praktik kefarmasian
waktu yang
dibutuhkan
HASIL KERJA
NO RENCANA RENCANA ASPEK INDIKATOR TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
HASIL KERJA HASIL KERJA KINERJA SESEUAI BERKELANJUTAN
PIMPINAN INDIVIDU EKSPEKTASI BERDASARKAN
YANG BUKTI DUKUNG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2 Tersedianya Terlaksananya Kuantitas Jumlah 86 dokumen 100 % berdasarkan kegiatan pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan dan BMHP
fasilitas kegiatan dokumen atau atau laporan
pelayanan pengelolaan laporan
kesehatan sediaan kegiatan
untuk UKM dan farmasi, alat pengelolaan
UKP kesehatan dan sediaan
kewenangan bahan medis farmasi, alat
daerah habis pakai kesehatan dan
kabupaten/kota bahan medis
Indikator : habis pakai
Persentase
penyediaan
fasilitas
pelayanan
kesehatan
untuk UKM dan
UKP
kewenangan
daerah
kabupaten/kota
Kualitas Persentase 100 % 100 % berdasarkan kegiatan pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan dan BMHP
dokumen atau
laporan
kegiatan
pengelolaan
sediaan
farmasi, alat
kesehatan dan
bahan medis
habis pakai
Waktu Lamanya 12 bulan 12 bulan berdasarkan kegiatan pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan dan BMHP
waktu yang
dibutuhkan
HASIL KERJA
NO RENCANA RENCANA ASPEK INDIKATOR TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
HASIL KERJA HASIL KERJA KINERJA SESEUAI BERKELANJUTAN
PIMPINAN INDIVIDU EKSPEKTASI BERDASARKAN
YANG BUKTI DUKUNG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
3 Tersedianya Terlaksananya Kuantitas Jumlah 36 dokumen 100 % berdasarkan Kegiatan pelayanan farmasi klinik
fasilitas kegiatan dokumen atau laporan
pelayanan Pelayanan kegiatan
kesehatan Farmasi Klinis pelayanan
untuk UKM dan farmasi klinis
UKP
kewenangan
daerah
kabupaten/kota
Indikator :
Persentase
penyediaan
fasilitas
pelayanan
kesehatan
untuk UKM dan
UKP
kewenangan
daerah
kabupaten/kota
Kualitas Persentase 100 % 100 % berdasarkan
kegiatan https://drive.google.com/file/d/12NZqOlezok3_88wB9Qk71JHNY7nNtk7h/view?usp=sharing
pelayanan
farmasi klinik
Waktu Lamanya 12 bulan 12 bulan berdasarkan
waktu yang https://drive.google.com/file/d/12NZqOlezok3_88wB9Qk71JHNY7nNtk7h/view?usp=sharing
dibutuhkan
HASIL KERJA
NO RENCANA RENCANA ASPEK INDIKATOR TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
HASIL KERJA HASIL KERJA KINERJA SESEUAI BERKELANJUTAN
PIMPINAN INDIVIDU EKSPEKTASI BERDASARKAN
YANG BUKTI DUKUNG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
4 Tersedianya Terlaksananya Kuantitas Jumlah 1 dokumen 100 % berdasarkan Penyusunan standar/pedoman petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis
fasilitas kegiatan kegiatan di bidang praktik kefarmasian
pelayanan penyusunan penyusunan
kesehatan standar/ standar/
untuk UKM dan pedoman/ pedoman/
UKP petunjuk petunjuk
kewenangan pelaksanaan/ pelaksanaan/
daerah petunjuk petunjuk
kabupaten/kota teknis di teknis di
Indikator : bidang praktik bidang Praktik
Persentase kefarmasian Kefarmasian
penyediaan
fasilitas
pelayanan
kesehatan
untuk UKM dan
UKP
kewenangan
daerah
kabupaten/kota
Kualitas Persentase 100 % 100 % berdasarkan Penyusunan standar/pedoman petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis
kegiatan di bidang praktik kefarmasian
penyusunan
standar/
pedoman/
petunjuk
pelaksanaan/
petunjuk
teknis di
bidang Praktik
Kefarmasian
Waktu Lamanya 12 bulan 12 bulan berdasarkan Penyusunan standar/pedoman petunjuk pelaksanaan/ petunjuk
waktu yang teknis di bidang praktik kefarmasian
dibutuhkan
HASIL KERJA
NO RENCANA RENCANA ASPEK INDIKATOR TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
HASIL KERJA HASIL KERJA KINERJA SESEUAI BERKELANJUTAN
PIMPINAN INDIVIDU EKSPEKTASI BERDASARKAN
YANG BUKTI DUKUNG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
5 Tersedianya Terlaksananya Kuantitas Jumlah 4 sertifikat 100 % berdasarkan pengembangan kompetensi di bidang praktik kefarmasian
fasilitas kegiatan sertifikat
pelayanan pengembangan kegiatan
kesehatan Kompetensi di pengembangan
untuk UKM dan bidang Praktik kompetensi di
UKP Kefarmasian bidang Praktik
kewenangan Kefarmasian
daerah
kabupaten/kota
Indikator :
Persentase
penyediaan
fasilitas
pelayanan
kesehatan
untuk UKM dan
UKP
kewenangan
daerah
kabupaten/kota
Kualitas persentase 100 % 100 % berdasarkan pengembangan kompetensi di bidang praktik kefarmasian
kegiatan
pengembangan
kompetensi di
bidang Praktik
Kefarmasian
Waktu Lamanya 12 bulan 12 bulan berdasarkan pengembangan kompetensi di bidang praktik kefarmasian
waktu yang
dibutuhkan
HASIL KERJA
NO RENCANA RENCANA ASPEK INDIKATOR TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
HASIL KERJA HASIL KERJA KINERJA SESEUAI BERKELANJUTAN
PIMPINAN INDIVIDU EKSPEKTASI BERDASARKAN
YANG BUKTI DUKUNG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
6 Tersedianya Terlaksananya Kuantitas Jumlah 2 laporan 100 % berdasarkan kegiatan yang berperan sebagai pembimbing di bidang praktik
fasilitas kegiatan yang laporan kefarmasian
pelayanan berperan kegiatan yang
kesehatan sebagai berperan
untuk UKM dan Pembimbing di sebagai
UKP bidang Praktik pembimbing di
kewenangan kefarmasian bidang praktik
daerah kefarmasian.
kabupaten/kota
Indikator :
Persentase
penyediaan
fasilitas
pelayanan
kesehatan
untuk UKM dan
UKP
kewenangan
daerah
kabupaten/kota
Kualitas Persentase 100 % 100 % berdasarkan kegiatan yang berperan sebagai pembimbing di bidang praktik
laporan kefarmasian
kegiatan yang
berperan
sebagai
pembimbing di
bidang praktik
kefarmasian.
Waktu Lamanya 12 bulan 12 bulan berdasarkan kegiatan yang berperan sebagai pembimbing di bidang praktik
waktu yang kefarmasian
dibutuhkan
HASIL KERJA
NO RENCANA RENCANA ASPEK INDIKATOR TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
HASIL KERJA HASIL KERJA KINERJA SESEUAI BERKELANJUTAN
PIMPINAN INDIVIDU EKSPEKTASI BERDASARKAN
YANG BUKTI DUKUNG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
7 Tersedianya Terlaksananya Kuantitas Jumlah tugas 1 laporan 100 % berdasarkan Tugas lain yang mendukung pelaksanaan tugas apoteker
fasilitas tugas lain lain yang
pelayanan yang mendukung
kesehatan mendukung pelaksanaan
untuk UKM dan pelaksanaan tugas apoteker
UKP tugas apoteker
kewenangan
daerah
kabupaten/kota
Indikator :
Persentase
penyediaan
fasilitas
pelayanan
kesehatan
untuk UKM dan
UKP
kewenangan
daerah
kabupaten/kota
Kualitas Persentase 100 % 100 % berdasarkan Tugas lain yang mendukung pelaksanaan tugas apoteker
tugas lain
yang
mendukung
pelaksanaan
tugas apoteker
Waktu Lamanya 12 bulan 12 bulan berdasarkan Tugas lain yang mendukung pelaksanaan tugas apoteker
waktu yang
dibutuhkan
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sudah sesuai dengan ekspektasi
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan sudah cukup baik, semoga terus berkembang mengikuti Pimpinan
- Melakukan pebaikan tiada henti perkembangan teknologi dalam pelayanan dan pelaporan
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
berintegritas tinggi
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan
efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu Ekspektasi Khusus Pimpinan:
berubah
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sudah sesuai dengan ekspektasi
- Suka menolong orang lain diharapkan bisa menjadi panutan bagi apoteker dan Pimpinan
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif asisten apoteker junior di tempat kerja agar lebih baik
dalam pelayanan
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA SESUAI EKSPEKTASI

PREDIKAT KINERJA PEGAWAI BAIK

PANGKALPINANG, 23 Februari 2023


Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

IKA RATNA JUWITA WIDIYANITA WAHAB


198106092015022003 198501222010012016

Anda mungkin juga menyukai