EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Januari - Desember

PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA RISKA SALEH 1 NAMA BINARTI B
2 NIP 196704131987031002 2 NIP 196810051989012001
3 PANGKAT/ GOL. RUANG III/d 3 PANGKAT/ GOL. RUANG IV/C
4 JABATAN Perencana Ahli Muda 4 JABATAN Plt. Kepala Biro Administrasi Pembangunan
5 UNIT KERJA BIRO ADMINISTRASI PEMBANGUNAN 5 UNIT KERJA BIRO ADMINISTRASI PEMBANGUNAN
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI:
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA ASPEK INDIKATOR TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN HASIL KERJA KINERJA SESEUAI BERKELANJUTAN
YANG INDIVIDU EKSPEKTASI BERDASARKAN
DIINTERVENSI BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 laporan Laporan hasil Kuantitas Jumlah 4 Laporan 4 Laporan berdasarkan
Peningkatan pembangunan laporan hasil https://drive.google.com/drive/folders/1sSVgIhdgsVKg1obUapjLVOr4PNmWn0C5?usp=share_link
Kualitas (kinerja pembangunan
anggaran) kegiatan Kualitas Persentase 90 % 4 laporan berdasarkan
pembangunan jumlah https://drive.google.com/drive/folders/1sSVgIhdgsVKg1obUapjLVOr4PNmWn0C5?usp=share_link
Perangkat Daerah laporan
Indikator:Persentase realisasi fisik
Perangkat Daerah keuangan
yang evaluasi hasil
kinerja anggarannya pelaksanaan
baik program dan
kegiatan
Waktu Ketepatan 12 Bulan 4 Laporan berdasarkan
waktu https://drive.google.com/drive/folders/1sSVgIhdgsVKg1obUapjLVOr4PNmWn0C5?usp=share_link
penyelesaian
sesuai dengan
jadwal yang
ditetapkan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA ASPEK INDIKATOR TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN HASIL KERJA KINERJA SESEUAI BERKELANJUTAN
YANG INDIVIDU EKSPEKTASI BERDASARKAN
DIINTERVENSI BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
TAMBAHAN
2 laporan Laporan Kuantitas Jumlah 4 Dokumen 4 Dokumen berdasarkan
Peningkatan kegiatan Laporan https://drive.google.com/drive/folders/1-70rJ2bv0-r0ObsN3d9UZOImbJHo5oGp?usp=share_link
Kualitas (kinerja penyusunan kegiatan
anggaran) kegiatan design dan penyusunan
pembangunan instrumentasi design dan
Perangkat Daerah dalam rangka instrumentasi
Indikator:Persentase pengumpulan dalam rangka
Perangkat Daerah data pengumpulan
yang evaluasi informasi data
kinerja anggarannya perencanaan informasi
baik sesuai dengan perencanaan
prosedur dan sesuai dengan
ketentuan prosedur dan
yang berlaku ketentuan
yang berlaku
Kualitas Persentase 90 % 4 Dokumen berdasarkan
laporan https://drive.google.com/drive/folders/1-70rJ2bv0-r0ObsN3d9UZOImbJHo5oGp?usp=share_link
kegiatan
penyusunan
design dan
instrumentasi
dalam rangka
pengumpulan
data
informasi
perencanaan
sesuai dengan
prosedur dan
ketentuan
yang berlaku
Waktu Ketepatan 12 Bulan 4 Dokumen berdasarkan
waktu https://drive.google.com/drive/folders/1-70rJ2bv0-r0ObsN3d9UZOImbJHo5oGp?usp=share_link
penyelesaian
sesuai dengan
jadwal yang
ditetapkan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA ASPEK INDIKATOR TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN HASIL KERJA KINERJA SESEUAI BERKELANJUTAN
YANG INDIVIDU EKSPEKTASI BERDASARKAN
DIINTERVENSI BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
3 laporan Laporan Kuantitas Jumlah 4 Dokumen 4 Dokumen berdasarkan
Peningkatan dokumen Laporan https://drive.google.com/drive/folders/1-70rJ2bv0-r0ObsN3d9UZOImbJHo5oGp?usp=share_link
Kualitas (kinerja data primer dokumen data
anggaran) kegiatan dalam rangka primer dalam
pembangunan pegumpulan rangka
Perangkat Daerah data dan pegumpulan
Indikator:Persentase informasi data dan
Perangkat Daerah sesuai dengan informasi
yang evaluasi prosedur dan sesuai dengan
kinerja anggarannya ketentuan prosedur dan
baik yang berlaku. ketentuan
yang berlaku.
Kualitas Persentase 90 % 4 Dokumen berdasarkan
laporan https://drive.google.com/drive/folders/1-70rJ2bv0-r0ObsN3d9UZOImbJHo5oGp?usp=share_link
dokumen data
primer dalam
rangka
pegumpulan
data dan
informasi
sesuai dengan
prosedur dan
ketentuan
yang berlaku.
Waktu Ketepatan 12 Bulan 4 Dokumen berdasarkan
waktu https://drive.google.com/drive/folders/1-70rJ2bv0-r0ObsN3d9UZOImbJHo5oGp?usp=share_link
penyelesaian
sesuai dengan
jadwal yang
ditetapkan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA ASPEK INDIKATOR TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN HASIL KERJA KINERJA SESEUAI BERKELANJUTAN
YANG INDIVIDU EKSPEKTASI BERDASARKAN
DIINTERVENSI BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
4 laporan Laporan Kuantitas Jumlah 4 Dokumen 4 Dokumen berdasarkan
Peningkatan kegiatan Laporan https://drive.google.com/drive/folders/1mMAfsezXUgi624H-DtzCVKdIY0ckm8KY?usp=share_link
Kualitas (kinerja review kegiatan
anggaran) kegiatan kelengkapan review
pembangunan data dalam kelengkapan
Perangkat Daerah rangka data dalam
Indikator:Persentase pengolahan rangka
Perangkat Daerah data dan pengolahan
yang evaluasi informasi data dan
kinerja anggarannya sesuai dengan informasi
baik prosedur dan sesuai dengan
ketentuan prosedur dan
yang berlaku ketentuan
yang berlaku
Kualitas Persentase 90.% 4 Dokumen berdasarkan
laporan https://drive.google.com/drive/folders/1mMAfsezXUgi624H-DtzCVKdIY0ckm8KY?usp=share_link
kegiatan
review
kelengkapan
data dalam
rangka
pengolahan
data dan
informasi
sesuai dengan
prosedur dan
ketentuan
yang berlaku
Waktu Ketepatan 12 Bulan 4 Dokumen berdasarkan
waktu https://drive.google.com/drive/folders/1mMAfsezXUgi624H-DtzCVKdIY0ckm8KY?usp=share_link
penyelesaian
sesuai dengan
jadwal yang
ditetapkan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA ASPEK INDIKATOR TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN HASIL KERJA KINERJA SESEUAI BERKELANJUTAN
YANG INDIVIDU EKSPEKTASI BERDASARKAN
DIINTERVENSI BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
5 laporan Laporan Kuantitas Jumlah 48 Dokumen 48 Laporana LRFK OPD berdasarkan
Peningkatan dokumen Laporan https://drive.google.com/drive/folders/1-63yEo6wIe9PoJXSV01krF3MBMLWUd2h?usp=share_link
Kualitas (kinerja analisis hasil- dokumen
anggaran) kegiatan hasil analisis hasil-
pembangunan pembangunan hasil
Perangkat Daerah dalam rangka pembangunan
Indikator:Persentase analisis data dalam rangka
Perangkat Daerah dan informasi analisis data
yang evaluasi sesuai dengan dan informasi
kinerja anggarannya prosedur dan sesuai dengan
baik ketentuan prosedur dan
yang berlaku ketentuan
yang berlaku
Kualitas Persentase 90 % 48 Laporana LRFK OPD berdasarkan
laporan https://drive.google.com/drive/folders/1-63yEo6wIe9PoJXSV01krF3MBMLWUd2h?usp=share_link
dokumen
analisis hasil-
hasil
pembangunan
dalam rangka
analisis data
dan informasi
sesuai dengan
prosedur dan
ketentuan
yang berlaku
Waktu Ketepatan 12 Bulan 48 Laporana LRFK OPD berdasarkan
waktu https://drive.google.com/drive/folders/1-63yEo6wIe9PoJXSV01krF3MBMLWUd2h?usp=share_link
penyelesaian
sesuai dengan
jadwal yang
ditetapkan
RATING HASIL KERJA
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan pebaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara betranggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada Ekspektasi Khusus Pimpinan:
NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI

BANDAR LAMPUNG, 30 Desember 2022

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

RISKA SALEH BINARTI B

196704131987031002 196810051989012001