EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Evaluasi Kinerja Tahunan

PEMERINTAH KAB. LANDAK PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA JUNAIDI, S.Pd.K 1 NAMA LEONARDUS, S.Pd
2 NIP 196805192007011023 2 NIP 198003132006041017
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata / III/c 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Tingkat I / III/d
4 JABATAN Guru Ahli Muda 4 JABATAN Kepala Sekolah / Guru Muda
5 UNIT KERJA SMP Negeri 1 Air Besar 5 UNIT KERJA SMP Negeri 1 Air Besar
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
YANG DIINTERVENSI EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Melaksanakan proses "Merencanakan dan Kuantitas Laporan penilaian kinerja guru 1 laporan 1 laporan berdasarkan Pimpinan: mantap👍
pembelajaran melaksanakan bukti dukung terealisaasi
pembelajaran,
mengevaluasi dan
menilai hasil
pembelajaran,
menganalis hasil
pembelajaran,
melaksanakan tindak
lanjut hasil penilaian"
Kualitas Tercapainya persentase kinerja 100 persen 100% teralisasi berdasarkan Pimpinan: mantap👍
guru sesuai dengan yang bukti dukung teridentifikasi
diharapkan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
YANG DIINTERVENSI EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 bulan terealisasi dalam 3 bulan Pimpinan: 👍
berdasarkan
waktu penyelesaiaan
2 Melaksanakan tugas Menjadi wali kelas Kuantitas Jumlah laporan pelaksanaan 1 laporan 1 laporan berdasarkan Pimpinan: mantap👍
lain yang relevan program sebagai wali kelas yang bukti dukung teridentifikasi
dengan fungsi sekolah disusun secara profesional untuk
kemajuan sekolah
Kualitas Tingkat kesesuaian pelaksanaan 100 persen 100% terealisasi Pimpinan: 👍
program dengan rencana program berdasarkan
bukti dukung teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu penyelesaian 12 bulan terealisasi dalam 3 bulan Pimpinan: mantap👍
program berdasarkan
waktu penyelesaian
3 Melaksanakan tugas Menjadi pengawas Kuantitas Jumlah laporan pelaksanaan 1 dokumen 1 laporan berdasarkan Pimpinan: mantap👍
lain yang relevan penilaian dan evaluasi program sebagai pengawas bukti dukung teridentifikasi
dengan fungsi sekolah terhadap proses dan penilaian dan evaluasi terhadap
hasil belajar proses dan hasil belajar
Kualitas persentase kesuaian pelaksanaan 100 persen 100% terealisasi Pimpinan: 👍
tugas dan rencana kegiatan berdasarkan
bukti dukung teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu penyusunan 12 bulan terealisasi dalam 3 bulan Pimpinan: mantap👍
kurikulum berdasarkan
waktu penyelesaian
TAMBAHAN
4 Melaksanakan kegiatan Menjadi anggota Kuantitas Memiliki kartu anggota 1 dokumen 1 laporan berdasarkan Pimpinan: mantap👍
Yang mendukung tugas organisasi profesi bukti dukung teridentifikasi
guru
Kualitas Keaktifan sebagai anggota 100 persen 100% terealisasi Pimpinan: 👍
berdasarkan
bukti dukung teridentifikasi
Waktu Melaksanakan visi dan misi 12 bulan terealisasi dalam 3 bulan Pimpinan: mantap👍
organisasi berdasarkan
waktu penyelesaian
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung
jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara
bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab
tantangan yang selalu berubah
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia
pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi
dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: mantap👍
Baik dalam memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat, ramah, cekatan, solutif,
dan dapat diandalkan, melakukan pebaikan tiada henti
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: mantap👍
Baik dlm melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan
berintegritas tinggi
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: mantap👍
Baik dan selalu meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu
berubah membantu orang lain belajar Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: mantap👍
Baik dan selalu menghargai setiap orang apapun latar belakangnya, suka menolong orang
lain serta membangun lingkungan kerja yang kondusif
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: mantap👍
Sangat baik dan selalu memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah menjaga
nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara serta menjaga rahasia jabatan dan
n
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: mantap👍
Baik dan selalu cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan terus berinovasi dan
mengembangkan kreativitas bertindak proaktif
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: mantap👍
berkontribusi Baik dan selalu Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Terbuka
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Menggerakkan pemanfaatan
nilai tambah berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya
untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Air Besar, 31 Desember 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

JUNAIDI, S.Pd.K LEONARDUS, S.Pd

196805192007011023 198003132006041017