EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: SEMESTER I

PEMERINTAH KAB. PANDEGLANG PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 30 JUNI TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA UYU, S.Pd 1 NAMA Hj. IDA FARIDA, S.Pd
2 NIP 198601022022212024 2 NIP 196703041991032006
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / III/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN AHLI PERTAMA - GURU BAHASA INDONESIA 4 JABATAN Guru Ahli Madya
5 UNIT KERJA SMPN 3 CARITA 5 UNIT KERJA SMPN 3 CARITA
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG INDIVIDU SESEUAI DUKUNG BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Tercapainya pelaksanaan Terlaksananya Kuantitas Jumlah Laporan jam 1 laporan 1 laporan berdasarkan Jumlah Pimpinan: 👍👍👍
manajerial, pengembangan pembelajaran, mengajar berupa Jurnal Laporan jam mengajar berupa
kewirausahaan, pelaksanaan mengevaluasi dan menilai Mengajar dan laporan hasil Jurnal Mengajar dan laporan hasil
supervisi, Peningkatan hasil pembelajaran, belajar siswa analisis dan belajar siswa analisis dan tindak
kompetensi, mutu dan menganalisis hasil tindak lanjut lanjut
jenjang karir guru dan pembelajaran,
tenaga kependidikan. melaksanakan tindak
lanjut hasil penilaian
pembelajaran
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG INDIVIDU SESEUAI DUKUNG BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kuantitas Prosentase tercapainya 95% 95 % berdasarkan Prosentase Pimpinan: 👍👍👍
Laporan jam mengajar tercapainya Laporan jam mengajar
berupa Jurnal Mengajar berupa Jurnal Mengajar laporan
laporan hasil belajar hasil belajar siswa,analisis dan
siswa,analisis dan tindak tindak lanjutnya
lanjutnya
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Ketepatan Pimpinan: 👍👍👍👍
pelaksanaan. waktu pelaksanaan
2 Tercapainya pelaksanaan Terlaksananya kegiatan Kuantitas "Jumlah laporan pembinaan 1 Laporan 1 laporan berdasarkan Jumlah Pimpinan: 👍👍👍
manajerial, pengembangan Membimbing siswa dalam ekstrakurikuler sebagai laporan pembinaan
kewirausahaan, pelaksanaan kegiatan ekstrakurikuler pembina pramuka ekstrakurikuler sebagai pembina
supervisi, Peningkatan pramuka
kompetensi, mutu dan
jenjang karir guru dan
tenaga kependidikan.
Kualitas "Persentase tercapainya 95% 95 % berdasarkan "Persentase Pimpinan: 👍👍👍
perencanaan pelaksanaan tercapainya perencanaan
dan evaluasi pembinaan pelaksanaan dan evaluasi
ekstrakurikuler secara pembinaan ekstrakurikuler secara
tuntas" tuntas"
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Ketepatan Pimpinan: 👍👍👍
pelaksanaan. waktu pelaksanaan.
3 Tercapainya pelaksanaan Terlaksananya kegiatan Kuantitas "Jumlah laporan pembinaan 1 Laporan 1 laporan berdasarkan Jumlah Pimpinan: 👍👍👍
manajerial, pengembangan bimbingan kepada anak ekstrakurikuler dan laporan pembinaan
kewirausahaan, pelaksanaan didik (ekstrakurikuler) dan pembimbingan sebagai wali ekstrakurikuler dan
supervisi, Peningkatan terlaksananya kelas" pembimbingan sebagai wali kelas"
kompetensi, mutu dan pembimbingan pada kelas
jenjang karir guru dan yang menjadi
tenaga kependidikan. tanggungjawabnya
(sebagai wali kelas).
Kualitas "Persentase tercapainya 95% 95 % berdasarkan "Persentase Pimpinan: 👍👍👍👍
perencanaan pelaksanaan tercapainya perencanaan
dan evaluasi pembinaan pelaksanaan dan evaluasi
ekstrakurikuler secara pembinaan ekstrakurikuler secara
tuntas" tuntas"
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG INDIVIDU SESEUAI DUKUNG BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Ketepatan Pimpinan: 👍👍👍👍
pelaksanaan. waktu pelaksanaan
4 Tercapainya pelaksanaan Terlaksananya Kegiatan Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan 1 laporan berdasarkan Jumlah Pimpinan: 👍👍👍
manajerial, pengembangan pengawas penilaian dan mengawas ujian laporan kegiatan mengawas ujian
kewirausahaan, pelaksanaan evaluasi terhadap proses
supervisi, Peningkatan dan hasil belajar
kompetensi, mutu dan
jenjang karir guru dan
tenaga kependidikan.
Kualitas Persentase tercapainya 95% 95 % berdasarkan Persentase Pimpinan: 👍👍👍
pelaksanaan kegiatan tercapainya pelaksanaan kegiatan
mengawas ujian secara mengawas ujian secara tuntas
tuntas
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Ketepatan Pimpinan: 👍👍👍
pelaksanaan. waktu pelaksanaan.
5 Tercapainya pelaksanaan Terlaksananya kegiatan Kuantitas Jumlah laporan pembinaan 1 Laporan 1 laporan berdasarkan Jumlah Pimpinan: 👍👍👍
manajerial, pengembangan Membimbing siswa dalam ekstrakurikuler laporan pembinaan
kewirausahaan, pelaksanaan kegiatan ekstrakurikule ekstrakurikuler
supervisi, Peningkatan
kompetensi, mutu dan
jenjang karir guru dan
tenaga kependidikan.
Kualitas Persentase tercapainya 95% 95 % berdasarkan Persentase Pimpinan: 👍👍👍👍
perencanaan pelaksanaan tercapainya perencanaan
dan evaluasi pembinaan pelaksanaan dan evaluasi
ekstrakurikuler secara pembinaan ekstrakurikuler secara
tuntas tuntas
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Ketepatan Pimpinan: 👍👍👍
pelaksanaan. waktu pelaksanaan.
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG INDIVIDU SESEUAI DUKUNG BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
6 Tercapainya pelaksanaan Terlaksananya Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan 1 laporan berdasarkan Jumlah Pimpinan: 👍👍👍
manajerial, pengembangan Pengembangan organisasi profesi laporan kegiatan organisasi profesi
kewirausahaan, pelaksanaan Keprofesian Berkelanjutan
supervisi, Peningkatan melalui kegiatan kolektif
kompetensi, mutu dan guru (MGMP)
jenjang karir guru dan
tenaga kependidikan.
Kualitas Persentase tercapainya 95% 95 % berdasarkan Persentase Pimpinan: 👍👍👍👍
kegiatan organisasi profesi tercapainya kegiatan organisasi
profesi
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Ketepatan Pimpinan: 👍👍👍
pelaksanaan waktu pelaksanaan
7 Tercapainya pelaksanaan Terlaksananya Kuantitas Jumlah Laporan Hasil Diklat 1 Laporan 1 laporan berdasarkan Jumlah Pimpinan: 👍👍👍👍
manajerial, pengembangan keikutsertaan Diklat Fungsional (antara 30 - 80 Laporan Hasil Diklat Fungsional
kewirausahaan, pelaksanaan Fungsional JP). 1 (antara 30 - 80 JP). 1
supervisi, Peningkatan
kompetensi, mutu dan
jenjang karir guru dan
tenaga kependidikan.
Kualitas Persentase tercapainya 95% 95 % berdasarkan Persentase Pimpinan: 👍👍👍👍
perencanaan, pelaksanaan, tercapainya perencanaan,
laporan dan evaluasi Diklat pelaksanaan, laporan dan evaluasi
Fungsional Diklat Fungsional
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Ketepatan Pimpinan: 👍👍👍
pelaksanaan waktu pelaksanaan
8 Tercapainya pelaksanaan Terlaksananya Kuantitas Persentase tercapainya 1 Laporan 1 laporan berdasarkan Persentase Pimpinan: 👍👍👍
manajerial, pengembangan Penyusunan karya tulis laporan pengembangan tercapainya laporan
kewirausahaan, pelaksanaan ilmiah berupa laporan kurikulum berupa Program pengembangan kurikulum berupa
supervisi, Peningkatan hasil penelitian (PTK), Tahunan, Program Semester Program Tahunan, Program
kompetensi, mutu dan diseminarkan, dan dan Silabus (ATP) Semester dan Silabus (ATP)
jenjang karir guru dan disimpan di perpustakaan
tenaga kependidikan. sekolah
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA
PIMPINAN YANG
DIINTERVENSI
(1) (2)
9 Tercapainya pelaksanaan
manajerial, pengembangan
kewirausahaan, pelaksanaan
supervisi, Peningkatan
kompetensi, mutu dan
jenjang karir guru dan
tenaga kependidikan.
TAMBAHAN
10 Tercapainya pelaksanaan
manajerial, pengembangan
kewirausahaan, pelaksanaan
supervisi, Peningkatan
kompetensi, mutu dan
jenjang karir guru dan
tenaga kependidikan.
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI UMPAN BALIK
INDIVIDU SESEUAI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kualitas Persentase tercapainya 95% 95 % berdasarkan Persentase Pimpinan: 👍👍👍
perencanaan, pelaksanaan, tercapainya perencanaan,
laporan dan evaluasi karya pelaksanaan, laporan dan evaluasi
ilmiah karya ilmiah
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Ketepatan Pimpinan: 👍👍👍
pelaksanaan waktu pelaksanaan
Terlaksananya Kuantitas Jumlah laporan 1 Laporan 1 laporan berdasarkan Jumlah Pimpinan: 👍👍👍
penyusunan program pengembangan kurikulum laporan pengembangan kurikulum
tahunan, program berupa Program Tahunan, berupa Program Tahunan,
semester dan silabus (Alur Program Semester dan Program Semester dan Silabus
Tujuan Pembelajaran) Silabus (ATP (ATP
Kualitas Persentase tercapainya 95% 95 % berdasarkan Persentase Pimpinan: 👍👍👍
laporan pengembangan tercapainya laporan
kurikulum berupa Program pengembangan kurikulum berupa
Tahunan, Program Semester Program Tahunan, Program
dan Silabus (ATP Semester dan Silabus (ATP
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Ketepatan Pimpinan: 👍👍👍
pelaksanaan waktu pelaksanaan
Terlaksananya Kegiatan Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan 1 laporan berdasarkan Jumlah Pimpinan: 👍👍👍
Pendukung Sebagai organisasi profesi laporan kegiatan organisasi profesi
Anggota aktif Organisasi
Profesi (PGRI)
Kualitas Persentase tercapainya 95% 95 % berdasarkan Persentase Pimpinan: 👍👍👍👍
kegiatan organisasi profesi tercapainya kegiatan organisasi
profesi
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Ketepatan Pimpinan: 👍👍👍👍
pelaksanaan waktu pelaksanaan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG INDIVIDU SESEUAI DUKUNG BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
11 Tercapainya pelaksanaan Terlaksananya Kegiatan Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan 1 laporan berdasarkan Jumlah Pimpinan: 👍👍👍
manajerial, pengembangan Pendukung Sebagai organisasi profesi (MGMP) laporan kegiatan organisasi profesi
kewirausahaan, pelaksanaan pengurus/Anggota aktif (MGMP)
supervisi, Peningkatan Organisasi Profesi (MGMP
kompetensi, mutu dan
jenjang karir guru dan
tenaga kependidikan.
Kualitas Persentase tercapainya 95% 95 % berdasarkan Persentase Pimpinan: 👍👍👍
kegiatan organisasi profesi tercapainya kegiatan organisasi
(MGMP) profesi (MGMP)
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Ketepatan Pimpinan: 👍👍👍
pelaksanaan waktu pelaksanaan
12 Tercapainya pelaksanaan Terlaksananya Kegiatan Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan 1 laporan berdasarkan Jumlah Pimpinan: 👍👍👍
manajerial, pengembangan Pendukung Sebagai organisasi profesi laporan kegiatan organisasi profesi
kewirausahaan, pelaksanaan Anggota aktif Pramuka
supervisi, Peningkatan
kompetensi, mutu dan
jenjang karir guru dan
tenaga kependidikan.
Kualitas Persentase tercapainya 95% 95 % berdasarkan Persentase Pimpinan: 👍👍👍👍
kegiatan organisasi profesi tercapainya kegiatan organisasi
profesi
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Ketepatan Pimpinan: 👍👍👍
pelaksanaan waktu pelaksanaan
13 Tercapainya pelaksanaan Terlaksananya kegiatan Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan 1 laporan berdasarkan Jumlah Pimpinan: 👍👍👍
manajerial, pengembangan pendudkung sebagai laporan kegiatan
kewirausahaan, pelaksanaan Panitia Ujian Sekolah,
supervisi, Peningkatan PPDB dan Peringatan Hari
kompetensi, mutu dan Besa
jenjang karir guru dan
tenaga kependidikan.
Kualitas Persentase tercapainya 95% 95 % berdasarkan Persentase Pimpinan: 👍👍👍
perencanaan, pelaksanaan tercapainya perencanaan,
evaluasi kegiatan pelaksanaan evaluasi kegiatan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG INDIVIDU SESEUAI DUKUNG BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Ketepatan Pimpinan: 👍👍👍👍
pelaksanaan waktu pelaksanaan
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍👍👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍👍👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍👍👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍👍👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍👍👍
1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍👍👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍👍👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

PANDEGLANG, 29 Agustus 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

UYU, S.Pd Hj. IDA FARIDA, S.Pd

198601022022212024 196703041991032006