EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Tahunan

KEMENTERIAN AGAMA PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA FATMAWATI, SE 1 NAMA SARING, S AG
2 NIP 196601222022212002 2 NIP 196903041997031004
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / III/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina / IV/a
4 JABATAN AHLI PERTAMA - GURU IPS 4 JABATAN Guru Madya
5 UNIT KERJA MTsN 3 Konawe Selatan 5 UNIT KERJA MTsN 3 Konawe Selatan
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Terlaksananya Pembelajaran dan Tersusun dan terlaksananya Kuantitas Jumlah laporan menyusun 8 Dokumen Laporan dikerjakan Pimpinan: bagus 👍
bimbingan yang berkualitas sesuai Program Perencanaan Proses rencana proses berdasarkan
kurikulum yang berlaklu Indikator : Pembelajaran (Kalender Pendidikan, pembelajaran Bukti dukung
Tersedianya perangkat Program Tahunan, Program
pembelajaran sesui juknis yang Semester, Rincian Minggu Efektif,
berlaku Analisis SK/KD, Silabus, RPP, KKM)
Kualitas Persentase laporan 100% Laporan dikerjakan Pimpinan: bagus 👍
menyusun rencana berdasarkan
pelaksanaan pembelajaran Bukti dukung
Waktu Ketepatan Waktu 12 Bulan Laporan dikerjakan Pimpinan: bagus 👍
Penyelesaian Laporan berdasarkan
Bukti dukung
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2 Terlaksananya Pembelajaran dan Melaksanakan kegiatan proses Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 4 Laporan Laporan dikerjakan Pimpinan: bagus 👍
bimbingan yang berkualitas sesuai pembelajaran (Jadwal Mengajar proses pembelajaran berdasarkan
kurikulum yang berlaklu Indikator : Guru, Instrumen Penilaian Harian) Bukti dukung
Terlaksananya pembelajaran dan
evaluasi pembelajaran sesuai
standar proses
Kualitas Persentase Laporan Proses 100% Laporan dikerjakan Pimpinan: bagus 👍
Kegiatan Pembelajaran berdasarkan
Bukti dukung
Waktu Ketepatan Waktu 12 Bulan Laporan dikerjakan Pimpinan: bagus 👍
Penyelesaian Laporan berdasarkan
Bukti dukung
3 Terlaksananya Pembelajaran dan Melaksanakan supervisi Kuantitas Jumlah Laporan Kegiatan 1 Laporan Laporan dikerjakan Pimpinan: bagus 👍
bimbingan yang berkualitas sesuai pembelajaran guru Ilmu Supervisi Guru IPS berdasarkan
kurikulum yang berlaklu Indikator : Pengetahuan Sosial (IPS) Bukti dukung
Terlaksananya Supervisi
pembelajaran bagi guru dan tenaga
kependidikan lainnya
Kualitas Persentase Supervisi 100% Laporan dikerjakan Pimpinan: bagus 👍
Pembelajaran Guru IPS berdasarkan
Bukti dukung
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan Laporan dikerjakan Pimpinan: bagus 👍
penyelesaian laporan berdasarkan
Bukti dukung
4 Terlaksananya Pengembangan Melaksanakan Workshop Kuantitas Jumlah Laporan 1 Laporan Laporan dikerjakan Pimpinan: bagus 👍
Keprofesian Bekelanjutan ( PKB ) Pengembangan Diri Pelaksanaan Workshop berdasarkan
bagi Guru dan Tenaga Pengembangan Diri Bukti dukung
Kependidikan ( GTK ) Indikator :
Terlaksananya Diklat atau
workshop pengembangan diri pola
32 - 80 jam
Kualitas Persentase Laporan 100% Laporan dikerjakan Pimpinan: bagus 👍
Pelaksanaan Workshop berdasarkan
Pengembangan Diri Bukti dukung
Waktu Ketepatan Waktu 12 Bulan Laporan dikerjakan Pimpinan: bagus 👍
Penyelesaian Laporan berdasarkan
Workshop Pengembangan Bukti dukung
Diri
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
5 Terlaksananya pengelolaan tugas Melaksanakan Tugas sebagai Kuantitas Jumlah Laporan Kepala 1 Laporan Laporan dikerjakan Pimpinan: bagus 👍
tambahan guru dengan tepat Kepala Perpustakaan sesuai tugas Perpustakaan berdasarkan
Indikator : Terlaksananya Tugas pokok dan fungsinya Bukti dukung
Kepala Madrasah sesuai tugas
pokok dan fungsunya
Kualitas Persetase Laporan Kepalal 100% Laporan dikerjakan Pimpinan: bagus 👍
Perpustakaan berdasarkan
Bukti dukung
Waktu Ketepatan Waktu 12 Bulan Laporan dikerjakan Pimpinan: bagus 👍
Penyelesaian Laporan berdasarkan
Kepala Perpustakaan Bukti dukung
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: bagus 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: bagus 👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: bagus 👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: bagus 👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: bagus 👍
1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: bagus 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: bagus 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Kabupaten Konawe Selatan, 4 Februari 2024

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

FATMAWATI, SE SARING, S AG
196601222022212002 196903041997031004