EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Kinerja 2023

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN PERIODE PENILAIAN: 1 JULI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA - MARIAM, S.Pd 1 NAMA ABD. GAFFAR, S.Pd, S.Pd. M.Pd
2 NIP 198705202023212035 2 NIP 197706062005021006
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / III/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN AHLI PERTAMA - GURU PPKN 4 JABATAN Guru Madya
5 UNIT KERJA SMAN 4 TAKALAR 5 UNIT KERJA SMAN 4 TAKALAR
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Terlaksananya kegiatan Tugas Tersusunnya perangkat Kuantitas Jumlah Dokumen Perangkat 1 Dokumen Terealisasi 1 bukti dukung Pimpinan: 👍
Pokok kepala Sekolah (Manajemen pembelajaran guru (Analisis Minggu Pembelajaran berdasarkan
Sekolah, Kewirausahaan dan Efektif, KKM, Prota, Prosem, Google Drive
Supervisi Akademik) Silabus dan Rencana Pelaksanaan
Pembelajaran (RPP)
Kualitas Persentase capaian 100% Terealisasi 100% bukti Pimpinan: 👍
penyusunan perangkat dukung berdasarkan
pembelajaran guru (Analisis Google Drive
Minggu Efektif, KKM, Prota,
Prosem, Silabus dan
Rencana Pelaksanaan
Pembelajaran (RPP)
Waktu Ketepatan waktu 1 Bulan Terealisasi 1 bulan bukti Pimpinan: 👍
pelaksanaan sesuai rencana dukung berdasarkan
pembelajaran Google Drive
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2 Tersusunnya kebijakan terkait Terlaksananya kegiatan Proses Kuantitas Jumlah dokumen kegiatan 1 Dokumen Terealisasi 1 bukti dukung Pimpinan: 👍
pelaksanaan administrasi dan Belajar Mengajar (PBM) pembelajaran berdasarkan
proses kegiatan belajar mengajar Google Drive
Kualitas Persentase capaian 100% Terealisasi 100% bukti Pimpinan: 👍
pelaksanaan kegiatan dukung berdasarkan
Belajar Mengajar (PBM) Google Drive
Waktu Ketepatan waktu 6 Bulan Terealisasi 6 bulan bukti Pimpinan: 👍
pelaksanaan kegiatan sesuai dukung berdasarkan
rencana Google Drive
3 Tersusunnya kebijakan terkait Terlaksananya Penilaian dan Kuantitas Jumlah Dokumen Penilaian 1 Dokumen Terealisasi 1 bukti dukung Pimpinan: 👍
pelaksanaan administrasi dan Evaluasi proses dan hasil belajar Evaluasi proses dan hasil berdasarkan
proses kegiatan belajar mengajar sesuai dengan rencana yang telah belajar Google Drive
di tetapkan
Kualitas Persentase capaian 95% Terealisasi 95% bukti Pimpinan: 👍
pelaksanaan Penilaian dan dukung berdasarkan
Evaluasi proses dan hasil Google Drive
belajar sesuai dengan
rencana yang telah di
tetapkan
Waktu Ketepatan waktu 1 Bulan Terealisasi 1 bulan bukti Pimpinan: 👍
pelaksanaan kegiatan sesuai dukung berdasarkan
rencana Google Drive
4 Tersusunnya kebijakan terkait Tersusunnya kisi-kisi dan alat Kuantitas Jumlah dokumen kisi-kisi 1 Dokumen Terealisasi 1 bukti dukung Pimpinan: 👍
pelaksanaan administrasi dan ukur/soal ulangan dan alat ukur/soal ulangan berdasarkan
proses kegiatan belajar mengajar Google Drive
Kualitas Persentase capaian 97% Terealisasi 97% bukti Pimpinan: 👍
penyusunan kisi-kisi dan dukung berdasarkan
alat ukur/soal ulangan Google Drive
Waktu Ketepatan waktu 1 Bulan Terealisasi 1 bulan bukti Pimpinan: 👍
Pelaksanaan Kegiatan dukung berdasarkan
Sesuai Rencana Google Drive
7 Tersusunnya kebijakan terkait Terlaksananya kegiatan sebagai Kuantitas Jumlah dokumen SK P5 1 Dokumen Terealisasi 1 bukti dukung Pimpinan: 👍
pelaksanaan administrasi dan fasilitator pada kegiatan Proyek berdasarkan
proses kegiatan belajar mengajar Penguatan Profil Pelajar Pancasila Google Drive
(P5)
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kualitas Terlaksananya kegiatan 95% Terealisasi 95% bukti Pimpinan: 👍
sebagai Fasilitator pada dukung berdasarkan
kegiatan Proyek Penguatan Google Drive
Profil Pelajar Pancasila (P5)
Waktu Ketepatan waktu 1 Bulan Terealisasi 1 bulan bukti Pimpinan: 👍
pelaksanaan sesuai dengan dukung berdasarkan
rencana Google Drive
TAMBAHAN
5 Tersusunnya kebijakan terkait Terlaksananya kegiatan tugas Kuantitas Jumlah Dokumen SK MGMP 1 Dokumen Terealisasi 1 bukti dukung Pimpinan: 👍
pelaksanaan administrasi dan tambahan sebagai anggota MGMP berdasarkan
proses kegiatan belajar mengajar PPKN Google Drive
Kualitas Persentase capaian 95% Terealisasi 95% bukti Pimpinan: 👍
pelaksanaan kegiatan tugas dukung berdasarkan
tambahan sebagai anggota Google Drive
MGMP PPKN
Waktu Ketepatan waktu 6 Bulan Terealisasi 6 bulan bukti Pimpinan: 👍
Pelaksanaan Kegiatan dukung berdasarkan
Sesuai Rencana Google Drive
6 Tersusunnya kebijakan terkait Terlaksananya tugas tambahan Kuantitas Jumlah dokumen pengawas 1 Dokumen Terealisasi 1 bukti dukung Pimpinan: 👍
pelaksanaan administrasi dan sebagai pengawas PAS dan Ujian PAS dan Ujian Sekolah berdasarkan
proses kegiatan belajar mengajar Sekolah Google Drive
Kualitas Persentase capaian 100% Terealisasi 100% bukti Pimpinan: 👍
pelaksanaan kegiatan dukung berdasarkan
sebagai pengawas PAS dan Google Drive
UJian Sekolah
Waktu Ketepatan waktu 1 Bulan Terealisasi 1 bulan bukti Pimpinan: 👍
pelaksanaan kegiatan sesuai dukung berdasarkan
rencana Google Drive
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Takalar, 2 Januari 2024

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

- MARIAM, S.Pd ABD. GAFFAR, S.Pd, S.Pd. M.Pd

198705202023212035 197706062005021006