EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: TAHUN 2023

PEMERINTAH KAB. SIMALUNGUN PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 30 DESEMBER TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA BONIAM, S.Pd 1 NAMA NGADINO, S.Ag
2 NIP 196406151986042003 2 NIP 196405041987121003
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina / IV/a
4 JABATAN Guru Ahli Madya 4 JABATAN KEPALA SEKOLAH
5 UNIT KERJA SD NEGERI 098023 KP.DOLOK KEC.BOSAR MALIGAS 5 UNIT KERJA SD NEGERI 098023 KP.DOLOK KEC.BOSAR MALIGAS
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Terlaksananya kegiatan organisasi tanggup jawab Tersusunnya Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
profesi Program Pengembangan Kelas yang geogle drive
menjadi
Kualitas Teprnuhinya dokumen tata 90% 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
Tertib Kelas 1. Pengaturan geogle drive
Organisasi Kelas (Ketua
Kelas, Sekretaris Kelas,
Bendahara Kelas)
Pengaturan Tempat Duduk
(Denah Kelas) Jadwal
Kebersihan
Waktu Ketepatan waktu 1 bulan 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
pelaksanaan Kegiatan geogle drive
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2 Terlaksananya Pengembangan Tersusunnya Administrasi Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
kurikulum dan kegiatan Pembelajaran Prota, Prosem, Pelaksanaan Tugas geogle drive
pembelajaran sesuai dengan visi, Silabus, KI/KD, RPP, CP*, ATP*,
misi dan tujuan sekolah MODUL
Kualitas Administrasi Pembelajaran 90 % 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
Prota, Prosem, Silabus, geogle drive
KI/KD, RPP, CP*, ATP*,
MODUL*
Waktu Ketepatan waktu 1 bulan 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
pelaksanaan Kegiatan geogle drive
3 Terlaksananya Pengembangan Tersusunnya Administrasi Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
kurikulum dan kegiatan Pembelajaran Prota, Prosem, geogle drive
pembelajaran sesuai dengan visi, Silabus, KI/KD, RPP, CP*, ATP*,
misi dan tujuan sekolah MODUL*
Kualitas Laporan Pelaksanaan 80% 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
Pembelajaran (jurnal/ geogle drive
foto/aksi nyata PMM)
Laporan Pelaksanaan
Pembelajaran (jurnal/
foto/aksi nyata PMM)
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
pelaksanaan Kegiatan geogle drive
4 Terlaksananya Pengembangan Terlaksananya Evaluasi dan Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
kurikulum dan kegiatan Penilaian geogle drive
pembelajaran sesuai dengan visi,
misi dan tujuan sekolah
Kualitas Nilai PH, PTS, PAS/PKK 1. 80-100% 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
Kisi-Kisi PTS/PAS 2. geogle drive
Analisis PH/PTS, PAS/PKK
3. Bank Soal 4. Jadwal
Mengawas PTS/PAS 5.
Daftar Nilai PH, PTS,
PAS/PKK 6. Kisi-Kisi
PTS/PAS 7. Analisis
PH/PTS, PAS/PKK 8. Bank
Soal Jadwal Mengawas
PTS/PAS
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
pelaksanaan Kegiatan geogle drive
5 Terlaksananya Pengembangan Terlaksananya Perencanaan, Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
kurikulum dan kegiatan pembimbingan,evaluasi dan geogle drive
pembelajaran sesuai dengan visi, Penilaian hasil bimbingan, Analisis
misi dan tujuan sekolah hasil bimbingan, dan tindak lanjut
hasil pembimbingan
Kualitas Terpenuhinya dokumen 90 % 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
Catatan harian Kemajuan geogle drive
Belajar Siswa/Daftar Juara
kelas/ daftar siswa
penerima penghargaan
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
pelaksanaan Kegiatan geogle drive
TAMBAHAN
6 Teradministrasinya dengan baik Teradministrasinya dengan baik Kuantitas Laporan Penerimaan Barang 90 % 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
seluruh asset yang dimiliki Sekolah seluruh Barang Masuk dan Barang dan Jasa ( untuk penerima geogle drive
Hangus di Sekolah barang di sekolah
Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍 Pimpinan: 👍
geogle drive
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
pelaksanaan Kegiatan geogle drive
7 Terlaksananya kegiatan organisasi Terlaksanya kegiatan yang Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
profesi mendukung tugas guru melalui geogle drive
kegiatan di PGRI dan KKG
Kualitas Kartu PGRI, Kartu KKG 80% 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
Kartu PGRI, Kartu KKG geogle drive
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
pelaksanaan Kegiatan geogle drive
8 Terlaksananya kegiatan organisasi Terlaksananya Pengembangan Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
profesi Keprofesian Berkelanjutan meliputi geogle drive
Pengembangan Diri, Presentasi
Ilmiah maupun Karya Ilmiah
Kualitas TPK Laporan PKB /Sertifikat 80% 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
Diklat, TPK Laporan PKB geogle drive
/Sertifikat Diklat
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
pelaksanaan Kegiatan geogle drive
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Bosar Maligas, 31 Desember 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

BONIAM, S.Pd NGADINO, S.Ag

196406151986042003 196405041987121003