EVALUASI KINERJA PEGAWAI PENDEKATAN

HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: TAHUN 2023

PEMERINTAH KAB. SIMALUNGUN PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA ABDUL HAKIM SIHOTANG 1 NAMA SUDIAHMAN SARAGIH, SH
2 NIP 196509271986041001 2 NIP 196812061997031005
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina / IV/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Utama Muda / IV/c
4 JABATAN Kepala Sekolah 4 JABATAN KEPALA DINAS
5 UNIT KERJA SD AL – WASHLIYAH KEC.BOSAR MALIGAS 5 UNIT KERJA DINAS PENDIDIKAN

-
DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Meningkatnya Kualifikasi Pendidikan Tersusunnya rencana jangka panjang, Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan geogle
Pimpinan: G
Indikator : Nilai Akhir menengah dan pendek dalam rangka drive
/UAS SD mencapai visi, misi dan tujuan sekolah

Kualitas Kesesuaian Dokumen Dengan 90 % 1 dokumen berdasarkan geogle

Ketentuan drive
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 1 bulan 1 dokumen berdasarkan geogle
Kegiatan drive
2 Meningkatnya Kualifikasi Pendidikan Tersusunnya rencana jangka panjang, Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan geogle
Pimpinan: G
Indikator : Nilai Akhir menengah dan pendek dalam rangka drive
/UAS SD mencapai visi, misi dan tujuan sekolah

Kualitas Ketepatan waktu pelaksanaan 1 bulan 1 dokumen berdasarkan geogle

Kegiatan drive
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 1 bulan 1 dokumen berdasarkan geogle
Kegiatan drive
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
3 Meningkatnya Kualifikasi Pendidikan Tersusunnya rencana jangka panjang, Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan geogle
Pimpinan: G
Indikator : Nilai Akhir menengah dan pendek dalam rangka drive
/UAS SMP mencapai visi, misi dan tujuan sekolah

Kualitas Kesesuaian Dokumen Dengan 90 % 1 dokumen berdasarkan geogle

Ketentuan drive
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 bulan 1 dokumen berdasarkan geogle
Kegiatan drive
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 bulan 1 dokumen berdasarkan geogle
Kegiatan drive
4 Meningkatnya Kualifikasi Pendidikan Terlaksananya Pengembangan kurikulum Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan geogle
Pimpinan: G
Indikator : Nilai Akhir dan kegiatan pembelajaran sesuai dengan drive
/UAS SMP visi, misi dan tujuan sekolah

Kualitas Kesesuaian Dokumen Dengan 90 % 1 dokumen berdasarkan geogle

Ketentuan drive
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 1 bulan 1 dokumen berdasarkan geogle
Kegiatan drive
5 Meningkatnya Kualifikasi Pendidikan Terlaksananya Supervisi akademik dan Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan geogle
Pimpinan: G
Indikator : Nilai Akhir tersedianya laporan kompetensi guru drive
/UAS SD
Kualitas Kesesuaian Dokumen Dengan 80% 1 dokumen berdasarkan geogle
Ketentuan drive
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 80% 1 dokumen berdasarkan geogle
Kegiatan drive
6 Meningkatnya Kualifikasi Pendidikan Terlaksananya Pengelolaan peserta didik Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan geogle
Pimpinan: G
Indikator : Nilai Akhir untuk pengembangan prestasi secara optimal drive
/UAS SD
Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan geogle
drive
Kualitas Kesesuaian Dokumen Dengan 80% 1 dokumen berdasarkan geogle
Ketentuan drive
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 bulan 1 dokumen berdasarkan geogle
Kegiatan drive
7 Meningkatnya Mutu dan Sarana Prasarana Teradministrasinya dengan baik seluruh asset Kuantitas Jumlah dokumen 12 dokumen 1 dokumen berdasarkan geogle
Pimpinan: G
Indikator : Sarpras SD kondisi baik yang dimiliki Sekolah drive
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kualitas Kesesuaian Dokumen Dengan 100% 1 dokumen berdasarkan geogle
Ketentuan drive
Kualitas Kesesuaian Dokumen Dengan 80-100% 1 dokumen berdasarkan geogle
Ketentuan drive
Kualitas Kesesuaian Dokumen Dengan 80-100% 1 dokumen berdasarkan geogle
Ketentuan drive
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 bulan 1 dokumen berdasarkan geogle
Kegiatan drive
8 Program Penunjang Urusan Pemerintah Terlaksananya Administrasi Sekolah, Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan geogle
Pimpinan: G
Dinas Pendidikan Indikator : Terlaksananya Kesiswaan, Administrasi Kepegawaian, . drive
pengelolaan surat masuk surat menyurat,
kearsipan pengadaan perlengkapan
kerumahtanggaan
,hubungan masyarakat dan keprotokolan dinas

Kualitas Kesesuaian Dokumen Dengan 80-100% 1 dokumen berdasarkan geogle

Ketentuan drive
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 bulan 1 dokumen berdasarkan geogle
Kegiatan drive
9 Program Penunjang Urusan Pemerintah Terciptanya kerja sama dengan pihak Kuantitas 80 % 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan geogle
Pimpinan: G
Dinas Pendidikan Indikator : Terlaksananya lain untuk meningkatkan proses drive
pengelolaan surat masuk surat menyurat, kegiatan di sekolah
kearsipan pengadaan perlengkapan
kerumahtanggaan
,hubungan masyarakat dan keprotokolan dinas

Kualitas Kesesuaian Dokumen Dengan 80 % 1 dokumen berdasarkan geogle

Ketentuan drive
10 Meningkatnya Kualifikasi Pendidikan Terlaksananya kegiatan organisasi profesi Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan geogle
Pimpinan: G
Indikator : Nilai Akhir drive
/UAS SMP
Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan geogle
drive
Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan geogle
drive
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan geogle
drive
Kualitas Kesesuaian Dokumen Dengan 80 % 1 dokumen berdasarkan geogle
Ketentuan drive
Kualitas Kesesuaian Dokumen Dengan 80 % 1 dokumen berdasarkan geogle
Ketentuan drive
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA SESUAI
EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Pimpinan: G
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Pimpinan: G
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Pimpinan: G
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Pimpinan: G
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Pimpinan: G
serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Pimpinan: G
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Pimpinan: G
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA SESUAI
EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Kabupaten Simalungun, 31 Desember 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

ABDUL HAKIM SIHOTANG SUDIAHMAN SARAGIH, SH

196509271986041001 196812061997031005