EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: JULI

PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR PERIODE PENILAIAN: 1 JULI SD 31 JULI TAHUN 2022
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA MUHAMMAD ADITYA FAJAR PRATAMA 1 NAMA AGUS PURNAMA
2 NIP 199407272022211009 2 NIP 196608101990021003
3 PANGKAT/ GOL. RUANG III/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG IV/a
4 JABATAN AHLI PERTAMA- GURU PENJASORKES 4 JABATAN Guru Pembina
5 UNIT KERJA SMK N 1 TENGGARONG SEBERANG 5 UNIT KERJA SMK N 1 TENGGARONG SEBERANG
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI:
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN KERJA SESEUAI DUKUNG BERKELANJUTAN
YANG DIINTERVENSI EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 TERWUJUDNYA Tersusunnya RKT yang Kuantitas Jumlah RKT yang disusun 1 Dokumen 1 DOKUMEN RKT berdasarkan Pimpinan: 👍👍👍
SEKOLAH YANG berkualitas GOOGLE DRIVE
MAJU DAN TERTIB Kualitas Tingkat Kebenaran RKT 100% Telah terlaksana RKT 100% Pimpinan: 👍👍👍
berdasarkan GOOGLE DRIVE
Waktu Lamanya Proses Penyusunan 7 bulan telah selesai proses penyusunan Pimpinan: 👍👍👍
RKT berdasarkan GOOGLE DRIVE
2 Terlaksananya Tersusunnya rencana Kuantitas Jumlah Jam Pembelajaran yang 4 dokumen 4 dokumen jam pelajaran di Pimpinan: 👍👍👍
pembelajaran yang pembelajaran Mapel dituntaskan tuntaskan berdasarkan GOOGLE
berkualitas Penjasorkes DRIVE
Kualitas Persentase Siswa yang lulus 100% telah terlaksana persentase siswa Pimpinan: 👍👍👍
yang lulus berdasarkan GOOGLE
DRIVE
Waktu Lamanya kegiatan pembelajaran 7 bulan telah selasai kegiatan pembelajaran Pimpinan: 👍👍👍
7 bulan berdasarkan GOOGLE
DRIVE
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN KERJA SESEUAI DUKUNG BERKELANJUTAN
YANG DIINTERVENSI EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
3 Terlaksananya Terlaksananya Kuantitas Jumlah Tatap Muka 152 JP 152 jam jumlah tatap muka Pimpinan: 👍👍👍
pembelajaran yang pembelajaran Mapel berdasarkan GOOGLE DRIVE
berkualitas Penjasorkes Kualitas Kepuasan siswa terhadap metode 90% terealisasinya kepuasan siswa tatap Pimpinan: 👍👍👍
tatap muka muka 90% berdasarkan GOOGLE
DRIVE
Waktu Waktu pelaksanaan pembelajaran 7 Bulan telah terlaksana proses Pimpinan: 👍👍👍
pembelajaran 7 bulan berdasarkan
GOOGLE DRIVE
4 Terlaksananya Terlaksananya Kuantitas Jumlah Penilaian 28 kali 28 kali penilaian berdasarkan Pimpinan: 👍👍👍
pembelajaran yang penilaian Mapel GOOGLE DRIVE
berkualitas Penjasorkes Kualitas Persentase siswa yang memenuhi 100% terlaksananya 100% siswa yang Pimpinan: 👍👍👍
KKM memenuhi kkm berdasarkan
GOOGLE DRIVE
Waktu Waktu Pelaksanaan Penilaian 12 bulan 12 bulan telah terlaksana proses Pimpinan: 👍👍👍
penilaian berdasarkan GOOGLE
DRIVE
5 Terlaksananya Terlaksananya hasil Kuantitas Jumlah kegiatan analisis naskah 28 tugas 28 tugas analisis naskah soal dan Pimpinan: 👍👍👍
pembelajaran yang analis naskah soal soal dan hasil hasil berdasarkan GOOGLE DRIVE
berkualitas Mapel Penjasorkes Kualitas Persentase keakuratan hasil 100% telah memperoleh data hasil analisis Pimpinan: 👍👍👍
analisis 100% berdasarkan GOOGLE DRIVE
Waktu Waktu Pelaksanaan Analisis 7 bulan 7 bulan telah terlaksana proses Pimpinan: 👍👍👍
analisis berdasarkan GOOGLE
DRIVE
6 Terlaksananya Terlaksananya tindak Kuantitas Jumlah remidi 28 kali 28 kali remidi berdasarkan GOOGLE Pimpinan: 👍👍👍
pembelajaran yang lanjut hasil analisis DRIVE
berkualitas Mapel Penjasorkes Kualitas Persentase siswa yang lulus remidi 100% 100% memperoleh data siswa yang Pimpinan: 👍👍👍
lulus remidi berdasarkan GOOGLE
DRIVE
Waktu Waktu pelaksanaan remidi 7 bulan telah terlaksana 7 bulan proses Pimpinan: 👍👍👍
remidi berdasarkan GOOGLE DRIVE
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN KERJA SESEUAI DUKUNG BERKELANJUTAN
YANG DIINTERVENSI EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
7 Terlaksananya Tersusunnya laporan Kuantitas Jumlah Laporan hasil penilaian 28 laporan 28 laporan hasil penilaian Pimpinan: 👍👍👍
pembelajaran yang hasil penilaian Mapel berdasarkan GOOGLE DRIVE
berkualitas Penjasorkes Kualitas Persentase laporan hasil penilaian 100% 100% telah terealisasi penilaian Pimpinan: 👍👍👍
yang akurat yang akurat berdasarkan GOOGLE
DRIVE
Waktu Waktu penyampaian laporan 7 bulan 7 bulan terlaksananya penyampaian Pimpinan: 👍👍👍
laporan berdasarkan GOOGLE
DRIVE
8 Terlaksananya Terlaksananya tugas Kuantitas Jumlah Laporan Wali Kelas 1 Laporan 1 laporan wali kelas berdasarkan Pimpinan: 👍👍👍
pengelolaan tugas sebagai Wali Kelas GOOGLE DRIVE
tambahan guru Kualitas Persentase keakuratan laporan 100% 100% telah terealisasi keakuratan Pimpinan: 👍👍👍
dengan tepat laporan berdasarkan GOOGLE
DRIVE
Waktu Lamanya Proses Penyusunan 12 bulan 12 bulan telah terlaksana proses Pimpinan: 👍👍👍
penyususnan berdasarkan GOOGLE
DRIVE
9 Terlaksananya Tersusunnya rencana Kuantitas Jumlah Kegiatan/Workshop 1 sertifikat 1 sertifikat workshop berdasarkan Pimpinan: 👍👍👍
Pengembangan seminar/workshop GOOGLE DRIVE
Keprofesian Kualitas Persentase Keberhasilan kegiatan 90% 90 % telah memperoleh data Pimpinan: 👍👍👍
Berkelanjutan Guru (peningkatan keberhasilan pkg berdasarkan
kompetensi/pengetahuan guru) GOOGLE DRIVE
Waktu Lamanya waktu pelaksanaan 7 Bulan 7 bulan telah terlaksana proses Pimpinan: 👍👍👍
pelaksanaan berdasarkan GOOGLE
DRIVE
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍👍👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Terbuka terhadap masukan dari orang lain
- Melakukan pebaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍👍👍
dan berintegritas tinggi Berani berterus terang dan memiliki integritas yang baik
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara betranggung jawab efektif
dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍👍👍
berubah Aktif membagikan informasi kepada Pegawai lainnya yang sifatnya
- Membantu orang lain belajar memberikan pengetahuan
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍👍👍
- Suka menolong orang lain Membangun komunikasi yang terbuka dan menjaga hubungan baik
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif dengan stakeholder
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍👍👍
Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan Mengutamakan kepentingan sekolah di atas kepentingan pribadi atau
yang sah golongan
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍👍👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Mengimplementasikan perkembangan teknologi untuk memperbaiki
- Bertindak proaktif metode dan proses kerja
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍👍👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Aktif berpartisipasi dan berkontribusi sesuai keahliannya pada kegiatan
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan unit kerja
bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

KUTAI KARTANEGARA, 12 Desember 2022

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

MUHAMMAD ADITYA FAJAR PRATAMA AGUS PURNAMA

199407272022211009 196608101990021003