EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Akhir

PEMERINTAH KOTA TEGAL PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA ABDUL KHALIM, S,Pd 1 NAMA ISNAYANTI
2 NIP 198402122022211004 2 NIP 196510051986082002
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / IX 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina / IV/a
4 JABATAN AHLI PERTAMA - GURU PENJASORKES 4 JABATAN Guru Ahli Madya
5 UNIT KERJA SDN Slerok 6 5 UNIT KERJA SDN Slerok 6
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG KERJA SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Terpenuhinya tugas pokok Terlaksananya Kuantitas Jumlah dokumen hasil pelaksanaan 5 dokumen 5 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
kepala sekolah yang terdiri pelaksanaan kegiatan kegiatan pembelajaran. penilaian kepala sekolah baik 👍
dari manajerial, pembelajaran berdasarka
pengembangan n bukti dukung
kewirausahaan dan supervisi
kepada guru dan tenaga
kependidikan
Kualitas Persentase ketercapaian Pelaksanaan 100 persen 100 persen berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
Penyusunan kurikulum pembelajaran penilaian kepala sekolah baik 👍
pada satuan pendidikannya berdasarka
n bukti dukung
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG KERJA SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu Rata rata waktu yang dibutuhkan bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
dalam Pelaksanaan Penyusunan penilaian kepala sekolah baik👍
kurikulum pembelajaran pada satuan berdasarka
pendidikannya n bukti dukung
2 Terpenuhinya tugas pokok Terlaksananya Kuantitas Jumlah dokumen pelaksanaan hasil 4 rancangan 4 rancangan berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
kepala sekolah yang terdiri menilai dan menilai dan mengevaluasi penilaian kepala sekolah baik👍
dari manajerial, mengevaluasi Pembelajaran berdasarka
pengembangan Pembelajaran n bukti dukung
kewirausahaan dan supervisi
kepada guru dan tenaga
kependidikan
Kualitas Persentase ketercapaian pelaksanaan 100 persen 100 persen berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
rencana pelaksanaan pembelajaran. penilaian kepala sekolah baik👍
berdasarka
n bukti dukung
Waktu Rata-rata waktu yang dibutuhkan 1 bulan 1 bulan berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
dalam rencana pelaksanaan penilaian kepala sekolah baik👍
pembelajaran. berdasarka
n bukti dukung
3 Terpenuhinya tugas pokok Terlaksananya Kuantitas Jumlah dokumen hasil menganalisis 1 rancangan 1 rancangan berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
kepala sekolah yang terdiri menganalisis hasil hasil penilaian pembelajaran. penilaian kepala sekolah baik👍
dari manajerial, penilaian berdasarka
pengembangan pembelajaran n bukti dukung
kewirausahaan dan supervisi
kepada guru dan tenaga
kependidikan
Kualitas Persentase ketercapaian pelaksanaan 100 100 persen berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
kegiatan pembelajaran. penilaian kepala sekolah baik👍
berdasarka
n bukti dukung
Waktu Rata-rata waktu yang dibutuhkan 12 bulan 12 bulan Pimpinan: Bekerja dengan
dalam pelaksanaan kegiatan baik👍
pembelajaran.
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG KERJA SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
4 Terpenuhinya tugas pokok Terlaksananya Kuantitas Jumlah dokumen hasil Penyusunan 2 rancangan 2 rancangan berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
kepala sekolah yang terdiri Penyusunan dan dan Pelaksanaan Program Perbaikan penilaian kepala sekolah baik👍
dari manajerial, Pelaksanaan Program Pembelajaran berdasarka
pengembangan Perbaikan n bukti dukung
kewirausahaan dan supervisi Pembelajaran
kepada guru dan tenaga
kependidikan
Kualitas Persentase ketercapaian pelaksanaan 100 persen 100 persen Pimpinan: Bekerja dengan
menilai dan mengevaluasi baik👍
Pembelajaran
Waktu Rata-rata waktu yang dibutuhkan 12 bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
dalam pelaksanaan menilai dan penilaian kepala sekolah baik👍
mengevaluasi Pembelajaran berdasarka
n bukti dukung
5 Terpenuhinya tugas pokok Terlaksananya Kuantitas Jumlah dokumen hasil menganalisis 2 dokument 2 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
kepala sekolah yang terdiri Penyusunan dan hasil penilaian pembelajaran. penilaian kepala sekolah baik👍
dari manajerial, Pelaksanaan Program berdasarka
pengembangan Pengayaan n bukti dukung
kewirausahaan dan supervisi Pembelajaran
kepada guru dan tenaga
kependidikan
Kuantitas Persentase ketercapaian pelaksanaan 100 persen 100 persen berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
menganalisis hasil penilaian penilaian kepala sekolah baik👍
pembelajaran. berdasarka
n bukti dukung
Waktu Rata-rata waktu yang dibutuhkan 12 bulan 12 bulan Pimpinan: Bekerja dengan
dalam menganalisis hasil penilaian baik👍
pembelajaran.
6 Terpenuhinya tugas pokok Terlaksananya Kuantitas Jumlah dokumen hasil Penyusunan 2 dokument 2 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
kepala sekolah yang terdiri penyusunan kurikulum pembelajaran pada satuan penilaian kepala sekolah baik👍
dari manajerial, kurikulum pendidikannya berdasarka
pengembangan pembelajaran pada n bukti dukung
kewirausahaan dan supervisi satuan
kepada guru dan tenaga pendidikannya
kependidikan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG KERJA SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kualitas Persentase ketercapaian pelaksanaan 100 persen 100 persen berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
Penyusunan dan Pelaksanaan penilaian kepala sekolah baik👍
Program Perbaikan Pembelajaran berdasarka
n bukti dukung
Waktu Rata-rata waktu yang dibutuhkan 12 bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
dalam Penyusunan dan Pelaksanaan penilaian kepala sekolah baik👍
Program Perbaikan Pembelajaran berdasarka
n bukti dukung
7 Terpenuhinya tugas pokok Terlaksananya Kuantitas Jumlah dokumen hasil Penyusunan 2 dokumen 2 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
kepala sekolah yang terdiri Penyusunan rencana rencana pelaksanaan pembelajaran. penilaian kepala sekolah baik👍
dari manajerial, pelaksanaan berdasarka
pengembangan pembelajaran n bukti dukung
kewirausahaan dan supervisi
kepada guru dan tenaga
kependidikan
Kualitas Persentase ketercapaian pelaksanaan 100 persen 100 persen berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
Penyusunan dan Pelaksanaan penilaian kepala sekolah baik👍
Program Pengayaan Pembelajaran berdasarka
n bukti dukung
Waktu Rata-rata waktu yang dibutuhkan 12 bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
dalam Penyusunan dan Pelaksanaan penilaian kepala sekolah baik👍
Program Pengayaan Pembelajaran berdasarka
n bukti dukung
8 Terlaksananya Pelaksanaan Terlaksananya Kuantitas Jumlah dokumen Kegiatan 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
Kegiatan Penyusunan Pelaksanaan Pengembangan Diri/Diklat dan penilaian kepala sekolah baik👍
Publikasi Ilmiah dan Karya Kegiatan Penyusunan Laporan Pengembangan berdasarka
Inovatif Pengembangan Diri n bukti dukung
Diri/Diklat dan
Penyusunan Laporan
Pengembangan Diri
Kualitas Persentase ketercapaian Pelaksanaan 100 persen 100 persen berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
Kegiatan Pengembangan Diri/Diklat penilaian kepala sekolah baik👍
dan Penyusunan Laporan berdasarka
Pengembangan Diri n bukti dukung
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG KERJA SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu Rata rata waktu yang dibutuhkan 12 bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
dalam Pelaksanaan Kegiatan berdasarkan penilaian baik👍
Pengembangan Diri/Diklat dan kepala sekola
Penyusunan Laporan Pengembangan h berdasarkan bukti
Diri dukung
9 Terlaksananya Pelaksanaan Terlaksananya Kuantitas Jumlah dokumen Kegiatan 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
Kegiatan Penyusunan Pelaksanaan Penyusunan Publikasi Ilmiah dan penilaian kepala sekolah baik👍
Publikasi Ilmiah dan Karya Kegiatan Penyusunan Karya Inovatif berdasarka
Inovatif Publikasi Ilmiah dan n bukti dukung
Karya Inovatif
Kualitas Persentase ketercapaian Penyusunan 100 persen 100 persen berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
Publikasi Ilmiah dan Karya Inovatif berdasarkan penilaian baik👍
kepala sekola
h berdasarkan bukti
dukung
Waktu Rata rata waktu yang dibutuhkan 12 bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
dalam Penyusunan Publikasi Ilmiah berdasarkan penilaian baik👍
dan Karya Inovatif kepala sekola
h berdasarkan bukti
dukung
TAMBAHAN
10 Terselenggaranya Kinerja Terlaksananya Kuantitas Jumlah kegiatan yang diikuti dalam 1 kegiatan 1 Kegiatan berdasarkan Pimpinan: Baik 👍
tambahan Kegiatan yang menjadi anggota organisasi profesi penilaian kepala sekolah
mendukung TUPOKSI Organisasi Profesi berdasarka
(PGRI) n bukti dukung
Kualitas Persentase keikutsertaaan dalam 100 persen 100 persen berdasarkan Pimpinan: Baik 👍
kegiatan Organisasi Profesi PGRI berdasarkan penilaian
kepala sekola
h berdasarkan bukti
dukung
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG KERJA SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu Rata rata waktu yang dibutuhkan 12 bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: Baik 👍
dalam Pelaksanaan kegiatan dalam berdasarkan penilaian
Organisasi Profesi PGRI sebagai kepala sekola
Anggota Aktif h berdasarkan bukti
dukung
11 Terselenggaranya Kinerja Terlaksananya Kuantitas Jumlah kegiatan yang diikuti dalam 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Baik 👍
tambahan Kegiatan yang menjadi anggota KKG organisasi profesi penilaian kepala sekolah
mendukung TUPOKSI berdasarka
n bukti dukung
Kuantitas Persentase kegiatan peningkatan 100 persen 100 persen berdasarkan Pimpinan: Baik 👍
kompetensi dalam kegiatan KKG berdasarkan penilaian
kepala sekola
h berdasarkan bukti
dukung
Waktu Rata rata waktu yang dibutuhkan 12 bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: Bekerja dengan
dalam Pelaksanaan kegiatan KKG penilaian kepala sekolah baik👍
berdasarka
n bukti dukung
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Tanggap dalam merespon siswa 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Semangat dalam bekerja dan melayani siswa Tidak mudah putus asa
- Melakukan perbaikan tiada henti dalam melakukan perbaikan
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Bertanggungjawab 👍
disiplin dan berintegritas tinggi Memberikan penilaian hasil evaluasi siswa secara adil dan
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab transparan
efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Melaksanakan tugas dengan baik 👍
yang selalu berubah Bersedia untuk mengerjakan pengetahuan dan keterampilan yang
- Membantu orang lain belajar dimiliki kepada orang lain
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Senang berinteraksi dengan teman 👍
- Suka menolong orang lain Membantu rekan kerja yang membutuhkan
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik 👍
Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta Mengutamakan kepentingan organisasi di atas kepentingan pribadi
pemerintahan yang sah atau kelompok Melaksanakan instruksi atau tugas dari atasan
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan dengan sungguh-sungguh dan penuh tangung jawab
Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Mudah menyesuaikan diri 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Mengembangkan proses pembelajaran dan mencari inovasi terbaru
- Bertindak proaktif untuk KBM
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik 👍
berkontribusi Aktif berpartisipasi dan berkontribusi sesuai keahliannya
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai
tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk
tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Tegal, 15 Januari 2024

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

ABDUL KHALIM, S,Pd ISNAYANTI

198402122022211004 196510051986082002