EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Kinerja 2023

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA - LISNAWATI. B, S.Pd 1 NAMA ANDI IRAWATI INDAL PATRA, S.Pd, M.Sc
2 NIP 199404242023212059 2 NIP 198410232006042007
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / III/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN AHLI PERTAMA - GURU FISIKA 4 JABATAN Guru Ahli Madya
5 UNIT KERJA SMAN 25 BONE 5 UNIT KERJA SMAN 25 BONE
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
DIINTERVENSI KERJA INDIVIDU SESEUAI BERDASARKAN BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BUKTI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Tersusunnya program kerja sekolah sebagai Tersusun Rencana Kuantitas Jumlah Dokumen 1 1 Dokumen Pimpinan: Realisasi sesuai
pedoman dalam penyelenggaraan dan atau Pelaksanaan Rencana Pelaksanaan berdasarkan dengan target👍
pengelolaan sekolah. program kerja sekolah dalam Pembelajaran (RPP) Pembelajaran (RPP) Bukti Dukung
bidang manajerial kewirausahaan supervisi guru dan
tendik dalam penyelenggaraan dan atau pengelolaan
sekolah
2 Terlaksananya kegiatan tugas pokok kepala sekolah Terlaksananya tugas Kuantitas Jumlah Dokumen 1 1 Dokumen Pimpinan: Realisasi sesuai
(manajemen sekolah, kewirausahaan dan supervisi pokok guru dengan Laporan Penilaian berdasarkan dengan target👍
akademik dalam penyelenggaraan dan atau baik Kinerja Guru Bukti Dukung
pengelolaan sekolah) . serta Tersedianya laporan
guru yang diberi tugas tambahan yang mendukung
tugas pokok kepala sekolah di lingkungan sekolah
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
DIINTERVENSI KERJA INDIVIDU SESEUAI BERDASARKAN BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BUKTI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
3 tersusunnya kebijakan terkait pelaksanaan Terlaksananya Kuantitas Jumlah Dokumen 1 1 Dokumen Pimpinan: Realisasi sesuai
administrasi dan proses kegiatan belajar mengajar, Penilaian dan evaluasi Hasil Belajar pada berdasarkan dengan target👍
Tersedianya laporan evaluasi dan ketercapaian proses dan hasil mata pelajaran di Bukti Dukung
program kerja pelaksanaan tugas pokok kepala belajar di kelas kelas
sekolah ( PKKS, EDS dan Rapor Mutu)
4 Terlaksananya kegiatan tugas pokok kepala sekolah Terlaksananya Tugas Kuantitas Jumlah Dokumen 1 1 Dokumen Pimpinan: Realisasi sesuai
(manajemen sekolah, kewirausahaan dan supervisi Tambahan sebagai wali Tugas tambahan berdasarkan dengan target👍
akademik dalam penyelenggaraan dan atau kelas dengan baik sebagai wali kelas Bukti Dukung
pengelolaan sekolah) . serta Tersedianya laporan dengan baik
guru yang diberi tugas tambahan yang mendukung
tugas pokok kepala sekolah di lingkungan sekolah
5 Terlaksananya kegiatan tugas pokok kepala sekolah Terlaksananya tugas Kuantitas Jumlah Dokumen 1 1 Dokumen Pimpinan: Realisasi sesuai
(manajemen sekolah, kewirausahaan dan supervisi tambahan sebagai tugas tambahan berdasarkan dengan target👍
akademik dalam penyelenggaraan dan atau pembimbing siswa sebagai pembimbing Bukti Dukung
pengelolaan sekolah) . serta Tersedianya laporan dalam kegiatan kegiatan
guru yang diberi tugas tambahan yang mendukung ektrakulikuler estrakulikuler
tugas pokok kepala sekolah di lingkungan sekolah
6 terlaksananya rapat-rapat sesuai dengan bidang Terlaksananya diklat Kuantitas Jumlah Dokumen 6 6 Dokumen Pimpinan: Realisasi sesuai
tugasnya . kegiatan mengikuti seminar dan atau fungsional lamanya Diklat Fungsional berdasarkan dengan target👍
webinar pendidikan di lingkungan daerah dan pusat antara 30 s.d. 80 jam Bukti Dukung
Kegiatan tugas tambahan sebagai anggota/pengurus
KKS, MKKS, PGRI
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi Pimpinan👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi Pimpinan👍👍
berintegritas tinggi
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi Pimpinan👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi Pimpinan👍👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi Pimpinan👍
Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi Pimpinan👍👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi Pimpinan👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

BONE, 1 Juli 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

- LISNAWATI. B, S.Pd ANDI IRAWATI INDAL PATRA, S.Pd, M.Sc

199404242023212059 198410232006042007