Anda di halaman 1dari 4

EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Periode 1 Januari s.d. 31 Desember 2023

PEMERINTAH KAB. CILACAP PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 30 DESEMBER TAHUN 2023


NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA CLEMENSIA MURCAHYANTI SADARSIH, S.Pd.SD 1 NAMA NARTI, S.Pd, M.Pd
2 NIP 197011231993032004 2 NIP 197111121993032005
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN Guru Ahli Madya 4 JABATAN KEPALA SEKSI SEKOLAH DASAR
5 UNIT KERJA SDN SIDAKAYA 04 CILACAP SELATAN 5 UNIT KERJA SEKSI SEKOLAH DASAR
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI KERJA INDIVIDU SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Tersedianya bahan koordinasi dan Terlaksananya Kuantitas Dokumen laporan PKKS 1 Dokumen 1 PKKS berdasarkan Pimpinan: 👍
fasilitasi pembinaan dan pemantauan kegiatan manajerial, (Penilaian Kinerja Kepala dokumen
pelaksanaan kurikulum, penilaian kewirausahaan dan Sekolah)
peserta didik, ujian sekolah skala supervisi kepada guru
kabupaten dan ujian Sekolah Dasar dan tenaga
kependidikan
Kualitas Tercapainya persentase hasil 100 % 1 PKKS berdasarkan Pimpinan: 👍
yang diharapkan dokumen
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 1 PKKS berdasarkan Pimpinan: 👍
pelaksanaan dokumen
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI KERJA INDIVIDU SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2 Tersedianya bahan koordinasi dan Terlaksananya diklat Kuantitas Surat Tugas, Sertfikat, 1 sertifikat 10 sertifikat Pimpinan: 👍
fasilitasi pembinaan dan pemantauan fungsional lamanya Laporan berdasarkan
pelaksanaan kurikulum, penilaian lebih dari 30 s.d. 80 dokumen
peserta didik, ujian sekolah skala jam
kabupaten dan ujian Sekolah Dasar
Kualitas Tercapainya persentase hasil 100 % 10 sertifikat Pimpinan: 👍
yg diharapkan berdasarkan
dokumen
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 10 sertifikat Pimpinan: 👍
pelaksanaan berdasarkan
dokumen
3 Tersedianya bahan koordinasi dan Terlaksananya Kuantitas Dokumen Laporan PTK 1 Dokumen 1 PTS berdasarkan Pimpinan: 👍
fasilitasi pembinaan dan pemantauan Publikasi Ilmiah dokumen
pelaksanaan kurikulum, penilaian berupa Penelitian
peserta didik, ujian sekolah skala Tindakan Kelas
kabupaten dan ujian Sekolah Dasar
Kualitas Tercapainya persentase hasil 100 % 1 PTS berdasarkan Pimpinan: 👍
yg diharapkan dokumen
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 1 PTS berdasarkan Pimpinan: 👍
pelaksanaan dokumen
4 Tersedianya bahan pembinaan minat, Terlaksananya Kuantitas Program dan Laporan 1 Dokumen 3 Program Pimpinan: 👍
bakat, prestasi, dan pembangunan Kegiatan Kegiatan Ekstrakurikuler ekstrakurikuler
karakter peserta didik Sekolah Dasar Ekstrakurikuler siswa berdasarkan
dokumen
Kualitas Tercapainya persentase hasil 100 % 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
yg diharapkan dokumen
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
pelaksanaan dokumen
TAMBAHAN
5 Terlaksananya pembinaan dan Aktif terlaksananya Kuantitas Memilki Kartu Anggota PGRI 1 Dokumen 1 kartu berdasarkan Pimpinan: 👍
pemberdayaan komite sebagai anggota PGRI Dokumen
sekolah,KKG,K3S,dan organisasai mitra
pendidikan SD lainya dalam rangka
peningkatan mutu pendidikan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI KERJA INDIVIDU SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kualitas Tercapainya prosentase 100 % 1 kartu berdasarkan Pimpinan: 👍
hasil yang di harapkan dokumen
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 1 kartu berdasarkan Pimpinan: 👍
pelaksanaan dokumen
6 Terlaksananya pembinaan dan Aktif terlaksananya Kuantitas Memiliki kartu anggota Aktif 1 Dokumen 1 KTA berdasarkan Pimpinan: 👍
pemberdayaan komite sebagai anggota dokumen
sekolah,KKG,K3S,dan organisasai mitra Pramuka Dewasa
pendidikan SD lainya dalam rangka
peningkatan mutu pendidikan
Kualitas Tercapainya persentase hasil 100 % 1 KTA berdasarkan Pimpinan: 👍
yang diharapkan dokumen
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan KTA Pramuka Pimpinan: 👍
pelaksanaan berdasarkan
dokumen
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Cilacap, 4 Januari 2024


Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

CLEMENSIA MURCAHYANTI SADARSIH, S.Pd.SD NARTI, S.Pd, M.Pd


197011231993032004 197111121993032005

Anda mungkin juga menyukai