EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Akhir

PEMERINTAH KAB. SUKAMARA PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA SITI MARIAMAH 1 NAMA ALNAHORI
2 NIP 199111112019032023 2 NIP 197609172000031002
3 PANGKAT/ GOL. RUANG III/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG IV/a
4 JABATAN Guru TK Ahli Pertama 4 JABATAN Kepala Bidang Pembinaan PAUD dan Pendidikan Non
Formal
5 UNIT KERJA Bidang Pembinaan Pendidikan Anak Usia Dini dan 5 UNIT KERJA Bidang Pembinaan Pendidikan Anak Usia Dini dan
Pendidikan Non Formal Pendidikan Non Formal
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG KERJA INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Tercapainya Guru PAUD Tercapainya Guru TK Kuantitas Ijazah S1/D4 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍Bagus
(KB/SPS/TPA/TK/RA) Negeri Pembina 1 Jelai Dokumen Kualifikasi Pendidikan
berkualifikasi S1/D4 Sudah Berkualifikasi (Ijazah S1/D4)
S1/D4 Kualitas Persentase Kualifikasi S1/D4 100% 100% berdasarkan Dokumen Pimpinan: 👍Bagus
yang Memenuhi Standar Kualifikasi Pendidikan (Ijazah
Pendidikan Nasional S1/D4)
2 Tercapainya Guru PAUD Tercapainya Guru TK Kuantitas Jumlah Sertifikat Pendidik 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍Bagus
(KB/SPS/TPA/TK/RA) Negeri Pembina 1 Jelai Sertifikat Pendidik
bersertifikasi yang Lulus Program Kualitas Persentase Peningkatan 90% 90% berdasarkan Sertifikat Pimpinan: 👍Bagus
Pendidikan Profesi Kompetensi Guru Pendidik
Guru
Waktu Kesesuaian Waktu Pelaksaan 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Sertifikat Pimpinan: 👍Bagus
Pendidik
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA
PIMPINAN YANG
DIINTERVENSI
(1) (2)
3 Tercapainya persentase TK
yang terakreditasi minimal B
4 Tercapainya persentase TK
yang terakreditasi minimal B
TAMBAHAN
5 Tercapainya persentase
Pendidik dan Tenaga
Kependidikan sebagai
Anggota Organisasi Profesi
6 Tercapainya tugas Dinas yang Terlaksananya Tugas
diberikan oleh Kepala Dinas Dinas yang diberikan
oleh Atasan
RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
KERJA INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(3) (4) (5) (6) (7) (8)
Terlaksananya Layanan Kuantitas Jumlah Dokumen Program 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍Bagus
Pendidikan Anak Usia Tahunan Guru TK Negeri Dokumen Program Tahunan
Dini yang Berkualitas Pembina 1 Jelai Guru TK Negeri Pembina 1 Jelai
Dengan Tersusunnya Kualitas Tercapai persentase sesuai 90% 90% berdasarkan Dokumen Pimpinan: 👍Bagus
Kurikulum Tingkat yang diharapkan Program Tahunan Guru TK
Satuan Pendidikan Negeri Pembina 1 Jelai
Waktu Ketepatan Waktu Penyusunan 1 Bulan 1 bulan berdasarkan Dokumen Pimpinan: 👍Bagus
Program Tahunan Guru Program Tahunan Guru TK
Negeri Pembina 1 Jelai
Terlaksananya Kuantitas Jumlah Dokumen Penilaian 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍Bagus
Penilaian Kinerja Guru Kinerja Guru Dokumen Penilaian Kinerja
Guru
Kualitas Persentase Penilaian Kinerja 90% 90% berdasarkan Dokumen Pimpinan: 👍Bagus
Guru Penilaian Kinerja Guru
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Dokumen Pimpinan: 👍Bagus
Penilaian Penilaian Kinerja Guru
Terlaksananya Pendidik Kuantitas Kartu Anggota PGRI dan SK 1 Orang 1 Orang berdasarkan Kartu Pimpinan: 👍Bagus
dan Tenaga Kepengurusan HIMPAUDI dan PGRI dan SK Organisasi
Kependidikan TK Negeri SK Kepengurusan Pokja Bunda
Pembina 1 Jelai Yang PAUD
Terlibat Aktif sebagai Kualitas Persentase Kesesuaian Sebagai 100% 100% berdasarkan Kartu PGRI Pimpinan: 👍Bagus
Anggota Organisasi Anggota (PGRI,HIMPAUDI, dan SK Organisasi
Profesi (IGTKI, PGRI, IGTKI)
HIMPAUDI)
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Kartu Pimpinan: 👍Bagus
PGRI dan SK Organisasi
Kuantitas SK dan Surat Tugas dari 5 Dokumen 5 Dokumen berdasarkan SK dan Pimpinan: 👍Bagus
Kepala Sekolah Sertifikat Pelatihan
Kualitas Persentase Terlaksananya 90% 90% berdasarkan SK dan Pimpinan: 👍Bagus
Tugas Dinas yang Diberikan Sertifikat Pelatihan
Oleh Kepala Sekolah
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 12 Bulan 12 bulan berdasarkan SK dan Pimpinan: 👍Bagus
Sertifikat Pelatihan
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍Bagus
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Lakukan koordinasi dan kolaborasi
- Melakukan pebaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍Bagus
berintegritas tinggi Lakukan efektif dan efisien serta disiplin yang berintegritas
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara betranggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍Bagus
- Membantu orang lain belajar Tingkatkan kompetensi diri dan teman teman sejawat
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍Bagus
- Suka menolong orang lain Lakukan kerjasama dengan semua stakeholder
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍Bagus
Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah Lakukan perwujudan toleransi yang berkebhinekaan
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍Bagus
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Lakukan adaptasi terhadap perubahan-perubahan
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍Bagus
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Lakukan kolaborasi dengan semua stakeholder
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Sukamara, 2 Januari 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

SITI MARIAMAH ALNAHORI

199111112019032023 197609172000031002