RHK KEPSEK SDN 04 PANDAN

NO RENCANA HASIL KERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(1) (2) (3) (4)
UTAMA
1 Meningkatnya Aksesbilitas Pendidikan 1 dokumen
Terlaksananya Pengelolaan Manajemen Sekolah dalam rangka pencapaian visi dan misi sekolah
... Dukumen
Terlaksanannya Kepemimpinan dan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Sekolah

Pelaksanaan Standar Nasional Pendidikan 1 Laporan

Terlaksananya Supervisi Kepada Guru dan Tenaga Kependidikan Berkelanjutan 2 Laporan

Terlaksananya tindak lanjut hasil supervisi terhadap Guru dalam rangka peningkatan 2 Laporan
profesionalisme Guru

Terlaksananya Pengawasan dan Evaluasi 1 Laporan

2 Meningkatnya Kualitas Pendidikan

Terlaksananya Program Pengembangan Kewirausahaan 1 dokumen

Meningkatnya kompetensi, mutu dan jenjang karir guru dan atau Kepala Sekolah 1 Laporan

TAMBAHAN

Berperan aktif dalam organisasi PGRI 1 dokumen

3 Meningkatnya Kegiatan Organisasi Profesi
Keikutsertaan dalam dalam kegiatan Komunitas Belajar ( KKKS/KKKG ) 1 dokumen
 PERSPEKTIF RENCANA AKSI LINK NAMA BUKTI TARGET TW1
(5)

Penerima Layanan Menyusun dokumen Kurikulum Pengelolaan KOSP/ DOKUMEN 1 1 dokumen

Penerima Layanan Menyusun Dokumen Pengelolaaan Sistem PKKS Dokumen PKKS 4 dokumen
Informasi Manajemen Sekolah

Penerima Layanan Melaksanakan Standar Nasional Pendidikan SNP Laporan Pelaksanaan SNP 1 Laporan

Menyusun Jadwal Supervisi , Menyusun

Jadwal Supervisi, Instrumen Supervisi,
Penerima Layanan Instrumen Supervisi, melaksanakan Kegiatan Supervisi 2 laporan
foto/video supervisi
Supervisi

Penerima Layanan Menyusun laporan tindak lanjut hasil supervisi Supervisi Laporan Tindak Lanjut Supervisi 2 Laporan

Menyusun Laporan Hasil Pengawasan dan

Penerima Layanan Pengawasan Laporan Hasil Pengawasan dan Evaluasi 1 laporan
Evaluasi

Melaksanakan Program Pengembangan

Penerima Layanan Kewirausahaan Dokumen Program Kewirausahan 1 dokumen
Kewirausahaan

Pilih salah satu dari :

1. Sertifikat Pelatihan
Melaksanakan Peningkatan Kompetensi jenjang 2. Penelitian Tindakan Kelas
Penerima Layanan Diklat 1 laporan
karir Kepala Sekolah 3. Best Practice
4. Artikel/jurnal
5. Karya inovatif

Penerima Layanan Berperan aktif dalam organisasi PGRI PGRI KTA/SK 1 dokumen

Keikutsertaan dalam dalam kegiatan Komunitas

Penerima Layanan KKKS SK 1 dokumen
Belajar KKKS
TW2 TW3 TW4
DUKUNGAN SUMBER DAYA
1
2
3
4
SKEMA PERTANGGUNGJAWABAN
1
2
KONSEKUENSI
1
2
DUKUNGAN SUMBER DAYA
Untuk Memenuhi EkpektasiMembutuhkan sumber daya manusia yang mencukupi
Untuk Memenuhi Ekpektasi Membutuhkan Anggaran
Untuk Memenuhi Ekpektasi Membutuhkan peralatan kerja
Untuk Memenuhi Ekpektasi Membutuhkan sarana dan prasarana
SKEMA PERTANGGUNGJAWABAN
Dilaporkan setiap 3 bulan sekali
Bukti kinerja dokumen dan berkas yang sudah ditandatangani oleh pimpinan
KONSEKUENSI
Jika capaian kinerja memenuhi ekspetasi pimpinan diberikan peningkatan kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan
Jika capaian kinerja tidak memenuhi ekspektasi pimpinan di beri teguran dan evaluasi sampai pemotongan tunjangan