MODEL INISIASI / MODEL DASAR

RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JA/JF)

INSTASI: DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAN PERIODE PENILAIAN

01 JULI 2021 s.d. 31 DESEMBER 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : TENY DJ. MACHMUD, S.Pd Nama : SUTRISNO DJ. YUNUS, S.Pd., M.Pd.
NIP : 197006041992122002 NIP : 19730813 199808 1001
Pangkat/Gol Ruang : PEMBINA TKT. I / IV.b Pangkat/Gol Ruang : PEMBINA, IV/a
Jabatan : KEPALA SEKOLAH Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBINAAN KETENAGAAN
Unit Kerja : SD NEGERI 4 TALAGA JAYA Unit Kerja : DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
RENCANA KINERJA ATASAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5)
A. KINERJA UTAMA
1 Pelaksanaan pembinaan dan Dokumen Program Kerja Jumlah Dokumen Program Kerja Sekolah 3 Dokumen
pengembangan kompetensi guru, kepala Sekolah dalam bidang Kuantitas (Manajerial,KWU,Supervisi)
sekolah, penilik dan pengawas Manajerial, Kewirausahaan,
Supervisi Guru dan Tendik Persentase Dokumen Program Kerja Sekolah 95% (Persen)
dalam penyelenggaraan dan Kualitas (Manajerial,KWU,Supervisi)
atau pengelolaan Sekolah.
Ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan sesuai yang 1 Bulan
Waktu direncanakan.
2 Pelaksanaan pembinaan dan Laporan pelaksanaan tugas Jumlah Laporan pelaksanaan tugas pokok KS 1 Laporan
pengembangan kompetensi guru, kepala pokok kepala sekolah Kuantitas (Manajerial,KWU,Supervisi-PKKS)
sekolah, penilik dan pengawas (Manajerial, Kewirausahaan,
Supervisi Guru dan Tendik) Presentase Laporan pelaksanaan tugas pokok KS 95% (Persen)
dalam penyelenggaraan dan Kualitas (Manajerial,KWU,Supervisi-PKKS)
atau pengelolaan Sekolah.
Ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan sesuai yang 12 Bulan
Waktu
direncanakan.
4 Pelaksanaan pembinaan dan Laporan Pengembangan Jumlah Laporan Pengembangan Diri Kepsek (Diklat 1 Laporan
pengembangan kompetensi guru, kepala Keprofesian Berkelanjutan Kuantitas fungsional Kepsek).
sekolah, penilik dan pengawas Kepala Sekolah dalam bentuk
Diklat fungsional kepala sekolah Persentase Laporan Pengembangan Diri Kepsek (Diklat 95% (Persen)
Kualitas fungsional Kepsek).

Ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan yang 2 Bulan

Waktu direncanakan

5 Pelaksanaan pembinaan dan Dokumen kegiatan tugas Jumlah Laporan kegiatan sebagai pengurus KKKS. 1 Laporan
pengembangan kompetensi guru, kepala tambahan sebagai Kuantitas
sekolah, penilik dan pengawas Pengurus/anggota KKKS
Kabupaten Gorontalo. Presentase Laporan kegiatan sebagai pengurus KKKS. 95% (Persen)
Kualitas
 Pelaksanaan pembinaan dan Dokumen kegiatan tugas
pengembangan kompetensi guru, kepala tambahan sebagai
sekolah, penilik dan pengawas Pengurus/anggota KKKS
Kabupaten Gorontalo.

Ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan sesuai yang 5 Bulan

Waktu direncanakan.

B. KINERJA TAMBAHAN
6 Pelaksanaan pembinaan dan Dokumen kegiatan tugas Jumlah Satuan Kegiatan organisasi PGRI 1 Dokumen
Kuantitas
pengembangan kompetensi guru, kepala tambahan sebagai Anggota /
sekolah, penilik dan pengawas Pengurus PGRI Kabupaten Persentase Satuan Kegiatan organisasi PGRI 95% (Persen)
Gorontalo. Kualitas
Ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan sesuai yang 12 Bulan
Waktu
direncanakan.
7 Pelaksanaan pembinaan dan Dokumen kegiatan mengikuti Jumlah Sertifikat seminar webinar di lingkungan daerah 2 Sertifikat
Kuantitas
pengembangan kompetensi guru, kepala Seminar dan atau Webinar dan Pusat
sekolah, penilik dan pengawas Pendidikan di Lingkungan Persentase Sertifikat seminar webinar di lingkungan 95% (Persen)
daerah dan Pusat. Kualitas
daerah dan Pusat
Ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan sesuai yang 6 Bulan
Waktu
direncanakan.

Limboto, 3 Januari 2022

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja,

TENY DJ. MACHMUD, S.Pd SUTRISNO DJ. YUNUS, S.Pd., M.Pd.

NIP. 197006041992122002 NIP. 19730813 199808 1001