EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Triwulan 1

KEMENTERIAN AGAMA PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 MARET TAHUN 2024

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA AHMAD RIJNI MUBARRAK, S.Pd. 1 NAMA RUSDIANA, S.Pd.I
2 NIP 198906272019031008 2 NIP 196704031991032003
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / III/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina / IV/a
4 JABATAN Guru Ahli Pertama 4 JABATAN Guru Ahli Madya
5 UNIT KERJA MIN 9 Tabalong 5 UNIT KERJA MIN 9 Tabalong
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Tersedianya dokumen data guru Laporan pelaksanaan tugas Kuantitas Jumlah Laporan 1 laporan 1 laporan berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
yang dinilai kinerjanya sebagai bimbingan yang menjadi Pengawasan Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
dasar penetapan tunjangan tanggungjawabnya
Kualitas Materi Pengawasan, 100 % 25 % berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
instrumen, daftar hadir, Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
suket kegiatan dari KS
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 3 bulan berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
pelaksanaan kegiatan Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
2 Tersedianya dokumen Madrasah Laporan pelaksanaan kegiatan Kuantitas Jumlah laporan dan tugas 1 laporan 1 laporan berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
yang menerapkan metode tugas tambahan yang diberikan sesuai yang ditetapkan Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
pembelajaran inovatif kepala sekolah sebagai Wali Kelas
Kualitas Instrumen laporan sebagai 100 % 25 % berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
wali kelas Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 3 bulan berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
pelaksanaan kegiatan Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
3 Tersedianya dokumen Madrasah Adanya dokumen perangkat Kuantitas Jumlah dokumen perangkat 2 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
yang menerapkan metode pembelajaran pembelajaran Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
pembelajaran inovatif
Kualitas Tingkat kesesuaian 100 % 25 % berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
dokumen perangkat Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
pembelajaran
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 3 bulan berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
pelaksanaan kegiatan Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
4 Tersedianya dokumen Madrasah Terlaksananya proses pembelajaran Kuantitas Jumlah dokumen kegiatan 2 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
yang menerapkan metode berdasarkan RPP pembelajaran Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
pembelajaran inovatif
Kualitas Tingkat kesesuaian KBM 100 % 25 % berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
dengan RPP Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 3 bulan berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
pelaksanaan kegiatan Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
5 Tersedianya dokumen data siswa Terlaksananya kegiatan penilaian Kuantitas Jumlah dokumen kegiatan 2 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
Madrasah yang mengikuti asesmen pembelajaran penilaian Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
kompetensi
Kualitas Tingkat hasil penilaian 100 % 25 % berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 3 bulan berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
pelaksanaan kegiatan Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
TAMBAHAN
6 Terlaksananya pengembangan diri Laporan Pengembangan Keprofesian Kuantitas Jumlah Laporan 12 Sertifikat 3 sertifikat berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
dengan ikut diklat fungsional Berkelanjutan Guru dalam bentuk Pengembangan Diri Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
Diklat Fungsional Guru
Kualitas Laporan PD, daftar hadir, 100 % 25 % berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
surat tugas dari atasan Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 3 bulan berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
pelaksanaan kegiatan Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
7 Terlaksananya menjadi anggota Dokumen kegiatan tugas sebagai Kuantitas Jumlah satuan kegiatan 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
organisasi profesi sebagai pengurus anggota PGRI Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
PGRI dan KKKMI Kabupaten
Kualitas Dokumen tugas tambahan 100 % 25 % berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
sebagai anggota PGRI Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 3 bulan berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
pelaksanaan kegiatan Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
8 Tersedianya dokumen data kegiatan Dokumen kegiatan tugas tambahan Kuantitas Jumlah satuan kegiatan 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
ekstrakurikuler keagamaan di sebagai anggota atau pengurus Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
Madrasah yang bermuatan pramuka
moderasi beragama
Kualitas Dokumen tugas tambahan 100 % 25 % berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
sebagai anggota atau Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
pengurus pramuka
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 3 bulan berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah amat
pelaksanaan kegiatan Bukti teridentifikasi baik, pertahankan👍
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai ekspektasi👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Sudah baik dan sesuai ekspektasi
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai ekspektasi👍
tinggi Sudah baik dan sesuai ekspektasi
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai ekspektasi👍
- Membantu orang lain belajar Sudah baik dan sesuai ekspektasi
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai ekspektasi👍
- Suka menolong orang lain Sudah baik dan sesuai ekspektasi
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai ekspektasi👍
Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah Sudah baik dan sesuai ekspektasi
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai ekspektasi👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Sudah baik dan sesuai ekspektasi
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai ekspektasi👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Sudah baik dan sesuai ekspektasi
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

, 17 April 2024
Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

AHMAD RIJNI MUBARRAK, S.Pd. RUSDIANA, S.Pd.I

198906272019031008 196704031991032003