EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: AKHIR

PEMERINTAH PROVINSI NTB PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA JAELANI 1 NAMA MUHAMAD ROYANI JAUHARI
2 NIP 197412312006041025 2 NIP 197405112009011005
3 PANGKAT/ GOL. RUANG III/d 3 PANGKAT/ GOL. RUANG IV/a
4 JABATAN Guru Ahli Muda 4 JABATAN Guru Ahli Madya
5 UNIT KERJA SMKN 1 JANAPRIA 5 UNIT KERJA SMKN 1 JANAPRIA
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
YANG DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1. Tercapainya kinerja Merencanakan dan Kuantitas Laporan PKG (Penilian Kinerja Guru) 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus, perlu
dan pengembangan melaksanakan data dari sekolah dipertahankan👍
karir ASN di SMKN 1 pembelajaran,
Janapria mengevaluasi dan Kualitas Program Pembelajaran dapat tercapai 100% 100 % berdasarkan data Pimpinan: Bagus, perlu
menilai, menganalisis sesuai target yang diharapkan dari sekolah dipertahankan👍
hasil penilaian,
Waktu Ketepatan waktu ketercapaian 12 bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah sesuai
melaksnakan tindak
lanjut hasil penilaian
kegiatan data dari sekolah dengan waktu yang ditargetkan👍
2. Tercapainya kinerja Melaksankan tugas Kuantitas Laporan PKG (Penilaian Kinerja 1 Dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus, perlu
dan pengembangan sebagai Kepala Guru) data dari sekolah dipertahankan👍
karir ASN di SMKN 1 Perpustakaan Kualitas Program Kinerja sebagai Kepala 100% 100 % berdasarkan data Pimpinan: Bagus, perlu
Janapria Perpustakaan dari sekolah dipertahankan👍 Pimpinan:
Bagus, perlu dipertahankan👍
Waktu Ketepatan waktu ketercapaian 12 bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah sesuai
kegiatan data dari sekolah dengan waktu yang ditargetkan👍
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
YANG DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
3. Tercapainya kinerja Membuat Karya Tulis Kuantitas Laporan Karya Ilmiah/PTK 1 Dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus, perlu
dan pengembangan Ilmiah/PTK data dari sekolah dipertahankan👍
karir ASN di SMKN 1 Kualitas Laporan PTK dapat tercapai sesuai 100% 100 % berdasarkan data Pimpinan: Bagus, perlu
Janapria target yang diharapkan dari sekolah dipertahankan👍
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah sesuai
kegiatan penulisan Karya Ilmiah/PTK data dari sekolah dengan waktu yang ditargetkan👍
9. Tercapainya kegiatan Terlaksananya kegiatan Kuantitas Dokumentasi dan instrumen hasil 1 Dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus, perlu
susperviisi akademik supervisi akademik supervisi akademik oleh kepala data dari sekolah dipertahankan👍
internal sekolah internal sekolah oleh sekolah pada tahun 2022
tahun 2022 kepala sekolah pada Kualitas Program supervisi akademik internal 100% 100 % berdasarkan data Pimpinan: Bagus, perlu
tahun 2022 oleh kepala sekolah pada tahun 2022 dari sekolah dipertahankan👍
Waktu Ketercapain waktu pelaksanaan 12 bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah sesuai
kegiatan supervisi data dari sekolah dengan waktu yang ditargetkan👍
10. Tercapainya program Terlaksananya kegiatan Kuantitas Tersedianya dokumen RPP dan 1 Dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus, perlu
kegiatan yang pembelajaran yang pelaksanaan kegiatan kegiatan Data Pribadi Guru dipertahankan👍
meliibatkan minat, berpihak pada murid pembelajaran yang berpihak pada
bakat dan kreatifitas pada mata pelajaran murid pada mata pelajaran Bahasa
siswa pada tahun Bahasa Indonesia kelas Indonesia kelas X dan XII tahun
2022 X dan XII tahun 2022 2022
Kualitas Program kegiatan pembelajaran yang 100% 100 % berdasarkan Data Pimpinan: Bagus, perlu
berpihak pada murid pada mata Pribadi Guru dipertahankan👍
pelajaran Bahasa Indonesia kelas X
dan XII tahun 2022
Waktu Ketercapaian waktu pelaksanaan 12 bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah sesuai
pembelajaran yang berpihak pada Data Pribadi Guru dengan waktu yang ditargetkan👍
murid pada mata pelajaran Bahasa
Indonesia
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
YANG DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
11. Tercapainya kegiatan Melaksanakan penilaian Kuantitas Laporan Hasil Ujian Tengah Semester 2 Laporan 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus, perlu
susperviisi akademik tengah semester dan dan Ujian Akhir Semester data dari sekolah dipertahankan👍
internal sekolah penilaian akhir semester Kualitas Persentase tercapainya perencanaan 100% 100 % berdasarkan data Pimpinan: Bagus, perlu
tahun 2022 pelaksanaan dan evaluasi Hasil dari sekolah dipertahankan👍
Belajar secara tuntas
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah sesuai
data dari sekolah dengan waktu yang ditargetkan👍
12. Terlaksananya Terlaksananya kegiatan Kualitas Tersedianya dokumentasi kegiatan 1 Dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus, perlu
program kegiatan sabtu budaya di SMKN 1 sabtu budaya di SMKN 1 Janapria data dari sekolah dipertahankan👍
kebudayaan, Janapria pada tahun pada tahun 2022
kesenian, sejarah dan 2022 Kualitas Program sabtu budaya di SMKN 1 100% 100 % berdasarkan data Pimpinan: Bagus, perlu
cagar budaya di Janapria pada tahun 2022 dari sekolah dipertahankan👍
lingkup SMKN 1
Janapria
Waktu Ketercapaian waktu pelaksanaan 1 Minggu 12 bulan berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah sesuai
kegiatan data dari sekolah dengan waktu yang ditargetkan👍
TAMBAHAN
4. Tercapainya kinerja Terlaksananya kegiatan Kuantitas Dokumentasi kegiatan Diklat 1 Dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus, perlu
dan pengembangan Diklat Nasional Nasional Menguatkan Kompetensi data dari E Guru dipertahankan👍
karir ASN di SMKN 1 Menguatkan Kompetensi Guru Menyongsong Kurikulum
Janapria Guru Menyongsong Paragdigma Baru E Guru Tahun
Kurikulum Paragdigma 2022
Baru E Guru Tahun Kualitas Program kegiatan Diklat Nasional 100% 100 % berdasarkan data Pimpinan: Bagus, perlu
2022 Menguatkan Kompetensi Guru dari E Guru dipertahankan👍
Menyongsong Kurikulum Paragdigma
Baru E Guru Tahun 2022 selama 40
jam pelajaran
Waktu Ketepatan waktu ketercapaian 40 JP (Jam 40 jam berdasarkan data Pimpinan: Bagus, sudah sesuai
kegiatan Pelajaran) dari E Guru dengan waktu yang ditargetkan👍
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
YANG DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
5. Tercapainya kinerja Diklat Nasional Kuantitas Dokumentasi Diklat Nasioanal 1 Dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus, perlu
dan pengembangan Membuat Penelitian Membuat Penelitian Tindakan Kelas data dari E Guru dipertahankan👍
karir ASN di SMKN 1 Tindakan Kelas Untuk Untuk kenaikan Pangkat
Janapria kenaikan Pangkat diselenggarakan Oleh Guru Juara, e
diselenggarakan Oleh Guru secara on line tahun 2022
Guru Juara, e Guru Kualitas Program Diklat Nasioanal Membuat 100% 100 % berdasarkan data Pimpinan: Bagus, perlu
secara on line tahun Penelitian Tindakan Kelas Untuk dari E Guru dipertahankan👍
2022 kenaikan Pangkat diselenggarakan
Oleh Guru Juara, e Guru secara on
line tahun 2022 dapat terlaksana
selama 40 jam pelajran
Waktu Ketepatan waktu ketercapaian 40 JP (Jam 40 jam berdasarkan data Pimpinan: Bagus, sudah sesuai
kegiatan Pelajaran) dari E Guru dengan waktu yang ditargetkan👍
6. Tercapainya kinerja Diklat Nasional "Bedah Kuantitas Dokomen Diklat Nasional "Bedah 1 Dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus, perlu
dan pengembangan Kurikulum Prototipe Kurikulum Prototipe sebagai pilihan data dari E Guru dipertahankan👍
karir ASN di SMKN 1 sebagai pilihan Kurikulum dalam Rangka Pemulihan
Janapria Kurikulum dalam Pembelajran diselenggarakan oleh e-
Rangka Pemulihan Guru.id secara daring tangal 21-24
Pembelajran Januari 2022
diselenggarakan oleh e- Kualitas Program Diklat Nasional "Bedah 100% 100 % berdasarkan data Pimpinan: Bagus, perlu
Guru.id secara daring Kurikulum Prototipe sebagai pilihan dari E Guru dipertahankan👍
tangal 21-24 Januari Kurikulum dalam Rangka Pemulihan
2022 Pembelajran diselenggarakan oleh e-
Guru.id secara daring tangal 21-24
Januari 2022
Waktu Ketepatan waktu ketercapaian 32 Jam 30 jam berdasarkan data Pimpinan: Bagus, sudah sesuai
kegiatan Pelajaran dari E Guru dengan waktu yang ditargetkan👍
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
YANG DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
7. Tercapainya kinerja Seminr Nasional Tips Kuantitas Dokumen Seminar Nasional Tips Asik 1 Dokumen 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus, perlu
dan pengembangan Asik Jago Menulis Buku Jago Menulis Buku Inspiratif tahun data dari E Guru dipertahankan👍
karir ASN di SMKN 1 Inspiratif tahun 2022 2022
Janapria Kualitas Program Seminr Nasional Tips Asik 100% 100 % berdasarkan data Pimpinan: Bagus, perlu
Jago Menulis Buku Inspiratif tahun dari E Guru dipertahankan👍
2022
Waktu Ketepatan waktu ketercapaian 4 jam pelajaran 4 jam berdasarkan data Pimpinan: Bagus, sudah sesuai
kegiatan dari E Guru dengan waktu yang ditargetkan👍
8. Tercapainya kinerja Menjadi Anggota Kuantitas Mempunyai Kartu Anggota 1 SK/ Kartu 1 dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus, perlu
dan pengembangan Organisasi Profesi data dari PGRI dipertahankan👍
karir ASN di SMKN 1 Kualitas Tercapainya prosentase kinerja 100% 100 % berdasarkan data Pimpinan: Bagus, perlu
Janapria anggota profesi sesuai yang dari PGRI dipertahankan👍
diharapkan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: Bagus, sudah sesuai
data dari PGRI dengan waktu yang ditargetkan👍
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Baik👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Sangat Baik 👍
- Melakukan pebaikan tiada henti sangat baik👍
Sangat Baik
Sangat Baik👍
Sangat baik, ramah, cekatan,solutif dan dapat diandalkan 👍
Sangat Baik👍
Sangat Baik👍
2 Akuntabel
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sangat Baik👍
berintegritas tinggi Baik 👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan sangat baik👍
efisien Sangat Baik👍
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan Sangat Baik
Sangat baik, melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat
disiplin dab berintegritas tinggi👍
Baik👍
Sangat Baik👍
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
berubah Baik Baik, membantu orang lain belajar👍
- Membantu orang lain belajar sangat baik👍
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik Baik👍
Sangat Baik👍
Baik👍
Baik
Baik👍
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Baik
- Suka menolong orang lain Baik Baik👍
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif Baik👍
Baik👍
Baik, menghargai setiap orang apapun latar belakangnya👍
sangat baik👍
Sangat Baik👍
👍
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah Sangat Baik Sangat baik, menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan dan Negara👍
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara Sangat Baik👍
- Menjaga rahasia jabatan dan negara Sangat Baik👍
sangat baik👍
Sangat Baik
Baik👍
Sangat Baik👍
6 Adaptif
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Baik Baik, cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan👍
- Bertindak proaktif Baik👍
sangat baik👍
Baik
Sangat Baik👍
Baik👍
Baik👍
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Baik sangat baik👍
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama Baik👍
Baik👍
Baik
Sangat Baik👍
Baik👍
Baik, memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi👍
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Janapria, 2 Januari 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

JAELANI MUHAMAD ROYANI JAUHARI

197412312006041025 197405112009011005