INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA (PK)

TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH

Nama Tenaga
1 : RINSUL ADRI YANTO
kependidikan
2 Jabatan : Tenaga Administrasi Sekolah
3 Gugus Tugas : Tenaga Adminstrasi
4 Periode Kajian : 2020/2021
.
Perlu
Melampaui Memenuhi
No Indikator Operasional Luar Biasa
Standar Standar
Biasa Peningkata
n
5 4 3 2 1
A Produktivitas
1 Membuat tujuan pelaksanaan tugas 4

2 Menetapkan target pencapaian tujuan 4

3 Memenuhi batas waktu 4

4 Melaksanakan tugas dengan cerdas 4

5 Melaksanakan tugas secara efisien 4

6 Realisasi pekerjaan 4

7 Realisasi hasil yang dicapai 4

B Komunikasi
8 Mengolah informasi yang diterima 4
Mendengarkan pihak lain dan menerima 4
9 pendapat

10 Menyampaikan gagasan atau ide 4

11 Menyampaikan pikiran secara lisan 4

12 Menyampaikan gagasan secara tertulis 4

13 Mempublikasikan pikiran pada media 4

14 Menggunakan email 4

15 Etika bertelepon 4

C Kepemimpinan 3

16 Memimpin dengan memberi contoh 3

17 Mencari solusi realistis 3

18 Bertindak tegas, menghadapi masalah 4

Menyerap yang terbaik dari para 4

19
anggota tim
20 Menyelesaikan konflik 4

21 Merumuskan harapan yang terukur 4

22 Memfasilitasi rekan sejawat 4

23 Mendelegasikan wewenang dengan jelas 4

24 Melakukan kerja sama yang efektif 4

D Pengembangan Pribadi
25 Tetap tenang di bawah tekanan 5

Menetapkan standar tinggi untuk diri 5

26
sendiri
 Menetapkan target prestasi kerja yang 4
27 menantang.
28 Mau belajar 5
29 Menggunakan bahasa asing/Inggris 1
30 Menggunakan TIK 4
E Hubungan
31 Melayani siswa dan orang tua 4
32 Mengesampingkan prasangka 4
33 Memberi ide yang baik dan praktis 4
.

SKOR PENILAIAN
No RANAH KOMPETENSI skor
skor ybs
maksimal
A Produktivitas 28 35
B Komunikasi 32 40
C Kepemimpinan 36 45
D Pengembangan Pribadi 24 30
E Hubungan 12 15
TOTAL 132 165
Hasil Penilaian dinyatakan rentang nilai 1 sampai dengan 100

132 x 100 = 80
165
KATEGORI
= Amat Baik Baik Cukup Sedang Kurang
PENILAIAN

PERSETUJUAN INI DITANDATANGANI OLEH

PENILAI DAN STAF YANG DINILAI

Penilai dan Staf yang dinilai menyatakan telah membaca dan mamahami semua
aspek yang ditulis/dilaporkan dalam format ini dan menyatakan setuju.

 Staf yang  Nama

: RINSUL : ABDUL MuBARAK, S.Pd
dinilai penilai

 Tanda
 Tanda tangan : :
tangan

WAKTU PENILAIAN

Tanggal : 01 Juli 2020 sd 01 Juni 2021

ulan : Juli 2020 s.d Juni 2021

Tahun : Tahun 2020

.
 INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA (PK)
TENAGA PERPUSTAKAAN SEKOLAH

Nama Tenaga
1 : MERLIN RINTO, S.Pd
kependidikan
2 Jabatan : Tenaga Perpustakaan Sekolah
3 Gugus Tugas : Tenaga Adminstrasi perpustakaan
4 Periode Kajian : 2020/2021
.
Perlu
Melampaui Memenuhi
No Indikator Operasional Luar Biasa
Standar Standar
Biasa Peningkata
n
5 4 3 2 1
A Produktivitas
1 Membuat tujuan pelaksanaan tugas 4

2 Menetapkan target pencapaian tujuan 4

3 Memenuhi batas waktu 4

4 Melaksanakan tugas dengan cerdas 4

5 Melaksanakan tugas secara efisien 4

6 Realisasi pekerjaan 4

7 Realisasi hasil yang dicapai 4

B Komunikasi
8 Mengolah informasi yang diterima 4
Mendengarkan pihak lain dan menerima 4
9 pendapat

10 Menyampaikan gagasan atau ide 4

11 Menyampaikan pikiran secara lisan 4

12 Menyampaikan gagasan secara tertulis 4

13 Mempublikasikan pikiran pada media 4

14 Menggunakan email 4

15 Etika bertelepon 4

C Kepemimpinan 3

16 Memimpin dengan memberi contoh 3

17 Mencari solusi realistis 3

18 Bertindak tegas, menghadapi masalah 4

Menyerap yang terbaik dari para 4

19
anggota tim
20 Menyelesaikan konflik 4

21 Merumuskan harapan yang terukur 4

22 Memfasilitasi rekan sejawat 4

23 Mendelegasikan wewenang dengan jelas 4

24 Melakukan kerja sama yang efektif 4

D Pengembangan Pribadi
25 Tetap tenang di bawah tekanan 5

Menetapkan standar tinggi untuk diri 5

26
sendiri
Menetapkan target prestasi kerja yang 4
27 menantang.

28 Mau belajar 5
29 Menggunakan bahasa asing/Inggris 3
30 Menggunakan TIK 4
E Hubungan
31 Melayani siswa dan orang tua 4
32 Mengesampingkan prasangka 4
33 Memberi ide yang baik dan praktis 4
.

SKOR PENILAIAN
No RANAH KOMPETENSI skor
skor ybs
maksimal
A Produktivitas 28 35
B Komunikasi 32 40
C Kepemimpinan 36 45
D Pengembangan Pribadi 26 30
E Hubungan 12 15
TOTAL 134 165
Hasil Penilaian dinyatakan rentang nilai 1 sampai dengan 100

134 x 100 = 81
165
KATEGORI
= Amat Baik Baik Cukup Sedang Kurang
PENILAIAN

PERSETUJUAN INI DITANDATANGANI OLEH

PENILAI DAN STAF YANG DINILAI

Penilai dan Staf yang dinilai menyatakan telah membaca dan mamahami semua
aspek yang ditulis/dilaporkan dalam format ini dan menyatakan setuju.

 Staf yang  Nama

: MERLIN RINTO, S.Pd : ABDUL MuBARAK, S.Pd
dinilai penilai

 Tanda
 Tanda tangan : :
tangan

WAKTU PENILAIAN

Tanggal : 01 Juli 2020 sd 01 Juni 2021

Bulan : Juli 2020 s.d Juni 2021

Tahun : Tahun 2020