Anda di halaman 1dari 9

PERENCANAAN BIDANG PTK

TK ADIPURA JAYA
TAHUN AJARAN 2022 / 2023

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA

BALIKPAPAN

2022
RENCANA BIDANG PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
TK ADIPURA JAYA
Bukan
tatap
No Lingkup Kerja tatap
muka
muka
PENYUSUNAN PROGRAM KEPALA SEKOLAH
a. Menyusun Program pembinaan guru
1. Melakukan pendampingan dalam meningkatkan
kemampuan guru menyusun administrasi perencanaan
pembelajaran/program bimbingan.
a. Pengembangan silabus
b. Pengembangan RPP

b. Pengembangan bahan ajar

2. Melakukan pendampingan dalam meningkatkan


kemampuan guru dalam proses pelaksanaan
pembelajaran/bimbingan:
a. Pembelajran tatap muka
b. Pengembangan model pembelajaran
c. Pembelajaran tuntas, remedial dan pengayaaan

3. Melakukan pendampingan membimbing guru dalam


meningkatkan kemampuan melaksanakan penilaian
hasil belajar peserta didik.
a. Pemanfaatan TIK untuk Penilianan
b. Penyediaan pedoman penilian
c. Juknis rancangan penilaian
d. penetapan KKM
e. Penilaian Psikomotorik
f. Penilaian Afektif (Ahlak Mulia dan
Kepribadian )
g. Penilaian portofolio
h. Pengembangan butir soal dan kisi-kisi
i. Analisis butir soal

l. Melakukan pendampingan dalam


meningkatkan kemampuan guru menggunakan
media dan sumber belajar
m. Memberikan masukan kepada guru dalam
memanfaatkan lingkungan dan sumber belajar
n. Memberikan rekomendasi kepada guru
mengenai tugas membimbing dan melatih
peserta didik.
o. Memberi bimbingan kepada guru dalam
menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk pembelajaran
p. Memberi bimbingan kepada guru dalam
pemanfaatan hasil penilaian untuk perbaikan
mutu pendidikan
Menyusun program Pembinaan Kepala Sekolah
1. Memberikan masukan dalam pengelolaan dan
administrasi kepala sekolah berdasarkan
manajemen peningkatan mutu pendidikan di
sekolah
a. Pengembangan K 13 dan Kurikulum Merdeka
b. Pengembangan Mulok
c. Pengelolaan pelaksanaan K 13&
Merdeka d.Penyusunan RKS

2. Melakukan pendampingan dalam melaksanakan


bimbingan konseling di sekolah
a. Pengembangan diri layanan BK.
b.Pengembangan diri ekstra kurikuler.

PELAKSANAAN PROGRAM PEMBINAAN GURU


DAN ATAU KEPALA SEKOLAH

MELAKUKAN EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM


PEMBINAAN GURU DAN ATAU KEPALA SEKOLAH

Balikpapan, ………………….
Kepala Sekolah

MARTEN PASOLOANG
NIP.
JADWAL RENCANA KEGIATAN PROGRAM PEMBINAAN GURU TAHUN PELAJARAN 2022 - 2023

WAKTU PELAKSANAAN
KET
NO JENIS PROGRAM
JANUARI FEBRUARI MARET APRIL MEI JUNI
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
ASPEK PEMBINAAN BIDANG AKADEMIK
Melakukan observasi
kelengkapan administrasi
1
Perencanaan Pembelajaran
guru
Memeriksa keberadaan
silabus dan RPP setiap mata
2
pelajaran pada masing-
masing guru mata pelajaran
ASPEK PEMBINAAN BIDANG MANAJERIAL
Memeriksa/mengobservasi
3 keberadaan K13 masing
masing sekolah binaan
Melakukan observasi dengan
ketercapaian 8 Standar
4 Nasional
Pendidikan/Supervisi
Akademik
ASPEK PENILAIAN BIDANG AKADEMIK
Melakukan supervisi
5 kegiatan belajar mengajar
/akademik
ASPEK PENILAIAN BIDANG MANAJERIAL
Melakukan supervisi
6
ketercapaian ketercapaian 8
Standar Nasional Pendidikan
Melakukan supervisi
7
pengelolaan K13 & Merdeka
ASPEK PEMBINAAN GURU
Melakukan pendampingan
dalam meningkatkan
kemampuan guru menyusun
administrasi perencanaan
pembelajaran/program
8 bimbingan
a. Pengembangan
silabus
b. Pengembangan
RPP
c. Pengembangan bahan ajar
Melakukan pendampingan
dalam meningkatkan
kemampuan guru dalam
proses pelaksanaan
pembelajaran/bimbingan
9
: a. Pembelajran tatap muka
b. Pengembangan model
pembelajaran
c. Pembelajaran t untas ,
remedial dan pengayaaan
Melakukan pendampingan
membimbing guru dalam
meningkatkan kemampuan
10
melaksanakan penilaian hasil
belajar peserta didik.

Melatih guru membuat bahan


11
ajar dengan mengguanakan
lap- top dan LCD
Memberikan masukan kepada
guru dalam memanfaatkan
12 lingkungan dan sumber
belajar

Memberikan rekomendasi
kepada guru mengenai tugas
13 membimbing dan melatih
peserta didik.

Memberi bimbingan kepada


guru dalam menggunakan
teknologi informasi dan
14
komunikasi untuk
pembelajaran

Memberi bimbingan kepada


guru dalam pemanfaatan
15 hasil penilaian untuk
perbaikan mutu pendidikan
dan
ASPEK PEMBINAAN KEPALA SEKOLAH
Memberikan masukan
dalam pengelolaan dan
administrasi kepala
sekolah berdasarkan
manajemen peningkatan
16
mutu pendidikan di
sekolah dan
Meberikan wawasan dan
mendampingi kepala
sekolah dalam menyusun
visi, misi, an tujuan
sekolah.

17 Memberikan wawasan dan


ketrampilan menyusus
program kerja sekolah
Mendampingi kepala sekolah
18 dalam menyusun rencana
anggaran dan belanja sekolah
Melakuklan observasi dan
supervisi pengembangan
19
pengelolaan perpustakaan
sekolah
Melakukan rapat koordinasi
20 dengan tim tangguh/handal
sekolah
Melakukan pendampingan
dalam melaksanakan
21 bimbingan konseling di
sekolah
.
Memberikan bimbingan
kepada kepala sekolah untuk
melakukan refleksi hasil-
hasil yang dicapainya
22 Melalui analisis
kontek(analisis 8
SNP,analisis kondisi internal
satdik,kondisi lingk ekternal
satdik)
Balikpapan, ………………….
Kepala Sekolah

MARTEN PASOLOANG
NIP.

Anda mungkin juga menyukai