REKOMENDASI

EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Penilaian Tahunan

BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA MARJANA, S.AP 1 NAMA Drs. SAMSUL ANAM, MPH
2 NIP 197908232009011004 2 NIP 196603291993121001
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda Tingkat I / III/b 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN Penyuluh Keluarga Berencana Ahli Pertama 4 JABATAN Penata Kependudukan Dan Keluarga Berencana Ahli
Madya
5 UNIT KERJA Perwakilan BKKBN Provinsi Nusa Tenggara Barat 5 UNIT KERJA Perwakilan BKKBN Provinsi Nusa Tenggara Barat
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI KERJA INDIVIDU SESEUAI BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Meningkatnya Pelaksanaan Terlaksananya Kuantitas Terlapornya 12 12 laporan berdasarkan
Program Pembangunan Keluarga, kegiataan pembinaan pelaksanaan kegiatan https://drive.google.com/drive/fold
Kependudukan, dan Keluarga Kelompok BKL Tingkat Kelompok BKL Pada ers/1nz7obH6EFSidWUIw6k94yQJelEwbGG
Berencana diseluruh tingkatan Desa pada Tingkat Desa rg?usp=drive_link
wilayah

Indikator : Jumlah Kelompok

BKL yang melaksanakan 7(tujuh)
Dimensi Lansi Tangguh dan
Pendampingan Perawatan
Jangka Panjang Bagi Lansia
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI KERJA INDIVIDU SESEUAI BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2 Meningkatnya Pelaksanaan Terlaksanya Kuantitas Terlapornya kegiatan 12 12 laporan berdasarkan
Program Pembangunan Keluarga, Pembinaan BKR dan Pembinaan Poktan pada https://drive.google.com/drive/fold
Kependudukan, dan Keluarga PIK Remaja pada PIK Remaja dan BKR ers/15T221FaJ-fAGqeauO_VStKUD4xBobL
Berencana diseluruh tingkatan Tingkat Desa pada Tingkat Desa YK?usp=drive_link
wilayah

Indikator : Jumlah PIK Remaja

dan BKR yang mendapat
pembinaan GenRe
3 Meningkatnya Pelaksanaan Tersusunnya rencana Kuantitas Terlaksanya jumlah 48 48 Laporan berdasarkan
Program Pembangunan Keluarga, kerja mingguan laporan rencana kerja https://drive.google.com/drive/fold
Kependudukan, dan Keluarga Program KKBPK mingguan di wilayah ers/1kUOHJOf_KsdUmzH1RkpLjQXfYNGlls
Berencana diseluruh tingkatan diwilayah BInaan binaan xu?usp=drive_link
wilayah

Indikator : Persentase Penyuluh

KB yang berkinerja baik
4 Meningkatnya Pelaksanaan Tersusunya recana Kuantitas Terlaksanya jumlah 12 12 laporan berdasarkan
Program Pembangunan Keluarga, kerja bulanan laporan rencana kerja https://drive.google.com/drive/fold
Kependudukan, dan Keluarga bulanan di wilayah ers/1Wp_-yC-m9nTB6HTd3vCsyg9JQAq-uW
Berencana diseluruh tingkatan binaan 0W?usp=drive_link
wilayah

Indikator : Persentase Penyuluh

KB yang berkinerja baik
5 Meningkatnya Pelaksanaan Terlaksanya laporan Kuantitas terlaksanya rencana 1 1 laporan berdasarkan
Program Pembangunan Keluarga, rencana kerja tahunan kerja tahunan pada https://drive.google.com/drive/fold
Kependudukan, dan Keluarga pada wilayah binaan wilayah binanaan ers/1Ox5A-WAJt1Lz27-O4MUGzWKNk1g3fT
Berencana diseluruh tingkatan U2?usp=drive_link
wilayah

Indikator : Persentase Penyuluh

KB yang berkinerja baik
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI KERJA INDIVIDU SESEUAI BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
6 Meningkatnya Pelaksanaan terlapornya data Kuantitas terlaksanya laporan 12 12 Laporan berdasarkan
Program Pembangunan Keluarga, kampung KB yang pada aplikasi new siga https://drive.google.com/drive/fold
Kependudukan, dan Keluarga nedapat fasilitasi tingkat kecamatan ers/16PzCShvGjvPUGhekYSdVH_4fWXHkav
Berencana diseluruh tingkatan tingkat desa zH?usp=drive_link
wilayah

Indikator : Jumlah Kampung KB

yang melaksanakan penanganan
terpadu Isu kependudukan
7 Meningkatnya Pelaksanaan terlapornya fasilitas Kuantitas terlapormya fasilitasi 12 12 laporan berdasarkan
Program Pembangunan Keluarga, kesehatan yang siap kesehatan yang https://drive.google.com/drive/fold
Kependudukan, dan Keluarga melayani KB MKJP melayani Pelayanan KB ers/17lBdQQqRmKsj7FjfcOJpXw9AJw9Ef3
Berencana diseluruh tingkatan MKJP tingkat desa NB?usp=drive_link
wilayah

Indikator : Presentase Fasilitas

Kesehatan (Faskes) yang siap
melayani KB MKJP
8 Menurunnya kebutuhan ber-KB
yang tidak terpenuhi
Indikator : Presentase kebutuhan
ber-KB yang tidak terpenuhi
(Unmet Need)
9 Menurunnya kebutuhan ber-KB
yang tidak terpenuhi
Indikator : Presentase kebutuhan
ber-KB yang tidak terpenuhi
(Unmet Need)
Terlaksananya Kuantitas laporan hasil kegiatan 3 3 Laporan berdasarkan
pelayan KB gartis pelayanan kb gratis https://drive.google.com/drive/fold
ers/1wEB7ytAsEOaORgDpX1r-iipnJh92x9
SX?usp=drive_link
pendewasaan usia Kuantitas pendewasaan usia 12 12 laporan berdasarkan
kawin dan kawin dan https://drive.google.com/drive/fold
penngtaruran jarak penngtaruran jarak ers/1dahmsfY0H5GlHvfxf4tJIsUsoJO-BX
kelahiran kelahiran tingkat 73?usp=drive_link
kecamatan melalu
pelayanan kb grtis dan
posyandu keluarga
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI KERJA INDIVIDU SESEUAI BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
10 Meningkatnya Pelaksanaan terlapornya pelaporan Kuantitas terlapornya pelaporan 12 12 laporan berdasarkan
Program Pembangunan Keluarga, kampung kb di kamung kb https://drive.google.com/drive/fold
Kependudukan, dan Keluarga ers/1ROwiq-7npG8j1qrz8ym2G-PgTOm6IJ
Berencana diseluruh tingkatan WB?usp=drive_link
wilayah

Indikator : Jumlah Kampung KB

yang melaksanakan penanganan
terpadu Isu kependudukan
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
-
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada Ekspektasi Khusus Pimpinan:
NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
-
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
-

Sumbawa, 2 8 D e s e m b e r 2 0 2 3
Pegawai yang Dinilai Pemberi Rekomendasi

MARJANA, S.AP JANNATULFALA, S.Ap

197908232009011004 19640719 198503 2 005