EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Penilaian Tahunan 2022

BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA MULIATI 1 NAMA ASMAR
2 NIP 198101212022212003 2 NIP 196611271993031001
3 PANGKAT/ GOL. RUANG GOLONGAN IX/PPPK PENYULUH AHLI PERTAMA 3 PANGKAT/ GOL. RUANG IV/c
4 JABATAN AHLI PERTAMA - PENYULUH KELUARGA BERENCANA 4 JABATAN Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Tenggara
5 UNIT KERJA Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Tenggara 5 UNIT KERJA Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Tenggara
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1. Menurunnya Angka Kelahiran Total Jumlah Peserta KB Baru Kuantitas Meningkatnya Jumlah 30 PUS Jumlah 247 PUS Pimpinan: 👍
Indikator:Angka kelahiran total (Total Fertility Peserta KB Baru berdasarkan NEW
Rate/TFR) per WUS usia 15-49 Tahun SIGA
2. Meningkatnya Angka Prevalensi Kontrasepsi Jumlah Peserta KB Aktif Kuantitas Menigkatnya Jumlah 20 PUS jumlah 33 PUS Pimpinan: 👍
Modern Indikator:Angka prevalensi kontrasepsi MKJP Peserta KB Aktif MKJP berdasarkan NEW
modern (Modern Contraceptive Prevelance SIGA
Rate/mCPR)
3. Meningkatnya Pelaksanaan Program Jumlah Keluarga Dengan Kuantitas Jumlah Keluarga yang 30 Keluarga jumlah 121 keluarga Pimpinan: 👍
Pembangunan Keluarga, Kependudukan dan Baduta Yang Mendapatkan memiliki Balita yang berdasarkan K0 BKB
Keluarga Berencana diseluruh Tingkatan Fasilitasi Pembinaan 1000 ikut BKB New SIGA
Wilayah Indikator:Jumlah Keluarga Dengan HPK
Baduta Yang Mendapatkan Fasilitasi Pembinaan
1000 HPK
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
4. Meningkatnya Pelaksanaan Program Jumlah Kelompok BKL Kuantitas Menigkatnya Jumlah 10 Keluarga jumlah 7 keluarga Pimpinan: 👎
Pembangunan Keluarga, Kependudukan dan Yang Mendapat Fasilitasi Keluarga yang berdasarkan K0 BKL
Keluarga Berencana diseluruh Tingkatan Pembinaan Pelayanan memiliki Lansia yang New SIGA
Wilayah Indikator:Jumlah Kelompok BKL Yang Rumah Lansia ikut BKL
Mendapat Fasilitasi Pembinaan Pelayanan
Rumah Lansia
5. Meningkatnya Pelaksanaan Program Jumlah Kelompok UPPKA Kuantitas Meningkatnya jumlah 10 Keluarga jumlah 10 Keluarga Pimpinan: 👍
Pembangunan Keluarga, Kependudukan dan Percontohan di kampung keluara yang ikut berdasarkan K0 UPPKA
Keluarga Berencana diseluruh Tingkatan KB Yang Mendapat UPPKA New SIGA
Wilayah Indikator:Jumlah Kelompok UPPKA Fasilitasi dan Pembinaan
Percontohan di kampung KB Yang Mendapat Pemberdayaan Ekonomi
Fasilitasi dan Pembinaan Pemberdayaan Keluarga
Ekonomi Keluarga
6. Meningkatnya Pelaksanaan Program Jumlah PIK Remaja dan Kuantitas Jumlah Remaja yang 15 Remaja jumlah 15 remaja Pimpinan: 👍
Pembangunan Keluarga, Kependudukan dan BKR Yang Mendapat Ikut PIK R/M berdasarkan NEW
Keluarga Berencana diseluruh Tingkatan Fasilitasi Pembinaan SIGA
Wilayah Indikator:Jumlah PIK Remaja dan BKR Edukasi Kespro dan Gizi Kuantitas Meningkatnya Jumlah 20 Keluarga jumlah 101 keluarga Pimpinan: 👍
yang mendapat fasilitasi pembinaan Edukasi Bagi Remaja Putri Sebagai Keluarga yang berdasarkan NEW
Kespro dan Gizi bagi Remaja Putri sebagai calon Calon Ibu memiliki Remaja yang SIGA
Ibu ikut BKR
7. Meningkatnya Pelaksanaan Program Persentase Masyarakat Kuantitas Meningkatnya jumlah 16 Kegiatan Jumlah 16 kegiatan Pimpinan: 👍
Pembangunan Keluarga, Kependudukan dan Yang Terjangkau Program KIE yang dilakukan di berdasarkan
Keluarga Berencana diseluruh Tingkatan Bangga Kencana wilayah binaan Dokumentasi
Wilayah Indikator:Persentase Masyarakat Yang
Terjangkau Program Bangga Kencana
8. Meningkatnya Pelaksanaan Program Persentase Kesertaan KB Kuantitas Meningkatnya Jumlah 16 Kegiatan Jumlah 16 kegiatan Pimpinan: 👍
Pembangunan Keluarga, Kependudukan dan di Kabupaten/Kota penyuluhan program berdasarkan
Keluarga Berencana diseluruh Tingkatan Dengan Kesertaan Rendah Bangga Kencana di Dokumentasi
Wilayah Indikator:Persentase Kesertaan KB di wilayah binaan
Kabupaten/Kota Dengan Kesertaan Rendah
9. Meningkatnya Pelaksanaan Program Jumlah Faskes yang Kuantitas Meningkatnya Jumlah 2 Kegiatan Jumlah 2 Kegiatan Pimpinan: 👍
Pembangunan Keluarga, Kependudukan dan mendapat pemenuhan fasilitasi pelayanan KB berdasarkan
Keluarga Berencana diseluruh Tingkatan ketersediaan Alkon di wilayah binaan Dokumentasi
Wilayah Indikator:Jumlah Faskes yang
mendapat pemenuhan ketersediaan Alokn
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan pebaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara betranggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Kendari, 31 Desember 2022

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

MULIATI ASMAR
198101212022212003 196611271993031001