EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: PERIODE III

PEMERINTAH KOTA SAWAHLUNTO PERIODE PENILAIAN: 1 JULI SD 30 SEPTEMBER TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA - NINA APRIANI, A.Md.Keb 1 NAMA WIDIAWATI
2 NIP 198704282023212005 2 NIP 197208212003122001
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pengatur / II/c 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN TERAMPIL - BIDAN 4 JABATAN KEPALA PUSKESMAS KAMPUNG TELENG
5 UNIT KERJA UPTD PUSKESMAS KAMPUNG TELENG 5 UNIT KERJA UPTD PUSKESMAS KAMPUNG TELENG
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Terlaksananya pelayanan Jumlah balita yang Kuantitas Jumlah balita yang mendapatkan 21 84 berdasarkan
kesehatan balita mendapatkan pelayanan pelayanan kesehatan balita Program KIA Anak
kesehatan balita sesuai standar sesuai standar
Indikator : Jumlah balita yang
mendapatkan pelayanan
kesehatan balita sesuai standar
2 Terlaksananya pelayanan Jumlah penduduk usia 15-59 Kuantitas Jumlah penduduk usia 15-59 100 60 berdasarkan
kesehatan pada penyakit tidak tahun yang mendapat tahun yang mendapat Program PTM
menular penjaringan kesehatandi Poli KIA penjaringan kesehatandi Poli KIA

Indikator : Jumlah penduduk

usia 15-59 tahun yang mendapat
penjaringan kesehatan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI
(1) (2)
3 Terlaksananya pelayanan
kesehatan pada penyakit tidak
menular
Indikator : Jumlah penderita
hipertensi yang mendapatkan
pelayanan kesehatan sesuai
standar
4 Terlaksananya pelayanan
antenatal
Indikator : Jumlah ibu hamil
yang mendapatkan pelayanan
antenatal sesuai standar
5 Terlaksananya penjaringan faktor
resiko pada usia lanjut
Indikator : Jumlah penduduk
usia 60 tahun keatas yang
mendapatkan penjaringan
kesehatan
6 Terlaksananya penanggulangan
kurang energi protein (KEP),
anemia gizi besi, gangguan akibat
kurang yodium (GAKY), kurang
Vitamin A dan kekurangan zat
mikro
Indikator : Jumlah ibu hamil
Kurang energi kronik dan balita
yang mendapat PMT
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(3) (4) (5) (6) (7) (8)
Jumlah penderita hipertensi Kuantitas Jumlah penderita hipertensi yang 6 4 berdasarkan Program
yang mendapatkan pelayanan mendapatkan pelayanan PTM
kesehatan sesuai standar di kesehatan sesuai standar di
wilayah kerja KelurahanTanah wilayah kerja KelurahanTanah
Lapang Lapang
Jumlah ibu hamil yang Kuantitas Jumlah ibu hamil yang 2 4 berdasarkan Program
mendapatkan pelayanan mendapatkan pelayanan KIA Ibu
antenatal sesuai standar di antenatal sesuai standar di
wilayah kerja Posyandu Tanah wilayah kerja Posyandu Tanah
Lapang Lapang
Jumlah penduduk usia 60 Kuantitas Jumlah penduduk usia 60 tahun 31 22 berdasarkan
tahun keatas yang mendapatkan keatas yang mendapatkan Program Lansia
penjaringan kesehatan di penjaringan kesehatan di wilayah
wilayah kerja Kelurahan Tanah kerja Kelurahan Tanah Lapang
Lapang
Persentase ibu hamil Kurang Kuantitas Persentase ibu hamil Kurang 100% 100% berdasarkan
energi kronik dan balita yang energi kronik dan balita yang Program Gizi
mendapat PMT di wilayah kerja mendapat PMT di wilayah kerja
Posyandu Tanah Lapang Posyandu Tanah Lapang
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
7 Meningkatnya jumlah Persentase Penduduk yang Kuantitas Persentase Penduduk yang 96% 96% berdasarkan
kepesertaan JKN mempunyai jaminan kesehatan mempunyai jaminan kesehatan di Program PISPK
di wilayah kerja Posyandu Tanah wilayah kerja Posyandu Tanah
Indikator : Jumlah Penduduk Lapang Lapang
yang mempunyai jaminan
kesehatan
8 Terfasilitasinya pelayanan Jumlah PUS yang menggunakan Kuantitas Jumlah PUS yang menggunakan 20 9 berdasarkan Program
kontrasepsi pada PUS Indikator : alat kontrasepsi di wilayah kerja alat kontrasepsi di wilayah kerja KIA KB
Jumlah PUS yang menggunakan Kelurahan Tanah lapang Kelurahan Tanah lapang
alat kontrasepsi
Kuantitas Jumlah pasien yang 30 6 berdasarkan Laporan
mendapatkan pelayanan KB di Poli KIA
Poli KIA
9 Meningkatnya Masyarakat Hidup Persentase keluarga sehat Kuantitas Persentase keluarga sehat 80% 80% berdasarkan
Sehat Melalui Pemberdayaan Program PISPK
Masyarakat

Indikator : Persentase keluarga

sehat
10 Meningkatnya Masyarakat Hidup Persentase UKBM aktif Kuantitas Persentase UKBM aktif 100% 100% berdasarkan
Sehat Melalui Pemberdayaan Program Promosi
Masyarakat Kesehatan

Indikator : Persentase UKBM aktif

11 Meningkatnya Masyarakat Hidup Persentase masyarakat yang Kuantitas Persentase masyarakat yang 100% 100 berdasarkan
Sehat Melalui Pemberdayaan memperoleh penyuluhan memperoleh penyuluhan Laporan Promosi
Masyarakat kesehatan kesehatan Kesehatan

Indikator : Persentase masyarakat

yang memperoleh penyuluhan
kesehatan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
12 Meningkatnya Masyarakat Hidup Persentase keterlibatan lintas Kuantitas Persentase keterlibatan lintas 100% 100% berdasarkan
Sehat Melalui Pemberdayaan sektor dalam pelaksanaan sektor dalam pelaksanaan Laporan Promosi
Masyarakat kegiatan kesehatan bidang kegiatan kesehatan bidang Kesehatan
kesehatan kesehatan
Indikator : Persentase
keterlibatan lintas sektor dalam
pelaksanaan kegiatan kesehatan
bidang kesehatan
13 Tersedianya pemenuhan upaya Jumlah KK yang dilakukan Kuantitas Jumlah KK yang dilakukan 45 Kk 40 berdasarkan
kesehatan perorangan dan upaya kunjungan rumah berbasis kunjungan rumah berbasis Program PISPK
kesehatan masyarakat intervensi (lanjutan) di intervensi (lanjutan) di Kelurahan
Kelurahan Tanah Lapang Tanah Lapang
Indikator : Jumlah KK yang
dilakukan kunjungan rumah
berbasis intervensi (lanjutan)
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
-
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada Ekspektasi Khusus Pimpinan:
NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
-
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
-

SAWAHLUNTO, 12 Oktober 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

- NINA APRIANI, A.Md.Keb WIDIAWATI

198704282023212005 197208212003122001