PERIODE: September
PEMERINTAH KAB. INDRAGIRI HILIR PERIODE PENILAIAN: 1 SEPTEMBER SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA ARJUNAWATI 1 NAMA ENNIATI, S.Pd.SD
2 NIP 198308152023212015 2 NIP 197104061991032005
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / III/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN AHLI PERTAMA - GURU KELAS 4 JABATAN Kepala Sekolah / Guru Ahli Madya
5 UNIT KERJA SDN 005 ENOK 5 UNIT KERJA SDN 005 ENOK
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG KINERJA SESEUAI BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI INDIVIDU EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 TERLAKSANANYA Terlaksananya Kualitas Presentase 95 100% Terlaksana berdasarkan Pimpinan: Sesuai
STANDAR NASIONAL penyusunan perangkat tercapainya https://drive.google.com/drive/fold Ekspektasi👍
PENDIDIKAN pembelajaran sesuai penyusunan ers/1rGG8d_ZPUx8nvCrDUJuCczDtdYLAIJ
dengan Standar Nasional perangkat 4d?usp=sharing
Indikator : TERCAPAINYA Pendidikan pembelajaran
MUTU SNP/PMP sesuai SNP
BERDASARKAN
PENILAINYA
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG KINERJA SESEUAI BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI INDIVIDU EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2 TERLAKSANANYA Terlaksananya Kualitas Persentase 95 100% Rencana Pembelajaran Selesai berdasarkan Pimpinan: Sesuai
STANDAR NASIONAL pembelajaran yang efektif laporan PKG https://drive.google.com/drive/fold Ekspektasi👍
PENDIDIKAN dan menyenangkan ers/15m7WvXYk3OFcuf3Pivwyy-d2g6dyd8
jB?usp=sharing
Indikator : TERCAPAINYA
MUTU SNP/PMP
BERDASARKAN
PENILAINYA
3 TERLAKSANANYA Terlaksananya evaluasi Kualitas Persentase siswa 95 100% Terlaksana berdasarkan Pimpinan: Sesuai
PENGAWASAN DAN dan penilaian, analisis yang dinilai dan https://drive.google.com/drive/fold Ekspektasi👍
EVALUASI KEGIATAN hasil penilaian dan tindak dievaluasi ers/1WtW8nXl79xx7HRHiWo3DIfdyd0QRB3
DISEKOLAH lanjut hasil penilaian W8?usp=sharing
Indikator : TERCAPAINYA
ASPEK PENGAWASAN DAN
EVALUASI
4 TERLAKSANANYA Terlaksananya tugas yang Kualitas Persentase 95 100% Terlaksana berdasarkan Pimpinan: Sesuai
KEPEMIMPINAN DAN diberikan kepala sekolah, tercapainya tugas https://drive.google.com/drive/fold Ekspektasi👍
PENGELOLAAN SISTEM baik dalam Administratif ers/1-QLGIjSIEnR_EKhAPLLD-PJyC_c83L
INFORMASI MANAJEMEN maupun dalam rl?usp=sharing
SEKOLAH implementasi tugas
sebagai Pembimbing kelas
Indikator : TERCAPAINYA yang menjadi tanggung
MUTU KEPEMIMPINAN jawabnya
DAN SISTEM INFORMASI
MANAJEMEN ( SIM )
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
tinggi
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK