Anda di halaman 1dari 4

EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: September

PEMERINTAH KAB. INDRAGIRI HILIR PERIODE PENILAIAN: 1 SEPTEMBER SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA ARJUNAWATI 1 NAMA ENNIATI, S.Pd.SD
2 NIP 198308152023212015 2 NIP 197104061991032005
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / III/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN AHLI PERTAMA - GURU KELAS 4 JABATAN Kepala Sekolah / Guru Ahli Madya
5 UNIT KERJA SDN 005 ENOK 5 UNIT KERJA SDN 005 ENOK
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG KINERJA SESEUAI BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI INDIVIDU EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 TERLAKSANANYA Terlaksananya Kualitas Presentase 95 100% Terlaksana berdasarkan Pimpinan: Sesuai
STANDAR NASIONAL penyusunan perangkat tercapainya https://drive.google.com/drive/fold Ekspektasi👍
PENDIDIKAN pembelajaran sesuai penyusunan ers/1rGG8d_ZPUx8nvCrDUJuCczDtdYLAIJ
dengan Standar Nasional perangkat 4d?usp=sharing
Indikator : TERCAPAINYA Pendidikan pembelajaran
MUTU SNP/PMP sesuai SNP
BERDASARKAN
PENILAINYA
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG KINERJA SESEUAI BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI INDIVIDU EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2 TERLAKSANANYA Terlaksananya Kualitas Persentase 95 100% Rencana Pembelajaran Selesai berdasarkan Pimpinan: Sesuai
STANDAR NASIONAL pembelajaran yang efektif laporan PKG https://drive.google.com/drive/fold Ekspektasi👍
PENDIDIKAN dan menyenangkan ers/15m7WvXYk3OFcuf3Pivwyy-d2g6dyd8
jB?usp=sharing
Indikator : TERCAPAINYA
MUTU SNP/PMP
BERDASARKAN
PENILAINYA
3 TERLAKSANANYA Terlaksananya evaluasi Kualitas Persentase siswa 95 100% Terlaksana berdasarkan Pimpinan: Sesuai
PENGAWASAN DAN dan penilaian, analisis yang dinilai dan https://drive.google.com/drive/fold Ekspektasi👍
EVALUASI KEGIATAN hasil penilaian dan tindak dievaluasi ers/1WtW8nXl79xx7HRHiWo3DIfdyd0QRB3
DISEKOLAH lanjut hasil penilaian W8?usp=sharing

Indikator : TERCAPAINYA
ASPEK PENGAWASAN DAN
EVALUASI
4 TERLAKSANANYA Terlaksananya tugas yang Kualitas Persentase 95 100% Terlaksana berdasarkan Pimpinan: Sesuai
KEPEMIMPINAN DAN diberikan kepala sekolah, tercapainya tugas https://drive.google.com/drive/fold Ekspektasi👍
PENGELOLAAN SISTEM baik dalam Administratif ers/1-QLGIjSIEnR_EKhAPLLD-PJyC_c83L
INFORMASI MANAJEMEN maupun dalam rl?usp=sharing
SEKOLAH implementasi tugas
sebagai Pembimbing kelas
Indikator : TERCAPAINYA yang menjadi tanggung
MUTU KEPEMIMPINAN jawabnya
DAN SISTEM INFORMASI
MANAJEMEN ( SIM )
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
tinggi
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Enok, 30 September 2023


Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

ARJUNAWATI ENNIATI, S.Pd.SD


198308152023212015 197104061991032005

Anda mungkin juga menyukai