EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Januari

PEMERINTAH KOTA PANGKAL PINANG PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 JANUARI TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA RATNA CAHAYA DEWI, AMK 1 NAMA drg WIDIYANITA WAHAB
2 NIP 197712262006042013 2 NIP 198501222010012016
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Tingkat I / III/d 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN Perawat Penyelia 4 JABATAN Dokter Gigi Ahli Madya
5 UNIT KERJA UPTD PUSKESMAS PASIR PUTIH 5 UNIT KERJA UPTD PUSKESMAS PASIR PUTIH
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI KERJA INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Tersedianya Fasilitas Pelayanan Terlaksananya Kuantitas Jumlah Dokumen 528 Catatan 54 Catatan Keperawatan Pimpinan: Sudah sesuai
Kesehatan untuk UKM dan UKP Pengkajian Pengkajian Keperawatan Keperawatan berdasarkan Pengkajian dengan target
kewenangan daerah Keperawatan keperawatan
kabupaten/kota Indikator :
Penyediaan Fasilitas Pelayanan
Kesehatan untuk UKM dan UKP
kewenangan daerah
kabupaten/kota
Kualitas Presentase Dokumen 100% 10,2% berdasarkan Pengkajian Pimpinan: Sudah sesuai
Pengkajian Keperawatan keperawatan dengan target
Waktu Lamanya Waktu Yang 12 Bulan 1 bulan berdasarkan Pengkajian Pimpinan: Sudah sesuai
dibutuhkan keperawatan dengan target
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI KERJA INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2 Tersedianya Fasilitas Pelayanan Terlaksananya Kuantitas Jumlah Dokumen 2137 Catatan 178 catatan keperawatan Pimpinan: Sudah sesuai
Kesehatan untuk UKM dan UKP Implementasi Implementasi Keperawatan berdasarkan implementasi dengan target
kewenangan daerah Keperawatan Keperawatan keperawatan
kabupaten/kota Indikator :
Penyediaan Fasilitas Pelayanan
Kesehatan untuk UKM dan UKP
kewenangan daerah
kabupaten/kota
Kualitas Presentase Dokumen 100% 8,3% berdasarkan Implementasi Pimpinan: Sudah sesuai
Implementasi Keperawatan dengan target
Keperawatan
Waktu Lamanya Waktu Yang 12 Bulan 1 bulan berdasarkan Pimpinan: Sudah sesuai
dibutuhkan Implementasi Keperawatan dengan target
3 Tersedianya Fasilitas Pelayanan Terlaksananya Kuantitas Jumlah Dokumen 528 Catatan 44 catatan keperawatan Pimpinan: Sudah sesuai
Kesehatan untuk UKM dan UKP Evaluasi Evaluasi Keperawatan Keperawatan berdasarkan Implementasi dengan target
kewenangan daerah Keperawatan Keperawatan
kabupaten/kota Indikator :
Penyediaan Fasilitas Pelayanan
Kesehatan untuk UKM dan UKP
kewenangan daerah
kabupaten/kota
Kualitas Presentase Dokumen 100% 8,3% berdasarkan Implementasi Pimpinan: Sudah sesuai
Evaluasi Keperawatan Keperawatan dengan target
Waktu Lamanya Waktu Yang 12 Bulan 1 bulan berdasarkan Pimpinan: Sudah sesuai
dibutuhkan Implementasi Keperawatan dengan target
4 Tersedianya Fasilitas Pelayanan Terlaksananya Kuantitas Jumlah Dokumen 528 Catatan 44 catatan keperawatan Pimpinan: Sudah sesuai
Kesehatan untuk UKM dan UKP Dokumentasi Dokumentasi keperawatan Keperawatan berdasarkan Dokumentasi dengan target
kewenangan daerah keperawatan keperawatan
kabupaten/kota Indikator :
Penyediaan Fasilitas Pelayanan
Kesehatan untuk UKM dan UKP
kewenangan daerah
kabupaten/kota
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI KERJA INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kualitas Presentasi Dokumen 100% 8,3% berdasarkan Dokumentasi Pimpinan: Sudah sesuai
Dokumentasi keperawatan keperawatan dengan target
Waktu Lamanya Waktu Yang 12 Bulan 1 bulan berdasarkan Pimpinan: Sudah sesuai
dibutuhkan Dokumentasi keperawatan dengan target
5 Tersedianya Fasilitas Pelayanan Terlaksananya Kuantitas Jumlah Laporan kegiatan 57 Laporan 1 Laporan berdasarkan Kegiatan Pimpinan: Sudah sesuai
Kesehatan untuk UKM dan UKP kegiatan yang yang mendukung yang mendukung pelaksanaan dengan target
kewenangan daerah mendukung pelaksanaan tugas tugas pelayanan keperawat an di
kabupaten/kota Indikator : pelaksanaan tugas pelayanan keperawat an di wilayah kerja UPTD Puskesmas
Penyediaan Fasilitas Pelayanan pelayanan wilayah kerja UPTD Pasir Putih
Kesehatan untuk UKM dan UKP keperawat an di Puskesmas Pasir Putih
kewenangan daerah wilayah kerja UPTD
kabupaten/kota Puskesmas Pasir
Putih
Kualitas Presentase Laporan 100% 1,8% berdasarkan Kegiatan yang Pimpinan: Sudah sesuai
kegiatan yang mendukung mendukung pelaksanaan tugas dengan target
pelaksanaan tugas pelayanan keperawat an di
pelayanan keperawat an di wilayah kerja UPTD Puskesmas
wilayah kerja UPTD Pasir Putih
Puskesmas Pasir Putih
Waktu Lamanya Waktu Yang 12 Bulan 1 bulan berdasarkan Kegiatan Pimpinan: Sudah sesuai
dibutuhkan yang mendukung pelaksanaan dengan target
tugas pelayanan keperawat an di
wilayah kerja UPTD Puskesmas
Pasir Putih
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sudah sesuai dengan ekspektasi
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Melakukan pebaikan tiada henti pimpinan
- Melakukan perbaikan tiada henti
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
berintegritas tinggi
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sudah sesuai dengan ekspektasi
- Membantu orang lain belajar Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab pimpinan
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik tantangan yang selalu berubah
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

PANGKALPINANG, 31 Januari 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

RATNA CAHAYA DEWI, AMK drg WIDIYANITA WAHAB

197712262006042013 198501222010012016