EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: TRIWULAN IV 2022

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH PERIODE PENILAIAN: 1 OKTOBER SD 31 DESEMBER TAHUN 2022
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA SAKTI PURWANTI 1 NAMA EKO HARYATI
2 NIP 198510012014022001 2 NIP 196607271989022001
3 PANGKAT/ GOL. RUANG III/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG IV/a
4 JABATAN Perawat Pelaksana Lanjutan / Mahir 4 JABATAN KEPALA BIDANG PELAYANAN KEPERAWATAN
5 UNIT KERJA BIDANG PELAYANAN KEPERAWATAN 5 UNIT KERJA BIDANG PELAYANAN KEPERAWATAN
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI:
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN KERJA SESEUAI DUKUNG BERKELANJUTAN
YANG EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DIINTERVENSI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Peningkatan mutu Terlaksananya Kuantitas Jumlah dokumen pengkajian yang di 500 dokumen 118 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
pelayanan pengkajian keperawatan input pada rekam medis Rekapitulasi pengkajian oktober-
keperawatan sesuai sebagai bagian tahap desember 2022
standar asuhan keperawatan Kualitas Prosentase kesesuain antara data 100% 100% berdasarkan Rekapitulasi Pimpinan: 👍
sesuai dengan prosedur pasien dengan rekam medis pengkajian oktober-desember 2022
ketentuan yang berlaku
Waktu Waktu penyelesaian untuk melakukan 20 menit 20 menit berdasarkan Rekapitulasi Pimpinan: 👍
pengkajian pada pasien pengkajian oktober-desember 2022
2 Peningkatan mutu Terwujudnya Kuantitas Jumlah data terwujudnya implementasi 500 dokumen 118 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
pelayanan implementasi keperawatan sebagai bagian tahap Rekapitulasi data implementasi
keperawatan sesuai keperawatan sebagai asuhan keperawatan dengan baik oktober-desember 2022
standar bagian tahap asuhan sesuai dengan prosedur ketentuan yang
keperawatan dengan berlaku
baik sesuai dengan Kualitas Prosentase keakuratan data 100% 100% berdasarkan Rekapitulasi Pimpinan: 👍
prosedur ketentuan terwujudnya implementasi keperawatan data implementasi oktober-
yang berlaku sebagai bagian tahap asuhan desember 2022
keperawatan dengan baik sesuai
dengan prosedur ketentuan yang
berlaku
Waktu Waktu yang dibutuhkan untuk 30 menit 30 menit berdasarkan Rekapitulasi Pimpinan: 👍
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN KERJA SESEUAI DUKUNG BERKELANJUTAN
YANG EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DIINTERVENSI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
3 Peningkatan mutu Terpenuhinya Kuantitas Jumlah data terpenuhinya 500 dokumen 118 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
pelayanan dokumentasi dokumentasi keperawatan dengan baik Rekapitulasi data dokumentasi
keperawatan sesuai keperawatan dengan dan benar sesuai dengan ketentuan oktober-desember 2022
standar baik dan benar sesuai yang berlaku
dengan ketentuan yang Kualitas Prosentase keakuratan data dalam 100% 100% berdasarkan Rekapitulasi Pimpinan: 👍
berlaku terpenuhinya dokumentasi data dokumentasi oktober-
keperawatan dengan baik dan benar desember 2022
sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Waktu Waktu yang dibutuhkan untuk 10 menit 10 menit berdasarkan Rekapitulasi Pimpinan: 👍
terpenuhinya dokumentasi kerawatan data dokumentasi oktober-
dengan baik dan benar sesuai dengan desember 2022
ketentuan yang berlaku
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan pebaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara betranggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Surakarta, 31 Desember 2022

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

SAKTI PURWANTI EKO HARYATI

198510012014022001 196607271989022001