EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Triwulan IV

PEMERINTAH KAB. BANTAENG PERIODE PENILAIAN: 3 OKTOBER SD 31 DESEMBER TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA RABIAH, AMAK 1 NAMA Dr MUHAJIR, SKM, M.Kes
2 NIP 198609092010012044 2 NIP 197307191998031001
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata / III/c 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN Pranata Laboratorium Kesehatan Penyelia 4 JABATAN Kepala Bidang Penunjang dan Pengendalian Pelayanan
5 UNIT KERJA Bidang Penunjang Pelayanan 5 UNIT KERJA Bidang Penunjang Pelayanan
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI KERJA SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Dokumen pemantauan, evaluasi Laporan validasi Kuantitas Jumlah laporan validasi hasil 12 Laporan 3 Laporan berdasarkan Pimpinan: Kerja bagus👍
dan pelaporan dalam rangka hasil pemeriksaan pemeriksaan Berdasarkan Aplikasi
penyelenggaraan tugas dan SIMRS
funsgi Bidang Penunjang dan
Pengendalian Pelayanan
Kualitas Persentase dalam Melakukan 100% 100 % berdasarkan Pimpinan: Kerja bagus👍
validasi hasil pemeriksaan Berdasarkan Aplikasi
SIMRS
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 3 Bulan berdasarkan Pimpinan: Kerja bagus👍
validasi hasil pemeriksaan Berdasarkan Aplikasi
SIMRS
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI KERJA SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2 Dokumen pemantauan, evaluasi Laporan Kuantitas Jumlah laporan pemeriksaan 12 Laporan 3 Laporan berdasarkan Pimpinan: Kerja bagus👍
dan pelaporan dalam rangka pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif Berdasarkan Aplikasi
penyelenggaraan tugas dan secara aglutinasi SIMRS
funsgi Bidang Penunjang dan kualitatif
Pengendalian Pelayanan
Kualitas Persentase dalam Melakukan 100% 100 % berdasarkan Pimpinan: Kerja bagus👍
pemeriksaan secara aglutinasi Berdasarkan Aplikasi
kualitatif SIMRS
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 3 Bulan berdasarkan Pimpinan: Kerja bagus👍
pemeriksaan secara aglutinasi Berdasarkan Aplikasi
kualitatif SIMRS
3 Dokumen pemantauan, evaluasi Laporan menerima Kuantitas Jumlah laporan dalam menerima 12 Laporan 3 Laporan berdasarkan Pimpinan: Kerja bagus👍
dan pelaporan dalam rangka speciment atau speciment atau sampel darah Berdasarkan Aplikasi
penyelenggaraan tugas dan sampel darah SIMRS
funsgi Bidang Penunjang dan
Pengendalian Pelayanan
Kualitas Persentase dalam menerima 100% 100 % berdasarkan Pimpinan: Kerja bagus👍
speciment atau sampel darah cross Berdasarkan Aplikasi
SIMRS
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 3 Bulan berdasarkan Pimpinan: Kerja bagus👍
dalam menerima speciment atau Berdasarkan Aplikasi
sampel darah SIMRS
4 Dokumen evaluasi program Laporan Kuantitas Jumlah laporan Pemeriksaan 12 Laporan 3 Laporan berdasarkan Pimpinan: Kerja bagus👍
penunjang medis dan non medi, pemeriksaan dengan Metode Cepat Berdasarkan Aplikasi
kebutuhan tenaga, dengan Metode SIMRS
perlengkapan dan fasilitas Cepat
penunjang medis dan
penunjang non medis
Kualitas Persentase dalam melakukan 100% 100 % berdasarkan Pimpinan: Kerja bagus👍
pemeriksaan dengan metode cepat Berdasarkan Aplikasi
SIMRS
Waktu Ketepatan waktu pelasanaan 12 Bulan 3 Bulan berdasarkan Pimpinan: Kerja bagus👍
Pemeriksaan dengan Metode Cepat Berdasarkan Aplikasi
pada sampel pasien SIMRS
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI KERJA SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
5 Dokumen pengawasan dan Laporan Kuantitas Jumlah laporan pencatatan dan 12 Laporan 3 Laporan berdasarkan Pimpinan: Kerja bagus👍
pengendalian pelayanan pada pencatatan dan pelaporan persediaan dan kondisi Berdasarkan Aplikasi
unit-unit pelayanan di rumah pelaporan peralatan dan bahan penunjang SIMRS
sakit persediaan dan
kondisi peralatan
dan bahan
penunjang
Kualitas Persentase dalam Melakukan 100% 100 % berdasarkan Pimpinan: Kerja bagus👍
pencatatan dan pelaporan Berdasarkan Aplikasi
persediaan dan kondisi peralatan SIMRS
dan bahan penunjang
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 3 Bulan berdasarkan Pimpinan: Kerja bagus👍
pencatatan dan pelaporan Berdasarkan Aplikasi
persediaan dan kondisi peralatan SIMRS
dan bahan penunjang
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat
berintegritas tinggi disiplin dan berintegritas tinggi👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan
efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik👍
berubah
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Menjaga nama baik rumah sakit👍
Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang
sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

bantaeng, 2 Januari 2024

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

RABIAH, AMAK Dr MUHAJIR, SKM, M.Kes

198609092010012044 197307191998031001